福岡県 制御設計 Javaの求人情報・お仕事一覧

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■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■1日の仕事の流れ　※基本直行直帰　※基本ルート営業 【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ 【午前】内勤（訪問準備など） 【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。同社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 プロジェクト例 半導体製造装置の制御システム開発（C言語、C++）をお任せします。 ■使用言語：C言語、C++、C＃ 【魅力点】 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と業務を行うため、相談しやすい環境を整えております。 ★自身で描くキャリアを最大限サポート★ ご自身で目指したい役職や磨きたい技術を実現できるサポート体制が整っております。 例：20代半ば、入社4年目で現場でのサブリーダーに！ ※２～３名のチームで、管理職へのキャリアアップを希望。 ★社内研修ツールが充実★ 約300講座もある無料eラーニングシステムや社内開放によるエンジニア同士の勉強会など自身でスキルを高めることができる環境が整っております！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 マンションや公共施設等の積算業務、見積書作成に関する一連の業務を担当して頂きます。 ・材料や数量の算出 ・工事費の算出 ・見積書等の作成 ・原価管理 ・取引業者との折衝業務 【具体的には】 ・建築工事に係る積算業務を担当して頂きます。担当案件はマンションや公共施設（RC、S、SRC造）などとなります。 ・営業担当者などと連携しながら業務を進めていき、建築受注の獲得がミッションとなります。 【組織構成】 現在1名の従業員（40代／男性）が積算業務を行っています。 【建築実績】 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修猷館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 【残業月平均22h/平均勤続年数13.1年】医療・研究の各分野で当社が取扱う商品を提案・提供するルート営業 ※しっかり引継ぎした上で担当を持ちます 【具体的には…】 【研究分野】 ★大学や研究機関をサポートします！ 提案先／大学・企業 など ◎試薬・理化学機器等の提案 ◎研究室の移設・新設の提案 など 【医療分野】 ★コロナ禍以降ニーズ拡大中！ 提案先／総合病院・大学病院・中小規模病院など ◎医療現場で必要な機器や薬品の提案 ◎診断システムの導入・提案 など ＜ 一日の仕事の流れ ＞ 8：30　　出社・メールチェック 9：00　　始業・営業所やチーム朝礼 10：00　 商品準備 10：30　 ルートにて取引先訪問 12：00　 休憩 14：00　 メーカーとお客様訪問 17：00　 帰社・入荷品のチェック 18：00　 問合せ対応後、退社！ 手厚いサポートも魅力の1つ！～入社後の流れ～ 入社後は、業界に関することや 専門知識を身につけながら、 業務の流れや提案手法を覚えていきます。 先輩社員がしっかりとフォローするので 分からないことがあれば、 気兼ねなく頼ってください！ また、資格取得などによる自己啓発の、 一時金(1～10万円)の支給も行っています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 【残業月平均22h】医療・研究の各分野で当社が取扱う商品を提案・提供するルート営業 ※しっかり引継ぎした上で担当を持ちます 【具体的には…】 【研究分野】 ★大学や研究機関をサポートします！ 提案先／大学・企業 など ◎試薬・理化学機器等の提案 ◎研究室の移設・新設の提案 など 【医療分野】 ★コロナ禍以降ニーズ拡大中！ 提案先／総合病院・大学病院・中小規模病院など ◎医療現場で必要な機器や薬品の提案 ◎診断システムの導入・提案 など ＜ 一日の仕事の流れ ＞ 8：30　　出社・メールチェック 9：00　　始業・営業所やチーム朝礼 10：00　 商品準備 10：30　 ルートにて取引先訪問 12：00　 休憩 14：00　 メーカーとお客様訪問 17：00　 帰社・入荷品のチェック 18：00　 問合せ対応後、退社！ 手厚いサポートも魅力の1つ！～入社後の流れ～ 入社後は、業界に関することや 専門知識を身につけながら、 業務の流れや提案手法を覚えていきます。 先輩社員がしっかりとフォローするので 分からないことがあれば、 気兼ねなく頼ってください！ また、資格取得などによる自己啓発の、 一時金(1～10万円)の支給も行っています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事の内容】 積算担当者としてシステム建築・プレハブハウスの見積もり・数量出しをお任せします。設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ■建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： 上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行い、九州エリアの案件に対応していただきます。見積積算業務を行う際には、九州支店の管轄する現場への出張も発生いたします。 ■組織構成：3名　(20代２名　50代～１名） ■出張について ◎出張場所：九州エリア(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島) ◎出張期間：数日 ◎平均残業：月20時間程度 ◎繁忙期　：業務は5月中旬～11月末にかけて集中しており、メリハリをもって勤務いただけます ◎出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤のPLC制御設計（ソフト）を担当いただきます。 取引先のお客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 具体的には ●シーケンス制御（PLC）／制御設計／ラダー図作成等（仕様は顧客が決定するため、このポジションでは基本設計から携わって頂きます） ●現地試運転立ち合い（納入した設備立ち上げ時に試運転員に同行して立ち合いを行います。立ち合い先は基本的に苅田地区のお客様先となる為、宿泊が伴う出張は原則ございません。） ※設計案件は1～2か月の短期の案件から、半年以上かけるような大型案件まであります。 ※顧客満足度の調査を全社で実施しているため「お客様の声」や「フィードバック」をいただく機会があり、やりがいにつながります。 ※組織構成：ソフト設計には8名が所属しています。 経験が浅くても安心。仕事はスキルに応じて始められます 【入社後は】 スキルに応じた業務から始めていただきます。 まずは社内での設計業務メインで、先輩社員の指示のもと簡単な設計からお任せします。 1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ゆくゆくは課のリーダーとしてマネジメントや、大型案件のプロジェクトリーダーにもチャレンジできます。 充実の教育訓練制度 同社は社員教育の体系化を図り、階層別、課題別に、必要な知識・技能・能力・資格等を身につける教育訓練を体系的かつ計画的に実施しています。 ■資格取得奨励金制度：資格・免許にチャレンジする際は取得にかかる費用の金額を会社が負担 ■ブラザー・シスター制度：新入社員の一人ひとりに同じ部署の先輩社員が指導役として、仕事の進め方や仕事に対する考え方の指導や、社会生活の不安や心配事についてのアドバイス ■社内資格制度：製造・設計を中心に社員のスキルアップ並びに技術の継承を目的に、ネジ締めや圧着・ハンダ作業など、作業毎に筆記と実技試験を行い高度な技術を習得するための基礎を学ぶ。 その他、社外資格取得制度などもあります。 安定した環境で働けます 同社は株式会社安川電機からの指定工場認定の他、大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 また毎年新卒採用も行っており、20～30代社員も活躍している環境です。