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秋田県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報・お仕事一覧3

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【秋田】マンションアドバイザー◎家賃補助8割/年休129日/オリックスグループ/残業22h

株式会社穴吹コミュニティ

分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。【具体的には】○居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート○課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。○修繕工事や防犯対策等の提案○必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。○担当マンションの定期巡回○居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。○管理費や修繕積立金等の未収金督促業務○マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など○その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応(基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します)【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。事業内容・業種不動産管理・仲介会社
分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。【具体的には】○居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート○課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。○修繕工事や防犯対策等の提案○必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。○担当マンションの定期巡回○居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。○管理費や修繕積立金等の未収金督促業務○マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など○その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応(基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します)【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

【秋田】店舗スタッフ職 ★未経験・第二新卒歓迎★WEB面接1回完結★

株式会社コスモネット

【仕事内容】携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中!【具体的には】・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応さらに・・・・販促企画・店舗のレイアウト 等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。【やりがい】お客様の「分からない」に寄り添う仕事ですいまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。【入社後の流れ】▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください!【教育研修制度】★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数!その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。★資格取得で収入アップ!各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円年間だと67万2000円もアップ!スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪【配属店舗について】原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。事業内容・業種通信キャリア・ISP
【仕事内容】携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中!【具体的には】・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応さらに・・・・販促企画・店舗のレイアウト 等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。【やりがい】お客様の「分からない」に寄り添う仕事ですいまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。【入社後の流れ】▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください!【教育研修制度】★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数!その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。★資格取得で収入アップ!各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円年間だと67万2000円もアップ!スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪【配属店舗について】原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。事業内容・業種通信キャリア・ISP
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