茨城県 中央区 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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年休120日★力仕事はほぼなし★フォークリフトで「製品を所定の場所に運搬する」お仕事★研修あり★実務経験がない方も安心してスタート可能です♪ 工場や倉庫でのお仕事というと体力勝負のイメージがあるかもしれませんが、フォークリフトを運転してパレット積みされたお茶やジュース、包装容器などを運ぶのがメインなので力仕事はほとんどなし。体力的な負担が少ないため、 年齢を気にせず働けます。 ※一部資材洗浄設備のラインオペレーター業務があります。 応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひマイナビ転職の応募フォームよりエントリーをお願いいたします！ ご不明な点がございましたら、お電話やメールにてお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ※体調不良による面接日時の変更はお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 篠山 健司 事業内容 《東洋製罐グループの総合物流会社》 ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■倉庫事業 ■流通加工事業 ■小荷物の配送事業 ■パレットの洗浄および検品補修事業 ■保税倉庫業および通関業 ■倉庫およびその他保管・荷役用設備の賃貸とその斡旋業 ■湾岸運送事業 ■湾岸荷役事業 ■重量物運搬・据付工事および荷役事業 ■自動車分解整備事業 ■衣料用繊維、日用雑貨、食料品の委託販売 ■貨物運送業・倉庫業における管理システムソフトウェアの販売又は賃貸 ■産業廃棄物の収集運搬事業 ■不動産賃貸 ■前各号に関する事業 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-10 アーバンネット五反田NNビル5階

土木工事（河川・橋梁・道路・舗装・下水・公園など）の施工管理をお任せします。　★幅広い工事に関わるため、スキルアップできる環境です 　 施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理など、県内有数の技術力を誇る当社の工事チームを率いて、設備等の完成を目指していただきます。案件は官公庁の工事を中心に民間企業まで様々で、人々の暮らしや地域社会に貢献できるお仕事のため、やりがいも大きいです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石津 弘敏 事業内容 1.土木工事業 2.建築工事業 3.とび・土工工事業 4.管工事業 5.鋼構造物工事業 6.舗装工事業 7.しゅんせつ工事業 8.防水工事業 9.内装仕上工事業 10.造園工事業 11.水道施設工事業 12.解体工事業 13.建築物の設計および工事監理業ならびに設計コンサルタント業 14.宅地建物取引業 15.産業廃棄物処理業 16.労働者派遣事業 本社所在地 茨城県神栖市賀2108-8

【サポート体制◎】安全に運搬するための配車業務やデータ入力、車両管理といったバックオフィス業務をお任せします！ ドライバーの労働時間や運行管理をしながら、 翌日の配送・集荷のルートを決めて指示を行います。 ・社内システムへのデータ入力作業 ・電話・来客対応 ・車両管理（管理表作成、進捗確認） ★他部署や、他社の運送会社との連携もありますので、基本からしっかりとお教えします！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」より、 応募フォームに必要事項を記入して送信ください。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※面接日、入社日はご相談ください。 ※ご不明な点がございましたら、 お電話やメールにてお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 神谷　秀彦 事業内容 ＜基本事業＞ 　◆バルク輸送 　◆保管、配送システム 　◆海上輸送 　◆通関業 ※多様な物流のニーズに対応するため 　様々な専門車両を保有し、安全かつ高品質、 　高効率な輸送を提案しております。 本社所在地 【本社】 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目5-2　CN-1 BLDG 5階 TEL 03-5621-1208(代表)　FAX 03-5621-1237

［ITで実現する、私らしいキャリア］IT事務・ゲームテスター・ITエンジニア イチからスタートOK！未経験から理想の未来を一緒に叶えよう！ ＼“未来のキャリア”はここから始まる！／ 業界未経験歓迎！ 豊富なプロジェクトであなたらしい働き方を実現しよう！ 多彩なプロジェクトを経験しながら、自分にぴったりの職種を見つけていきましょう。 IT事務 データ入力 書類作成 電話・メール対応 社内システム操作サポート 資料作成・データ集計 ゲームテスター ゲーム動作チェック 不具合（バグ）の再現 レポート作成 PC／モバイル両端末での動作テスト ITエンジニア 仕様策定 システム設計 プログラミング コーディング インフラ構築 ネットワーク設定 本番リリース後の運用／保守 ＼面接1回で正社員採用／最短1週間でスタート可能！ 年間11名が異業種からITプロへ！入社者の9割以上が未経験スタート。 手厚い研修と実務経験で、最短1年でITプロフェッショナルを目指します！ 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三井　聖 事業内容 ◆IT事業 ◆ゲーム・アプリ事業 ◆IT最先端事業 ◆BPO事業 ◆ITグローバル事業 ◆WEB・クリエイティブ事業 ◆ものづくり事業 ◆SES事業 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-7-11 パークハイツ池袋1105号

見学に来たお客様の式場案内、ご成約から挙式までをご担当いただきます！新郎新婦様と一生の思い出を共に作りましょう！ 招待状や結婚式の進行のプランニングを行います。 ドレスコーディネーター、シェフ、お花、カメラマン、様々な部署の方と協力して打ち合わせを進めていきます。 ↓ 挙式当日は全体を見て各セクションと連携をとり 新郎新婦様の大切な日をスムーズにサポート。 ↓ ご成約から挙式当日まで約1年間 新郎新婦様に最高のウエディングをお届けしましょう！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ 当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 原田 裕二 事業内容 ■ウエディングゲストハウス運営 ■インポートドレスショップ運営 ■サービス事業の運営 ■職業紹介事業の運営 ■レストランの運営 ■ブライダルコンサルタント事業に附帯または関連する一切の事業 本社所在地 ■本社／茨城県水戸市中央2-8-8 アシスト第2ビル2F

【各店複数名の社員配置】ミスタードーナツや丸源ラーメン、牛角などFC展開するいずれかのブランドで勤務 ★希望の勤務地・ブランドがある方は応相談 《段階的に店長を目指せる環境です》 大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。 ●研修やマニュアルが充実 現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど 幅広い知識をイチから学ぶことができます。 ●店長昇格で年収600万円以上も可能 今より年収が上がらない…という不安はありません。 ▼STEP３ 経験を積んで店長昇格を目指しましょう！ 頑張りと実力次第では 『早期の店長昇格』も十分に狙える環境です。 《POINT》 社員が複数名配置されるため、 人手不足で悩むこともありません。 「じっくり現場スキルを学びたい」 という希望も大切にします。 成長を焦らせることはありません！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／荒川 正平 事業内容 ◎ミスタードーナツ ◎牛角 ◎土間土間 ◎丸源ラーメン ◎日南市じとっこ組合 ◎Di PUNTO ◎高倉町珈琲 ◎からやま ◎大衆酒場 BEETLE ◎鮨・酒・肴 杉玉 ◎新時代 ◎スタミナカレーの店バーグ チェーン飲食店（首都圏を中心に100店舗以上）のフランチャイズ経営 ＜主要取引先＞ 株式会社ダスキン 株式会社レインズインターナショナル 株式会社物語コーポレーション 株式会社エー・ピーカンパニー 株式会社プロントコーポレーション 株式会社高倉町珈琲 エバーアクション株式会社 株式会社プロダクトオブタイム 株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES 株式会社ファッズ 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F

店長・副店長としてローソン店舗を運営し、1店1店地域に合わせたお店づくりに挑戦！あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します。 接客や売場づくりからスタートし、 徐々にスタッフの育成や店舗マネジメント業務を担当いただきます。 あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します！ ★未経験〜経験者まで幅広く募集します！ ◎接客 ◎発注 ◎売上管理 ◎売場づくり ◎アルバイトスタッフの育成・労務管理　など 地域に愛されるお店づくり お客様にお店のファンになっていただけるような質の高いサービスを提供したり、お客様層や地域に合わせて発注や陳列を工夫したりと、様々な試行錯誤を行っています。 「ローソン」がご来店されるお客様にとって笑顔あふれる元気な場所であるために、仲間やお取引先様にとっても安心できる場所であることを目指しています。 店長になるまでも、なってからも安心 入社時研修後は店長が中心となって育成をしますが、トレーナーも定期的に研修を行うほか、管理職やSVも業務習得の進捗を確認して育成をフォローします。 また、店長登用時はトレーナーが一緒にシフトに入りながら個々のお店の状況に合わせて実務をトレーニングしてくれる期間があり、新米店長たちにとても好評です！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ■選考フローについて ・応募から内定までは2週間を予定しています。 ・応募から1カ月以内の入社も可能です。 ・面接日時や入社月は柔軟に対応します。 会社情報 代表者 代表取締役 大嶋 隆 事業内容 グループ全体の発展にも貢献。将来性もバツグンです！ ■首都圏におけるコンビニエンスストア「ローソン」の運営（ローソン100%子会社） ┗ 全国に約1万4千店を展開するローソンの中で、東京都・千葉県・埼玉県を中心に約90店舗の直営店を運営しています。 ローソン100%子会社だからこそ経験できる店舗も多く、住宅に囲まれた店舗からホテル・空港・駅構内などの特殊立地の店舗まで、いろいろなお店を経験できる楽しさがあります！ ■ローソンFC店の「不振店舗」を再生 　売上が低迷した店舗を再生し、次のオーナーさんに経営をバトンタッチ。設立7年で80店舗以上を立て直しました。 ■ローソングループが実施する新サービスの導入・協業 　ゴーストレストラン（店内厨房を利用して高単価メニューを調理・販売）、アバタークルー（リモート接客や商品説明を実施）、過去にはUberEats、移動販売、品出しロボットの実験も行っていました。 本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F

■システムを使用した原料・製品・資材の入出庫及び在庫管理業務、現場業務をお任せします。※年功序列ではなく、実績重視でキャリアUP！ ・原料の入庫管理や製品の出庫管理 ・PCでのデータ管理や報告作業 ・現場作業員への作業指示 ・現場作業の安全確保　など 気づいたことや疑問に思ったことを発言しやすい環境！ 業務を効率化したり、働きやすい環境を作るのが社員の役割。 「こうした方が動線がスムーズでは？」と倉庫内レイアウトを変えてみる、 誰もが作業ミスしにくいようSOP（作業手順書）を作成するなど、 あなたのアイディアをどんどん提案してください。 応募方法 ――ここまでお読みいただき 　　　　　　　　ありがとうございますー― 多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ご応募いただく個人情報は、採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、保管、保護に努めます。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ■ペットボトル用再生樹脂の製造・販売 弊社は市町村や廃棄物処理業者にて回収され、瓶や缶などを取り除いた廃ペットボトルを購入、それをリサイクルして再度ペットボトルの原料となる樹脂を製造するボトルツーボトルリサイクル（BtoBリサイクル）の専業メーカーです。BtoBリサイクルは、衛生面で非常に高い基準をクリアする必要があり、高度なリサイクル技術を必要とします。弊社では親会社の遠東新世紀の30年にわたるBtoBリサイクル技術を導入、日本流にアレンジしたユニークな技術をもって日本の廃ペットリサイクルをリードしています。日本におけるBtoBリサイクル材のマーケットシェアはトップクラスの会社です。関西工場の稼働により単一企業としては世界最大級のBtoBリサイクル材メーカーになります。 本社所在地 茨城県猿島郡境町下小橋880番地

【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！ ①とにかく未経験から稼げる！！ 1年目で年収1000万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能です★ ※インセンティブも物件によっては1契約40万円ほど出るケースもあります ②会社がでかくなるフェーズに立ち会える！！ 5～10年後には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。 これから入社するあなたにも分社化した会社の社長を任せていきたいと考えております ③成約率50％越え！！ 優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。 【具体的な仕事内容】 ●お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ●お客様との商談 ●契約ごとアフターサポート 【研修制度】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは1週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。 最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など）

【 基礎から学べる研修・サポート体制あり 】住宅の補修や保守、予防（防除施工）を行います　★作業は2〜3名のチーム制　★夏場の暑さ対策も万全です 戸建て住宅の基礎である木材（柱）を白アリから守るための予防（防除作業）や補修 木部処理と呼ばれる白アリ防除の薬剤をスプレーで散布する作業 住宅を長持ちさせる基礎補修 ★2〜3名がチームになって作業を行うため、経験が浅い人も安心です。 仕事のPOINT　ー シンプルながら奥が深い ー ★建物の広さにもよりますが、1件半日ほどの作業になります （作業は多くても1日で午前1件・午後1件） ★住宅の裏側に潜入するちょっとしたワクワク感があります ★安全第一で取り組めるように業務量を調整しています ★事前に自社の営業社員が現場調査を行い、状況を共有してくれるから取り組みやすい！ いきなり現場へ！ではなく、まずは学ぶことに集中 入社後学べるため、入社前に勉強しなくて大丈夫！キャリア研修で基礎のキソから学べます。1週間程度の研修では頼もしい同期仲間もできる！ 配属後は、技術面に特化した講習を受けて道具の使い方や家の構造から教えていきますし、現場に行っても先輩や同僚に何でも相談できるから安心です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 応募フォーム内「企業からの質問」欄にて、ご希望の勤務地、面接時間を選択の上、送信してください。 ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 代表取締役社長　稲田 剛士 事業内容 HSE事業 戸建・集合住宅等のトータルメンテナンスに関する事業 （白蟻防除施工、基礎補修・家屋補強工事、床下・天井裏換気システム施工、リフォーム工事等の事業及び付随する事業。太陽光発電システム、蓄電池の販売・施工等の事業及び付随する事業。） ES事業 環境衛生事業 （ビル・マンション等向けの建物給排水設備維持保全施工、害虫防除施工等の事業及び付随する事業） 本社所在地 福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号

【手厚いフォロー体制★チームでサポート★ノルマなし】車の販売・店舗の運営をお任せ！店舗に来店されたお客様へご案内する『完全待ちのスタイル』。 「こんな車が欲しい！」と 来店されたお客様 WEBで予約されたお客様 に、ライフスタイルや予算をお聞きし提案。 ▼掲載情報の説明・来店予約 ▼来店したお客様へ車の販売・案内 ▼車の納品・アフターフォローなど を行います。 <ポイント> ★成約率は約50％ ★完全に“待ち”のスタイル お客様満足度は、社員の働きやすさから 働きやすい環境づくりに注力中 当社で一番の資本となる財産はやはり「人」。 『長く活躍してほしい』という願いから 社員の声を大切にしています。 年間休日115日+計画年休5日のため、 多くの社員が年に120日休んでいます。 より働きやすい職場となり、 オフも充実できる環境です！ 2026年上場を目標に急成長 売上は200億円を達成 当社は現在、2年後の上場を目指し 組織・制度・環境と改革をおこない 業績も大幅UP。 だから叶う！収入UP 販売スタッフの平均月収は48.4万円超。 7割が年収600万円以上です。 インセンティブ+賞与もあり収入UPも 叶います。 インセンティブは車1台の販売から 支給されます♪ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』よりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ！ ＜応募情報について＞ 個人情報は採用業務のみに利用いたします。 応募書類はご返却いたしかねます。 当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　西川 佳吾 事業内容 ■自動車販売業（国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業） ■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業 ■損害保険代理店及び自動車関連事業 本社所在地 東京都中央区日本橋2-12-6　高島屋THビル(北館)4F

◎太陽光発電の施工や現場管理をお任せします《まずは…》先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚えることからSTART★資格取得も会社がバックアップ 【工事業務】※経験者・資格保持者積極採用中！ ◆太陽光パネルの交換 ◆簡単な配線工事 ◆機械点検　など 【メンテナンス業務】※1か月で独り立ち可能 ◆発電所の点検 ◆草刈り機を使用した除草作業 ◆報告書の作成　など ★POINT 先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚えられるので、未経験でも安心です！ ＼未経験の方はここからスタート♪／ 【除草作業】 刈払機を使用して草を刈ったり散布機を使って除草剤の散布。 【目視点検】 太陽光パネルや架台の割れや汚れ、腐食などを目視で確認します。 【電気点検】 電気の検圧をして問題がないか確認します。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　難波 陽一 事業内容 ■産業用太陽光発電システムの企画、開発、設計、施工、販売、コンサルティング業務 ■産業用太陽光発電のメンテナンス及び管理業務 ■電気工事、内装工事、土木工事の請負、設計及び施工管理 本社所在地 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 12階

◇医師、看護師のサポートをお任せ◇OJT研修＋オンライン研修で安心スタート！◇まずは入力ができれば大丈夫♪ 医師・看護師が業務に専念できるように、 バックオフィスからサポートしていただきます。 ≪業務内容≫ ○システムへの入力作業 ○医師・看護師のスケジュール管理 ○書類作成 ○電話対応…etc 「タスクシフトシェア」で残業削減 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定の個人・職種に偏らないように、 業務を分担する仕組みを導入中！ 全社的な残業削減はもちろん、 仕事の効率化にもつながっています。 ライフイベントがあっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心してライフイベントが迎えられるよう、 さまざまな制度を導入中♪ 女性が多い環境なので理解がある点も◎ ≪すべて取得実績あり！≫ ○産前・産後休暇 ○育児休暇 ○時短勤務 ○子の看護休暇…etc 株式会社AGRI CARE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国36拠点で医療・看護・介護事業を展開！ 地域に寄り添い、良質な医療・福祉を 提供している医療ベンチャー。 社会貢献につながる仕事！資格も経験も不要です！ まずは書類作成やスケジュール調整といった業務から開始。 「医療」という言葉からハードルが高く感じられるかもしれませんが、 データの作成や請求等の専門的な業務は、レセプト専任担当がいるので安心してください。 地域の医療・福祉を通した 社会貢献性の高い仕事です。 ご興味がある方はぜひご応募ください♪ OJT研修＋オンライン研修あり オンライン研修で当社の事業や ミッションについて学習！ お仕事については先輩によるOJT教育で、 しっかりお教えしていきます。 一人ひとりの進度・適性を見て進めていきますので、 どうぞご安心ください♪ 応募方法 ＼情報収集中の方も大歓迎／ 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ▼応募するか迷っている方へ▼ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 日馬 祐貴 事業内容 ■訪問診療事業 ◎当社SNSもご覧ください！ ▼Instagram：@agrie_official ▼TikTok：@agrie180 本社所在地 茨城県つくばみらい市伊藤東37-1

車検整備、一般整備、売約整備を担当。国内全メーカー・全車種を取り扱うことで幅広い知識が身に付き、スキルアップできます。 ★年間休日110日 以下の業務を日々ローテーションしながら担当。入社後は経験・希望に応じた業務から徐々にお任せしていきます。 【車検整備】 2〜3人の班で、1日平均6〜7台の車を整備 【一般整備】 入庫した車の整備（故障診断・部品交換） ※先輩や上司に相談しながら診断できます 当日来店したお客様向けのオイル交換・無料点検など 【売約整備】 販売する車の用品取り付け（ドライブレコーダー・バックカメラ・ナビなど） 外装パーツの取付け コーティング施工など 車の状況に応じてサービスの提案も行います。「ありがとう！次回もよろしくね」とうれしい言葉を直接頂く機会も多く、やりがいを実感できます。 応募方法 □■お気軽にご応募ください！■□ 人柄重視の採用方針なので、できるだけ多くの方とお会いする予定です。 弊社に興味をお持ちいただいた方は、マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 中村 浩志 事業内容 自動車販売 車検・点検・一般整備 自動車保険 自動車買取 鈑金・塗装 結婚相談所 本社所在地 〒323-0829 　栃木県小山市東城南1-16-4

＼未経験からでも安心の教育体制／◎当法人が運営する病院・介護施設のいずれかで、人材管理・収支管理など幅広い事務系業務をお任せします！ ■人材管理 ┗十分な人員を確保するための採用・育成業務 ┗安心して働き続けるための面談・サポート ┗勤怠管理・給与計算 ■提出物管理 ┗行政への提出物作成・提出 ┗提出物作成のための情報共有・進捗管理 ■収入・経費管理 ┗請求書・経費の数字をもとに収入・支出額確認 ┗上記をベースに予算を組み立て ■その他 ┗施設内会議・本部会議への出席 ┗利用者を増やすための営業広報活動　など ☆幅広いバックオフィス業務を通じて、 施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支えると共に、 スタッフが働きやすい環境を整える大切な仕事をお任せします。 ※基本、医療や介護の実務に携わることはありません。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 理事長　作田美緒子 事業内容 医療・介護サービスの提供 本社所在地 千葉県いすみ市岬町和泉330-1

【週休２日（土日）＋祝休み】『うまい棒』や『ハートチップル』、『スーパーBIGチョコ』など愛されるロングセラー商品の製造業務をお任せします。 希望や適性に応じて 以下《1》《2》のいずれかを担当いただきます！ 《1》製造加工 ◎原材料の混ぜ合わせ ◎お菓子の素作り ◎生地の製造 ◎味付け　などの作業を担当 《2》検品梱包 ◎包装前の製品の検品 ◎機械で個包装された製品の数量・品質チェック ◎包装不良や印字不良がないかの確認 ◎製品梱包 ――「国民的お菓子」の製造に関わろう！ Q.『うまい棒』の年間出荷本数をご存じですか？ A.正解は『7億本』！日本国民が『1年に5.6本／人』食べている本数です！ そんな“国民的お菓子”はもちろん、『スーパーBIGチョコ』『コーンポタージュ』など当社には大ヒット商品が多数！ 安定基盤のもとで末永く活躍しませんか。 プライベートとも両立させやすい職場環境！ ▼プライベートと両立しやすい 週休2日(土日休み)で年間休日115日！ 気軽に有給休暇も取得できるためライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 ▼賞与・手当・福利厚生が手厚い 賞与は年2回で計4カ月分を支給 お財布に優しい入社祝い金や食事手当あり 社長から社員全員にプレゼントする福利厚生あり 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　武藤 則夫 事業内容 菓子・食品等の製造販売 本社所在地 茨城県常総市蔵持900

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

建設現場ではたらくクルマ(ブルドーザー・油圧ショベル・クレーンなど)をベスト・コンディションで使っていただくため、洗浄・点検・整備を行います。 各種建設機械の点検・整備・修理 機械の貸出・返却業務 出張修理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　石塚 春彦 事業内容 建設機械・各種車両のレンタル、建設機材販売・修理 本社所在地 群馬県前橋市西片貝町4-5-15

お電話によるお客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング業務を行います。 【具体的に】 全て46社のお取り扱い商品を提案するのではなく、その中の一つの企業を担当し、コンサルティング提案を行います。 ●電話にてニーズをお伺いし、提案 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の5点に力を入れて日々の販売活動をおこなっています。 ●通話内容のモニタリング ●申込内容の確認 ●契約内容の確認活動 ●お客様への感謝の手紙 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ＜入社後は＞ 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 ＜チームで業務を行います＞ 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します。 さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 ＜スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える＞ 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何だ…」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。 資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。 喜ばれる機会も増えるでしょう。

求人媒体の企画提案営業です。 企業・店舗の採用ニーズを聞いて、中途採用の成功を目指します。 同社のお客様は町の居酒屋さんから超大手有名企業まで、様々。 怪我をした時に行くのが病院なら、人材で困った時に頼りになるのが、求人広告を扱う同社。 社員・アルバイト・パート採用を考えている企業・店舗へ電話をし、求人媒体へ掲載することを提案します。 人が採用できたら終わりではなく、常にお客様と関係性を保ち、次の提案に備えます。

日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチングさせるお仕事です。 【あなたのミッション】 日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、同社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。 【具体的な仕事内容】 ●人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ●エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介していただき、働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【入社後身に付くスキル】 ●提案力 ●キャリアプラン形成力 【同社の魅力】 ●昇進スピード：年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。また、広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されています。 ●幅広いキャリアパス：エリア責任者等、上へのキャリアパスもそうですが、人事や海外事業部等手を挙げるとチャレンジできる環境です。 ●評価体制：昇給は年1度ですが、役職やポジションの改定は毎週実施しております。 ＜＜未経験者歓迎。研修制度が充実しています。＞＞ ●教育専門の部署「リサーチ部」を新設 入社後1～2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律・業界・専門用語など各カリキュラムに沿って学んでいただきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートとなるため、未経験でも安心してお仕事いただけます。 ●メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

業界シェアNo.1の診療予約システムを医療機関向けに導入～アフターフォローまでをお任せします。 【具体的には】 ●初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ ●医療機関へのシステム設置、動作確認 ●システムの操作方法の説明 ●システム導入後の運用保守サポート、電話サポート 製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。 また、開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できる環境です。 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【入社後の流れ】 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（早い方で2～3ヶ月程度） 【同社のミッション】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションとしています。 エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関わることができます。 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 さらに、希望のSMBCビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できますので、スキルアップに繋がります。

【お客様の悩みを解決する存在に！】『成約率98％＊インセンだけで月200万円？！』その理由は？⇒ニーズ増＆高いサービス力！アプローチしやすさ◎ 「売上が上がらない」 ⇒データ・市場分析を通じて セールストークの考案・マニュアルの作成など 営業活動の仕組みづくりをサポート！ 「人手不足で営業ができない」 ⇒新たなアプローチ・アポイントの獲得など 契約までの土台作りを実施！ …など多彩なサービス＆PRを通じて、企業の課題解決を行います！ キャリアも収入も、とことん上を目指せる！ ★活躍の場は"無限大" 成長中の新しい会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスが豊富。 社歴・年齢関係なく上を目指せます！ ★高率インセンティブ 月の粗利のうち10〜20％を インセンティブとして支給。 入社数ヶ月の例だと、粗利700万円×0.17＝119万円 ⇒先輩たちも平均6ヶ月で月収100万円を実現中！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 高谷綾将 事業内容 営業代行事業 マーケティング支援 イベント企画事業 本社所在地 東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F

日本全国にある、お客様の工場の製造設備に関する機械・電気・ユーティリティの出張メンテナンスサービスをお任せします。 【具体的には】 工場や施設などで稼働している機械や設備の整備に関わる仕事です。 機械を使って製品を生産する工場や施設では、どれか一つでも故障すれば生産ラインがストップし、売上に大きな影響を与えることになりかねません。機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないか適宜点検し、万が一異常が見つかればすぐに修理をおこないます。 普段の生活で目にすることは少ないですが、縁の下の力持ちとして「なくてはならない仕事」です。 【体制】 3～5人のチーム制で業務に取り組んでいただきます。 メイン担当が必ず同行するため未経験の方でもご安心ください。 【業務の面白さ】 ●案件毎に顧客の要望が変わるのでルーティン業務ではありません ●幅広い業務に関わるため、いろいろな技術や知識のスキルアップが叶い、市場価値を高めることができる ●大手メーカーの生産設備メンテナンスというダイナミックさも感じることができる ●各工場で急務となるIoT化やAI化という重要なタイミングに携わるためやりがいがある 【出張】 ●頻度：月15日程度（宿泊がない案件も含まれています） ●期間：2泊3日～1週間 ●手当：日数ベースで出張手当あり ●エリア：西日本が中心（※緊急対応はほぼ無し、月1回あるかないか） 【評価】 ●個人での受注額により評価され、実力とやる気で担当顧客数を増やすことができるので、キャリアアップしたい方にオススメです。 【育成】 ●基本的にはOJTで現場作業を通じて学んでいただきます ●溶接や工作機械のメンテナンス練習も同社工場で定期実施 ●e-ラーニング（計7000時間以上の豊富なコンテンツ） ビジネスマナー、設備保全、電気・制御、パルプ・配管、安全、ヒューマンエラー対策など、多岐にわたる実践的なカリキュラム ●資格取得支援制度も充実

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！