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秋田県 秋田市 その他(販売・飲食・接客・サービス) 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

株式会社ウィルオブ・ワーク 仙台支店/SAMOmb

【セレモニープランナー】(総合職/未経験者)人のこころに、寄り添う仕事を始めませんか?

■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、 人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、 お客様の思い描くイメージや 人生観などをお伺いしながら、 プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、 毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 終活セミナーや、お子様との撮影会、 ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、 反響・来店型がメインです。 【注目ポイント】 ~さいごは、いつも笑顔で~ 「おめでとう」と「さようなら」は、 全然違うのに最後は笑顔で、どこかスッキリしている気がする。 それもきっと、セレモニーのおかげ。 きっと大切な思いや言葉を代弁してくれているから。 華やかな式場での「おめでとう」はキラキラ輝き、 厳かな斎場での「ありがとう」にはギュッと想いを込められる。 セレモニーは心残りをなくす大切な役割。 そんな、素敵な場を作るセレモニープランナーとして、 人生の大切な瞬間を支える仕事にやりがいを感じられます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)   「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です! ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

株式会社日本セレモニー 秋田南支店(47603)

【セレモニープランナー】(総合職/未経験者)人のこころに、寄り添う仕事を始めませんか?

■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、 人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、 お客様の思い描くイメージや 人生観などをお伺いしながら、 プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、 毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 終活セミナーや、お子様との撮影会、 ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、 反響・来店型がメインです。 【注目ポイント】 ~さいごは、いつも笑顔で~ 「おめでとう」と「さようなら」は、 全然違うのに最後は笑顔で、どこかスッキリしている気がする。 それもきっと、セレモニーのおかげ。 きっと大切な思いや言葉を代弁してくれているから。 華やかな式場での「おめでとう」はキラキラ輝き、 厳かな斎場での「ありがとう」にはギュッと想いを込められる。 セレモニーは心残りをなくす大切な役割。 そんな、素敵な場を作るセレモニープランナーとして、 人生の大切な瞬間を支える仕事にやりがいを感じられます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)   「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です! ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

株式会社日本セレモニー 秋田支店(46103)

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

株式会社ウィルオブ・ワーク 仙台支店/SAMOmb

【夜間フロント】<未経験も経験者も大歓迎!!>昇給・賞与あり◎転勤なしで安定した勤務♪

≪お仕事内容≫ ◆チェックイン・チェックアウト等の接客応対 ◆客室チェック ◆専用のホテルシステムを活用 ◆予約対応処理 ◆館内販売品管理(自動販売機等) ホテル業界未経験の方も多数働いています◎ 丁寧な研修やマニュアルがありますので 未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 / 全国に多数のホテルを展開! 安定企業で働きませんか? \ 全国各地でビジネスホテルを展開している安定企業! その数はなんと、48カ所! 20代のスタッフが多数活躍中♪ 先輩スタッフの8割が未経験からスタートしています☆ -"スタッフ限定"社割制度あり- ホテルアルファ-ワンを、スタッフ限定価格で利用できる 【社割制度】がとってもお得! 全国各地にホテルがあるので、旅行の際にとっても便利♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

ホテル・アルファ-ワン秋田

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

株式会社ウィルオブ・ワーク 仙台支店/SAMOmb

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社会保険完備」の条件を外すと、このような求人があります

秋田県 秋田市 その他(販売・飲食・接客・サービス) 正社員の求人情報・お仕事一覧

事務|化粧品開発のサポート(経験不問)【秋田県/秋田市】

【業務詳細】 ■化粧品・日用品の臨床試験に携わります。 試験に参加してくださる被験者のリクルート、お肌の測定、測定データの入力・解析、試験計画書・報告書など各種書類の作成。ご希望・適性を考慮して、配属先を決定します。チームによっては、各試験の担当者として、試験の準備~実施、後処理までの工程管理を担当します。 【ポイント】 ・誰もが知っている大手化粧品メーカーや日用品メーカーの商品に携わることができます。 ・女性の働き方◎(もちろん男性にとっても!) 産休育休の取得や時短勤務などご家庭の事情にあわせて長期就業できる職場環境が整っています。 事業内容・業種 CRO

インターフェイス株式会社

カーリース営業|法人既存メイン《★第二新卒歓迎》【秋田県/秋田市】

【業務内容】 既存の法人を中心にカーリースの営業をお任せします。 ◎年休124日、完全週休二日制の働きやすい環境で長期就業が可能です。 ◎創業80年。地場で培ってきた信頼と顧客網、提供サービスの幅広さが強みです。 《カーリースとは?》 お客様に代わって車を購入し、月々一定の料金でお貸しするものです。同社では車種の限定なく、経済効率のよい期間を選択できるようにニーズに合わせて様々なリース形態を用意しております。 《仕事のイメージ》 お客様の契約期間(一般的に3~5年)に合わせて、次の提案をします。長期的な取引が前提となるため、お客様との信頼関係を構築していくことが可能です。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

株式会社山二

反響営業|★オリックス認定中古車《第二新卒歓迎/未経験◎》【秋田県/秋田市】

【業務内容】 同社が運営するオリックスU-car秋田店にて、自動車の反響営業をお任せします。 《丁寧な育成》 教育体制の基盤が整っており、未経験の方もご安心ください。 育成担当は1名でなく複数名でフォロー体制万全です。 《仕事のイメージ》 ・来店されたお客様とネットからの問い合わせがメインです。 ・車を販売して終わり、ではなく長期的にお客様と向き合える仕事です。(車検、冬タイヤ装着や保管、定期メンテナンス等) 《営業スタイル》 店舗全体の目標をみんなで追いかけるため、個人ノルマは無く本当にお客様に寄り添い関係構築ができる環境です。 ※それぞれの目標はあります。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

株式会社山二

飲食店 店長候補 |【秋田県】

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

株式会社MHホールディングス

秋田【丸亀製麺】店長/店長候補

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

株式会社トリドールホールディングス

【秋田】新築そっくりさん(戸建住宅)の技術営業

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞) 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。  興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。  現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。  ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。  同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。  設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。  定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、  コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。  並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。  工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。  それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住友不動産ハウジング株式会社

【秋田市】買取スタッフ(宝石・ブランド品)◆第二新卒・未経験歓迎/全国70店舗以上展開中/上場準備中

■業務内容: 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば~30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■同社の特徴:同社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で70店舗を展開し、年商35億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社さすがや

東北地区※4月入社※【メンテナンス職】首都圏のみの水回り修理/学歴・経験不問

【職務内容】 「排水溝が詰まった」「水道から水漏れしてる」そんなとき、駆け付けるのがあなたのミッション。 業界シェアトップのクラシアンでは、未経験でも安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 新しい第一歩を、不安なく踏み出せる環境です ●具体的な仕事内容 ■水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います └パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換 ■水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ■リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います ◎修理時には、今後も安心して暮らせるように他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検 ◎無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています。 ◎1人1台社用車を貸与しており、通勤にも利用OK 基本的には社用車で直行直帰の勤務となります。 事業内容・業種 その他(サービス業)

株式会社クラシアン

店舗スタッフ|サブマネージャー候補《WEB面接可》【秋田県/秋田市】

【業務内容】 同社が運営するサービスステーションにおいて、以下の業務をお任せします。 ※来店されるお客様に対して、カーライフをよりよくするための提案(タイヤ、車検、その他関連商材)もおこないます。 ■給油、給油補助 ■洗車、窓ふき、車内清掃 ■タイヤ交換、オイル交換などの一般整備 ■車検整備 ■空気圧点検、POS操作 など 【同社について】 創立80周年を迎えた歴史ある会社です。 現在は、カーライフ事業部・ホームライフ事業部・エネルギー事業部の3つを事業の柱に、100周年を目指して東北エリアで邁進し続けてまいります! 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

株式会社山二

学校法人角川ドワンゴ学園 【職員】N/S高通学コース 【秋田】未来のネットの高校でのキャンパス運営

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 生徒だけでなくスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。 事業内容・業種 教育/学校

学校法人角川ドワンゴ学園

秋田県 秋田市 その他(販売・飲食・接客・サービス) 正社員 社会保険完備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、秋田県 秋田市 その他(販売・飲食・接客・サービス) 正社員 社会保険完備の求人情報をまとめて掲載しています。秋田県 秋田市 その他(販売・飲食・接客・サービス) 正社員 社会保険完備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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