福岡県 企画・経営・マーケティング 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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入社後、あなたには営業チームの管理をお任せします。 与えられた各種指標について、「マネジメント」を通しての1→10を実績として示してください。 実績が確認できれば、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。 その時にあなたが管理するのは、ある部門全体かもしれないし、子会社かもしれないし、事業かもしれません。 メガベンチャーの程よい競争率のインフラを活かし、あなたの自己実現に向けて、一流のマネージャーに成長してください。 【具体的には】 ■営業管理システムを駆使しながら、自らの組織のKPI管理 ■部下の教育・指導・マネジメント ■ロープレ対応・成績管理 ■チームMTG・管理職戦略MTGなど 10名～15名のチームの管理職としてお迎えします。 福岡営業部の一員として、福岡支社の、そして全社の売上をけん引しましょう。 また、マネジメント方法は、全てあなたに一任します。 ・一人ひとりと定期的な1on1面談の実施、モチベーション管理 ・商談同席やロープレなどを行い、部下の営業スキル底上げ ・実績と数字を分析し、チームへ営業戦略を共有 など、マネジメント方法・教育方法はさまざま。 これまでの経験を活かし、“あなただからできる”マネジメント手法で部下全員の営業成績向上を目指しましょう。 事業内容・業種 Web制作

【 サジーの認知度を高め、売上に貢献する存在 】◎WEBマーケティング、広告運用を担当します。★20〜30代の若手が多数活躍しています！ 商品コンセプトやターゲット層をもとに企画立案 出稿までの進行管理 （広告代理店との折衝など） Instagram・Google・Yahoo!・LINEなどの広告運用 Google Analytics等を活用した改善、戦略提案 広告・メルマガ運用 楽天市場などECサイト運営・更新 等 ★サジーの認知度を高めていきましょう！ 会社として、今後チャレンジしていくこと 2008年の設立以降、世界一のサジーブランドになることを目標に、毎年成長し続けている企業です。今後のさらなる事業拡大を見据え、さまざまな挑戦を予定しています！ 化粧品、食品ブランドの販売、認知広告の拡大 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください ■『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　祖父江 守恒 事業内容 ◆健康食品、化粧品の通信販売（主力は栄養価高いスーパーフルーツ「サジー」を使用したジュース） 2008年設立、世界一のサジーブランドになることを目標に通信販売を展開しているベンチャー企業です。 社会貢献への意欲も高く、植林活動支援、障害者施設への就労支援なども実施。当社の方針や考えにピンときた方はぜひ話を聞いてみて下さい。 ▼フィネスについて ・社員平均年齢 32歳　※2024年4月時点 ・男女比／男性：46名、女性：71名 ※2024年9月時点 ・月平均所定外労働時間 2時間 ※2024年度 ・平均有給休暇取得日数 7日 ※2024年度 ・直近離職率 1％※2023年1月〜12月 【ギネス世界記録（TM）に認定（※）】 最大のサジージュースブランド（最新年間売上）(２０２３)の日本・世界での売上高No.1として、ギネス世界記録に認定されました！ ※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 博多ステラビル4F

【主な業務内容】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

レンタカー店での受付・車両移動業務 ※レンタルスタッフ（接客有） ＊業務内容＊ ・受付/貸渡業務 ・電話応対 ・車両の配送・回送 店舗間/顧客先企業 ・その他不随（洗車・清掃） ≪シフトにより勤務時間変動あり≫ 8：00～17：00 / 10：00～19：00 ＜こちらを使用します＞ ◆車両：普通自動車 ＜必要資格＞ ◆運転免許：普通自動車第1種免許 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆勤務期間：6ヶ月以上

【仕事内容】 ■業務内容とやりがい 市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業です。不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。営業目標も個人ではなく、チーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。商品企画、販売戦略を自分たちで考え、自分たちで販売に繋げる仕事内容のため、介在価値の高さが大きなやりがいとなります。 ■業務詳細 ①仕入れ：一般の方の売りたい家を仲介会社様を通して情報取得。地域のニーズを顧客視点に立ち、様々な観点から検討をしたうえで買取価格を決定します。 ②リフォーム：お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 ③販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業のため飛込み営業などはありません。 【得られるスキル】 一気通貫の仕事の中では、営業力はもちろん『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、更なるスキルアップにつながります。 【顧客への提供価値】 高額のため、誰でも購入できるとは限らない”新築”。夢のマイホームを諦めていた方々が夢を叶えることができるのが、弊社の”再生住宅”です。再生住宅によって豊かな生活をお客様に届けることができています。 【他の不動産会社とは一線を画す社風や将来性】 ◇フィードバック文化…代表が人材業界出身だからこそ、育成にはこだわりを持っています。年齢や年次関係なく様々な視点からFBをし合う風土があります。業界・職種未経験でも関係なく、自己成長とキャリアアップを実現しています。 ◇実績だけではない評価制度：年次年齢関係なく、実績とプロセスの両面を評価します。 ◇業界の将来性…再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に大きく貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

配属部署の組織構成/人員体制 部門全体で約70名の人員体制で、うち今回の配属グループでは5名体制。 年齢構成は20代後半～50代後半で、平均年齢は40代中盤。受注予算の計画立案・数値管理、仕入販売をミッションとする部門。、様々な部署を経験したベテランから若い中途入社の方が在籍。 募集背景 営業部門を支援するための部署の管理者が近い将来定年退職することから、後任を採用する必要があるため 【①概要】 当社モーターコアビジネスは中長期的に拡大が継続することが想定されており、その中で駆動用モーターコアのトップシェアを維持するためには、営業力強化が必要であり、それを支援するための間接営業として役割を担って頂きます。 ②担当業務割当イメージ 4名を2つのチームに分け、主な業務は、 1.中長期の受注予算の策定、予算と実績管理 2.仕入販売業務となります。 ③具体的な業務内容 ・販売方針の企画・立案・推進 ・年度予算中長期予算策定、集計・分析 ・予算と実績管理 ・仕入販売業務 ・見積、販売、売掛金回収に関する営業支援・調整 ・社内間取引、国内外グループ会社に関連する業務支援 ・営業管理部門として営業全体に関する支援業務 期待する役割/ミッション ・営業を支援する間接営業として、各営業担当と密にコミュニケーションを取って頂くこと ・当部署が担う主要業務を行う2つのチームを束ねる役割 事業内容・業種 機械部品

《安定性バツグン！》耐火物やセラミックなどの製造販売を行う当社にて、サステナビリティ推進活動に関わる企画などをお任せ！ 長期ビジョンやサステナビリティ戦略の実行支援 └ 各事業部やグループ会社と連携 気候変動、TCFD、ネットゼロ対応 人権対応 サステナビリティリスクマネジメント サステナブル経営管理支援 └ 非財務情報定量化、インパクト評価など ＜優先課題＞ 「熱を操る技術」による気候変動対策の推進 ダイバーシティ&インクルージョンの推進 地域環境の保全（水環境、緑環境、大気汚染） 地域との共生、リサイクルの推進 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　江川 和宏 事業内容 ■耐火物事業 ■ファーネス事業 ■セラミックス事業 国内外の高炉メーカー向け耐火レンガの製造や 各種窯炉の設計施工、半導体業界向け各種産業用 ファインセラミックの製造など、 日本のモノづくりを支えている企業です。 本社所在地 福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1

【仕事内容】 サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【他社のサビ管とはひと味違う!?】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 ・60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実!】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 予防医療事業の経営企画職として、事業拡大の企画、事業計画の作成、スタッフのマネジメントなどを通して事業拡大の一翼を担っていただきます。 また、将来的には福岡の予防医療事業の責任者の一人となっていただきます。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 経営企画室のコアメンバーとして、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■広報・販促・マーケティング：地域活動を通じて市場マーケティング・広報周知活動より各事業のシナジーを創出しつつ、将来の事業企画を施策する ■地域活動部門責任者として、チーム運営を行う ■地域イベント、セミナーを開催・集客し、広く広報活動を行う ■新規事業をけん引していただく予定：0～1の立ち上げ 各地域の医療機関、施設の広報活動を行いつつ市場調査を行い （活動エリア：糸島～西区～早良区～中央区） 自社サービス（部門）の連携（集客）を築きつつ、次の事業展開を推進するお仕事 ※広報・訪問数の目安：1日3～４件をイメージ＜週10~12件程度＞ 　事業立上期として、広報活動などと、事業施策、企画業務との兼務 　将来的に、管理業務（事業施策・企画）へ移行の予定 近郊エリアでは、医療法人としてのブランディングも強く、地域では受け入れて頂きやすい環境が既にあります 【入社後の流れ】 入社時より、幹部・管理職としてご活躍頂き、一部門の役職としてアサイン頂けます。※経歴を考慮し判断・決定 経営陣として事業施策、企画、新規立上にアサインできることが当ポジションの魅力です。 また、年末にはGL会社にて新規事業を立ち上げるため、そのリーディングを担って頂きたいと考えています。 【医療法人せいわ会について】 11事業（病院、施設ほか）を展開する、年商約40億、従業員数約500名規模の法人です。 10年後には、100億円を目指して、M＆Aなどを推進し事業を拡大中。 みなかぜ病院を拠点として、今開発が進んでいる人気エリア糸島よりサービスを西区～中央区に拡大推進。 今回、この糸島～中央区の事業展開の牽引者となっていただける方を募集しています。 事業内容・業種 クリニック