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福岡県 店長・マネージャー候補 中国語を活かす・使うの求人情報・お仕事一覧

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《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】☆未経験OK☆

【充実研修で未経験でも安心/深夜勤務ナシ】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊(ディンタイフォン)』のホール・調理など★クリアな評価制度で収入UP! ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。オーダー・配膳・レジ対応などの接客業務をお任せします。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、お客様に喜んでいただける調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育、数値管理などに携わります。 リーダー・マネージャーを目指すチャンスも豊富! \スムーズにキャリアUP/ ホール・キッチンからスタートし、リーダー、マネージャー/調理長、チームマネージャー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。積極出店中のためチャンスも豊富。入社後6カ月でマネージャーに就いた経験者もいます。『糖朝』など他業態で活躍する道も開かれています。 クリアな評価制度で、収入&キャリアもアップ! 年齢・社歴ではなく、がんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与で積極的に還元しています。例えば、年1回の技能テストで取得できる7級〜1級の階級を給与に反映。 上司の主観ではなく、定量的な評価を受けられます。自分の今の実力を客観的に知ることができ、スキルアップへのモチベーションにつながっています。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小美野 亮 事業内容 ■鼎泰豐・糖朝・レストラン・喫茶・給食事業の運営 ■総合飲食業(レストラン・社員食堂などの経営) <営業店舗数> 全国104ヵ所(2024年2月) 本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 高島屋グループ本社ビル2F

【店舗運営スタッフ(店長候補)】賞与年2回/未経験歓迎

免税店での店舗スタッフ業務(レジ精算、在庫・商品管理、入店管理業務、ディスプレイ、イベント企画 等) ・レジなどの精算業務 ・在庫管理や店内の商品管理 ・お客様入店に関する業務 ・ディスプレイ提案 ・イベント企画、運営 ・商品の荷造/配送業務(※札幌支店) ・登録販売者/管理者の資格をお持ちの方は、 専門知識をいかした医薬品や化粧品に関するカウンセリング全般 ・売上管理 ・人材育成 取り扱う商品は? 医薬品や化粧品の他にも、真珠、化粧品、バッグ、時計…貴金属から有名ブランドコスメ、家電製品など、多彩な商品バリエーションを揃えます。 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 応募フォームによる書類選考の上、こちらよりご連絡を差し上げます。 会社情報 代表者 河崎 恵子 事業内容 海外旅行客向けの日本製品輸出免税販売 (真珠・貴金属・医薬品・健康食品・化粧品・洋品雑貨・家電製品・光学製品・食品雑貨類他) <直営店> 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、香川、福岡、沖縄の全国8店舗 本社所在地 大阪府大阪市西区立売堀 5-3-18 光伸大阪本社ビル

【店長候補】★月収34.5万円〜可★面接1回★未経験OK!

【月8〜10日休でバランス良好!】お客様への軽食・ドリンクの提供や店内清掃などをお任せ★4ヶ月間の研修で同期の仲間と一緒に成長できる環境♪ ◎ルームへのご案内 ◎ドリンク・軽食の配膳 ◎ルーム・店内の清掃 ◎調理関連 など 入社後は配属先店舗の店長からのOJTで、 基本的な仕事の流れを教えていきます! 複雑な仕事はないので、 1週間程度で一通りの仕事を覚えられます。 同期のメンバーと一緒に 少しずつステップアップしていきましょう! 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進! 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 「まねきねこ」ならではの多彩なサービス♪ *『ZEROカラ』 高校生のカラオケルーム料金が0円 *『ライボ -LIVE BOX-』 ライブビューイングも楽しめる特別ルーム *『歌って健康 朝うた』 毎日昼12時まで室料が30分10〜50円 *『まねきde家族割』 家族利用で小・中学生の利用料が無料 さらに、有名アーティスト等との コラボ企画も続々展開中です♪ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中(2025年3月時点) 海外(韓国、マレーシア、タイ、インドネシア)にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

もんじゃ焼き専門店の【店長・AM候補】月給45万円〜/賞与年2回

旅先で味わうような“特別なひととき”。 東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、お客様に“食”を超えた東京文化の体験を提供する仕事です。 ■接客 ■調理 ■店長業務(売上管理・マネジメントなど) …☆ライブ型接客スタイル☆… 五感で楽しめる“ライブ感”満載のテーブル調理が特徴。 目の前で調理されるもんじゃに、自然と視線が集まり会話も弾みます♪ 地元の方から観光で立ち寄る方まで様々なお客様が訪れる、まさに東京文化を提供できる空間です! あなたの声が、これからの会社を動かす力に 私たちが大切にするのは、「会社をみんなで創っていく」という考え方。年齢や経験に関係なく、一人ひとりの声にしっかり耳を傾ける社風があります! 例えば… ★新メニューの提案 ★お客様の感動をアップデートする仕掛けづくり ★教育プログラムの改良 あなたの想いやアイデアを、どんどんカタチにしてください! 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます! マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』からエントリーしてください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 加納 史敏 事業内容 ■外食事業(もんじゃ焼き/酒場/海鮮料理) ※東京を中心に神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、北海道、広島、福岡に展開 本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4

\面接1回/【店舗総合職】★未経験OK★早期キャリアアップ可能

【年2回7連休あり!/研修充実/店長候補◎】店舗運営に関わる業務やマネジメント業務をお任せします。★研修も充実してるから安心◎ 【店舗運営】 ●接客・受付 ●店舗の売上管理 ●店舗イベントや販促活動の企画・実施 など 【マネジメント業務】 ●社員・アルバイト・パートの管理・育成 など まずは接客・フロアでの業務をできるとことからお任せし、 徐々に店舗全体を見れるようになっていただきたいです! 居心地も抜群!ちゃんと休めます! 「なんかブラックそう…」 「残業とか多そうだし…」 「休みももらえなそうだな…」 そんな風に感じているあなた! コシダカは、そこらへんもきっちりしてます! 月に8日や10日は休日もあり、連休もOK。 年2回、7連休も支給しています。 もちろん過酷な長時間労働も一切ナシ! 抜群に働きやすい環境なんです! あなただけの、オリジナルの店づくりができる♪ あるお店では、 スタッフとお客さんでじゃんけんを行い、 お客さんが勝ったら お得な割引をプレゼント。 また、あるお店では、 音楽の練習にお店を使えるよう、 楽器レンタルを企画。 あなたのアイデアでお客さんを楽しませて、 人気店をつくっちゃいましょう! 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中(2025年3月時点) 海外(韓国、マレーシア、タイ、インドネシア)にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

サラダボウルを日本に広める【店舗スタッフ】◎未経験歓迎

◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能! サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ■オペレーション業務(調理接客等) ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など サラダボウルとは 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇&残業ほとんどなし 「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり 当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただきありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/武文智洋 事業内容 ◆サラダボウル専門店の運営 本社所在地 銀座オフィス(本社) 104-0061 東京都中央区銀座3-11-3

【店舗運営職(スーパーバイザー)】管理職へ挑戦★年俸600万〜

店舗運営職(スーパーバイザー)として配属部署のオペレーション全体の管理、シフト作成、スタッフの評価・指導・育成などをお任せします。 希望や経験・適性を考慮し、配属の部署を決定いたします。 <部門一覧> ■メンバーシップ(会員様の手続き、返品対応) ■タイヤセンター(取付け、組換え) ■オプティカル(接客販売、視力測定、レンズ加工) ■マーチャンダイジング(陳列、接客販売、競合調査) ■レシービング(荷受、検品、登録、受付、業者対応) ■フードコート(接客、販売、調理製造) ■フィッシュ(製造、カット、盛り付け、包装、在庫管理) ■デリ(調理製造、包装、在庫管理) ■ミート(カット、包装、在庫管理) ■ベーカリー(製造、デコレーション、包装、在庫管理) ■フロントエンド(接客、レジ、荷詰め、配送サービス、カート回収、オートウォークでのご案内) 応募方法 「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームをご入力いただき、エントリーしてください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 ケン・テリオ 事業内容 大型会員制倉庫店「コストコホールセール」の運営 【「倉庫店」と呼ぶ理由】 創業当初、アメリカで次々とオープンしたコストコは、既存の建物を利用しており、その多くが商業地区、または工業地区にある、いわゆる「倉庫」でした。 また、入荷したままのパレットに乗った商品を大型の倉庫に並べて販売することにより、管理や陳列コストを徹底的に抑えることで、「会員の方々への可能な限りの低価格」を実現するコストコ・コンセプトの表れです。 本社所在地 千葉県木更津市瓜倉361
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中国語を活かす・使う」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 店長・マネージャー候補の求人情報・お仕事一覧

ラーメン、ベーカリー・スイーツショップの【店舗STAFF】

「ベーカリーPont Pain」「パティスリー 山トルテ」または「らーめんらぼ」のホール・キッチン(店舗)業務 ★閉店時間はちょっぴり早め ★連休もOK 接客 お客様へのご挨拶・ご案内。オーダー、商品の提供、レジ対応などお仕事内容はとってもシンプル! 調理 ラーメンやドリンクなど、各店舗で提供しているメニューの調理を行います。 店長候補採用の場合は、販促、品質・売上管理、スタッフ教育、メニュー開発なども行います。 ★主なブランドは3つ 「ベーカリーPont Pain」 九州の地域色豊かな素材でパンを通じて人をつなぐ。おいしさを求めた自然派パン。 「パティスリー 山トルテ」 生産者さんとともに、スイーツを通して季節の移ろいを届ける。 「らーめんらぼ」 和洋中の各職人が商品を開発。圧倒的なおいしさとインパクトを追求した職人渾身のラーメン。 美味しい食に囲まれた快適空間で、イキイキと活躍 プロの職人が監修したメニュー、地域の食材活用など、美味しい食で驚きと感動を体験していただけるお店をめざしています。 「ベーカリーPont Pain」「パティスリー 山トルテ」は21時、「らーめんらぼ」は22時までの営業時間になるため夜遅くまでの勤務はなし!働く人にとっても安心して続けられる環境です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

福岡エリア【食品スーパーの店舗運営スタッフ/店長候補】

◎お客様対応や商品管理、売り場づくりを行います。店舗の運営業務からスタートし将来的にはバイヤー・ブロック長などを目指していただきます。 ≪主な仕事の流れ≫ 売場づくり パート、アルバイト育成 シフト管理 売り上げ管理 など ☆店舗の運営業務からスタートし  将来的にはバイヤー・ブロック長も目指せる!  多彩なキャリアプランをご用意しています。 《こんな方におすすめ!》 小売店やコンビニなど流通業の経験者 仕事と休憩のメリハリを付けたい方 仕事とプライベート両方を充実させたい方 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 後藤圭介/代表取締役副社長 後藤英和 事業内容 スーパーマーケット運営 本社所在地 福岡市早良区高取1丁目2番22号

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎!】飲食店の店長候補職|九州全域募集|勤務地考慮◎

【総合職】店舗経営をお任せします。 入社後は研修や店舗にて、ピザ作成やお客様への接客サービス、ピザのデリバリー業務など学んでいただき、徐々にスタッフマネジメントやシフト管理、教育・育成、店舗の清潔さを維持するクレンリネス、食材の発注・仕入れ・管理などの在庫管理、広報や事務処理全般を行っていただきます。店舗の円滑な運営とお客様満足度の向上に努めます。 《 入社後の流れ 》 入社後1ヶ月間は、『 ピザハットアカデミー 』という研修機関でピザの作成や店舗運営について研修を実施。 知識がついたら、店舗へ配属!売上の分析の方法やアルバイトの面接・教育、人件費や食材費の管理まで実務を通してイチから丁寧に学べます。 お持ち帰りや宅配のお客様へ接客して頂くこともあります。 九州で他の追随を許さないピザチェーン店を目指すためには、店長だけでなく、他にも様々なポスト・ポジションの担い手が必要となります。 例えば、担当エリアの複数店舗を統括する「SV」店舗運営を本社から支援する「人事や総務」新規出店をリードする「店舗開発」など。 もちろん手を挙げる人には、チャンレジの機会を提供します!実際、入社後早期に店長として活躍した後、販売指導、ピザハットアカデミー講師、人事と華麗にキャリアアップをした先輩社員もいるんですよ。また、ヤマエグループのダイナミックな事業フィールドに活躍の場を広げ、キャリアを積むことを希望する人はグループ内の企業各社でキャリアチャレンジをすることも可能です!

【20代歓迎】東証スタンダード市場上場企業の英国風PUBのHUB店舗スタッフ|福岡

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日~1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス(社外)を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1400名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB(ハブ)」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

【20代歓迎】【未経験歓迎】ハードオフ・オフハウスの店舗運営業務(店長候補)|九州

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般(売上管理、在庫管理など) ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理 など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 (年間売上:5,000万~1億5,000万、社員数:1~3名、パートアルバイト人数:5~15名) 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー(年収例400万~:エリアの規模による)→部長・役員(年収例700万~:責任の範囲による) 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く(平均年齢39.8歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア6店舗、タイ3店舗) 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。

筑豊エリア【食品スーパーの店舗運営スタッフ/店長候補】

◎お客様対応や商品管理、売り場づくりを行います。店舗の運営業務からスタートし将来的にはバイヤー・ブロック長などを目指していただきます。 ≪主な仕事の流れ≫ 売場づくり パート、アルバイト育成 シフト管理 売り上げ管理 など ☆店舗の運営業務からスタートし  将来的にはバイヤー・ブロック長も目指せる!  多彩なキャリアプランをご用意しています。 《こんな方におすすめ!》 小売店やコンビニなど流通業の経験者 仕事と休憩のメリハリを付けたい方 仕事とプライベート両方を充実させたい方 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 後藤圭介/代表取締役副社長 後藤英和 事業内容 スーパーマーケット運営 本社所在地 福岡市早良区高取1丁目2番22号

北九州エリア【食品スーパーの店舗運営スタッフ/店長候補】

◎お客様対応や商品管理、売り場づくりを行います。店舗の運営業務からスタートし将来的にはバイヤー・ブロック長などを目指していただきます。 ≪主な仕事の流れ≫ 売場づくり パート、アルバイト育成 シフト管理 売り上げ管理 など ☆店舗の運営業務からスタートし  将来的にはバイヤー・ブロック長も目指せる!  多彩なキャリアプランをご用意しています。 《こんな方におすすめ!》 小売店やコンビニなど流通業の経験者 仕事と休憩のメリハリを付けたい方 仕事とプライベート両方を充実させたい方 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 後藤圭介/代表取締役副社長 後藤英和 事業内容 スーパーマーケット運営 本社所在地 福岡市早良区高取1丁目2番22号

やる気重視◎元祖いかの活き造り「河太郎」で【責任者候補】

中洲本店にて、接客や会計などホール業務全般をお任せします。 ◆ホール接客 ◆会計 ◆レジ開け締め、日計月計処理 ◆マネジメント業務(シフト・勤怠管理、原価管理、売上月報など) ◆その他店舗の日常運営に付帯する業務 ホールで経験を積み、徐々にリーダーとして店を切り盛りするスキルを身に着けて頂けます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 古賀 幹一良 事業内容 飲食店(和食・寿司)をグループ全体で7店舗運営。 元祖いかの活き造り「河太郎」 寿司・懐石の「河庄」 割烹炉端の「八喜多賀」 回転寿司の「九州はかた大吉寿司」 本社所在地 福岡県福岡市博多区中洲1-6-6

福岡勤務/アパレルブランドの【店舗責任者】◆経験者歓迎!

当社の『mizuiro ind』等の店舗にて、接客販売などの業務を行っていただきます ★店長候補としての採用となります! 店頭における接客・販売 顧客管理 店頭ディスプレイ その他付随する業務 ◆ノルマはなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています!  日本の礼儀作法やおもてなし精神を取り入れた接客です! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 笹野 信明 事業内容 婦人服・紳士服服飾・服飾雑貨などの企画・仕入・販売 本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5階

【20代歓迎】うどんチェーン店運営会社の店長候補育成枠|キャリアアップ|北九州のソウルフード

北九州経済圏を中心にうどんチェーン店を展開している同社の店長候補育成枠を募集しています。 店長候補からのスタートですが、多彩なキャリアアップの可能性があります。 ■業務詳細 ●管理業務:従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ●ホール業務:お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶなどの作業 ●キッチンや仕込み業務:各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ●採用業務:アルバイトの採用や教育 その他、商品の発注などに加えて新商品の提案ができるなど企画にも携わることができます。 ■ご入社~配属 入社後、本社研修(1日オリエンテーション)→本店研修→宮崎県の新店舗配属の流れを予定。 (本店研修は、2週間~1か月程度を想定しており、しっかり研修を受けた上で現場配属を予定しています。本社研修・本店研修時は、ホテル手配有り) ■キャリアアップ 入社後1か月はまず本店で教育担当から基本的な同社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。 店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4か月、平均して半年~8か月で、店長昇格可能です。 将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例:店長→本部人事 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。 上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。 ■多くのお客様に支持されています 商品はお店で手作りをしており、出汁も8時間ごとに作り直して常に新鮮なものを提供するなど味にこだわっており、多くのお客様に支持されています。今後は九州だけでなく全国展開も視野に入れています。 ■働きやすい環境 残業が出ない店づくりを徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し店舗を運営しております。 また7連休が年に2回取得できる制度(取得率100%)も取り入れており、積極的に働き改革を行っています。 産休育休制度の実績もあり、男性店長の育休取得実績もあります。
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