福島県 教師・講師・インストラクター 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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情報処理技術者養成を目的とし、情報処理系科目・プログラミング言語の指導をしていただきます。 ■2年課程学生および求職者支援訓練指導をお任せします。 ・情報処理系科目（概論・専門分野） ・プログラミング言語（Ｃ♯、Ｊａｖａ他）の指導 ■組織構成： 教務職員は常勤5名、非常勤数名の体制となっております。 【働き方・就業環境】 訓練指導経験の少ない方には、他の教務職員の授業に参加する等、業務を教えてもらえる環境があります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長 内田広之 事業内容 いわきコンピュータ・カレッジは、厚生労働省が情報処理技術者の養成を目的として全国に設置したカレッジのひとつです。 地域の産業を支える情報技術者を養成する施設として平成3年4月に開校いたしました。運営は職業訓練法人いわき情報処理開発財団が行い理事長はいわき市長が務めております。国、福島県、いわき市、浜通りの市町村および関連企業から絶大な支援を受け、21世紀をになう若者を養成しております。卒業生は社会のあらゆる分野で活躍しております。 本社所在地 〒971-8185 福島県いわき市泉町４-13-12

同社は高級フィットネス事業と公共スポーツ施設の受託事業を柱に多彩な業務内容でグループの一役を担っている急成長企業です。 有名人も訪れる高級フィットネスクラブにおいてプールのインストラクターをお任せします。 同社のフィットネスクラブは会員ごとにインストラクターがつく担当制を導入し、まるでホテルのような「ワンランク上のおもてなし」を目指した都会の方々の健康習慣に伴走するサービスを提供しております。 【具体的には】 ●プールでのレッスンや監視業務 ※1クラス30分で10人ほどのサポートを目指していただきます。（週に4～5クラスを担当） ●泳法のレッスンやアクアビクス等 ●水質保持、安全管理、プール監視 ●水中での運動指導 等 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【入社後の流れ】 入社にあたって必須となる資格等はありません。 必要なスキルは入社後にサポートします。 最初の数か月はOJTと座学の研修が半々になります。 4泳法やその教え方も学びます。 その後テストに合格したらレッスンを担当します。

ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブで、会員様のフィットネスサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 トレーナー業務 トレーニングマシンの使用説明やアドバイス 会員様個人にカウンセリング、およびトレーニングメニューの組み立て グループエクササイズ指導、他 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【職場環境について】 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。 残業時間も月10時間程度と短く、予定を立てやすい環境です。 女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 【教育研修制度】 豊富な研修制度が御座います。 入社後本社にて会社説明や接客研修を行い、店舗配属となります。 店舗配属後は約2か月間、OJT研修を行います。 先輩スタッフのすぐ横で、基本的なお仕事の流れを習得していきましょう。 接客マナーや基本的な店舗運営に関わる知識を習得していただいてから実務に入ることが可能です。

建築・不動産・土木分野の資格取得スクール「日建学院」にて、資格取得を目指す方々に向けて、 講座のご案内〜合格までのサポートを行うお仕事です。 個人のお客様だけでなく、建設・不動産会社への法人提案活動も行い、 社員の資格取得を通じて企業の組織力向上にも貢献していただきます。 【具体的には…。】 《法人・個人へのご提案》 ●対個人 ・来校・問い合わせいただいた個人への講座案内 ・顧客データに残っている方への電話アプローチ ※担当している受講生につないでいただくことも多いです！ ●対法人 ・電話でアポイントを獲得！（業界での認知はほぼ100％なので、アポは取りやすいです！） ・建築/不動産系の法人企業や学校への訪問営業 ※資料を持っていき自分たちができることは何かを説明しに行きます！！ ※ご提案先は受講生や卒業生とつながりのある企業や学校がメインです！ 《受講生フォロー》※塾のチューターのイメージです！ ●担当生徒の進捗確認、定期的な面談（モチベーション支援） ●出題傾向・学習法に関するアドバイス ●スケジュール調整、テスト結果のフィードバック ●必要に応じて講師と連携しながら支援を強化 【同社の営業が提案できる内容】 ●無料の模擬面接 ●外部講師による研修 ●受験対策資料 ●売切り型の映像講義 【将来のキャリアパス】 成果がしっかり報酬やキャリアアップに繋がるのが当社の醍醐味！！ 年齢や社歴は関係なく、主任→係長→課長→支店長代理→支店長と上を目指すことができます。 また、透明性の高い評価制度のもとインセンティブを支給。モチベーションをキープしながら働くことができます。 【仕事の魅力】 ① 合格という「人生の転機」に寄り添える仕事 資格を取ることは、受講生にとってキャリアを変える大きな一歩。 半年から1年以上かけて寄り添っていけるため、合格報告を受けたときには大きな感動と達成感があります。 信頼関係ができれば、「○○さんに紹介されて…」と新しい受講生につながることも。 “人”としっかり関われる仕事を探している人にはぴったりです。 ②「人の成長×数字の成果」が両方感じられる この仕事は、人と向き合いながらも成果（売上）も見える仕事です。 インセンティブ制度もあるため、頑張りが目に見えるカタチで返ってくるのも魅力です！！

《メンバー様が健康的に毎日を送れるようにしっかりサポート！》 運動の指導やカウンセリングなどをお任せします。 ◎定着率良好な好環境で働ける！ 【具体的には】 接客を中心に、店舗運営業務全般をお任せ！ ◇受付・事務 ◇入会手続き ◇運動の指導、声かけ ◇チラシやPOP、キャンペーンなど会員募集活動 ◇筋肉をつくるための食事や生活上のアドバイス ◇店舗運営・管理 ◇イベント企画 業務の割合は…？ 指導や接客が6割、事務業務が2割、管理業務が2割ほどです！ 【カーブスの魅力】 ◎年間休日120日 ◎残業は月15時間ほど ◎早期キャリアアップも可能　 ◎家族手当あり＆３年目からは住宅手当も支給 ◎産育休制度もしっかり整備 ◎資格取得支援制度あり ◎オーナーに興味がある人は独立をサポート 職場は明るい雰囲気で、それぞれのスタッフが協力しながら個性を活かして活躍しています！ ◎充実の研修で安心！ 最初の3～4カ月ほどは研修期間。 有酸素運動ができるマシンの使用方法や 書類の書き方、アドバイスの仕方など、 基本的な知識から学んでいきます！