株式会社メディカルリソースの求人情報・お仕事一覧

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管理部門にて、事務職（法務・契約管理業務担当）を1名募集します。 弊社は医療従事者の人材紹介・人材派遣事業をメインに行っており、業務管理グループはその契約書や請求書の作成・内容チェック・発行をメインに担当しております。会社の事業拡大に併せ年々契約書・請求書を対応数は増加しており、また新規事業の事務フロー構築も予定しているため増員となります。 加えて契約書関連のリーガルチェック業務にも携わって頂く予定のため、専門的な法務知識を身に着ける事ができます。(業務に慣れていただくまでフォローはあるのでご安心下さい。)　 契約管理の業務は法務のみならず・労務・総務・営業事務など複数の要素が必要とされるため、幅広い知識が身につき成長につながります。 中長期的には生産性向上に向けた課題解決の提案~プロジェクト実行を期待します。コミュニケーションが円滑で、ルーチン＋αの提案も歓迎の環境です。 具体的には… ・各種契約書・請求書作成/内容チェック/発送業務 ・派遣事業における請求金額計算事務（勤怠管理、各種調整等） ・各種契約書におけるリーガルチェック　※現在は1日あたり5件ほどのリーガルチェックを行っております(担当3名) ・契約書/請求書発行フローにおける運用改善業務（システム化含む）・その他公的手続き業務(労働局への許認可手続き、各種届出等) →業務は縦割りではなく、全員でローテーションしているので互いにフォローし合える環境です。 →リーガルチェックにつきましては法務担当3名の補助よりスタートいただき、2～3ヶ月を目途に1人立ちをイメージしております。 →グループ内は勿論、社内外とのリレーションも発生するため、コミュニケーション力を活かして活躍いただくことができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門で集客・ブランディングを強化するためWebマーケティングの戦略企画担当の募集を行います。同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に同社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。 【マーケティング部】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な施策の企画～実行を行っています。 今回ジョインいただく方については、まずは同社サービスサイトを起点とした集客施策企画～推進をお任せします。 15名程のメンバーとともに常に複数PJTを動かし、目標達成と質それぞれを重視したプロデュースを期待します。 事業会社かつ事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、現場との協働もありPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 中長期的には、関わる範囲を広げ複数事業でのマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションです。 また、適性に応じ管理職（メンバーマネジメント）もお任せしたいと考えています。 事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができる環境です。 具体的には… ■同社サービスサイト「ファルマスタッフ」やオウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築～推進 　・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 　・Webマーケティング施策の企画立案～推進(広告,イベント,ホワイトペーパー,SNS,メールマガジン,CDP活用 等) 　・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進 　・クリエイティブの企画・制作ディレクション　等 →社内の複数部署と連携しながら継続的な顧客接点とブランディングに向け取り組んでいきます。 経験や適性に応じ、予算作成や事業部を超えたマーケティング戦略全般、メンバーマネジメントにも関わっていくことができるため、事業起点で価値を最大化していくこと、サービスの仕組みを考え創ることに興味がある方にお勧めです。 また、上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携われるのはメリットと思っています。 自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただきたいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。 具体的には… ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 ＜船橋支店について> 営業3名・リク3名の小規模支店になります。 規模が小さいからこそフラットに意見を出し合っており、1人1人の影響力が大きくそれぞれの意見・提案が反映されやすい環境です。アットホームな雰囲気でチームワークに優れており、聞きやすい・相談しやすい環境からも業界未経験者でも活躍しやすい環境です。 エリア柄、自身で獲得した求人を自身で面談した求職者へ紹介するという1人完結のケースも多く、行動量がそのまま結果に結びつくケースも多いです。営業の裁量権は大きいため、主体性を持って自走できる方を歓迎します。 研修の後、月に10～15名の求職者を担当いただく予定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ドラッグストア等で活躍する登録販売者の人材紹介業界をリードし、順調に成長している同社の登録販売者ユニットにて、同社サイトのコンテンツマーケティング担当を募集します。 集客・プロモーション強化を目的とした、to C（転職を希望する登録販売者）向けの同社サイト「チアジョブ登販」の定期的なウェビナー企画～運用・コラム制作管理等をお任せ。 上流の企画から制作まで一気通貫で携わることが魅力であり、中長期的には、同社サービスのブランディング・PR戦略の立案等幅広い業務にも挑戦可能です。 【具体的な業務内容】 ・ウェビナー企画運営：同社完結の企画だけでなく、取引先のオンライン企業説明会や、協力企業・業界団体等とのコラボ企画等、年間を通じた運用を行います（1本/月のリリースを想定） ・コラム制作管理：オウンドメディアを起点とした集客戦略に基づいた記事コンテンツ立案・制作会社ディレクション・記事校閲を行います（4～5本/月のリリースを想定） ・その他営業支援業務：一部事務も発生します。 事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、営業メンバーと取引先に訪問し直接顧客接点をもっていただくなど、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 配属ユニットのマーケティング戦略については発展の余地があり、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。 自身の立案や営業メンバーの意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク挑戦していくことができます。 社内外と連携しながらブランディングと顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、ライターを1名募集します。 集客・コンバージョンを目的とした同社サイト・コンテンツの各種ライティング・編集をお任せ。 顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で制作まで携わることができます。 ●業務具体例 ※制作会社に発注するもの・同社制作しているものに別れています。 ・医療従事者向けコラム(制作会社作成)の構成・公開　※CMSを利用 ・医療従事者向けコラムや取材記事(いずれも同社作成)における企画・執筆・構成 ・紙媒体やWebコンテンツ(いずれも同社作成)における表記確認・ガイドライン更新 　→社内コミュニケーションも発生します。コミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【自社ITアーキテクト（最上流）/サービスシステム刷新PJの全体像検討及び上流設計のリード/3～5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】 医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新の中核メンバーとしてITアーキテクトを募集します。代表がプロジェクトオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面で既存メンバーをリードすることがミッションとなります。 顧客満足度の向上・データ保管の最適化を含めた生産性向上など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ 　・システム全面刷新PJにおけるアーキテクチャー（システムの骨格・全体像)の検討及び上流設計のリード 　・コンサルティング会社、開発ベンター等との対応 　・PJ推進に向けた発見課題～施策提案・実行　等 自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。 2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て2024年10月～具体的に動き出す予定です。最上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。 ※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 【自社サービスグロースに向けたデータ活用/データ活用によりヒトと医療をつなぎ新たな顧客接点を創出】 医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている同社にて、自社サービス推進に向けデータサイエンティストを募集します。全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。 入社後は各事業部から依頼を受けデータ抽出→レポート作成からスタート。依頼内容は毎回異なるため、受けた依頼内容の意図・背景をしっかり捉え、すり合わせを行いながら課題解決につながるアウトプットを行います。 事業理解が進んできたら、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します。 ＜具体的には＞ ・CDP内のデータ抽出・レポート作成（SQL使用）　※メイン業務（全体の7割程） ・BIツールのビュー検討・作成 ・サービスグロースに向けた課題発見～施策提案・推進　等 現在同社ではデータの基盤に加えCDP、BI、ChatGPT、AI、統計ツールやモデル構築の導入など、より高度なデータ活用に挑戦しています。 将来的にはデータ活用を基盤とした企画提案や事業推進を見据えているため、新しい技術に触れながら事業戦略を担う上流ポジションに挑戦したい方、事業会社でご自身の介在価値を発揮しながら成長していきたい方におすすめできるポジションです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

WORKERS DOCTORSユニットは【企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上】を掲げ、企業に質の高い産業医のご紹介を中心としたサービス提供を行っています。産業保健サービスの提供により、労働者個人の健康管理はもちろんのこと、職場環境の改善やより良い職場文化の形成、さらには社会全体に寄与します。世の中の注目度もあり、今後も成長性のある領域です。 今回は法人向け産業保険領域へのサービスをより拡充させるため、企画提案をメインに担当する保健師募集を行います。専門的な知見・目線での企画提案を期待します。(※産業保健師としての実務経験は問いません) 世の中のニーズに合わせ、提案できるラインナップをさらに増やすことも考えており、事業の成長フェーズに携わることができるタイミングです。 具体的には… ■健康コラム等の企画・監修：現在は産業医監修の元、サイトに月1～2回、クライアント向けホワイトペーパーを月1回作成しております。 ■新規サービスの企画・提案：一例として健康経営優良認定の支援やクライアント従業員向けの研修などを今期より実施しております。 ■既存顧客フォロー：産業医導入済みの既存クライアントに対して顧客担当と共に定期的に訪問します。その中でクライアントが抱えている健康課題などを産業保健師の知見を活かしていただきフォローいただきます。訪問数は週に1回程を予定しております。 ■産業保健師業務：週に1回程クライアント先に訪問いただき保健指導業務を行っていただきます。 ■健康管理システム販売のフォロー：健康管理システムの販売に当たり営業と同行し、サービス導入のためのセールス補助をいただきます。 ※基本的には内勤業務がメインです。その他の関連業務も発生します。 →5月に産業保健師経験者が1名入社しており、2名体制で業務を進めていただきます。 →入社後半年を目途に顧客担当業務(産業医と企業の間に入り産業医の就業をサポート)にも携わりながら事業理解を深めていただきます。 未経験から産業保健師業務にチャレンジいただけます。 産業保健師として様々な会社との繋がりがあるため、一企業の健康に寄与するだけではなく貢献先が広いことが特徴です。 また将来的には知識・経験を活かしていただき新たなサービスのプロデュースもお願いしたいと考えております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

現在事業拡大に向け積極投資しているメディカルスタッフ事業（看護師・登録販売者の就職・転職支援事業を取り扱い）にて、集客・プロモーションを推進するためWebプロモーション戦略担当を募集します。 同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に同社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。 今回ジョインいただく方については、年間の集客計画達成に向けたWebマーケティング戦略の企画～実行をお任せします。 予算管理をしつつ、集客状況にあわせて自由に施策を選択し、PDCAを回していきます。（コンテンツ制作については社内リソース、広告運用については代理店を活用） 事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられる環境です。 これまでのWebマーケティングの経験を活かし、事業会社の上流で活躍されたい方を歓迎します。 中長期的には、関わる範囲を広げ他事業部のマーケティング戦略・事業戦略にも挑戦できるポジションで、事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができます。 また、事業成長に重要なポジションであることから、リーダー候補の募集となります。将来的にメンバー育成・管理職に挑戦したい方にもお勧めできるポジションです。 具体的には… ■同社サービスサイト「ナースステップ」「チアジョブ」のKPI達成に向けたWebマーケティング戦略の企画～実行 ・年間の集客計画の設定と、目標達成に向けた戦略企画 ・戦略の実行（コンテンツディレクション、広告代理店のディレクション含む） ・各チャネルの集客における課題把握と施策立案～推進 ・予算管理 …業務割合は看護師事業（ナースステップ）5割、登録販売者（チアジョブ）5割です。 …集客目標に対しビハインドするタイミングがあったときにも「目標との乖離をどのように埋めていくか」考えてPDCAを回し続けることを期待します。 裁量をもって集客チャネル・手法を選択することで、多角的なマーケティングによる課題解決に取り組むことができます。 補足： 配属先のマーケティング戦略については進化の余地があり、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。 自身の立案や営業メンバーの意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただきたいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療に特化した人材紹介事業を行う弊社にて、内勤営業ポジションの募集を行います。 営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)を一気通貫でサポートします。 基本的には電話・メールを使った営業活動となり、紹介決定までのスピードが早いことが特徴です。 具体的には… ■求人獲得：打電をメインとして医療機関への求人の獲得を行います。 ■求人紹介：求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への求職者紹介：求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：求職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 基本的には電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 紹介決定までのスピードが早く、ご自身のアイデアや周囲との協働でPDCAを改善しどんどん成功体験を積んでいける環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 【同社のWeb集客・ブランディングに向けた顧客接点の創出/企画・立ち上げ～サービスグロースを通して医療に貢献/マーケティング戦略のプロフェッショナルへ】 医療に特化した転職支援を行っている同社にて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能等をリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成となるサービスは」「医療従事者のトレンドは」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でリリース・グロースにも携わっていきます。 入社後はWebディレクションやコンテンツ企画、マーケティング戦略などをご経験に応じて業務をお任せします。 一気通貫で上流工程からサービス立ち上げに携わりることができます。また、チームで協力しながら新たな集客方法を実現していける環境です。 ※一部未経験の業務があっても入社後学べる環境ですのでご安心ください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 医療に特化した転職・就職支援を行っている当社にて、Webプロデューサーを募集します。 今回ジョインいただく方については、後にキャリアの転換を迎える若手医師向けのコンテンツマーケティングの推進を担当いただきます。 現状自社サイト「ドクタービジョン（内のコンテンツメディア）」への流入、お役立ち情報の提供による会員登録という流れを確立しつつある中で、 その登録後にいかに会員との関係性を構築をしてアクティブ状態を保てるかの取り組みを主体的に進めてもらいます。 業務としてはカスタマージャーニーの設計から始まり、フェーズごとのターゲット分析、KPI設定、コンテンツ等の企画・提案施策していきます。 多様なデータを活用しながらサービスグロースに向けた施策に取り組むことで、事業売上につながる集客・ブランディングを推進いただくことを期待します。 また、中期施策として、新サービス開発PJT（ゼロイチの企画）にも挑戦いただけるタイミングです。 事業全体のマーケティング戦略など経営に近いポジションであるため、より上流でマーケターとして成長していきたい方におすすめできます。 【具体的には…】 　■カスタマージャーニーの設計（ペルソナ設定～フェーズ定義～タッチポイントの検討～意識・感情・体験の検討） 　■各フェーズのKPI設計 　■コンテンツの企画立案→実行（制作） 　■リリースしたコンテンツの効果検証、アップデート 　■目標・KPI達成に向けた施策の管理（サイト導線、Web広告、メルマガ等も絡めた施策の管理・改善） 　※データ・数値と向き合うところからスタートします。既存メンバーや営業部・パートナー企業と協働し、会社・事業・ターゲット理解を深めていきます。 当社マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断(選択)」を支援していきます。 医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、同社サービスシステム全面刷新に向けた開発ディレクターを募集します。 代表がプロジェクトオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面で既存メンバーをリードすることがミッションとなります。 顧客満足度の向上・データ保管の最適化を含めた生産性向上など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ 　・データベース設計の経験を活かした要件定義 　・データベースの基本設計(詳細設計～構築はベンダーに依頼予定) 　・社内+コンサル会社・ベンダーとのコミュニケーション 　・プロジェクト推進に向けた担当タスクにおける企画～実行 同社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。 2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て2024年10月～具体的に動き出す予定です。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。 ※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の主力事業である薬剤師事業で集客・プロモーションを強化するため人員募集を行います。同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に同社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【薬剤師事業部　業務支援グループ】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な企画～実行を行っています。 今回ジョインいただく方については、まずはリスティング広告の運用と改善提案をお願いします。事業会社なのでただ運用するだけでなく、自身のアイデア・提案をもとにPDCAサイクルを回し成果に繋げていく面白さがあります。中長期的には、広告全般の集客施策や同社サイトの集客施策などWebマーケターとしてのキャリアを構築することができます。 具体的には… ■リスティング広告をはじめとした広告運用(施策立案、クリエイティブ検討、代理店との折衝、広告運用、分析、改善提案) ■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案 ■その他、Web集客に付随する関連業務　等 →少数精鋭のため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。社内の複数部署と連携しながらブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。 事業会社のため上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます。 自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただくことを期待します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）