茨城県 北区 託児所・育児支援あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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介護付有料老人ホーム内の調理全般のお仕事です。直営厨房ですので、調理現場内での柔軟な対応が可能です。 業務内容は調理全般、下処理、盛り付け、洗浄、配膳などです。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

暮らしをサポートする「生活支援」：調理・洗濯・掃除等直接触れ合う「身体介護」：食事・入浴・排泄介助等日立市内・ご自宅近くでの勤務が中心です◎サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。1サービスは30分から1時間程度。1日1件からの就業が可能です。一人のお客様に何名かのスタッフが交代で担当します。１日１時間～ OK　詳細はご相談ください◎一人ひとりの1 ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。

介護付有料老人ホームでの介護（入浴　食事　排泄など）業務と、その他日常生活の援助のお仕事です。 隣接病院への送迎や、レクリエーションの補助、お散歩の付き添いなどの間接業務あります。

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6～7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間 ※対面研修は東京支店（東京都北区） 入社2週目頃～1か月：OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円／経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円／経験4年・係長、所長 ●年収600万円／経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円／経験12年・次長、エリア長

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。　（入社後は先輩ヘルパーが同行しますのでご安心ください。） 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　困ったことがあったらすぐに拠点へ連絡してください。　管理者や先輩スタッフがサポートします！ ■身体介護と生活支援を行います。　身体介護：お客様と直接触れ合う介護　　 例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等　生活支援：暮らしをサポート　　 例）調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

介護付有料老人ホームでの介護業務を中心として、補助業務（レクリエーション　送迎付き添いなど）を行っていただきます。

介護付有料老人ホーム　フェリーチェ三国ヶ丘での介護業務です。 要支援１～要介護５までのご入居者に対して、日常生活全般のお手伝いをしていただきます。 ■一日のスケジュール例 07：00　早出出勤 　　　　　離床のお手伝い・モーニングケア 08：00　 朝食介助・口腔ケア 　　　　　入浴介助など 11：00　休憩 12：00　昼食準備・片付け・口腔ケア 　　　　　そのほか排泄介助・おやつ介助 16:00　退勤　※残業ほぼ無し レクリエーションや清掃・シーツ交換は専門の職員がおり、 洗濯は外部サービス併用ですので、 雑務が少なく、介護業務に集中していただける環境です！

デイサービスでの介護業務です。 比較的お元気な方が通うデイサービスですので、レクリエーションや送迎付き添い、入浴の介助などが主な仕事です。

同社の放課後等デイサービスは一人ひとりと信頼関係を築きながら、中学・高校・その先の生涯を見据え、その子に合った学びの場をご提供します。 今回は児童指導員として、障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、ひとりひとりの成長や発達についての支援をいただくメンバーを募集しています。 【業務内容】 児童指導員のお仕事は、障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、ひとりひとりの成長や発達についての支援・療育を行います。 子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに、家族のレスパイトケア（休息）も担っています。 ◎1日の流れ（参考例）  14：00送迎開始  15：00おやつ  16：10はじまりの会（個別プログラム）  17：00集団プログラム  17：20おわりの会  17：25ポイントタイム  17：30送迎開始 同社の放課後デイサービスの対象年齢は下記のとおりです。 ●学籍のある18歳まで ●特例により20歳まで、あるいは、未就学児 【同社の魅力】 同社の年齢層は20歳代～50歳までの、風通しの良い雰囲気で、働きやすい職場です。 必要な資格をお持ちであれば経験の有無や年齢を問わず働けますので、お気軽にご応募ください。 シフト制による、週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 また昇給があり、あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事にも取り組めます。

～充実した研修制度をご用意しています。未経験の方も安心です～○岡山市北区にあるヘルパーステーションのスタッフ募集です。 ○お客様のご自宅へお伺いして、介護を必要とされるお客様へ日常生活のお手伝いをします。 必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ○たくさん働きたい方、少しだけ働きたい方、Ｗワークを検討している方、空いている時間を有効活用しませんか？ ※面接前の質問や説明会も受け付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい。

障がいのある利用者の日常生活支援を担当していただきます。 生活支援(食事,入浴,排泄支援など) 日中活動支援(軽作業,創作活動の支援) 余暇支援(外出,レクリエーションなど) 勤務体制は夜勤のある交代勤務になります。 夜勤は月３～４回程度。男性多数活躍中 新棟が完成し新しく清潔な環境の中で、基礎的な療育、支援技術を 自分のペースでステップアップできます。

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 １　定床数　193床 ２　通所リハビリテーション　20名 夜勤体制：看護師1名、看護助手1名

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 1．医療療養病棟 2．介護医療院 夜勤体制：看護師1名、看護助手1名

看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 １　一般病床 ２　地域包括ケア病床 ３　回復期リハビリ病床 ４　医療療養病床 夜勤体制：看護師1名、看護助手1名

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。 リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの 一連の流れを支援するお仕事です。 花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。 求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。 その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております！ ※リクルーティング職にも売上目標がございます 具体的には… ●求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談) ●求職者・医療機関の情報データ入力・更新 ●職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス ●求人掲載や請求書発行等の事務 ●営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など ※その他関連業務も発生します。 大阪支店は同社で2番目に大きな拠点となります。 そのため担当エリアは範囲が広くマーケットサイズも大きいです。 全国でも成績上位に位置する営業が多く在籍しており、そんな営業とペアを組み切磋琢磨できる環境が整っています。 月に20名程の求職者様を対応いただきます。

リハビリテーション業務 【主な業務内容】 ※マンツーマンでの個別プログラムを立案・提供します。 ※医師や看護師、栄養士や薬剤師などチームアプローチで個々の患者様の問題に取り組んでいます。

看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 １　一般病床 ２　地域包括ケア病床 ３　回復期リハビリ病床 ４　医療療養病床 夜勤体制：看護師1名、看護助手1名

SOMPOケアグループが運営する介護施設『SOMPOケア ラヴィーレ』のレストランにて、調理業務をお任せします。 【具体的な業務】 通常の飲食店とは違い、ご利用者様一人一人のご要望に沿ったメニューを提供いただきます、 食べやすいように麺を刻んで提供したり、ご飯の量を調整したりと、ひとりひとりの要望やお身体の状態に合わせたお食事を提供します。調理スタッフ同士のチームワークや配膳を行う介護スタッフとの連携を大切にしながら、声を掛け合ってお仕事をする環境です。 ご利用者様から直接感謝される瞬間や、食事を楽しんでいただいた時に、やりがいの感じられるポジションです。 【入社後の流れ／調理未経験でもマニュアル完備なので安心】 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 入社時には、4日間の集合研修を実施。（手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等） まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 【働きやすさのポイント】 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 残業はほとんどございません。 朝・昼・夕と提供する食数とメニューがある程度決まっているため、イレギュラーな業務はほとんどございません。 【キャリアステップについて】 明確な評価制度もあり、随時昇給・キャリアアップを目指すことも可能な環境です。 ●主任 上記業務に加え、施設管理なども担うポジションです。 主任として着任した後は、スタッフの指導やフォロー・シフト管理などをお任せする予定です。 主任を目指すための勉強会も実施しているので、早い方は入社後1年～2年で主任になる方もいます。 例） 調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長　など

リハビリテーション業務 【主な業務内容】 ※マンツーマンでの個別プログラムを立案・提供します。 ※医師や看護師、栄養士や薬剤師などチームアプローチで個々の患者様の問題に取り組んでいます。