茨城県 中央区 契約社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営（全国出張あり） ●百貨店各カタログの提案（お中元・お歳暮・おせち） ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ（小型売店・空港など）、小売店（高級スーパー）、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【各支店にて安全・確実に商品を輸配送するための各種サポート業務をお任せ】★先輩社員が丁寧に教えるので物流の知識は一切不問★年休120日★面接1回 《例えばこんなお仕事》 ■ドライバーとの伝票の受渡しや点呼などの配車窓口 ■運行管理補助 ■荷台点検業務 ■倉庫の管理運営 ■輸配送に関連する伝票処理 ■庶務・勤怠管理・電話応対などの一般事務 ※支店によって内容は多少変わりますが、いずれの業務もバックオフィスから物流業務を支える重要なお仕事です。 応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひマイナビ転職の応募フォームよりエントリーをお願いいたします！ ご不明な点がございましたら、お電話やメールにてお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ※体調不良による面接日時の変更はお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 篠山 健司 事業内容 《東洋製罐グループの総合物流会社》 ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■倉庫事業 ■流通加工事業 ■小荷物の配送事業 ■パレットの洗浄および検品補修事業 ■保税倉庫業および通関業 ■倉庫およびその他保管・荷役用設備の賃貸とその斡旋業 ■湾岸運送事業 ■湾岸荷役事業 ■重量物運搬・据付工事および荷役事業 ■自動車分解整備事業 ■衣料用繊維、日用雑貨、食料品の委託販売 ■貨物運送業・倉庫業における管理システムソフトウェアの販売又は賃貸 ■産業廃棄物の収集運搬事業 ■不動産賃貸 ■前各号に関する事業 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-10 アーバンネット五反田NNビル5階

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【イメージは市役所内の事務・運営】▼笠間市役所内における、地方振興に関わる各種運用業務 ▼好き！興味がある！が活かせる仕事です 地域振興プロジェクトのサポート PR広報、マーケティング、営業 軽作業 納税者対応（受領証の発行・郵送事務） その他事務補助全般　など ▼「地域振興プロジェクトって、例えば…？」 例えば、過去の実績でいうと【ふるさと納税】！ 当社の運営スタッフは、笠間市役所内の 職員の方々と連携しながら、 「どんな返礼品があったら喜ばれるかな？」 「返礼品を市民・納税者の方々に 　スムーズに届けるには？」 などをチームで考え、運用を行っています。 ★ふるさと納税は一例ですが、 　市役所内で動いているあらゆる 　地方振興のプロジェクトに、 　あなたも運用スタッフとして 　関わっていっていただきます。 ★未経験の方も大歓迎！ 　笠間市役所内での仕事ですが、 　サンクスラボ本体からの 　入社後サポートも充実。 　まずはできるところから 　チャレンジしていきましょう！ まずは「興味がある！」から入ってきてください♪ 「自分もふるさと納税をしていて、 　返礼品を選ぶのが楽しかったな〜」と そんな志望理由から応募してきてくれた先輩もいます。 基本的にはまず事務的な仕事が中心なので、 ”行政に詳しくないとダメ！”なんてことは一切なし！ あなたの興味を活かし、ぜひ新しい環境で チャレンジをしてみませんか？ 応募方法 ★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★ 『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ ご質問はお気軽に ＞ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 村上 タクオ 事業内容 インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 【 IT事業 】 Web開発 アプリ開発 オンラインゲーム開発 3Dグラフィック制作 オフショア開発 ニアショアBPO ふるさと納税事業 【 福祉事業 】 障がい者法定雇用 障がい福祉サービス ┗ 就労継続支援A型 ┗ 放課後等デイサービス 国際福祉プロジェクト 本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル

販売スタッフ【青果・食肉・水産・惣菜・グロサリー・ サービス】の食料品販売における接客・サービス・販売企画などの店舗運営をお任せ★未経験歓迎 店舗運営いずれかの部門に着任！ ●青果部 ●水産部 ●食肉部 ●グロサリー部 ●惣菜部 ●サービス部 ◆今までの経験に応じて即現場採用もあり！！ ◆未経験の方は →入社後に上記部門から希望をヒアリングし、最長3か月の研修期間経て適性を判断し配属部門を決定します！店舗運営にまつわる現場を各種経験し、将来的には部門の責任者、商品部、管理部などキャリアUPも可能です！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 村越淳司 事業内容 ●生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット ＜ランドロームフードマーケット＞の運営 「もっと健康・グルメ・快適生活・人を大切に」という経営理念をキャッチフレーズに、千葉・茨城県南部で23店舗展開中！そして「接客サービス日本一」を掲げ、地域に貢献できる店舗を目指しています！ 本社所在地 【本社】千葉県船橋市 【店舗】千葉県・茨城県南部を中心にに23店舗を展開しています！

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

【イメージは市役所内の事務・運営！】▼潮来市役所内における、地方振興に関わる各種運用業務 ▼好き！興味がある！が活かせる仕事です 地域振興プロジェクトのサポート PR広報、マーケティング、営業 軽作業 納税者対応（受領証の発行・郵送事務） その他事務補助全般　など ▼「地域振興プロジェクトって、例えば…？」 例えば、過去の実績でいうと【ふるさと納税】！ 当社の運営スタッフは、潮来市役所内の 職員の方々と連携しながら、 「どんな返礼品があったら喜ばれるかな？」 「返礼品を市民・納税者の方々に 　スムーズに届けるには？」 などをチームで考え、運用を行っています。 ★ふるさと納税は一例ですが、 　市役所内で動いているあらゆる 　地方振興のプロジェクトに、 　あなたも運用スタッフとして 　関わっていっていただきます。 ★未経験の方も大歓迎！ 　潮来市役所内での仕事ですが、 　サンクスラボ本体からの 　入社後サポートも充実。 　まずはできるところから 　チャレンジしていきましょう！ まずは「興味がある！」から入ってきてください♪ 「自分もふるさと納税をしていて、 　返礼品を選ぶのが楽しかったな〜」と そんな志望理由から応募してきてくれた先輩もいます。 基本的にはまず事務的な仕事が中心なので、 ”行政に詳しくないとダメ！”なんてことは一切なし！ あなたの興味を活かし、ぜひ新しい環境で チャレンジをしてみませんか？ 応募方法 ★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★ 『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ ご質問はお気軽に ＞ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 村上 タクオ 事業内容 インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 【 IT事業 】 Web開発 アプリ開発 オンラインゲーム開発 3Dグラフィック制作 オフショア開発 ニアショアBPO ふるさと納税事業 【 福祉事業 】 障がい者法定雇用 障がい福祉サービス ┗ 就労継続支援A型 ┗ 放課後等デイサービス 国際福祉プロジェクト 本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル

【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。 ・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜技術領域＞ ■クラウド（AWS／Azure／GCP） ■サーバ（仮想／Linux／Windows） ■ネットワーク（Cisco）など プロジェクト例 ■検証用クラウド基盤や、SDN含むネットワーク設計・構築 ■データセンターなど、オンプレミス環境のインフラ設計/構築 ■VMware ESXによる仮想化 基盤設計、構築 ■AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ■Microsoft365やslackの導入コンサルティング ■クラウド移行における運用改善・プロジェクト管理　など 次世代のエンジニアへ技術力を継承していく面白さ あなたがこれまで積み重ねてきた経験や技術は、次世代のエンジニアにとってかけがえのない財産だと私たちは考えています。 「できない」と悩む若手に寄り添い、共に解決策を探っていく醍醐味を味わえる環境です。また、教えることで、自分自身もマネジメントスキルを磨き、新たな成長を実感できるはずです。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

【東宝グループの精鋭・コンテンツを巻き込むプロデューサー的立場】★広告・デザイン・映像・イベントなどの企画&提案をお任せ★フレックス制度 東宝グループ内の作品を中心に既存顧客の対応をお任せ。 たとえば 「ポスターで魅せる？」 「映像で印象づける？」 「イベントで体験させる？」 …といった具合に最適な仕掛けを提案します。社内にはデザイン・映像・Web・イベントなど各分野の精鋭がズラリ。巻き込みながら進めるチームプレーの仕事です。 攻めの部門！あなたの柔軟なアイデアや突破力に期待大 ★社内で成長が期待される注目の部門！ 営業推進部の働き方は自社6事業をフル活用する“プロデューサー”として顧客の課題を解決していくイメージ。 ゆくゆくはグループ内のクライアントだけでなく、劇場・配給会社・アニメ関連会社への提案や、一般企業とのタイアップ企画などにもチャレンジOKです。 これまで多くの社員が正社員昇格を果たしています！ ☆正社員登用制度 昇格試験は年1回。最短2年、目安は3年で正社員へ！（ほぼ全員が合格しています） ☆選べるキャリア ・スペシャリスト社員：営業として第一線で活躍し続ける道 ・ゼネラル社員：マネージャーやリーダーを目指せる道 人事制度全体を見直し中で、より納得度の高いキャリア形成ができます。 応募方法 ◇◆◇お読みいただき、ありがとうございます◇◆◇ 下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小早川 靖典 事業内容 総合広告代理業 「広告にドラマを！」をモットーに柔軟な創造力と綿密な分析力をもって、映画・演劇の宣伝をはじめ、様々な広告宣伝に携わっています。 本社所在地 東京都千代田区有楽町二丁目2番1号 X-PRESS有楽町

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

【専任講師の研修やトレーニング期間あり】■商品の注文受付や、交換、使用方法などのお問合せ対応をお任せします。 操作方法の問い合わせ対応 交換・修理・返品の受付対応などの事務業務 〜 問合せの例 〜 「購入した掃除機の使い方が分からない」「急に動かなくなったけど、故障かしら？」といったお問合せに対して、永く商品を楽しんでいただきたいという想いで、ご質問にお応えしています！ 　 ★お仕事には、感覚的に操作できる自社専用システムを使用します。システムにQ&Aが蓄積されているため、お客様への回答もスムーズです♪ ★将来的にはSV（管理者）や研修講師など、バックオフィス業務をお任せする可能性もあります。また、意欲のある方には、最短1年で正社員登用のチャンスもあります！ 　 ＜各オフィスごとに特色ある業務を担当しています！＞ 東京・博多・照葉・平尾：ジャパネットたかた（通販）の注文受付 六本松・西新：スマートフォンの注文受付やお問合せ対応 大塔：大型家電のお届け・設置に関するお問い合わせ対応 長崎スタジアムシティ：ホテルの予約・変更の受付やお問い合わせ対応 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> 応募から最短2週間での採用も可能です（入社日は毎月1・16日）！すぐに入社したい方や離職中・就職活動中の方も安心！応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 また、電話応募も可能です（9：00〜18：00 ※平日のみ）♪採用デスク『0120-441-123』まで、お電話ください。 ＜一定期間の重複応募不可＞ 1年以内の再応募は、ご遠慮いただいております。 会社情報 代表者 代表取締役社長　立石 有太郎 事業内容 ご購入受付及びご購入前後の問い合わせ受付 アフターサービスの問い合わせ受付 問い合わせ内容の分析、商品改善 本社所在地 福岡県福岡市博多区下川端町

【個人ノルマなし！研修充実で安心♪】Zoff店舗での在庫管理・接客・レジ業務などの店舗運営をお任せします。★店舗運営のスキルが身に付きます♪ ◆接客 ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ◆店舗運営 在庫管理 ディスプレイ　など あなたのアイデアをお店づくりに活かしてください♪ ＼実は、既製品をただ売るだけじゃないんです！／ 店舗に置いてあるのは、実はほとんどが未完成の商品。スタッフのご提案次第でお客様の満足度もぐんと変わります。実際に、過去にはこんなことがありました！ お客様のお悩み内容 近くのものと遠くのものも両方見えにくいお客様がご来店。老眼鏡と近視用メガネの2本使い分けるのはちょっぴりめんどくさいなぁ…。 スタッフのご提案 目線の上げ下げだけで遠くのものも近くのものも見える遠近両用レンズをご提案。お客様の使用用途に合わせて使い方もレクチャー！ その結果… 1本のメガネでどちらも見えるようになり、ずっとかけっぱなしでも大丈夫なように！お客様の生活がより便利になり、喜びの声をいただきました♪ 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 博史 事業内容 1）メガネ・サングラスの販売 2）メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3）その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

【未経験でもしっかりサポートする体制】◎接客・売り場づくり・イベントの企画など幅広くお任せします★扱うのはSONY製品のみ★20〜30代多数活躍中！ ＜“ファンを増やす”ことがミッション＞ ◎接客・販売 ◎売場づくり（陳列・POPなど） ◎販促イベントの企画・運営 ◎市場情報の収集と共有など ★扱うのは「SONY製品」オンリー テレビ・一眼カメラ・ヘッドフォンなど人気製品を多数担当。使い方・組み合わせ・楽しみ方まで お客様目線で丁寧に伝えましょう！ “売る・つくる・伝える・仕掛ける”の全部に関われる 【「これやってみたい」を実現できる】 ◎最新カメラで撮影した写真を作例として展示 ◎初心者向けセミナーを企画 ◎POPで新商品の魅力をダイナミックにPRなど 【やりたいことに手を挙げられる社風！】 「こうしてみたい」「こんな工夫をしてみたい」という想いやアイデアを、チームみんなで応援してくれます。 あなたが売るのは、すでに世界中が認めたモノたち。 ＜現時点で知識がなくても大丈夫！＞ ◆テレビ『BRAVIA（ブラビア）』 ◆ブルーレイディスクレコーダー ◆デジタル一眼カメラ『α（アルファ）』 ◆デジタルカメラ『VLOGCAM（ブイログカム）』 ◆サウンドバー/ホームシアターシステム ◆ヘッドフォン ◆ポータブルオーディオ『WALKMAN（ウォークマン）』など 応募方法 ＼お読みいただきありがとうございます！／ できるだけたくさんの方をお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください！ ※「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／福田行信 事業内容 ◆特約店店舗での店舗商談および店頭展示提案 ◆販売促進活動などのセールス活動全般 本社所在地 〒108-0075 東京都品川区港南1-7-1

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

【有休のとりやすさは社員のお墨付き】社会貢献性の高いやりがいが魅力の一つ！人々の日常や地域を支える「営業」をお任せ！ 希望を考慮し、当社のエネルギー推進部、 新エネルギー部またはトドック電力のいずれかの部門にて営業をお任せ。 顧客への営業活動 売上データの管理 業務分析 販促企画 法人企業への電力、省エネ機器の販売営業 組合員さん(一般家庭)向けの供給拡大に向けた営業戦略の策定 見積の作成　など 安定基盤の中で、チャレンジングな活躍が可能です！ 当社は今後もなくならない「エネルギー」を取り扱っているため、 安定性は抜群。その基盤の中でも入社後早いタイミングから 様々な挑戦ができる環境を整えています。その理由として、 意思決定の早さや、トライ＆エラーを積み重ねながら 取り組む会社の風土があります♪ 是非あなたらしく活躍して下さいね！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい！ ▼「この求人に応募する」ボタンをクリック ▼必要事項を入力の上、送信 ▼書類選考の上、こちらからご連絡いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 理事長／大見 英明 事業内容 小売事業 宅配事業 共済事業 など 【事業詳細】 小売事業 『おいしいお店』をコンセプトに道内各地に107店舗を展開。くらしを彩る商品をこだわりの品質・鮮度・価格でご提供しています。 宅配事業 カタログで注文いただいた商品を組合員さんに直接お届けする無店舗販売『コープ宅配システム トドック』を運営しています。 本社所在地 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1

［ 縁故知人への営業は一切ナシ！在宅ワークは要相談 ］地域の企業が抱える経営リスクについて、自社商品を使った解決策をご提案します Q.企業が抱えるリスクって？ A.自然災害による工場の操業停止 　個人情報の流出 　自動車事故 　売上の減少　など 　　▼ 経営者のパートナーとして課題に寄り添い、 これらのリスク解決をサポート！ メーカー・建設業・商社・不動産・ITなど あらゆる業種をカバーできます。 ★お客様は100％法人企業です！ 応募方法 <スマホ・アプリからの応募も歓迎！> 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO　ジェームス・ナッシュ 事業内容 損害保険業／世界品質の損害保険、医療保険を提供◆法人向け（経営・賠償・危機管理・財産など多様なリスクにおける保険、従業員・社有車補償etc.） 本社所在地 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号

【担当フェーズは設計・構築以上】あなたのスキル・経験を活かせるインフラ関連のプロジェクトにてご活躍いただきます（NW／サーバ／クラウド等） ITインフラと言われる、ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドの設計・構築以上のフェーズを担当いただきます。 若手エンジニアと共にプロジェクトに参画することで、 これまでの経験を活かした 技術指導なども担っていただきます。 若手をサポートし、 技術や経験を継承していくやりがいを実感できます。 こんなベテランエンジニアが活躍中です（転職事例） ◎Aさん 現場一筋のキャリアを歩み、 まだまだ技術を伸ばしていきたいと考えて、定年前での転職を決意。 若手を教えながら成長できる当社でのキャリアを選択。 ◎Bさん 定年後は再雇用を考えていたものの、 給与が大幅に減ってしまうため転職を決意。 当社で現役時代と同じ給与水準をキープしながら活躍中！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

◇「痩せたい」「筋肉を付けたい」など、お客様の目標達成をサポート（カウンセリング/トレーニングのサポート/食事のアドバイス等）◇原則定時退社 お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のカウンセリング └お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣等 ■目標に合わせたプログラム作成 ■トレーニングサポート・食事アドバイス ■進捗確認、カウンセリング、プログラム内容の見直し ■chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務 ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 約1カ月半の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、RIZAPの基本メソッドを約1か月半のオンライン座学研修＋店舗実技研修で学んでいただきます。 またロールプレイングを繰り返し実施し、デビュー後も自信を持ってお客様を担当していけるよう、実践的な内容の研修もご用意しております。 将来のキャリアパス トレーナーとしての役職は4段階！ 本社職へのキャリアUPも可能です。 【STEP1】トレーナー／カウンセラー 【STEP2】チーフトレーナー／チーフカウンセラー 【STEP3】アドバンストチーフトレーナー／アドバンストチーフカウンセラー 【STEP4】エリアマネージャー 【STEP5】スーパーバイザー 店舗拡大・新規事業展開を続ける成長企業 国内外120店舗以上を展開、累計会員数18万人突破。そんな日本トップクラスの規模を誇りつつ、RIZAP GOLF／RIZAP WOMAN／chocoZAP/RIZAP ENGLISHなど…パーソナルトレーニング以外の事業にもチャレンジしている当社。 今後も新規出店・新規ビジネス展開を予定中！勢いのある環境を求めている方にピッタリな職場です！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報をご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　瀬戸 健 事業内容 【事業内容】 ■パーソナルトレーニングジム『RIZAP』の運営 ■24時間ジム「chocoZAP」の運営 ※日経トレンディ2023年ヒット予想1位獲得 ■ゴルフスクール「RIZAP GOLF（ライザップ ゴルフ）」の運営 ■料理教室「RIZAP COOK（ライザップ クック）」の運営 ■女性専用ファンクショナルトレーニングスタジオ「EXPA」の運営 ■マンツーマン英会話スクール「RIZAP ENGLISH」の運営 ■新規事業開発等 【グループ会社】 ・RIZAP株式会社 ・健康コーポレーション株式会社 ・BRUNO株式会社 ・MRKホールディングス株式会社 ・REXT Holdings株式会社 ・REXT株式会社 ・株式会社ジャパンギャルズ ・健康メディカルサービス株式会社 ・株式会社湘南ベルマーレ ・株式会社サンケイリビング新聞社 ・SDエンターテイメント株式会社 ・一新時計株式会社 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー36F

【個人ノルマなし】お客様のご要望にあったアイウェアの提案・販売や視力測定・レンズ加工などをお任せ★ 店長も目指せる！豊富なキャリアパスあり ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください♪ ＼ノルマなし／ギスギスとは無縁の職場が魅力 ★個人ノルマなし チームワークを活かした接客が『Zoff』の特徴！ プレッシャーとは無縁だから、未経験でも始めやすいんです♪ ★とにかく仲良し どの店舗もいい人ばかりで、中途でも馴染みやすい環境です！残業が少ないので、仕事終わりにスタッフ同士でご飯に行く人もいます♪ ＜将来も安心♪＞産休育休制度も活用できます 販売経験者の方には「結婚や育児を経ても働き続けられるか不安…」「将来も長く活躍できる会社なのか心配…」といった想いを抱える方も多いのではないでしょうか。 Zoffは産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率は91%！時短勤務で活躍する女性社員もいます。キャリアを無駄にせず、安心して長く活躍できる環境です。 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 博史 事業内容 1）メガネ・サングラスの販売 2）メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3）その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

《育成前提！丁寧にサポートします◎》成長企業の資金調達コンサルティング事業をメインに、新規事業の立ち上げや支店展開にも注力していきます。 【雇入れ直後】 企業様の資金調達課題の抽出、問題解決 資金調達コンサルティング（補助金・融資・助成金） 新事業の事業化支援、報告書の作成サポートなど ★様々な顧客がいるため、BtoB・BtoC両方の 事業に関する知識を深めることができますよ！ 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　広川 元基 事業内容 資金調達サポート事業 公的支援制度活用サポート事業 【許認可等】 労働者派遣事業者　派13-317445 本社所在地 東京都中央区東日本橋3-4-18 東日本橋EXビル5階

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。