群馬県 管理・事務 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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■同社の医療機器における購買業務をご担当頂きます。入社後にしっかりと教育させて頂きますので、購買業務未経験の方も歓迎いたします。 【主な業務内容】 ■取引先の選定（見積依頼・入手・評価、企業情報の確認、事前監査、上申） ■取引口座開設（機密保持契約書・取引基本契約書の締結、システム監査の実施） ■単価交渉、納期交渉 ■新規部品の立ち上げ 【働き方】 ■会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、業務に慣れた後は、隔週で出社と在宅で働いて頂きます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■同社の車載通信機器における購買業務をご担当頂きます。入社後にしっかりと教育させて頂きますので、購買業務未経験の方も歓迎いたします。 【主な業務内容】 ■取引先の選定（見積依頼・入手・評価、企業情報の確認、事前監査、上申） ■取引口座開設（機密保持契約書・取引基本契約書の締結、システム監査の実施） ■単価交渉、納期交渉 ■新規部品の立ち上げ 【働き方】 ■会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、業務に慣れた後は、隔週で出社と在宅で働いて頂きます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 本社部門及び国内外のグループ会社に対する、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントの運営等 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 内部監査・内部統制業務 国内・グループ会社（海外拠点を含む）の各部門を対象に内部監査・内部統制業務を行っていただきます。 上場企業に求められる内部統制監査のための書類の準備や、各部署の業務を確認する業務。 ＊金商法に基づく内部統制監査を行っていただきます。 ＊経験をお持ちの方を歓迎します ■同社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 事業内容・業種 機械部品

原価管理全般の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・製品・部品の見積業務 ・原価低減活動 ・標準原価の設定と管理など ■同社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■OA用マイクロクラッチの原型を日本で先駆けて開発して以来、常に業界のパイオニアとして次々と新製品を生み出し、圧倒的シェアを獲得し続けています。 また、累計4億台以上を提供したカーエアコン用クラッチにおいては、技術・実績共に 　 世界トップクラスを誇り、ISO9001やISO/TS16949を取得。 更に『フォード社』より日本企業でいち早く『TQE賞』を受賞しています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 同社の輸送機器事業の営業管理に関わる業務をお任せします。 事務的な作業が得意な方、計算を正確にできる方、社内関連部署とのコミュニケーションを取るのが上手な方は、特にご活躍いただけます。 尚、入社後に業務や製品について教育する体制がありますので、安心して働いていただけます。 【業務詳細】 １．製品・部品の販売価格に関する見積業務 ２．新規顧客開発に関する業務 ３．新規受注品の仕様・価格等の契約内容を確認する業務 ４．海外拠点との連絡・調整に関する業務 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック株式会社　空質空調社 配属部門 直轄部門　調達センター　設備ソリューションズ調達部 ●担当業務と役割 ・主な担当は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライーからの調達業務 ・新製品の目標原価達成のための関連部門との合理化取組み ・安定調達を実現するための、最適SCMの構築、複数社購買の推進、戦略在庫の運用、サプライヤーとの納期調整 ・合理化の最大化と調達の効率化を目指し、グローバル製造拠点との連携による部材アロケーション戦略策定と運用 ・全社調達力を活用した有利購買を目指し、全社推奨部品の採用を促進していくため新製品の企画段階から参画 ●具体的な仕事内容 中国、マレーシア、台湾、日本とグローバル生産拠点と連携した合理化調達活動の推進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新製品の部品選定、部品・金型価格交渉、製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整 ・新製品立上げのための開発部門との連携、試作品手配 ・既存部品の継続CD活動、VE/VAの取組みによる既存購入部品のCD合理化活動 ・ＥＯＬ部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整 ・部品ＥＯＬ発生時の手配方針決定と事業部門 ・グローバルサプライヤーからの最適調達SCM（商流、在庫オペレーションなど）の構築、在庫管理 ・海外製造拠点との電子部品調達のアロケーション戦略の策定、実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルサプライヤーとの取引による幅広い業界ネットワークと部材に関する専門知識 ・海外製造拠点メンバーとの日々の連携を通じて、グローバル視点、国内外で通用するマネジメント能力 ・新製品の商品企画段階から参画することで、開発ステップの把握、調達としての重点ポイントを本人のノウハウとして習得できる ●職場の雰囲気 ・職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・業務用空調の調達経験豊富なメンバーの集団 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、希望次第でグローバル拠点で調達責任者としてグローバルマネジメントの経験ができる ・空質空調社での経験後、本人の希望によっては、他の事業分野の調達、又は全社の調達を俯瞰するポジションも経験が可能 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等 ・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待 ●具体的な仕事内容 （実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。以下は例。） ・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等 ・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて）　　　　　　　　特にミドルマネジメント層の強化・支援、若手社員の育成促進 ・労政：労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画　等 ・組織開発：従業員意識調査等を活用し、組織風土・職場環境改善アクションの推進（各職場活動のリード） 従業員コミュニケーション活性化施策の推進、障がい者雇用他DEI施策推進　等 ・人事制度企画：登用、評価、表彰、報酬関連の制度企画、運用マネジメント 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライーからの調達業務 ・新製品の目標原価達成のための関連部門との合理化取組み ・安定調達を実現するための、最適SCMの構築、複数社購買の推進、戦略在庫の運用、サプライヤーとの納期調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・合理化の最大化と調達の効率化を目指し、グローバル製造拠点との連携による部材アロケーション戦略策定と運用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・全社調達力を活用した有利購買を目指し、全社推奨部品の採用を促進していくため新製品の企画段階から参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●具体的な仕事内容 中国、マレーシア、台湾、日本とグローバル生産拠点と連携した合理化調達活動の推進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新製品の部品選定、部品・金型価格交渉、製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新製品立上げのための開発部門との連携、試作品手配 ・既存部品の継続CD活動、VE/VAの取組みによる既存購入部品のCD合理化活動 ・ＥＯＬ部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・部品ＥＯＬ発生時の手配方針決定と事業部門 ・グローバルサプライヤーからの最適調達SCM（商流、在庫オペレーションなど）の構築、在庫管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外製造拠点との電子部品調達のアロケーション戦略の策定、実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルサプライヤーとの取引による幅広い業界ネットワークと部材に関する専門知識　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外製造拠点メンバーとの日々の連携を通じて、グローバル視点、国内外で通用するマネジメント能力 ・新製品の商品企画段階から参画することで、開発ステップの把握、調達としての重点ポイントを本人のノウハウとして習得できる ●職場の雰囲気 ・職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・業務用空調の調達経験豊富なメンバーの集団 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、希望次第でグローバル拠点で調達責任者としてグローバルマネジメントの経験ができる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・空質空調社での経験後、本人の希望によっては、他の事業分野の調達、又は全社の調達を俯瞰するポジションも経験が可能 事業内容・業種 総合電機メーカー

●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 コールドチェーンソリューションズ社　コールドチェーン事業部　調達部 ■国内外の新規購入先の開拓、新部品の量産立ち上げ ・事業部関係部門と調達職能とで協働し、機構、デバイス部材の立上げ、及びCSR遵守・BCP対応等における購入先管理業務推進 ・電気・電子部品等の専門知識を活かし、関係部門と連携し、国内外代替購入先選定、複数社購買の推進、量産移行 ・購入先の部材納期課題、品質・生産性向上等に向けた、QCD助成活動推進 ・購入価格の分析交渉、VEを含めた合理化戦略と推進 ミッション：部材のグローバル最安値契約、事業部へ部材の安定供給 商材：ショーケース、厨房機器、冷凍機　他　コールドチェン事業商品全般 取引先：現在国内の購入先が多いが、コストダウン、逼迫対応、の目的から国外からの調達拡大を推進中 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 知財系管理業務 ・システムを用いた特許情報の調査 ・各種データの整備 ・関係部門へのデータ配信 ・自社が保有する特許、出願データの管理 ・データ分析　等 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜資材管理・購買調達（特機事業部）＜松井田工場＞＞ ＜業務内容＞ ・これまでの資材管理や購買調達等のご経験を活かして、当社松井田工場にて、資材管理及び購買調達業務に取り組んで頂きます。 機械加工部品、鉄鋼、ケミカル、メカトロ系部品の外部調達、 価格交渉、コストダウン活動、納期と在庫管理 ＜会社の特徴とやりがい＞ ①相合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ②海外展開 世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90%です。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

【職務内容】 同社製品全般（バルブおよびユニット製品）の機器・部品に含まれる化学物質管理業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います。 ・chemSHERPAを通じて顧客へ化学物質に関する情報を伝達 ・RoHS、REACH規制，紛争鉱物など、化学物質に関する法規制への対応 ・関連法規の情報収集と法令遵守のための社内体制の整備 ・社内外の関係者との連携と調整 ・所属部門における管理事務業務 配属部門：開発本部 ※開発本部配属でありますが、半導体や機械・電気に関する知識は必須ではありません。（あれば尚可） 開発本部で担っている全製品の化学物質管理業務を1年以内に品質保証部門へ移管する計画があります． その時点で品質保証部門への業務移管と共に部署異動が発生する見込みです。（同一事業所内での異動です） セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ビジネス法務業務全般（契約審査、法律相談、M&A、訴訟・紛争対応等） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 部材・設備等の輸出実務担当及び係の監督職 ・調達部門、倉庫業者、通関業者と連携し、部材等を海外生産拠点に向けて出荷する一般貿易業務 ・システム開発部門、申請代行業者、通関御者と連携し、個別輸出許可申請を行い、経済産業省から輸出許可を入手 ・日本商工会議所へ原産地証明発行申請業務 事業内容・業種 総合電機メーカー

人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 【業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 社内サービスデスクの運用・改善、IT資産管理の運用・改善 ・社内ユーザからの各種問い合わせ・申請対応 ・サービスデスクチームの管理および担当者育成 ・ITILフレームワークに基づく、ITサービスマネジメントの企画・構築・運用 ・ITベンダーとの折衝・調整など 事業内容・業種 総合電機メーカー

総務の管理職もしくはスタッフとして、以下の業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・株主総会事務局業務、取締役会・経営会議事務局業務、中期経営計画・年度計画事務局業務、役員秘書業務、社内規程管理業務、その他付帯業務 ※入社後の適性を判断し秘書業務も行っていただく可能性がございます。 ■同社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■取扱製品：乾式単板クラッチ・ブレーキ/カーエアコン用クラッチ/防災機器等。 ■主要顧客：アイシン、ケーヒン、JOHN DEERE、デンソー、日産自動車、HUSQVARNA、VISTEON Corp.、三菱重工業 等。 事業内容・業種 機械部品

■生産管理に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、別の業務に取り組んでいただくことも可能です。 ＜具体的には＞ ・発注・納期管理 ・営業や取引先との折衝 ・工程管理、進捗管理 ・資材の調達、材料管理 ■同社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■OA用マイクロクラッチの原型を日本で先駆けて開発して以来、常に業界のパイオニアとして次々と新製品を生み出し、圧倒的シェアを獲得し続けています。 また、累計4億台以上を提供したカーエアコン用クラッチにおいては、技術・実績共に世界トップクラスを誇り、ISO9001やISO/TS16949を取得。 更に『フォード社』より日本企業でいち早く『TQE賞』を受賞しています。 事業内容・業種 機械部品

◆同社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） ■同社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 事業内容・業種 機械部品

人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行して いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務・社会保険の手続き関係業務・勤怠管理業務・年末調整業務・その他付帯業務 ■同社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、同社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。 ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 事業内容・業種 機械部品

＼約7割が未経験スタート！約1か月間の研修あり／ ★当社が運営するソフトバンクショップでの受付・接客、店頭ディスプレイづくり、イベント企画など 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内のほか、店舗づくりにもアイデアを活かせます！ 【雇入れ直後】 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 【変更の範囲】 変更なし ＼働き方改革に"継続的に"取り組んでいます！／ 常に「今よりもっと働きやすい会社」を目指して、職場環境や制度の整備を続けている当社。働き方改革の成果は数字にも表れています！ ▼有休の平均取得日数 2015年は4.8日だったのが、2023年には【11.5日】に大幅増！ ▼6連休以上の取得率（ショップ勤務者） 2019年は45.7％だったのが、2023年には【50.9％】に！ １人１人が満足感を持って働ける理由は？ ◇実質月の3分の1がお休み └月に最低1日有給を取る取り組みも。 ◆未経験でも月給24万5千円を保証 ◇希望勤務地の考慮 ◆未経験スタート7割以上！ └約1ヶ月間の研修があるので安心。 ◇福利厚生充実 └「リロクラブ」「退職金」「社宅・家賃補助(規定あり)」など ★日々働きやすい環境を目指して改善中 応募方法 ◆『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募を！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますのでご了承ください。当社にて一定期間保管した後、適正に消去・破棄します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西川 健土 事業内容 ＜店舗数：349店舗（2023年12月末時点）＞ ソフトバンクショップ ワイモバイルショップ auショップ Apple関連 docomoショップ ＜事務所＞ 東海事務所／名古屋市中村区名駅5-5-22 関西事務所／大阪市北区曽根崎2-6-6 中国事務所／広島市南区宇品西3-1-33 九州事務所／福岡市博多区博多駅東1-17-25 ＜代表メッセージ＞ 『素敵な未来を』―――これは私たちが掲げているミッション。これから本格的に「IoT」「AI(人工知能)」そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい ”ミッション” を胸にモバイルを軸に「IoT」「AI」「ロボット」等様々なサービスを組み合わせてお客様一人ひとりにあったコーディネートを提案、素敵な未来を提供いたします。 本社所在地 東京都千代田区平河町1-4-12　平河町センタービル3・6・7・8・9F

【全国2000店舗以上から希望エリアを選択】ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様の受付や購入アドバイス、各種事務手続き等をお任せします！ ●ご来店されたお客様の受付 ●各種事務手続き ●お困りごとに対するアドバイス ●店舗での電話対応　など ご来店されたお客様に、「来てよかった」と感じていただけるよう、丁寧にお困りごとをお伺いし、適切なアドバイスや安心のサポートを提供してくだいさい。 新型コロナ対策も万全！ 急を要するお客様を除いて原則予約制にし、 待ち時間を短縮させることで人が密集することを避け、 なおかつフロアマネージャーが お客様とクルーの動きをコントロールするなど、 新型コロナ対策は万全。 もちろん、検温機や消毒液、 パーティションなども用意されているので、 安心して接客・販売に取り組めます。 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★応募後の流れについては、『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。 会社情報 代表者 ― 事業内容 【モバイル通信事業】 モバイル端末販売店舗の運営など 本社所在地 ―