群馬県 前橋市 システムエンジニア・プログラマー JavaScriptの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■主として製造業における各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 ■AI、IoT、ADASなどの最先端の技術に関わって頂くこともあります。 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任されることもございます（プロマネ研修もございます）。 【プロジェクト例】 ●IOT製品のソフト開発業務 ●ウェアラブル端末に関するスマホアプリ開発。 ●AI搭載の製造ロボットのモーター制御に関わるソフト開発業務 ●生活インフラ（DX化）を活用した新サービス提供におけるプラットフォームの開発 ●産業用ドローンAIシステムのプログラム開発及びwebアプリケーション開発業務 ●スマートキーの設計開発 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます 【技術力の高さ】 エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,700円ですが、当社の平均技術単価は5,324円（2021年3月期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 【生涯プロエンジニア】 離職率は5.6％（2020年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。 また、定年到達者が431名（エンジニアのみ）となっており、定年到達後もエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 一般的には定年到達をすると給与が減少することもありますが、弊社の雇用延長制度の場合は、定年到達以降も給与を上げ続けられる評価制度があり、生涯年収を上げていくことが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 システムエンジニアとして下記業務のいずれかをご担当いただきます。 （＊システムはすべて自社製品です。担当業務はご本人の希望や適性に応じてご相談させていただきます。） １．基幹系システムのプログラム製造業務 ２．基幹系システムの要件定義、運用保守業務 ３．基幹系システムの環境構築業務 ４．内部情報系システムの開発・運用保守業務 ５．新システムの企画立案・研究開発業務 【お任せしたい仕事】 システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 ①基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】 システムの開発、保守（設計、製造、検証、バージョン管理など） 配属先は100名程度の組織で20代の若手メンバーが多い 【システム】 住民情報システム（住基・税務・福祉など） 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど ②基幹系システムの新規導入・運用保守 【仕事内容】 システムの新規導入（ユーザーとの打合せ・データ移行・カスタマイズの仕様作成など） システムの運用保守（問い合わせ対応、受託処理等の運用保守全般） 【システム】 住民情報システム（税務もしくは福祉のいずれか） 【技術】 Oracleなど ③基幹系システムの環境構築 【仕事内容】 システム共通機能の設計・構築・運用保守、及び社内外との幅広いコミュニケーションを取りながら新技術を活用した業務効率化の推進 【システム】 住民情報システム 【技術】 PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど ④内部情報系システムの開発・保守 【仕事内容】 担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】 庶務事務システム、人事給与システムなど 【技術】 Java、Access、Oracleなど ⑤先進技術の研究開発 【仕事内容】 クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】 基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど 【仕事面での特徴】 ■元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。 ■社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。 ■住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。 【入社後のフォロー】 OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月～1年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 【キャリアパス】 メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。 【組織構成】 平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、同社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。 【職場の雰囲気】 どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ2人に1人は加入しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 生活者体験を起点として、お客様のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担います。インタラクティブ本部やアクセンチュア全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。 （業務詳細） ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案 ・デジタル/IT組織、投資戦略立案 ・変革施策抽出と実行管理 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■製造業における各種アプリケーション（PC・Web・情報通信端末向け）の要件定義･基本設計などの上流フェーズを中心に開発設計まで、ご経験に応じてお任せします。 ■当社は大手・優良メーカー約900社と直接取引があります。製造業向けの直請け案件ほぼ100％を占めており、発注者～プライム側に配属されます。また、大手メーカーとの取引が多く、大規模システムに関わることが可能です。 ■案件は上流工程が中心で、次世代自動車、ロボット、AI・IoTなど、ITの重要度が増している最先端のモノづくり案件を数多く手掛けています。入社者のうち93％が初期配属で設計開発業務を任されています。 【メイテックフィルダーズの案件について】 ●自動車関連 (例)リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムのソフト開発 (例)自動運転用センシングシステムの開発 (例)カーナビの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●仮想化技術　(例)デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ●スマートフォン／携帯電話 (例)家電向けIoTアプリの開発 (例)ヘルスケア機器連携アプリの開発 (例)GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ●ロボット関連、医療関連 (例)ロボットのGUI開発 (例)工作機械のシミュレーションソフトの開発 (例)医療用画像システム、電子カルテシステムの開発・運用など ◆主要取引先TOP10(2021年3月期)： 富士フイルムメディカル㈱、三菱電機㈱、パナソニック㈱、三菱電機エンジニアリング㈱、㈱ニコン、㈱デンソーテン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱、日立ヘルスケアシステムズ㈱、本田技研工業㈱、㈱日立製作所 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 生活者体験を起点として、お客様のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担います。インタラクティブ本部やアクセンチュア全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。 （業務詳細） ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案 ・デジタル/IT組織、投資戦略立案 ・変革施策抽出と実行管理 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 自治体職員の給与情報や人事情報を管理する専用システムの開発・運用保守業務をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 自治体業務に特化して自社開発している『人事給与システム』の導入、保守に携わっていただきます。自治体職員の給与情報や人事情報を管理する専用システムに携わる、社会貢献度の高いお仕事です！ 【お任せしたい仕事】 ■お問い合わせやデータ調査依頼への対応(40%) ■改修要望に関する顧客との打ち合わせ、運用アドバイス(30%) ■顧客ニーズに基づいたシステム改修、リリース作業(30%) ■運用状況報告(月1回程度) ※（　）内の数字は業務量のおおよその割合です。 【開発環境】 言語：DelphiTypeScript, HTML, C# ＤＢ：Oracle ＯＳ：Windows ※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。 【担当いただくシステム、お客様】 自治体向け　人事給与システム…自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。 お客様のほぼ100%が地方自治体（市役所や区役所）です。おもに茨城県内の自治体を担当いただきます。 【仕事面での特徴】 ■打ち合わせやデータ調査等で、月に複数回お客様先に外出します。 ■繁忙期は年度末の処理や人事異動が発生する3月～4月です。年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。 ■元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。 【入社後のフォロー】 現在、茨城支社には20代～50代のシステムエンジニアが約20名在籍しており、今回配属予定のチームは20代・30代が中心となるチームです。自治体様の規模やカスタマイズの量によって4～5名程度のチームで作業を進めています。また、群馬本社に在籍する同業務のメンバーとも連携し、プロジェクトを進めていきます。業務繁忙には、グループ間や部門間で作業を分担するなど、協力体制が整っています。 【組織構成】 同社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。 まずはメンバーとして人事給与システムのチームに合流し、東京都内の導入済み団体の保守作業から業務を覚えていただきます。 今回募集するポジションでは、東京都を中心とした首都圏でのシェア拡大に伴う増員のための募集です。数年後にはシステムデモやお客様へのヒアリングなど、提案フェーズにおいても関わっていただきたいと思っています。また、将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションや、開発業務に適性が高い場合には専門職としてのキャリアがあります。 【キャリアパス】 まずはメンバーとして人事給与システムのチームに合流し、既存のお客様の保守作業から業務を覚えていただきます。その後、現在拡販を進めている新規顧客への導入や既存顧客のリプレースにおいて上流工程にも携わっていただくなど、幅広い工程でご活躍いただきたいと思っております。将来的には、PL・PMや管理職としてのキャリアパス以外にも、開発業務に適性が高い場合には、専門職としてのキャリアもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス