福岡県 物流企画・管理 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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＜具体的な業務内容＞ ■輸入貨物の物流事務業務をお任せします。 ■電話によるお客様対応：作業指示書の作成に伴うご依頼のヒアリングや作業終了の報告など ■資料作成：顧客へのヒアリングをもとにした作業指示書の作成 ■物流手配：作業指示書をもとに作業担当者への指示出し ■商品の在庫管理・品質管理：適切な在庫レベルの維持と品質チェック 〈具体的には〉 ●輸入生鮮貨物 海外から福岡空港に到着した鮮魚、野菜、果物、切り花などの生鮮貨物を全国の市場や量販店のセンターに届けるための手配を行います。 ●輸出一般貨物 これから海外へ輸出する一般貨物について、お客様（通関代理店）より集荷依頼を受け、集荷から航空会社の上屋へ搬入する手配を行います。 同社は航空貨物地上運送のパイオニアとして50年以上の実績があり、福岡空港内での物流事務として重要な役割を担っていただきます。 営業や事務経験を活かしながら、航空物流業界の専門知識も身につけられる環境です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや航空物流の基礎知識を学んでいただきます。 営業や事務経験などがあれば未経験からでも安心してスタートできる環境です。 キャリアパスとしては、事務職としてのスペシャリストを目指すルートはもちろん、将来的に営業へのチャレンジも可能です。 営業にチャレンジ後は所長などを目指すキャリアも用意されています。 社内の雰囲気は、社長自らが「ボトムアップの社風」と語るように、役職に関わらず意見が言い合えるフラットな環境です。 誰でも気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気で、休日には部活動やボランティアを行うなど、アットホームな社風が特徴です。 〈配属先の編成〉 福岡営業所で働いている方は、社員21人、パート3名、派遣2名となっており、男性23人、女性3人です。 そのうち、事務職・営業職に従事しているのは11人で、男性8人、女性3人です。

同社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください。 【具体的に】 ■センター管理　※物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ●作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ●在庫管理、入出荷管理 ●スタッフマネジメント ●顧客への提案、折衝業務 ●新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【キャリアステップについて】 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も複数の新拠点立上げの予定・計画がございます。 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しており、センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 業界未経験からスタートし、経験を積んで活躍している社員も多数在籍しますので、未経験の方もご安心ください。 社会を支える物流業界に興味のある方はぜひご応募ください。

森永乳業グループの一員として、全国の大手コンビニチェーンに納品する皆さんも一度は口にした事があるあのアイスや、お弁当などを扱う配送センターの管理事務業務をお任せします。 【具体的には】 ●倉庫内作業の管理（仕分け業務の補助、機械端末での管理など） ●現場スタッフの管理（作業指示、シフト作成、勤怠管理など） ●事務作業（報告書作成、取引先様への発注作業や電話応対など） 「商品の発注量はどれくらいか」「いつ入荷されるか」などを考えながらスタッフ人員の配置や、倉庫内の管理をするデスクワークが主体の仕事です。 現在関東から九州にかけて、9カ所のフローズン物流センターと6カ所のチルド物流センターを運営しています。 設備投資にも力を入れており、物流センターの新設や移設も行っています。 【入社後の流れ】 ▼まずは、先輩についてイチから学びます。 しっかりとしたOJTで、じっくり育てますので、全くの未経験の方でも安心して始めることができます。 ▼より効率的なセンター運営のための仕組みづくりなど、センターをより良くしていくためのアイデアは大歓迎。 あなたらしい自由な活躍に期待しています。 【一日の流れ（例）】 ▼センター到着後 ▽8：30…事務所での事務処理 ▽11：15…各店舗の発注データを受信後、朝礼を実施 ▽11：25…仕分け作業に必要な指示書の作成など ▼12：30…昼休憩 ▽13：30…進捗確認と翌日の作業準備 ▽15：00…作業完了後、業務の引継ぎ ▼18：00…退社 【将来のキャリアパス】 希望の勤務地を考慮しますので、最初は慣れ親しんだ地域で働けます。 その後は規模の違う様々なセンターを担当しながら経験値を上げていきましょう。 また裁量大きく活躍でき、頑張り次第では早期キャリアアップも可能です。 30代半ばでセンター長を務める例もあります。 意欲的に取り組みたい方にとっては最適の環境です。