医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社の求人情報・お仕事一覧

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医療機関・医療機器商社への営業、およびフォローをお任せいたします。 整形外科領域を中心に、医療・福祉業界を支えていただきます。 【具体的には】 ●既存顧客フォローアップ／新規顧客の開拓 ※既存と新規の割合としては半々となります。 ●直行直帰で医療機関や医療機器商社を訪問。 ●オペの立ち合いや術後のフォロー その他にも、トレンドに沿った新たな医療材料を発掘し、その販売を行う事もあります。 ■商材 整形外科分野で重宝される機器類です。 製品情報や最新の医療情報などをお伝えいただきます。 ●人工関節 ●骨折・脊椎等の治療機器　など 【ポジションの魅力】 ●患者様の回復を見届けられたり、新規事業の支援を行ったり、やりがいのあるお仕事です。 ●効率的に顧客をまわり、売上に貢献いただきたい為、必ずしも本社に出社いただく必要はありません。 　直行直帰の営業スタイルです。 【同社について】 ●医療サービスの品質向上を目指す、医療機関・医師から厚い支持あり ●自社製品の開発 2020年から自社製品の開発を始めました。 自社製品は一つのみですが、現在進行形で製品開発を行っております。 新規顧客開拓が必要になるビジネスですが、会社で新しい事業を成長させていく事はとても楽しく、働きがいがあります。

東証スタンダード上場企業のグループ会社であり、医療機器卸事業を営む同社でシステムエンジニア（社内SE）を担っていただきます。システム環境の構築、保守、改善業務をお任せします。 ＜具体的な担当業務＞ ●社内情報システム運用・管理・保守 ●サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守 ●社内IT機器関連の問合せ対応（ヘルプデスク業務） ●情報セキュリティ対策 ●基幹システムの保守・改善（営業・物流・物流管理系システムなど） ●DX化の推進　など 業務内容は非常に多岐にわたりますが、OJTを行いながら、ご経験に応じてお任せする範囲を広げていきますので安心してください。 ■職場環境について： 配属先の情報システム室は10名のメンバーが在籍しています。（30代～50代） お互いを尊重しあう働きやすい環境で、自分の時間を大切にしつつ働くことができます。 入社後は、OJTにて同社の全体像や業務を理解いただき、その後はお任せ出来る業務から徐々に仕事の幅を広げていただきます。 組織の皆でサポートしますのでご安心ください。

最初のステップとして、コンサルタントのノウハウを結集した、医療機関の経営改善に直結するビッグデータ基盤や人事評価アプリ等、市場価値の高いソフトウェアに携わっていただきます。 【具体的には】 同社の病院経営コンサルタントにおけるノウハウやナレッジの標準化により、コンサル業務の効率化（AI化、IT化）を実現します。 医療ITソフトウェア会社にありがちな古いエンジニア体質ではなく、常に新しいノウハウの実践と業務改善が進んでいます。 病院経営改善支援を行なうファームが他にも存在する中、財務的なアプローチに加えて「診療」「人事」まで踏み込んだ支援を行う企業は少ないです。 また、患者さんのQOL向上まで見据えた病院経営改善支援を実行できる、希少価値の高いポジションです。 【入社後】 未経験ポテンシャル採用を重視しています。 まずはビッグデータ分析の基礎となるSQLを中心とした、資格取得及び医療データの扱い方について学んでいただきます。 一定の知識を身につけていただいた後は、エンジニアメンバーとGithubで合流し、AWS/Dockerなどを活用しモダンな環境下での開発の実務を積んでいきます。 【キャリアパス】 汎用性の高いシステム開発スキルとデータサイエンススキルを身に着け、下流工程から上流工程までフルスタックなエンジニアを目指していただきます。 将来はエンジニアスペシャリストのみならず、ビッグデータを用いたデータサイエンス・マネジメント・ITコンサルタントなどのエンジニア業界として市場価値の高い業務が選択できます。 また、ご本人の希望するキャリアに合わせて相談の上決めていくことができます。 【同社の魅力】 ●IT分野に注力している経営コンサル企業 　来年度は自社開発予算1.5倍増 ●ヘルスケア領域のビッグデータを使って経営コンサルに活かすことができる ●チームは社内ベンチャーとして立ち上がったチャレンジングな事業 　推進するのは若手中心で裁量権が大きく、主体的な提案が可能 ●製品は内製化されており、スムーズな情報収集やサポートチームとの連携が可能 ●AI導入についても積極的に展開 【開発環境】 AWS、Bedrock、ChatGpt、Claude、Python、Docker、Tableau、CIサーバー、PostgreSQL、Java、JavaScript　等

体を支え、動かし、神経を守る「脊椎」。 同社は、その脊椎を矯正し、固定する医療器具「脊椎インプラント」を主に取り扱っています。 同社の営業は、患者様の身体に入る医療器具から医療機器まで、さまざまな製品を提案しながら、手術もサポート。 現場で幅広い経験を積みながら、ドクターの声を製品に反映します。 経験・知識は問いません。 「患者様の幸せ」を追求する同社とともに成長していきませんか。 【具体的な仕事内容】 担当エリアの医療機関を訪問し、脊椎インプラントや手術器具の導入を提案します。 ●最新情報の提供・要望等のヒアリング ●製品の導入サポート・手術の立ち会い ●学会への参加・問い合わせ対応 など ●大学病院や国立病院、主要私立病院の整形外科医・脊椎専門医に対して、同社取り扱い製品を提案。 既存顧客のフォローが中心です。 ※既存顧客：新規営業＝5:5程度 【教育研修制度】 ●まずは、営業スキル、製品や業界の知識を、座学研修を通じて2週間程度学びます。 ●医療業界の特徴をはじめ、医療従事者の方々との接し方、脊椎の構造・疾患など、営業に必要な知識を基礎から学びます。 習熟度は、スキルチェックシートを用いて確認。 しっかりと知識が身につけてから営業活動をスタートします。

◆技術系総合職 【具体的な仕事内容】 ●製剤技術・製造オペレーター ●電気系設備保全 ●生産計画の企画立案 ●原料・資材の受発注業務 ●スケジュール調整、納期管理 など 【職種例】 ◇製造技術 /（新規立上品目）製剤開発及び製造管理 製造現場で医薬品製造作業を担います。設備保全・GMP管理*・技術開発・品質保証等へのキャリアの入り口となります。←まずココ！ ◇品質管理 / 品質保証 / 薬事 医薬品製造に関わる品質管理試験を担います。分析技術を学ぶことができ、GMP管理・製剤技術・品質保証等へのキャリアの入り口となります。 ◇設備設計 / 設備管理 工場設備の設計・保全・改善等を担います。 エネルギー管理の専門資格取得に積極的に取り組んでいます。 ◇技術開発 / 製剤開発・分析設計等 新規受託品目の立ち上げや、製剤設計の開発を行います。製造技術・品質管理やGMP管理を習得した上で、最適な工業生産を作り上げる仕事です。 ◇生産管理（お取引先窓口・スケジュール管理・調達） 生産計画の策定、原材料の調達、製造指図記録書の発行、出荷管理等、製造を横から支える部門です。事務作業だけでなく、工場内の物流・保管管理も担います。 【研修について】 企業の製造者責任やコンプライアンスが厳しく問われるなかで、品質管理への意識を高め、 医薬品メーカーに求められる信頼に応えるために、同社は社員一人ひとりへの徹底した研修活動を実施。 定期的に行われる「GMP研修」や「製剤技術研修」を通じて、 各種法令に関する知識や現場レベルでの改善研究などに積極的に取り組んでいます。 【入社後の研修スケジュール】 入社後10日間　 　：入社研修　※外部研修あり 10日後～3ヶ月目　：OJT研修 4ヶ月目～6ヶ月目 ：仮配属 6か月後　　　　　 ：本配属

医療機器のレンタル事業を展開している同社にて、医療機関営業をご担当いただきます。 酸素濃縮器や人工呼吸器等、在宅医療で欠かせない「在宅医療機器」を取り扱っています。 【具体的には】 ※業務は社用車を使用します。 医療機関に売り込むのではなく、医療機関とコミュニケーションをとり、「在宅医療機器」が必要な療養者様の処方箋を紹介してもらいます。 紹介された療養者様に機器を届け、使い方をレクチャーし、フォローしていくことも大切な業務です。 機器のサポート業務のため、療養者様に触れるといった医療行為は行いません。 【取り扱い製品】 酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群用治療機器など 【入社後の流れ】 大切な医療機器を取り扱うため研修制度は充実しています。 座学やOJTにて、仕事に慣れて頂きます。 ロープレ研修等もあるため、安心して取り組めます。 【このポジションの魅力について】 コロナウイルス等社会情勢により同社製品の需要が拡大しております。 業績は右肩上がりとなっており安定性抜群です。 すでにお取引のある病院やクリニックの先生が殆どとなります。

【全国注目の特許技術あり／医療現場を支えるAIを使った最先端技術に携わる／将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか】 医療／介護／ヘルスケア向けAI／ICT商品をリリースしている同社にて、営業企画としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ●営業企画、進行の調整 ●プロジェクト支援 ●販促物企画 ●告知活動 ●プレスリリース、マスコミ対応 ●集客イベント・記者会見 ●その他、広報に係る業務 ●営業サポート業務 【同社について】 一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、同社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。 実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。 【コア特許技術】 ■バイタル異常値検知技術 体温・血圧・脈拍といったバイタルデータを分析し、一人ひとりの異常値をいち早く検出します。 ■バイタルスコアリング技術 バイタル異常値等から医療リスクをスコアとして算出し、早期発見・重症度評価を行います。 【提供システム】 ＜安診ネットOne＞介護施設向け 施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。 医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。 ＜安診ネットOne＞医療機関向け 遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。 離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。 患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。 ＜バイタルAPI＞ 「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。 御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。

同期と学べる最長6カ月の研修後、開発エンジニアをお任せいたします。 3カ月間でプログラミングの基礎から、品質管理・納期管理・コードの可読性など、エンジニアに必要な知識を一通り学びます。 3カ月の研修後は、現場配属or高度なスキルを研修で習得します。 【未経験に特化したカリキュラムについて】 ▼1ヶ月目 エンジニアに必要な基礎の学習 ツールの使い方、Javaの基礎を習得 講義と課題を繰り返し、『電卓アプリ』を制作 ▼2ヶ月目 『WEBアプリ』の仕組みを理解 実際にコードを書いて、情報の受け渡しに必要な 「API」について学習 ▼3ヶ月目 同期と機能分担して「脳トレアプリ」を開発 上流工程の設計書から製造・テスト迄開発工程 をひととおり経験 ▼4～6ヶ月目（研修継続の場合） HTML　CSS　JavaScript　TypeScriptやReactを使用し、 画面（フロントエンド）を開発 ●研修に必要な機材（PCなど）は会社が用意。受講料など自己負担一切なし。 ●専任講師が、対面でサポートいたします。 ●自社研修室完備。 【研修後について】 ■開発案件へ挑戦していただきます。 ●未経験でも開発案件に配属します。インフラの監視や運用案件への配属はありません。 ●配属決定率100%です。 ●配属が決まらず、契約終了することはありません。 ■個々の「得意」を活かしてキャリアアップできる エンジニアとして経験を積んだら、個々の得意分野を活かしてキャリアアップを目指せます。 ●人をまとめるのが得意な方はプロジェクトリーダーやマネージャーへ ●技術を極めたい方は技術のスペシャリストへ 【サポート・フォロー体制が充実】 研修後は、いきなり現場で一人きりではなく、配属先のチームリーダーや人事、担当営業がフォローします。 先輩も未経験からスタートした人ばかりだから、不安な気持ちをちゃんと理解しています。

グループ医療機関での事務業務をお任せします。 具体的には 【仕事内容】 ■受付業務 来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務 希望する施術等のヒアリング　　等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【仕事のやりがい】 同社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということです！ 現在、東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標にしています。 成長の早い企業に身をおくことで、おのずと自分の成長スピードも実感できます。 本ポジションは現在スタッフ”全員女性”です。 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。 スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

自社内開発のシステム提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務】 医療機器を扱う代理店との連携により、既存顧客の移転のタイミングでシステムの更新提案を行っていただくケースや、紹介による新規の問い合わせに対応いただくケースがございます。長期的に代理店や顧客と信頼関係を作っていく中で、顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術担当者と協力しながら顧客が求めるシステムを提案していただきます。また、製品展示会や学会への参加者に対しての製品説明も行っていただくこともございます。 【扱う商材：「医用映像支援システム OPELIO」】 従来は、手術の様子をそもそも録っていない、またはビデオテープやDVDに録りだめているような状況でした。同社の商材によるデジタル化にあたって、省スペース化だけでなく、記録動画の検索性が高まり、より本業に専念いただけるようになりました。また、動画から解像度高く写真にすることができるため患者様への術後説明の際にも活用いただけております。その他に手術手技の伝承の目的など、教育的利用価値の高い映像を極力現場スタッフに負担をかけず効率よく確実に記録し活用いただけるようになっています。 【組織体制】 部長1名、主任1名、メンバー4名の計6名が在籍しております。年代構成は30代3名、40代3名 組織として売上目標を達成するという意識を持った方が多く、協力し合う文化があります。 【入社後のサポート】 １～３か月までは座学研修を準備しており、入社後からでも業界知識を学んでいただくことが可能です。約４か月目から、先輩社員の同行のもと医療機関への訪問を行っていただき、OJTメインで業務に慣れていただきます。いきなり新規の提案ではなく、既存向けの更新提案から段階的にお任せし、約１年をかけて独り立ちしていただく想定ですのでご安心ください。 【当ポジションの魅力】 ●顧客のニーズに答えるだけでなく、新しいニーズや市場をつくりだす製品づくりに貢献することができるやりがいを実感できます。実際にメンバークラスの社員が社内の技術部門へ提案し、システムの機能追加が実現した事例もあります。 ●営業活動に加えて営業企画、販促等にも幅広く携わっていただくことでスキルアップが叶う環境です。

会員である全国の大手病院に対し、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。 【業務詳細】 下記は企画営業としての基本業務です。 ●各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当） ●メーカー（Supplier）との条件交渉、推奨メーカーの決定（共同購入品目の決定） ●共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング 組織体制：7名 ●診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。 また、営業先の担当者は、ドクター、コメディカル、薬剤師、調達責任者などであり、幅広い人脈形成が可能です。 ●月に2～3回程度、全国出張が発生します。

◆総合職 【具体的な仕事内容】 ●製剤製造オペレーター ●生産計画の企画立案 ●原料・資材の受発注業務 ●スケジュール調整、納期管理 など 【研修について】 企業の製造者責任やコンプライアンスが厳しく問われるなかで、品質管理への意識を高め、 医薬品メーカーに求められる信頼に応えるために、同社は社員一人ひとりへの徹底した研修活動を実施。 定期的に行われる「GMP研修」や「製剤技術研修」を通じて、 各種法令に関する知識や現場レベルでの改善研究などに積極的に取り組んでいます。 【入社後の研修スケジュール】 入社後10日間　 　：入社研修　※外部研修あり 10日後～3ヶ月目　：OJT研修 4ヶ月目～6ヶ月目 ：仮配属 6か月後　　　　　 ：本配属 【配属先の概要】 若狭工場は、内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、 総合製剤棟・糖衣棟・自動倉庫棟・専用製剤棟からなる先端技術の大型設備を備えた医薬品製造工場です。 医薬品製造所としての役割を果たすべく、高い基準でGMPを推進し、技術移管・査察対応・文書管理など確実に対応し、 お取引先様に対し、スピーディで誠実な情報共有に日々取り組んでおります。 医薬品製造の技術移管、製剤設計～承認申請～製造まで含めた委託、医薬品原料の開発など様々なニーズにお応えするため、 大阪・若狭の両工場に様々な開発設備を保有しています。 すべての製剤工程をラボスケールで試作可能。 医薬品の新規アイデア、CMC研究、造粒物の打錠性や錠剤の被膜性の確認、工程改善の手法など様々なことに取り組んでいます。 【仕事の特色、やりがい】 同社は、製薬の糖衣技術の老舗として、各大手製薬企業から厚い信頼を得ている企業です。 糖衣技術には、手がけ糖衣と機械糖衣がありますが、同社は機械糖衣だけでなく、 特に優れた手がけ糖衣（伝統的な糖衣技術で、今日では手がけている企業は少ない）を守り続けており、 手がけ糖衣を求める各製薬企業からの需要が同社に集中しています。 また、糖衣の受注から全ての生産を任せられることも少なくありません。 長年培ってきた信頼と優れた技術で指示されている安定した老舗企業である同社は、 今後、プライベートブランド製品も増やしていき、更なる成長を実現していきます。

総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案していただきます。 《 法人営業、既存顧客中心 》 ・商品提案およびＰＲ ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリング　など ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ＼＼ 意欲があればOK ／／ 専門的で難しいと思われがちの医療業界の営業職ですが、これまで中途入社した先輩はほとんどが業界未経験からのスタートです！

医療機器、介護用品などのルート営業を担当します。 【業務内容詳細】 担当エリアの医療機器販売店や病院へのルート営業が主な業務です。 入社後は仕事に慣れるために内勤から始まり、商品知識を身に付けてもらいます。 その後、OJT研修として先輩社員と同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらう事が営業としてのスタートです。 基本的には、問い合わせを受けて訪問する事が多いですが、新製品の発売やキャンペーン実施時には企画提案をするためにお客様を訪問します。 ※エリアは、愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、福井県、石川県の一部を担当していただきます。 【採用の背景】 同社は経済の影響を受けにくい、非常に安定した商材を販売しています。 その中で、近年では更にお客様からの引き合いが増えたことにより、新たな社員を募集することとなりました。 ※コロナウィルスの影響も関係なく、同社の売り上げは増えています。 【組織構成】 男性正社員5名、女性正社員1名の計6名です。 入社当初は支店長や先輩社員の指導の下、営業活動を行っていただきます。 少人数ですが非常にコミュニケーションをとる場も多く、社内は明るい雰囲気です。 【同社について】 創業56年、無借金、黒字経営、全国11箇所自社所有の支店を保有している同社。 1964年の創業以来、北海道から沖縄まで全国支店網を構築しました。 主に「吸引器・ネブライザー・酸素吸入関連・感染予防・救命救急」の分野を主力とするメーカー機能と、国内外の付加価値の高い製品を扱う商社機能の２つの機能を持っています。 ※大手重工メーカーIHIのビジネスパートナーとして内視鏡洗浄機等を専売しています。 【資格取得支援】 日本医療機器学会認定の医療機器情報コミュニケータMDICの取得費用を助成します。 ※MDICとは 医療機器を正しく安全に使うための情報や不具合が起きた時の情報など、医療機器に関する専門的な情報を提供するための資格です。

医療機器、介護用品、医薬品などのルート営業を担当します。 【具体的には】 ■ルート営業 担当エリアの医療機器販売店や病院へ、同社の製品を提案します。 ■入社後のイメージ ●内勤からスタートし、商品知識を身につける ●OJT研修として先輩と同行 ●お客様に顔と名前を覚えてもらい一人立ち ■営業の流れ ●お客様からのお問合せ ●訪問 ●提案 ※新製品の販売やキャンペーン実施時は企画提案するためにお客様先へ訪問します。 ■教育制度 先輩とのロープレで提案の練習をします。 一つひとつじっくり学べるので安心してください。 ■資格取得支援 日本医療機器学会認定の医療機器情報コミュニケータMDICの取得費用を助成します。 ※MDICとは 医療機器を正しく安全に使うための情報や不具合が起きた時の情報など、医療機器に関する専門的な情報を提供するための資格です。

医師が診断する際に必要な卓上血液分析装置で世界シェアトップクラスを誇る同社。 世界80ヶ国以上で使用されており、小型サイズのため設置しやすく、様々な規模の医療機関に導入されています。 そんな同社を支えるサービスエンジニアとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 社用車で同社の血液分析装置が導入されている病院やクリニックへ訪問します。 平均で一日に約3～4件の点検や修理を行います。 ●装置の定期点検、修理 ●装置の設置（納品作業）、技術サポート ●保守契約締結業務、書類作成 ●製品、ユニットの持ち帰り修理、納品前装置の検査 ※内勤の日は出張費用の精算などの事務仕事を行います。 ※緊急の休日・夜間対応は少なく、月に1回あるかないかの頻度になります。 ※休日の点検に伴なう出社に関しては月1回程度ありますが、あらかじめスケジュールで決められているため、休日の予定が立てやすい環境です。 ※週に1、2泊程度の出張が発生することがあります。 【担当エリア】 新潟、山梨、長野、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、神奈川、静岡、都内を現在3人の担当者で分けています。 新しくご入社いただく方にはお住まいやエリアの特性を踏まえ徐々に担当エリアをお持ちいただく想定です。 一度外出すると複数の施設を回ることが多いので、トータルの移動距離は100キロを超えることが多いです。 【入社後は】 会社全体で12名（30～50代）のサービスエンジニアが在籍。 入社後は、上司や先輩から製品知識や生化学の知識、メンテナンス方法、仕事の進め方などを教わり、業務で必要な知識・スキルを身に付けていきます。 入社後1ヶ月間は、製品理解を深めるために組立業務にも携わります。 独り立ちに向けて、習熟度に合わせながら徐々に業務をお任せしていく予定ですので、コツコツと仕事を覚えていきましょう。 業界未経験の方も安心してご応募ください。 【ポイント】 一番お客さまとの距離が近いサービスエンジニアだからこそ、現場のニーズや要望など、自分の意見を新製品やリニューアルの開発に反映することができます。 「不具合を減らすにはどうしたらよいか」「もっとお客さまに満足いただける製品・サービスとは」などを自分で考え、アイデアを出していただける方をお待ちしています。

クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を　組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

同社の営業職として、メーカー企業への医療機器開発等の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●既存のクライアントに受託開発の企画・提案 ●同社のエンジニアとの打ち合わせ ●クライアント先への納品（週2回に社用車で納品、機械は数キロ程度） ●商社との取引がある企業への新規営業（商社の営業も同席） 1日あたり2件ほどの企業を訪問します。商談成立までおよそ数ヶ月～数年程度です。 基本は取引実績のある企業の営業です。ゆくゆくは新規開拓もおまかせしますが、飛び込み営業はありません。 【入社後の流れ】 入社後は実務を通して研修を行います。 まずは、受託開発での製品をつくるのにどんな材料があるのかを覚えることから始めていただきます。 それと並行して先輩営業の商談へ同行し、実際の商談を見て現場に慣れてもらうOJT形式です。 半年ほどをかけて営業職の流れをつかんだら、商社の営業とともに商談に携わっていただきます。 そして入社から1年ほどが経ったら、一人立ちしていただけます。 【配属先】 営業部長を筆頭に、営業経験10年以上が1名、その他若手の営業が2名活躍しています。 また、これまでにも中途入社して活躍している社員も多数います。 【業務の魅力】 医療機器などの受託開発はものによりますが、受注まで2～3年かかるものもあります。 ずっと取引先と仕事の話をしているのは取引先も息がつまります。 そこで同社では取引先と雑談を交わして関係性を深めていくことを大切にしています。 雑談は同社の営業にとって大切なキーワードで、活躍している営業の社員のたったひとつの素養です。 【同社について】 同社は大手メーカーからご依頼をいただき、製品の設計開発を受託しています。 特に医療機器などの精密機械の設計開発に力を入れており、 これまで他社がウチでは技術的にできないと諦めた製品でも高い品質・技術力で実現性を高めています。

同社が取り扱う、お産用ナプキンセット、医療用衛生材料、医薬部外品、大人・子供用紙おむつ及び、ペーパータオル等の紙製品のルート営業職をお任せします。 同社は1966年に設立され、現在は7社のグループ会社のホールディングス企業、従業員数は約500名規模まで大きく成長しており、安定した経営基盤を築いています。 日本初の手術用不織布製マスクの製品化に成功するなど、日本の医療現場に大きく貢献しています。 【具体的な業務内容】 営業先は、介護施設、老人ホーム、病院等になります。 施設長やケアマネジャー、看護部長や事務長とお話をしながら商品の提案/納品をしていただきます。 基本的には決まったお客様を定期的に訪問をしていただきますが、ゆくゆくは新規での営業もお任せをします。 また、取り扱うのは同社製品だけではなく、他のメーカ一商品も提案していただきます。 受発注業務・販売・配送までを一貫して行えることが特徴です。 担当はエリアで分かれており、だいたい30~40社程度の施設をご担当いただく予定です。 【未経験の方もご安心ください】 業界・職種未経験でも問題ありません。 入社後はまず先輩社員と一緒に営業先を訪問するところからスタートになります。 1年を目途に独り立ちをしていただけるように、最初は納品などの業務からお任せをしていく予定となっております。 商品に触れながら、同社が扱う商品のことなどをしっかりと勉強していただければと思います。 【働きやすい環境です】 年間休日120日×完全週休二日制×残業月20時間程度で、働きやすい環境が整っています。 また会社をよりよくするために、若手社員を中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。 その一環で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションが取りやすくなっています。

医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ●導入検討中の医療機関、または販売会社からの問い合わせ対応 ●医療機関に対してデモンストレーションの実施 ●見積、提案資料作成 ●顧客先での商談、折衝 ●キックオフ、システム稼働時の立ち合い ●その他学会や展示会への出展など ※飛び込み営業やテレアポなどの手法を用いた営業活動は行っていません。 ※九州・四国エリアを中心に出張があります。（出張先により宿泊出張の場合あり） 【業務のやりがい】 高齢化や社会保障費の高騰などの社会課題の解決に貢献できる製品のため、引き合いも多く自信をもって顧客に提供できます。 【自社製品の強み】 業界トップシェアの強みを活かして、今後ヘルスケア市場の様々なサービスとの連携・協業を通じてさらなる健診業界の拡大を視野に入れています。 市場動向を把握し、トップシェアに甘んじることなく、継続的且つ積極的な投資を続けることで、市場にマッチした製品を提供し続けることができるため、シェアNo１の実績を獲得することに繋がっています。

～第二新卒歓迎◇神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の臨床検査センター／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業～ ●社会情勢による影響が少ない医療業界●地域密着型の柔軟な提案営業が可能●地域医療に貢献できる仕事 病院やクリニックに対して健康診断の血液検査や尿検査のサービス、PCR検査の検査サービスを提案していく会社になります。 営業社員の業務は①既存顧客の管理、②検体回収業務です。 入社後3カ月間は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んで頂きます。 その後は先輩社員に同行し既存顧客への対応や新規開拓方法等、実務を交えながら渉外業務の流れを習得して頂きます。 現在活躍中の先輩社員も、専門知識がないところからスタートした方がほとんどです。 未経験の方でも心配ありません。 ① 既存顧客の管理 ・定期訪問、顧客からの要望等の対応 ・検査項目のPR等 ② 検体回収業務 ・急ぎ検体の回収 ・集団健診検体の回収 ・従業員の欠員時フォロー 【社内環境】 男性、女性ともに20代から30代の社員が活躍中です。 大きな規模の企業ではないため社員同士の距離が近く、チームワークの良い職場です。

医療機器・福祉機器の販売を主に事業を展開する同社のルート営業として、病院に対し、各種医療機器等の販売・PR活動全般の業務をお任せいたします。 その中でも、プロフェッショナル営業部として、「眼科」に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ●担当顧客への定期訪問 ●商品の補充、配送 ●要望のヒアリング／受注 ●在庫の確認、納品日の調整／決定 ●新商品、新サービスの紹介／販促 ●商品の利用促進案の企画／提案　など ※営業活動には、社用車（1BOX）を使用します。 【プロフェッショナル営業部とは】 特定領域に特化して医療機器や医療消耗品の販売・レンタル・PR活動を行います。 【1日の流れ※例】 出社後：前日問い合わせいただいた内容の確認 ▼ 午前中：商品PR用の資料作成や見積書作成 ▼ 午後：担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR ▼ 帰社後：部署内やメーカーとの勉強会 お客様への商品PRについては、メーカーの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、様々な方と連携しながら業務を行っていきます。 【同社について】 1959年静岡県にて医療機器販売事業を開始し、今では神奈川県／愛知県／岐阜県を加える4県を中心に、医療に関わるあらゆる機器を取り扱っている医療機器の専門商社です。 注射器／ガーゼなどの消耗品をはじめ、内視鏡／CT／MRI／エコーなどの検査機器、診察台／ベット、救急車に搭載される心電図／除細動装置など、約20万点の幅広い医療機器を取り扱っています。

同社は上場企業での経営経験のあるメンバーで2023年1月に設立した会社です。 医療機関向けにWEBサイト制作などの広告の最適化やコスト削減提案していただく営業です。 ＜業務について＞ 首都圏の様々な医療機関に対して、リストを元に電話で飛び込みアプローチ、訪問営業 ▼アポイント頂いたら… WEBサイト制作などのご提案（オンラインor対面） ▼受注後 WEBサイトの制作に関しては各部署と連携をしながら納品を行います。 【研修制度とキャリアパス】 入社後も充実したOJTによる育成制度があり、スキルの向上や成長がサポートされます。 完全実力次第で昇進が可能です。 【挑戦と自己表現の機会】 営業は新しいチャレンジが日常です。 新規事業やプロジェクトに携わることで、自分のアイディアやスキルを発揮し、組織に貢献することができます。 【協力体制とチームワーク】 同社では協力体制が大切にされており、チーム全体で目標に向かって協力し合います。 チームワークを重視し、お互いに助け合いながら成長できる環境が整っています。 【クライアントとの信頼関係構築の重要性】 営業はクライアントとの信頼関係構築が不可欠です。 同社ではお客様との信頼を築くために必要な充実したサポートが用意されています。

新薬開発を目指す製薬会社等が実施する治験に必要な被験者の画像解析・判定等を行うイメージングCRO事業を展開している同社にて、営業職を募集します。 【業務内容】 新薬開発の申請、承認までには長い年月と有効性と安全性を証明するための膨大な根拠資料が必要であり、5年～10年以上かかる場合もあります。 新薬の開発には、具体的には動物実験などを経て、新薬の人体への投与→人体内部の画像データの採取→ドクターによる効果測定（判定会）が必要となる場合も多々あります。 その流れの中で、人体内部の画像データの収集、画像データの品質管理、判定会運営、報告、コンサルティング等を幅広く実施しております。 【業務詳細】 ■顧客 製薬メーカー（プライム上場メーカーも顧客です）、大学病院の医師等 ■アプローチ内容 医師からの紹介など、顧客紹介を受けて商談を行います。 新薬の効果検証のための治験画像データの収集代行や、画像中央判定のための医師の選定なども実施致します。 自社内に放射線技師が在籍しており、専門的な提案が可能なほか、幅広い分野の医師との信頼関係や長年の実績があるため、豊富な選択肢の中から最善の提案が可能であり、予算調整や進行管理も担当していただく予定です。 ■補足 対象は、全国ですが、オンライン商談が多いため、地方へ出張する頻度は少ないです。(数か月に1～2回程度) 【研修の流れ】 まずは数日間、導入研修として新薬開発における「治験」の流れや手順、それに伴う遵守すべき法令について、業務時間を使い参考文献や手順書にて基本的な知識をつけて頂きます。 その後、各段階での画像収集や判定会の流れ、一連の工程におけるスケジュール管理について学んで頂いた後、先輩社員の同行営業にて、慣れていただきます。 【魅力ポイント】 ■少数精鋭なので、早期にやりがいのある大きな仕事に挑戦できる 同社は、社員数13名と少数精鋭の体制です。プロジェクトマネージャーにも早い段階で挑戦でき、年収アップを短期間で目指すことができます。

医療機器・福祉機器の販売を主に事業を展開する同社のルート営業として、病院に対し、各種医療機器等の販売・PR活動全般の業務をお任せいたします。 その中でも、プロフェッショナル営業部として、「眼科」に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ●担当顧客への定期訪問 ●商品の補充、配送 ●要望のヒアリング／受注 ●在庫の確認、納品日の調整／決定 ●新商品、新サービスの紹介／販促 ●商品の利用促進案の企画／提案　など ※営業活動には、社用車（1BOX）を使用します。 【プロフェッショナル営業部とは】 特定領域に特化して医療機器や医療消耗品の販売・レンタル・PR活動を行います。 【1日の流れ※例】 出社後：前日問い合わせいただいた内容の確認 ▼ 午前中：商品PR用の資料作成や見積書作成 ▼ 午後：担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR ▼ 帰社後：部署内やメーカーとの勉強会 お客様への商品PRについては、メーカーの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、様々な方と連携しながら業務を行っていきます。 【同社について】 1959年静岡県にて医療機器販売事業を開始し、今では神奈川県／愛知県／岐阜県を加える4県を中心に、医療に関わるあらゆる機器を取り扱っている医療機器の専門商社です。 注射器／ガーゼなどの消耗品をはじめ、内視鏡／CT／MRI／エコーなどの検査機器、診察台／ベット、救急車に搭載される心電図／除細動装置など、約20万点の幅広い医療機器を取り扱っています。