福島県 電気・電子・機械・半導体 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 ■資格支援について： 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 ■同社の魅力： ・研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 【募集背景】 同社は1955年より、東京電力グループの一員として発電関連設備の工事・保守・点検を多様に手掛けて来ました。2013年にはグループ会社3社が統合し、新体制を構築して再スタートをきっています。事業領域と業務範囲が拡大し、より高度な案件が増加おり、組織体制の整備が差し迫っての課題となっています。こういった背景より、土木建築技術者・変電技術者の中途採用に本腰を入れて実施することとなりました。同社の未来を担う新戦力及び即戦力を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 工場にて、下記のいずれかの工場管理業務をお任せします。 ①生産計画の立案と実行 ②生産現場における安全管理と人材育成 ③工程計画、工程管理、工程改善 ④品質向上、原価改善活動 ⑤チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【適性に合わせて配属先を決定】化学系総合職として、「製紙部」と「動力部」いずれかの部署で各種管理業務をご担当いただきます。 【　製紙部　】 生産スケジュールの作成、管理 在庫管理（資材、薬品、荷材など） 予実管理（生産量や薬品使用量など） 品質管理、顧客ニーズに基づく品質改善 ⇒生産管理や在庫管理、品質の管理および改善をお任せします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　奥山 裕 事業内容 新聞用紙、段ボール原紙の製造販売 「エコロジー・リサイクルという概念が、工場の隅々にまで息づいている。」 当社は古紙を最大限に活用するというコンセプトのもと、年間約60万トンの古紙を原料に、新聞用紙と段ボール原紙の生産を行っています。 それだけにエコロジーやリサイクルという概念が、私たちの工場の隅々にまで息づいています。 例えば、紙を作る工程で生まれた廃棄物（ペーパースラッジ）や家屋解体材などの燃料チップ、廃プラスチックなどを燃料とするバイオマスボイラーを利用し、現在当社で使用する約70％の電力は自家発電でまかなわれています。 環境問題が重視される中、厳しい基準で設立されたいわき大王製紙は、その意味でもかつて存在しなかったタイプの工場といえます。 生産体制やそれに付随するさまざまな設備も、すべて地元をはじめ、地球環境を配慮するというモットーに基づいています。 本社所在地 福島県いわき市南台4-3-6

＜工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事＞電気系統の設備保守・メンテナンスなど■画像検査システムの構築など ■各種検査システムの構築 ■モーター接続 ■電気回路の作成 ■シーケンサー（PLC）作業 ■施工業者との打合せ ■工事立ち合い　など 〜当社では環境にやさしい製品を製造しています〜 メイン商品「パーティクルボード」は、木材廃棄物などを再利用したもの。エコをテーマにした生産活動を行っています！ 応募方法 ≪マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください≫ ※面接日・入社日に希望がある方はご相談ください。 ※お問い合わせは「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　田部 忠光 事業内容 内装の建材や床、壁などに幅広く利用されるPB（パーティクルボード）の製造 住宅資材（クロゼット、室内ドア、シューズボックス等）の製造・販売 本社所在地 福島県いわき市泉町下川字田宿1-1

＜MC24-240-04＞ 【募集の背景】 車載製品の高難易度化と、自動化ライン拡大に対応するため、設備の製作/開発業務の強化の一環として募集を行います。 【組織のミッション】 車載製品(ディスプレイ/オーディオ/IoT製品)を生産するための設備や治具の設計/製作/評価及び検査プログラムの作成/評価を行います。 目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します。 【具体的な業務内容】 電気検査設備設計製作　⇒　製品の性能/機能検査を行う設備や治具の設計/製作。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。 自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。 【業務内容】 ・開発中の製品の構造に関する課題の抽出 ・設計検証方法の考案および適切な解析モデルの作成 ・解析実施と解析結果の評価 ・試作品による検証実験の計画 ・実験治具の設計 ・実験結果を用いた解析精度検証 ・報告書の作成と社内報告会の実施 ・解析を用いた車両設計、設備設計 ・その他設計、試験関連業務 《自走型ロープウェイの特徴》 同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。 ■低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能 ■自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能 ■自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能 ■安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能 現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。 現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。 自走型ロープウェイは【新交通システム】として各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。 よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。 乗り物愛と、社会課題の解決に向けた熱意のある方をお待ちしております！ 事業内容・業種 機械部品

工場・プラントの電気工事・計器の取付工事、配線工事。【未経験者には基礎から丁寧に教えます】 □工場内に電気を通すための配線工事 □センサー、制御装置の取り付け工事　など 簡単な作業から担当していただきます！ ＜POINT＞ ■長期出張なし・転勤なし 手掛ける工事は工場が多く存在するいわき市と北茨城市のみ。 ■夜間作業なし 日中の作業のみ。生活リズムが乱れることはありません。 電気工事スタッフの「とある1日の流れ」 07:50｜出社・移動 　　　　工具や部材を積み込み移動します。 08:30｜現場へ到着 　　　　現場状況を確認し、役割分担をして作業スタート！ 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の作業開始 　　　　効率を意識しながら丁寧に進めていきます。 16:45｜片付け・帰社 　　　　翌日の準備もして終了！ 17:10｜帰宅 残業は月平均5時間以下！有休は半年後に15日付与！ 顧客は近隣で移動時間も少なく、夜間作業もありません。休日出勤も年間5日以下です。長期出張もないため、ご家族と規則的な生活ができます。 有給休暇は、法令では入社半年後の10日付与ですが、当社では15日付与します。取得推奨日も設けています。「しっかり働き、しっかり休む」そんな企業文化が根付いています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大津 健一 事業内容 ■電気エ事、計装工事、制御盤製作、IoTシステムの提案・設置 本社所在地 福島県いわき市川部町梅田35-1

【業務内容】 国内産業ガス大手の大陽日酸が設計・製造した、ガス製造装置（深冷分離式やPSA式）及び付帯機器等プラントの定期メンテナンス計画、月次点検まで一連の業務をご担当頂きます。 【詳細】 ■定期メンテナンス（定期修理）定期修理の計画から、現地工事管理、法定点検（高圧ガス保安法）などの業務 ■月次点検：客先を訪問し、装置の稼働状況点検や簡易メンテナンス ■故障対応：装置故障時の原因調査 【採用背景】 大陽日酸グループでは昨今の半導体不足による大手半導体メーカーの新設工事を積極的に受注しており、国内・国外ともに事業を大きく展開しています。また、市場拡大が期待されるエレクトロニクス事業についても強化しており、海外のエレクトロニクス産業向けに電子材料ガスの製造・販売体制を拡充しております。そのような事業拡大に伴い、増員すべく採用を行っております。 【同社の特徴】 鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広い業界のお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から工事についての検証を行っています。 高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことは勿論のこと、昨今特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべくエンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。 施工にあたっては徹底した安全管理体制のもと効率化を心がけ、納期短縮による低コスト化を目指しています。電気工事施工管理技士等の公的資格取得奨励のみならず、検査員、工事責任者等の社内資格制度化により、工事の安全・品質の維持・向上を図っています。 【処遇面】 ■賞与：7か月分支給　※2023年度実績 ■年収モデル：（28歳）530万円程度　（35歳）700万円 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■職務内容：ドクターや看護師に向けニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます（一部取り扱う商品によっては代理店の可能性あり）。マスクから人工関節のような身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客のみのルート営業となります。社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。担当数は病院の規模により異なります。総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは１名で担当し、おおよそ5～20病院程度を担当します。エリア担当制のため車で1時間圏内が担当範囲となります。顧客主体で動くことが多いですが、リモート勤務も可能となります。個人目標もありますが、営業所内のチーム単位での目標を設定し、業績により賞与に反映しています。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

■業務内容： 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案、資料作成 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ※既存訪問：新規訪問＝8：2程度 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）