福島県 中国語を活かす・使う 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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車検・点検・一般整備・修理をお任せします！★ホンダのカリキュラムで、知識の習得・能力向上をお助け！ ホンダカーズ鹿島店での、車検・点検・一般整備・修理 ★ホンダのカリキュラムにより、能力に応じて知識を習得・能力向上をお手伝いしております。 ★様々な資格取得を支援しています。 ★人事評価システムを導入し、やるべき仕事をより明確にお伝えします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】変更なし 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：梅田 守 事業内容 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 本社所在地 福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町１番地

＜まずはお手伝いからスタート！＞加工をする前の下準備／組み立て・仕上げ／操作やメンテナンスなどの中から希望・適性によっていずれかをお任せ！ ▼加工前準備 使用する材料の準備・運搬・機械へのセッティング(＊クレーンを使用) ▼切断機械のオペレーション 研磨剤・薬剤の投入・作動チェック(＊カットは自動で行います) ▼その他 ・製品ガラスの検査・洗浄・梱包 ・機械のメンテナンス もしくは―― 【機械・部品制作】 ・製缶…材料を溶接するなどして形作ります ・機械加工…機械(旋盤・フライス等)を用いて削り出し・穴あけ等 ・組立・仕上げ…製作した部品を装置へ組み立て。また部品単体を綺麗に仕上げます 【入社後の流れ】 まずは先輩のお手伝いとして、清掃や材料の準備などから挑戦。簡単な切断作業や図面の読み方も覚えていきます。一通り業務に触れた後、適正に応じた業務をお任せします。 製作した機械は、お客様の人的負担を減らす自動化などに活用されます！さまざまな業務にチャレンジできるので、「製造の面白さ」を実感できますよ◎ 【居心地◎】一緒に働くメンバーは？ 製造部門12名、スライス部門6名が在籍。 幅広い年代が活躍している中の半数以上が未経験入社。 転職してきた人の気持ちが分かる人ばかりなので、 不安があれば何でも相談してくださいね◎ 寡黙な人も明るい人もいる個性豊かで自由な職場なので、 新しい方も馴染みやすいはずです！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 菅波 利光 事業内容 ■各種産業の専用機・自動化・省力化機械等の設計製作 ■自社開発機『ワイヤースライサーマシン』による切断業務 部品1つ(小さなものから大きなものまで)、工場で使用する生産ライン機械など さまざまな省力機械設備の製作を手がける会社です。 飛行機の点検架台、プラント一式、粉砕機、配管機など、さまざまな機械の製作実績があります。 本社所在地 福島県いわき市常磐上矢田町叶作1

点検・車検・修理を通して、お客様のカーライフをサポート！ ※車に詳しくない方でも、HONDAの研修＆長期のOJTで少しずつ整備の基本が身につきます！ 納車前の点検・整備 タイヤ・オイル交換、バッテリー交換 オイルなどの消耗品の在庫チェック など、基本からスタート！ 慣れてきたらエンジンやブレーキなど、 重要な部分の整備にもチャレンジ。 社員10名とアルバイト3名で チームを組みながら作業しているので 一人に負担が集中することはありません◎ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募下さい◆ ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。※応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／阿部 博臣 事業内容 ◆自動車（新車・中古車）の販売 ◆整備（点検・車検・修理）、部品販売 本社所在地 福島県いわき市好間町中好間字上川原57-1

ENEOSガソリンスタンドにて、接客やカーメンテナンスサービスをお任せします！ 【雇入れ直後】 接客全般 給油作業 洗車／オイル交換／点検等の提案や作業 ステーション内の安全管理や清掃 当社のスタンドはフルサービスのため、 お客様とお話ししながらご提案を行います。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※ゆくゆくは希望に応じて他部署への移動も可能です 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西形 吉和 事業内容 ・ガソリン等石油製品および自動車関連商品販売 ・生活雑貨卸売 ・建築資材卸売 ・建築業(一般建設業) ・保険代理店(東京海上日動火災保険) 本社所在地 〒960-8066 福島県福島市矢剣町4-18

【業務内容】 会社全体のインフラ施設や設備の実務・管理マネジメントを行っていただきます。 ・特高変電所、サブ変電所、工場内配電、分電設備の維持管理 ・動力(コンプレッサーエアー、都市ガス、給水)の供給と設備維持 ・工場建屋および建築付帯設備(外構、空調、消防、照明等)の維持管理 ・下水排水処理設備の運転維持管理 ・エネルギー管理 ・部門のマネジメント業務 等 事業内容・業種 自動車

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ／土日祝休／残業25h程度でWLB◎　★転勤無し／社宅制度有 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回営業・販売スタッフの募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■未経験でも応募できますか？ 営業の方は応募可能です。 経験豊富な店長候補の方を募集しておりますが、同社と一緒に高みを目指していただける強い意志を持った方でしたら未経験でも全く問題ありません。 研修から手厚くフォローします。 ■土日休むことは可能ですか？ 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 事業拡大に向けて、会社の成長を支える総務人事担当をご担当いただきます。具体的には、キャリアや適性に応じて下記の業務をお任せします。 ・人事：採用、労務管理、人事制度、社員教育 ・総務：広報渉外、社会貢献、防災、交通安全、社内イベント、施設管理　ほか ※将来的には係長や課長へと昇進、昇格が可能です。少数精鋭の部署ですが、中長期的なキャリア形成を実現することができます。 ■入社後の教育体制： 30代前半の各担当者から業務を引き継ぎ、OJTで仕事を覚えていただきます。OJTでの教育、知識習得が難しい内容については社内外の研修に参加し、専門的な理解を深めていただきます。また階層別教育や職能別教育、職場別教育等も充実しています。 ■組織構成 ・現在配属先には8名の社員が在籍しており、大半が未経験業種からのキャリア入社者です。 平均年齢（全社）は約29歳と大変若く活気があります 【当社について】 当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得し、従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 事業内容・業種 自動車部品

当社が開発したzipparレールやロープ保持など地上インフラ系機能部品の設計をお任せします ◎駆動車両（電気自動車）における機械・電気系ユニット部品の設計 プレイングマネージャー採用の場合 ◎各機械系ベンダーとの調整・管理 ◎開発パートナーマネジメント などもお任せ予定です 自走型ロープウェイ「Zippar」とは 建設費の安さと建設期間の短さが特徴★ 利用者数が少なく鉄道や地下鉄を作れなかったエリアでも建設することが可能です 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　須知 高匡 事業内容 ■運送機器の製造、販売 ■土木・建築工事業 ■自動車の陸送及び回送 ■貨物自動車運送事業 ■前各号に附帯関連する一切の事業 本社所在地 福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターA棟事務所区画１

自動車・建機部品の機械設計業務。自社製品のウインチや建機部品の設計・開発を担当。 【経験者向け採用枠】 ◆業務内容 ・製品設計・材料選定 　└メーカーから受け取った図面を自社の図面に落とし込み、耐久性を考慮しながら材料を選定し現場工程に流します。 ・自社製品ウィンチ等の設計、開発 　└設計業務は他社へ委託している為入社直後は委託先とのやり取りをしながら仕事を覚えていただきます。 ・製品開発後の実証実験 　└耐久性や性能を確認し、製品が求められる基準を満たしているかを検証します。 ◆募集背景 今後の事業展開の中で、将来の開発・設計の中心人物になり得る方をお待ちしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 大橋　匠 事業内容 建設機械用、大型トラック用部品製造 本社所在地 【本社】 〒338-0012　 埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10

▼業務内容： 開発設計担当者として以下のような業務をお任せします。 ・自社製品ウィンチ等の設計、開発 　└設計業務は他社へ委託している為入社直後は委託先とのやり取りをしながら仕事を覚えていただきます。 ・製品開発後の実証実験 　└耐久性や性能を確認し、製品が求められる基準を満たしているかを検証します。 ・製造部門、営業部門等との業務調整 　└設計した製品がスムーズに製造され、顧客に届けられるよう各部門との連携を図ります。 ・新技術、競合製品情報収集 　└市場の動向を把握し、競争力を維持するために、最新の技術や製品情報を常にキャッチアップします。 【組織構成】 業務課　7名 【当社製品について】 各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。 また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。 【当社の魅力】 当社では人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。 また、人事評価制度の構築と適正運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。 【当社の展望】 これまでは、建機メーカーからの受注生産によりASSY製品の製造を主体としてきましたが、培った製造ノウハウをもとに、現在自社製品の開発にも着手しています。 ２年ほど前から油圧部品の生産をスタートさせており、会社全体としてのステップアップを目指していく為にも設計部門の体制強化は欠かせません。 事業内容・業種 自動車部品