秋田県 エンジニア・ITエンジニア 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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★ゲーム好き大集合！ ゲームテスターの お仕事をお任せします♪ 未経験から活躍中の スタッフさんがほとんど！ 初めから全てを 担当する事はないので ご安心くださいね◎ スタッフ同士の距離も近いので 些細な事でも 相談しやすい環境！ 長期で働きやすい職場です♪ レア求人なので 応募するなら今がチャンス☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「続けれるかは不安…」 「時間帯が合うかどうか…」 「みんなと仲良くできるかな…」 そんな方も大歓迎です！

【業務内容】 自社開発システムの調剤薬局向けシステム「Elixir S」の開発のほか、 適正に応じて自社のネットワークやIT資産の管理もお任せします。 医療業界に特化したビジネスでITエンジニアのキャリアを活かしませんか？ 【使用言語】NET, C#, VB, SQLなど ■同社は富士通パートナーとして、 　秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、 　業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 　同社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 ■コンピュータ事業の開始40年を迎え、 　医療業界に特化したビジネスで長年に渡る信頼と実績があります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 ■JA向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件） ■同社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動 ■JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案 ■親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 ■地域課題の解決、活性化、産官学連携などをキーワードとした新規ビジネス創出 【部署のご紹介】 ■東日本事業部の東北営業部、東北フィールドサービス部は総勢30名程度の部署で、秋田（秋田市）、岩手（盛岡市）、宮城（仙台市）の3か所にオフィスがあります（保守拠点としてその他に数か所サービスステーションあり）。 ■営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は秋田オフィスでの勤務となります。 ■秋田オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて10名程度在籍しており、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。 【部署からのメッセージ】 ■長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているJAがメインのお客さまとなります。 ■JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、JAの課題を、ソリューションやDXにて解決していきたいと日々活動しています。 ■地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。 ■将来のリーダー候補として、長期かつ意欲的に活動いただける方のご応募をお待ちしております。 【ルウィーブの特徴】 ＜社風＞ ■キャリア入社が約50％を占める、フラットでおおらかな雰囲気 -社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」や「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 -新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ＜働き方＞ ■安心して長く働くことが出来る環境 -国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え「フレックスタイム制」を導入しています。 -リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 -自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 -有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ＜数字で見るルウィーブ＞ ■平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 　https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／秋田市＞ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【 タブレットや最新設備を完備⇒作業もスムーズ！】建設機械整備士として自社レンタル製品「建設機械用アタッチメント」のメンテナンスをお任せ。 「グラスパー」「クサカルゴン」など名前で 既に目を引く独自性や機能性の高さが強み！ 魅力溢れる製品を扱う"ワクワク"と出会えます。 ＼空調完備の自社工場勤務／ 古くなったアタッチメントを綺麗に整備したり、 新しいものを取り付けたりする仕事。専用機械や 特殊工具への設備投資も積極的に行っています！ 仕事の流れ ▽「こんな製品ない？」と問い合わせ ▽タブレットで"パッ"っと製品セレクト ▽必要なパーツをアタッチメントに装着 ▽貸出＆返却 ▽洗浄・リペア ★タブレット等を導入しているので 事務作業は製品を"ピッ"と読み取るだけ！ 面倒な事務作業もラクに済ませられるので メンテナンスに専念できる環境ですよ。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　田口裕一／代表取締役社長　田口博章 事業内容 ■建設機械用アタッチメント、建設機械のレンタル・修理 ■高圧・油圧ホースの製作・販売・出張サービス ＜ タグチグループについて ＞ タグチグループでは「re-create the world（再創造せよ）」を、すべての企業活動の指針となるスローガンとしています。 およそ半世紀で培った技術と経験を応用した、新たなステージのビジネスビジョンを確立や、グループ全体の生産体制と組織の再創造など、次のステージに対する想いが込められています。 今後の各種建機アタッチメントの開発・製造はもちろん、製品販売やサービス、広告宣伝等の広報活動においても、このスピリットを大切にしていきたいと考えています。 本社所在地 岡山市北区平野561-1

＜IoTプラットフォーム/Webアプリ/センサ等のソフト開発＜秋田＞◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー＞ ＜仕事内容＞ 自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。 ●具体的には ・IoTソフト製品 ・スマートフォンのアプリケーション設計 ＜配属予定部署＞ 事業開発部門　IoT事業開発部 ＜募集の背景＞ 同社では既存技術を活かしたIoTソリューションの開発に注力しており、昨年度「IoT事業開発部」を東京本部に新設致しました。 この度は秋田分室にてリーダークラスの人材を募集しています。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・新サービスを一から形にすることができます。 ・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。 ・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。 事業内容・業種 電子部品

◆設立以来、地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ITエンジニア集団」を標榜として事業を展開してきました。 近年では「地域社会の情報化と活性化」をテーマに「提案力と実現力」を磨き、より競争力の高い商品の開発を行うことで、ユーザー様の競争力向上に貢献できるよう日々努めております。 おかげさまでご依頼も増加しており、受注増加に伴う増員募集を行います。中長期目線で将来PMを担える人材を求めています。 【仕事内容】 ◆受託開発 コンピュータシステム、ネットワークシステム、セキュリティシステムなどの設計、設定 ・その他関連業務などをお任せ。 〈具体的には〉 ・コンピュータシステム設計/開発 ・ネットワークシステム設計/構築 ・セキュリティシステム設計/設定　など プロジェクト管理システム・文書管理システムなど特に富士電機社の受託開発が中心です。SIerとして県内の民間企業、官公庁、学校等と取引し、先進的な自社商材を全国に展開しています。 〈配属先情報〉PG/SEは約80名が在籍 【開発環境】 ■OS Windows(サーバー/クライアント)/Solaris/Linux/Android/iOS ■言語 Java/.NET/PHP/C/C++/C#/Python 《ある1日の流れ》Sさんの場合（新卒/入社2年目） 08:50　会社に到着、当日のスケジュールチェック 09:30　部会ミーティング 10:00　コーディング、オフショア開発案件の設計、受け入れ 12:15　昼食 13:00　詳細設計、コーディング、テスト等 17:45　業務終了！退勤 19:00　夕食後は趣味と実益を兼ねてプログラミングの勉強等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■今回の転職で、変えたいことはどんなことでしょうか。面接でお聞きしたいこと、つまり私どもも大切にしたいポイントです。せっかくの転機がより良いものになるよう、そして、テクノプロ・IT社にはどんな活躍フィールドがあるのか、ぜひ知っていただきたいです。 （変更の範囲）会社の定める業務 ------------------------------------------- 【案件例】■Web・アプリ系開発■Webサイト新規構築、Web系、C/S系アプリケーション等の開発■Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発■各種業務系アプリケーションの設計・開発■経営管理・販売管理システム・人事労務システム等の開発■官公庁向け基幹システム開発■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です！ 当社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。（Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！） 。また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

◆医療福祉業界（病院/歯科/調剤薬局等）向けに 電子カルテや医療事務システムの販売～サポート事業を展開。 【業務内容】 クリニックや医院へ導入するシステムのセットアップやユーザーサポートをお任せします。 電話応対が中心ですが、お客様先を訪問もございます。 ※営業担当は別にいる為、お客様へのシステム導入・フォローがメインです。 【業務イメージ】 ◆午前：事務作業等 → 病院のお昼休み時間に1～2件、訪問。 （納品やセットアップ対応） ◆午後：電話応対や訪問準備等 ※メンテナンスの場合リモート対応が多いです。 ※病院の休日に対応することもありますが、振休/代休を取得いただきます。 《研修体制》 ◎入社後1～3か月は研修体制の整っている秋田本社等で研修の場合有。 ◎マニュアルがあり、定型で対応できる業務から徐々にお任せします。 ◎1年程しっかり時間をかけて一人立ちまでフォローします。 《キャリアアップ》 ・マネジメントやスペシャリストと幅広い可能性があります。 ・情報セキュリティや機械/医療知識を積むことで 　カスタマイズや開発に携わることも可能です。 ■同社は富士通パートナーとして、 　秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、 　業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 　同社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 ■コンピュータ事業の開始40年を迎え、 　医療業界に特化したビジネスで長年に渡る信頼と実績があります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

◆設立以来、地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ITエンジニア集団」を標榜として事業を展開してきました。 近年では「地域社会の情報化と活性化」をテーマに「提案力と実現力」を磨き、より競争力の高い商品の開発を行うことで、ユーザー様の競争力向上に貢献できるよう日々努めております。 今回は更なる事業拡大に伴い、営業の増員募集を行います。 同社の次代を担うコアメンバーとなる人材を求めています。 【仕事内容】 ソリューション営業、自社パッケージシステムの提案営業を担当。 ★階層別研修実施 ★風通しの良さ◎自らの声で労働環境を改善 〈具体的には〉 システムの受託開発を中心に展開していますが、事業の多角化として自社パッケージを多数手がけています。 自社パッケージの市場拡大に向けた提案営業をお任せします。現状、既存顧客へのアプローチが多い状況ですが、増員することで、新規顧客の獲得に向けたアプローチを積極的に行う予定です。 〈配属先情報〉営業は約10名在籍 【人材育成システム「ADFスキル標準」】 ITスキル標準（ITSS）、共通キャリア・スキルフレームワーク（CCSF）をベースに、「ADFスキル標準」を構築する同社。 ビジネス目標達成の為に必要な“業務タスク”を明確にし、そのタスクを担う“人材像”とタスクを実現する為の“スキル”を定めています。 組織と個人の成長の基盤となり、組織力向上の為の能力を可視化しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス