群馬県 公務員・警察官・消防士・自衛隊の求人情報・お仕事一覧

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【2ヵ月の研修からスタート】◆医療従事者、患者さま、地域医療を支える事務業務を習得します★ジョブローテーションを通して多彩な業務を経験！ ＼地域医療に貢献！／ ジョブローテーションを通して、幅広い仕事を経験できます。 ◆施設の経営分析や改善指導 ◆施設の立ち上げ計画の策定 ◆医療従事者の採用・派遣 ◆医療従事者向けの研修の運営 ◆へき地を中心とした地域保健医療の調査・研究 ◆総務・人事・財務 ◆情報システムや電子カルテの管理etc. プライベートもとことん楽しめる！ 当協会では、仕事とプライベートをしっかり分けて働けます。自分の時間を大切にできるので、ムリなく働き続けられるでしょう。 ★完全週休2日 ★5〜11月の間で3日間の夏季休暇の取得可能 ★5連休以上取得実績あり ★残業月平均10h ★男女とも育休実績あり 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長／吉新 通康 事業内容 ■医療施設等の管理運営受託 ■へき地等勤務医師の職業紹介・派遣 ■地域保健医療に関する研究 ■へき地医療診療活動基準の研究 ■医学生等の研究活動の支援 本社所在地 東京都千代田区平河町2-6-4 海運ビル4階

【 伐採や植付などの実作業はありません 】造林事業者への指導、山の現地調査、県・市町村との連携など。山・森林を守ることが未来につながります！ ※森林現地で造林施業(植付・保育・間伐など)を直接的に実行することはありません。 ◎造林事業者への実行指導、検査業務 やり方、手順、作業内容の説明など、造林事業者へ指導します。 また、造林事業者が実行した施業の検査を行います。 ◎土地所有者との各種調整 山づくりや契約期間をどうするかなどについて、土地所有者(個人、市町村など)との打ち合わせを行います。 ◎現地での各種調査 道をつくるにあたって、どこに道をつくるか、間伐するにあたってどれくらい木を伐るかなど、山づくりをするための調査をします。 ◎新技術、新工法の採用、普及指導 新たな森林整備技術を採用し、現場で指導します。 ◎県・市町村や地域との連携 地域の林業関係者などと連携し、林業・地域発展を図ります。 ◎森林から生産される木材の販売業務など 木の育成からスタート。間伐などにより伐採した木材を販売します。 入社後の流れ 社内研修(現地・座学)を通じて、業務を行う上での基礎的な知識を身につけます。並行して、先輩について一つひとつの仕事の仕方を覚えたり、実践的な技術を身につけます。 条件を満たせば、『森林総合監理士(フォレスター)』という資格を当センターの100％費用負担で取得可能。自信や信頼につながります！ 長く働けるポイントはココ！ 完全週休2日制で、年間休日120日以上。毎週金曜日はノー残業デイです。有給の平均取得日数は14日で高水準。プライベートも大切にできます！ 育児休暇や育児短時間勤務を取得できるほか、宿舎借上制度(民間のマンションやアパートを借上げ貸与)もあるため、生活費の負担を軽減できますよ◎ 応募方法 ＊ここまでお読みいただき、ありがとうございます＊ ＊マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募の上、 　応募書類をメールしてください。 下記I、IIを完了された方が正式なご応募となります。 I.マイナビへのご応募 II.応募書類（※下記参照）のメール ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 森林整備センター所長　関口 高士 事業内容 ■水源林造成事業 ・ダムの上流域などの水源かん養上重要な奥地水源地域の民有林保安林のうち、土地所有者自身による森林整備が困難な木の生えていない荒れ地（※）で、公的なセーフティネットとして早期に森林を造成し、整備する事業です。（※ 水源かん養機能が劣っている無立木地、散生地、粗悪林相地など） ・ダムや簡易水道の上流域等において、森林の持つ水源涵養機能等公益的機能を発揮するため既存の広葉樹を活用しつつ針葉樹を植栽することにより、針広混交林の造成を推進 ・造林作業を実施するための労働者の輸送や間伐・主伐等による木材の搬出に利用するため、丈夫で壊れにくい作業道を開設 ・再生した森林「水源林」は、国民の皆様の生活に不可欠な水源のかん養や土砂流出・崩壊の防止を通じて「緑のダム」としての機能を確保することで、国土保全等に大きく役立っています。 本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル11F

診察報酬の「適正な審査」と「迅速な支払」を通じ国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます◆OJT・メンター制度あり！先輩がサポートします◎ ■診療報酬とは 医療機関が行う保険診療の対価として、公的医療保険により賄われる報酬、つまり保険証を提示することによって公的医療保険から支払われる医療費のことです。私たちは、その審査と支払を主な業務としている専門機関です。 ■診療報酬の適正な審査 医療機関・薬局から全国の保険者への診療報酬の請求が、保険診療ルールどおりに請求されているかどうかを適正に審査しています。 ■診療報酬の迅速な支払 審査が完了した診療報酬を保険者へ請求し、その請求に基づいて保険者から払い込まれた診療報酬を医療機関・薬局へ迅速に支払っています。 メリハリのある職場！ライフイベントがあっても安心◎ ■人事関連データ 男女比：男性45.9％、女性54.1％ 平均勤続年数：男性24年、女性23年 一か月当たりの平均残業時間：6.3時間 平均有給休暇取得日数：11.7日 育児休業取得率：男性50％、女性100％ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 理事長　神田 裕二 事業内容 1.診療報酬等の審査・支払業務 2.保険者等との財政調査等に関する業務 3.保健医療情報の活用に関する業務(データヘルス関連業務) 本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2-1-3

「国税庁」は、国の財政の根幹をなす租税収入を確保する組織であり、納税者の自発的な納税義務の履行を、適正かつ円滑に実現することが使命です。 税務行政事務において以下の業務を担当します。 ■国税調査官 納税者から提出された確定申告書等について、適正な申告が行われたかの調査や検査を行い、申告に関する指導なども行います。 応募方法 マイナビ転職からご応募の上、人事院HPにてインターネット申込みが必要です。 会社情報 代表者 関東信越国税局長 事業内容 ■内国税の賦課及び徴収 ■酒類業の発達並びに税理士業務の運営に関する事務 本社所在地 関東信越国税局／埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1　さいたま新都心合同庁舎1号館

国土交通省所管行政のうち、社会資本整備(港湾・空港分野を除く)の推進に関する事務(調査・計画・施工監督・公物管理等)の実施等を担当します。 ◎土木 ・地域計画 ・都市計画・河川、道路、公園の調査、計画、施工、管理 等 ◎機械 ・機械設備の設計、施工、管理 ・特殊車両の購入・運用・維持管理 ・新技術の普及促進 ◎電気・電子・情報 ・電通信機設備の設計、施工、維持管理 ・河川、道路情報システムの導入、維持管理 ・防災通信機器の整備、維持管理 応募方法 メールにより下記必要書類を送付してください。 送付後、担当者に受信確認を行い、受信確認後エントリー完了となります。 メール以外の応募については、個別に関東地方整備局担当者にお問合せ下さい。 ※宛先：ktr-info@gxb.mlit.go.jp ※必要書類につきましては、備考欄のURLからご覧ください。 会社情報 代表者 局長　岩崎福久 事業内容 国土交通省の地方支分部局である地方整備局。 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県を管轄し、 道路、河川、ダム、砂防、港湾、空港施設等の整備及び維持管理、建設業や不動産業の許認可に関する業務等を実施。 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館

【充実の研修】金融・共済事務・農家対応・整備士・葬祭スタッフのいずれかから希望や適性に応じた業務をお任せします◆20代〜30代活躍中◎ 《信用事業》 店舗の窓口業務、および渉外業務 各種相談への対応、ライフプランに合わせた商品提案、資産づくりなどのサービスを提供。 金融商材（投資信託等）の提案など 《共済事業》 窓口業務、および渉外業務 共済（生命・建物・自動車保険）のサービス提供 《農家対応》 店舗での営農指導や接客・ 農機具・農薬等の販売、 資材・肥料の配達など 《整備スタッフ》 一般車両や農業用機械の整備・車検など 《葬祭スタッフ》 葬儀告別式に関する企画・運営・施工など、 一連の業務全て 【入社後の流れ】 月一回以上研修会が開催されるので、 キャリアが浅くても基礎から学べます。 JAグループならではの育成環境があるので 安心してください！ 全体でのオリエンテーションを実施 　　　　　▼ 配属先でのOJT研修（約3ヶ月間） 　　　　　▼ 支店内勉強会・本店研修を通じてスキルアップ ワーク・ライフ・バランスの実現を目指して ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた 取り組みも進めています。 ・年休122日 ・月平均残業10時間 ・育休取得率100％ など 年を追うごとに就労環境は 良くなっており、定着率も良好。 職員がイキイキと働ける環境だからこそ、 長い活躍を目指していただけます。 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表理事組合長　矢端　幹男 事業内容 ◆営農指導・相談活動などを行う指導事業 ◆農業関連、地元企業、地方公共団体などへの貯蓄・融資・為替・国債窓口販売を行う金融信用事業 ◆「相互扶助」の理念に基づき、ひと・いえ・くるまの総合保障を提供する共済事業 ◆農家資材や農薬・肥料などの農業関連用品を扱う購買・販売事業 ◆居宅支援、訪問介護、福祉用具レンタルなどを行う介護・福祉事業 ◆その他、旅行、賃貸住宅・土地販売、葬儀場の運営、農業機械・自動車整備など 本社所在地 群馬県前橋市富田町2400-1