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福岡県 工程設計・改善・IE 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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メカニカルエンジニア||(年間休日120日以上)【九州】

【募集ポジション】 ■評価/性能測定エンジニア ■機械設計エンジニア(補助含む) ■生産技術エンジニア ※各要綱毎にプロジェクトがあります。 【プロジェクト一例】 ■自動車の設計業務(内装設計、外装設計、エンジン設計など) ■自動車部品の設計業務(トランスミッション、吸排気系部品、ワイヤーハーネスなど) ■家電等の設計業務 ■自動車部品等の製造ラインの歩留まり改善・新規ライン立ち上げ(生産技術) ■半導体製品の歩留まり改善(品質技術) ■試作品・量産品等の評価及び性能測定業務 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 《勤務地について》 ■勤務地は九州エリア管轄内の弊社顧客先となります。  プロジェクト先は九州エリア内に多数御座います。  詳細は面談時にお伝え致します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

メカニカルエンジニア|エンジニア在籍数日本1(年間休日120日以上)【九州エリア】

【募集ポジション】 ■評価/性能測定エンジニア ■機械設計エンジニア(補助含む) ■生産技術エンジニア ※各要綱毎にプロジェクトがあります。 【プロジェクト一例】 ■自動車の設計業務(内装設計、外装設計、エンジン設計など) ■自動車部品の設計業務(トランスミッション、吸排気系部品、ワイヤーハーネスなど) ■家電等の設計業務 ■自動車部品等の製造ラインの歩留まり改善・新規ライン立ち上げ(生産技術) ■半導体製品の歩留まり改善(品質技術) ■試作品・量産品等の評価及び性能測定業務 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 《勤務地について》 ■勤務地は九州エリア管轄内の弊社顧客先となります。  プロジェクト先は九州エリア内に多数御座います。  詳細は面談時にお伝え致します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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工程設計・改善・IE」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

電気・電子設計|(残業少なめ/年間休日120日以上)【福岡県】

■大手メーカー特に上流工程を中心に、自動車等の輸送機器/AV機器/デジタル精密機器などの設計業務をお任せします。 ※未経験の方は測量やデータ収集など簡単な業務からお任せ致しますので、ご安心ください。 【具体的には】 ■LSIの設計及び試験評価 ■自動車部品、産業用ロボットなどの製品開発におけるデジタル・アナログ回路設計及び試験評価 【業務の特徴】 ■設計・開発の上流工程をメイン業務とした技術サービスを提供しております。お客様は大手メーカー中心で、また信頼関係も強い為、取引案件が増えており、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

回路設計・制御設計|アナログ・デジタル回路設計の設計・解析などの開発業務(原則転勤なし)【福岡県】

【業務内容】 ■当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・高周波回路・電源回路等)の設計・解析などの開発業務に従事していただきます。 例) ■【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務 ■【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発 ■【自動車】衝突解析<安全性能開発> 【同社の魅力について】 ■“技術力の高さ”で取引先多数:同社は大手メーカ、上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ■エンジニアの成長を積極的にサポート:同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【博多駅】人材営業(センター長候補)※平均年収800万/10年連続増収増益/各業界大手メーカーへ提案

【仕事内容】 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。 ■入社後の流れ: ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 <業務内容> ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力: ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力:~高平均年収、大幅な昇給実績あり~ ・当社は九州~関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。 ・地域のお客さまの課題解決に寄与すべく、様々なジャンルの開発・設計に取り組んでおります。 「開発・設計・生産技術・ITのニーズを1社で対応できる戦略的パートナー」として、社内の設計ノウハウと全国の製作パートナーとのネットワークを活かし、より多方面の課題解決手段を提供しお客さまの利益に貢献できるよう、日々対応力を強化して参ります。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

機械設計|【福岡県】

【業務内容】 トイレスペースを空間と考え、快適な環境を構成する製品の開発に携わっていただきます。トイレの棚、ラックなどの設備における設計業務がメインとなります。 また、企画立案等にも携わっていただくことも想定しており、様々な角度から活躍なさりたい方もマッチいたします。 ■チームで配属を行う為、周囲のメンバーと協力しながら業務遂行が可能です。 ■入社後は本社研修を通じて基本的な知識を身に着けていただきます。 例)機械系基礎(4力学など)、製図演習(配属先が使用するツールを用いて実施します)、設計製図演習※配属先でも研修があります◎ 事業内容・業種 その他(人材サービス)

ノルマなし&定時退社が叶う【営業職】★未経験歓迎

【コール数などのノルマなし!】既存顧客を中心に、施設・イベント警備の提案やフォローをお任せします。★顧客との信頼関係を大切にできる営業です! 既存顧客への定期訪問やフォロー 新規案件の見積作成・提案 契約書の作成 警備計画の策定 など 当社の警備サービスの「お客様窓口」として、お客様との信頼関係を築き、警備サービスの品質向上や業績拡大に貢献できる仕事です。お客様との信頼関係が第一の仕事なので、コール数などのノルマはありません◎ 〜入社後の流れ〜 ▼STEP1:新任研修教育・社内研修 入社後はまず座学で警備業界についてや業務の基本などについてしっかり学びます。分からないことがあれば、何でも気軽に質問できる環境です◎ ▼STEP2:現場研修 座学研修後は、実際の現場で警備業務を体験!営業に必要な知識を、現場でしっかり身につけていきます。 ▼STEP3:実務研修 先輩と一緒にお客様を訪問しながら、警備料金の計算方法や営業活動の流れを実践的に学びます。分からないことは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください! 未経験だからこそ、伸びしろは無限大! 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しているので、入社時に特別な知識や経験は一切必要ありません! 資格取得のサポートもあるので、働きながらスキルアップも目指せます。 「興味はあるけど、知識や経験はない…」という方も、しっかりサポートしますので、安心してご応募ください! 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 僚 事業内容 セキュリティ事業 ビルメンテナンス事業 オートサービス事業 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング 6階

医療業界の人材紹介営業職(両面)【福岡県】

【仕事内容】 企業と求職者の間に入り、企業様には採用の課題や今後の展開を踏まえた人材の提案を、求職者様には転職についての希望をヒアリングし、希望に合った求人のご紹介を行っていただきます。現在は8割のスタッフが個人/企業どちらも担当していますが、ご希望やスキルに合わせてどちらかのみを担当することも可能です。 【営業スタイル】 アプローチの8割以上が既存顧客への深耕営業です。 【目標に関して】 個人目標とチーム目標制度を採っており、チームメンバーと切磋琢磨しながら持続的に成長できる環境です。 <こんな方たちを支援するお仕事です> ヘルスケア業界の企業様 (具体的には) ・柔道整復師、鍼灸師、整体師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・理学療法士、作業療法士 ・看護師、介護福祉士 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

プログラマー|(年間休日120日以上)【福岡県】

*まずはお会いした上で、経験と適性と志向に応じて、選考ポジションをお話させていただきます!* ■案件先業界例 ・自治体:自治体向けのパッケージ開発 ・サービス:時空間情報管理システム開発 ・メーカー:車載系組み込み開発 ・医療:医療サロン向けの顧客管理システム開発 ■開発環境 言語:Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Python フレームワーク:Rails、Spring、Angular、React、Vue.js OS :Windows、Linux、Android DB :oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【九州】システムエンジニア ★未経験OK★ プライム上場/大手メーカー案件/研修体制充実/在宅あり

~リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供~ ■仕事内容: 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理、社内SE等の業務に携わって頂きます。 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■業務の特徴: ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ■数字で見る!知る!アルプス技研 ・同社はリーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30%以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。 ・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100%、復帰率100%と長期的に働いて頂けるようバックアップをしております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

既存顧客担当/EC戦略コンサルタント★未経験・第二新卒歓迎★【福岡】

【仕事内容】 ■クライアントのECを活用した売上拡大を支援するための戦略提案を実施。《働き方や目標達成までの設計も自身の裁量》ででき、自身の提案が顧客の売上に直結するやりがいを持てます。 【具体的には】 ■商談相手は経営層が中心 ■売上拡大プランを提示 ■ECの可能性を感じて頂き、継続的なコンサルティング契約を獲得することがミッションです。 【入社後のイメージ】 ECの基礎学習や先輩の営業同席、商談ロープレ研修を経て、入社から2-3週間程度で実際の商談を行います。 まずはご経験から馴染みやすい業界を担当し、経営層へのアポイント取得を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【20代歓迎】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の進捗管理|技術者になれるチャンス|研修充実

【施工管理とは】 監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。 未経験の方は初めは有資格者の監督のもとで、その補佐として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場にて ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック ほか ■事務作業 ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 ほか 【研修制度】 自社スクールを構えており、研修センターにて2~3か月は「社会人マナー」から 「技術者向け」の研修など幅広い分野の研修を受けることができます。 ●未経験向け研修カリキュラム期間No.1 ●未経験向け研修カリキュラム総時間No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ (調査期間/2020年9月 指定領域による検証調査) 同社ではカリキュラム毎に専任講師が在籍しており、専門的な知識も細部まで学習することができるため 着実に身につくスキル付けていくことができます 【取引先の特徴】 ●取引先の85%が上場大手 入社1年目で、有名な国際大会の会場に関わっている先輩も。 ビッグプロジェクトへの参画例も多く、最新・最先端を学べるチャンスも珍しくありません。 また、同社では優れた技術者を輩出することに前向きなため、業界で珍しく転籍を後押ししています。 複合商業施設/超高層ビル/有名テーマパーク/道路/橋梁/上下水道/鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 ●一生通用する力が身に付く 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタート。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 ●建設関連の国家資格で有名な日建学院の「資格取得WEB講座」受講OK (4職種14講座/会社全額負担) ●資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていける 【働く環境】 産休育休の取得率、復職後の配属率も100%と、長期的に就業しやすい環境です。そのため女性比率が業界では珍しく55% キャリアサポート制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーが就業をサポートしてくれます。 定着率も2021年度実績で82.3%と高水準となっています。 手に職を付けて長く働きたいと考える方にはぴったりの環境です。
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