福岡県 制御設計 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報・お仕事一覧

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カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の営業ポジションを募集しています。 電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業を行っていただきます。 新規営業／既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせて頂きます。 ■業務内容 ＜新規営業＞ インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的には、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案や、設定・カスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案～契約締結 ・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ＜既存営業＞ 電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案・コンサルティングを行なっていただきます。 ■サービス説明：中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 ※(株)メドレーに入社し、(株)パシフィックメディカルに出向いただきます 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜例＞ ・セールスとしてリーダー・マネジメントなどを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張、など 【企業概要】 ・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。 ・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ① 電子カルテ MALL(モール) MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の高い医療の提供を可能にします。 ・過去3年間の中途採用比率 　2022年度：93％　2021年度：93％　2020年度：96％ 事業内容・業種 その他業界

■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■選考フロー ・オンライン1回面接 書類選考→面接→内定→オファー面談 （枠数に限りが有るので先着順とさせて頂きます） ※事前にご希望の営業所をお伺いします ■研修制度 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 「ひとりだちガイドブック」が用意されている等、計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。 (実際に、早い方は3か月、通常6か月程度でひとりだちされています。) ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。 チーム体制で仕事をする為、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ■最新技術によるあらゆる計測およびデータ利活用を行う仕事です。 （具体的に） ・国・都道府県・市町村が行う公共事業に係る測量業務(2D・3D) ・区画整理事業・都市開発事業及び災害復旧等に携わる幅広い測量業務(2D・3D) ・空中写真測量（UAV含）技術を軸に、地図作成および3次元データによる基盤情報の作成 ・整備した基盤情報を活用するためのGIS技術による解析・データ作成 ・マルチビーム測深機による計測を行い、水中の点群データの生成、解析等 ◎幅広い知識と技術のもと、社内技術のハブとして活躍する組織です。 ◎何か一つでも興味を持っている方、専門知識と技術を高めたい方、大歓迎です。 ◎資格取得にも積極支援しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 歯科医院や歯科技工所への営業(既存8割・新規2割)をお任せします。 【具体的には】 歯医者等で治療の際に使用する被せ物や詰め物には、金、銀、プラチナ、パラジウムといった貴金属が含まれており、当社がそれら貴重な金属類を回収・分析・加工します。この際の配送や営業業務をお任せします。 ☆工業・医療・芸術等の分野で、再利用の価値が生まれます。貴重な資源のリサイクルが、世界の環境保全に繋がっています。 【主な仕事の流れ】 入社後は先輩から引き継いだ既存のお客様を訪問します。（慣れてきたら、他の歯科医院や歯科技工所のニーズも伺っていきます） ⇒お客様との会話を重ねて信頼関係を築いていきます。 ⇒お客様から歯科材料や産業廃棄物を回収、配送します。（歯型を取る石膏・注射針・手袋等） ⇒自社工場に、歯科材料に含まれる貴金属資源の含有量の分析を依頼し再利用に繋げます。（自社とパートナー企業で産業廃棄物を処分） ⇒貴金属を再利用できる状態になったら、お客様に販売します。 個々の頑張りや成果はしっかりと評価される社風です。中途入社3年目で「営業所長に抜擢」された例もあるほどで、社員の様々な貢献への評価がバランスよく取れております！ 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：平均2時間／月 ■転勤　　：なし ■賞与　　：年2回（5.18ヶ月 2022年実績） 【教育体制】 ■座学　　　　：入社後、まずは座学で当社の業務の基本や業界の仕組みなどを学んでいきます。 ■工場研修　　：その後、工場研修を行ない「貴金属資源の分析」の基本を学びます。この研修は、お客様と話す内容が深まり、営業スキルにも繋がる大切な研修です。 ■営業同行研修：それらを学んだ上で先輩に同行し、営業の基本を学びます。3カ月程は、同行しながら「お客様との関係性の築き方」「提案の仕方」などを学んでください。 ※面倒見のいい先輩ばかりなので、早く仕事を覚えられます。同行研修を終えたら、先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちして頂きます。もちろん独り立ちしてからも、分からないことは何でも相談してください！心配は全く不要です。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 自社商品が店頭を通じて、お客様の元へ「快」が届くよう下記の業務をお任せ致します。 ・商談(店舗・量販本部・代理店) 　→得意先ニーズのヒアリングと課題解決の提案、商品の導入提案/販売促進 ・商品の出荷管理(担当量販で欠品が起きないよう代理店とやり取り) ・棚割(春・秋の年二回) ・店舗活動/店頭展開提案 ・商品陳列 ・債権管理 ◆この仕事の魅力◆ 当社の営業職は、現場という第一線で情報を収集し、それぞれの店舗に合った提案を行っていく仕事です。 店舗に合った提案というのは商品と売場の掛け算で決まりますが、その中から、「今までになかった提案」も多く生まれます。当社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。 商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベル。 その強みを活かし、商品と売場の掛け算を多く見つけ出すことで新市場を創造し、お客様へ新しい「快」を届けていただきます。良い提案は、全国のお取引先様に水平展開することで、沢山のお客様に 「快」を届けることに繋がっていきます。 あなたのアイデア・提案が、カタチになって全国に広がっていく。これも当社営業職の魅力です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤のPLC制御設計（ソフト）を担当いただきます。 取引先のお客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 具体的には ●シーケンス制御（PLC）／制御設計／ラダー図作成等（仕様は顧客が決定するため、このポジションでは基本設計から携わって頂きます） ●現地試運転立ち合い（納入した設備立ち上げ時に試運転員に同行して立ち合いを行います。立ち合い先は基本的に苅田地区のお客様先となる為、宿泊が伴う出張は原則ございません。） ※設計案件は1～2か月の短期の案件から、半年以上かけるような大型案件まであります。 ※顧客満足度の調査を全社で実施しているため「お客様の声」や「フィードバック」をいただく機会があり、やりがいにつながります。 ※組織構成：ソフト設計には8名が所属しています。 経験が浅くても安心。仕事はスキルに応じて始められます 【入社後は】 スキルに応じた業務から始めていただきます。 まずは社内での設計業務メインで、先輩社員の指示のもと簡単な設計からお任せします。 1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ゆくゆくは課のリーダーとしてマネジメントや、大型案件のプロジェクトリーダーにもチャレンジできます。 充実の教育訓練制度 同社は社員教育の体系化を図り、階層別、課題別に、必要な知識・技能・能力・資格等を身につける教育訓練を体系的かつ計画的に実施しています。 ■資格取得奨励金制度：資格・免許にチャレンジする際は取得にかかる費用の金額を会社が負担 ■ブラザー・シスター制度：新入社員の一人ひとりに同じ部署の先輩社員が指導役として、仕事の進め方や仕事に対する考え方の指導や、社会生活の不安や心配事についてのアドバイス ■社内資格制度：製造・設計を中心に社員のスキルアップ並びに技術の継承を目的に、ネジ締めや圧着・ハンダ作業など、作業毎に筆記と実技試験を行い高度な技術を習得するための基礎を学ぶ。 その他、社外資格取得制度などもあります。 安定した環境で働けます 同社は株式会社安川電機からの指定工場認定の他、大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 また毎年新卒採用も行っており、20～30代社員も活躍している環境です。

半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器の組立配線をお任せします。 ※壁に穴をあけるなどの実作業は含みません。 【主な業務内容】 ■組立業務：装置のメカ組立 部品の組付けから調整まで ■配線業務：制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで 【配属先情報】 九州事業部（福岡テクノセンター） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」をはじめとした自社独自RC造物件（9割を占めます）の積算業務全般をお任せします。担当物件のエリアは福岡県内メインとなります。 ■仕事のイメージ：9割が元請となります。だからこそ、施主様から直接ありがとうの言葉が頂けるやりがいある仕事環境があります。■現場：自社スタッフ2～3名、平均15～20名の職人さんで構成。■工期：平均して半年～1年。まずは一つ一つの物件に集中します。■キャリアパス：積算業務にて当社での経験を積んでいただき、主任や管理職へのキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【ケプロコア営業部】 〇在宅介護用ベッドを中心とした、福祉用具全般の提案・販売促進業務 ▼訪問先：福祉用具卸企業・貸与事業者、介護施設など ▼新規／既存割合：福祉用具卸企業は既存先多数、貸与事業者・介護施設へは新規訪問有り ▼営業スタイル： 担当エリアを持ち、社用車にて営業。福祉用具卸企業へは未採用ベッドの採用提案、 採用ベッドを用いての貸与事業者への体験会やデモを共同実施し、ベッド出荷促進活動。 貸与事業者へは導入ベッドの利用状況ヒアリングや、活用方法・事例のご説明を行う。 自社ベッドのメリットを訴求しつつ、シェア拡大がメインミッションとなります。 施設に関しては、シーホネンスベッド営業部と同様の営業活動。 ▼体験会・デモの実施：社用車にベッドや提案機器を載せて、主に貸与事業者向けに実施。 同様に複数人の前でプレゼンテーションして頂きます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）