茨城県 システムエンジニア・プログラマー（汎用系） 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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建築・土木の幅広い分野で建設事業を展開する当社の設計スタッフとして、各種構造物・建築物の設計を行います。※案件は事務所、工場など様々です 店舗、事務所、老人福祉施設、工場、住宅など幅広い建物の設計に関わることが可能です。利用してくださる方々に配慮して建物を設計し、人々の暮らしや地域社会に貢献できるお仕事です。当社は茨城県・千葉県を拠点に建設事業を展開しており、先進技術と豊かなノウハウを発揮して地域の皆さまのニーズにお応えしています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石津 弘敏 事業内容 1.土木工事業 2.建築工事業 3.とび・土工工事業 4.管工事業 5.鋼構造物工事業 6.舗装工事業 7.しゅんせつ工事業 8.防水工事業 9.内装仕上工事業 10.造園工事業 11.水道施設工事業 12.解体工事業 13.建築物の設計および工事監理業ならびに設計コンサルタント業 14.宅地建物取引業 15.産業廃棄物処理業 16.労働者派遣事業 本社所在地 茨城県神栖市賀2108-8

企業の採用課題を解決に導く人材派遣営業！新規顧客開拓、派遣スタッフのフォローなど幅広い業務に携われます。飛込み営業なし！ ・新規顧客開拓、アポイント取得（電話、メール、訪問） ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリング（欠員状況、採用計画など） ・人材サービスの提案、見積もり作成 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（初日の同行、職場見学会の同行など） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　出口 誠 事業内容 製造系人材サービス事業 食品加工部門 製造加工部門 ビル及びホテル等の清掃業務部門 人材派遣許可番号　派 28-300993 職業紹介許可番号　28-ユ-300723 特定技能外国人登録支援機関許可番号　19登-000974 本社所在地 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル２階

当社のエンジニアとして、大手SIerや電機・自動車メーカーなどで、組込み制御ソフトの開発業務を担当していただきます。 主な開発領域： 家電・半導体・各種装置の組込みソフト開発 自動運転・ADAS関連の制御ソフト開発 通信・衛星システムの制御開発 鉄道車両の走行制御システム開発 EV・次世代車載システム（自動運転・ADAS・カーナビなど）の組込み開発 プロジェクト体制・キャリア支援： 各プロジェクトは3〜15名の自社チームで参画 ご希望や適性に応じて、オープン系など他分野への キャリアチェンジも可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 公男 事業内容 IT、機械、電気・電子、化学・バイオ分野のエンジニア派遣および受託開発 AR/VRを活用した教育コンテンツの開発・販売 AI技術を活用した教育プログラムおよび業務支援ソリューションの提供 ERP導入に関するコンサルティング、システム開発、運用支援 IT技術を活かした各種業務支援・サービスの企画・提供 本社所在地 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8　京都三井ビルディング5階

機械設計茨城【電気設備の構造設計】産業インフラを支える電気設備の構造設計 【業務内容】 社会の産業インフラを支える配電盤やUPS(無停電電源装置)の設計業務全般をご担当いただきます。 【対象機器】 UPS、配電盤 【詳細】 ■3DCAD（SolidWorks）を用いた構造設計 ■工場内での各部門（品質保証部門や製造部門）との連携・打合せ ※幅広いお客様(産業向けや水処理施設向け等)の案件を手掛けられる機会があり、やりがいを感じられます。 【配属先について】 電力関連事業の中核として社会の産業インフラを支える電機盤やUPS(無停電電源装置)の製造を行う工場となっております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【社外からも好評！独自の研修プログラムあり】各プロジェクトに参加します！研修後も先輩のサポートがしっかりあります。 ◆研修後、AKKODiSのチームの一員としてプロジェクトに参加。ITインフラ（サーバやネットワーク）の運用・保守、構築・設計等をお任せします。 ◆大手企業（通信・ヘルスケア・クリーンテック・自動車・航空宇宙など）や大手SIerのプロジェクトが中心。お客様の90％は東証プライム上場の優良企業です。 エンジニアに欠かせないインフラの知識を習得 まずITインフラから学ぶのは、クラウド・AI時代になっても、ITの根幹となるネットワークやサーバの基本的な考え方は変わらないから。クラウドやデータベース、セキュリティといった次世代領域のスキルを身につけるベースとして、ITインフラの設計・構築の知識・技術が武器になります！ あなたに最適なキャリア形成をプランナーがサポート ◆会社が配属案件やキャリアパスを押し付けることはありません。エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を共有した上で決定します。 ◆エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL・PMを目指すだけでなく、コンサルタント、インストラクターなど多様なキャリアパスを描けます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川崎 健一郎 事業内容 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号　13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13‐301421） 本社所在地 東京都港区芝浦3丁目4番1号　グランパークタワー3F

【企業と求職者の最適なマッチングを叶え、クライアントの人材課題をサポート】企業・求職者・派遣スタッフを一貫して自分で対応できる圧倒的醍醐味！ ◆新規取引先の開拓 ◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案 ◆人選マッチング ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般の対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフのヒアリング→職場改善提案 ※日々の営業活動には社用車を利用！ 仕事の特徴 【お取引先企業について】 製造、物流企業を中心にオフィス、保育園、介護施設など 様々な業界の企業へお手伝いをしていきます 【効率重視の営業活動！】 残業もほとんどありませんし、 お客様の予定次第で 直行直帰や時差出勤を利用しながら 柔軟に働けます！ “アイデム”グループの働きやすさも魅力！ 【安定経営のもと働く環境も整備！】 当社では男女ともに 働きやすい環境を整えています。 例えば… 実働は8時間ではなく7時間15分 残業月平均5〜15時間程度 土日祝休み＆年休124日 有休取得率70〜80％ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 転勤なし など、将来を見据えて活躍できます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 椛山亮 事業内容 ＼戦力エージェントの魅力／ ◆残業月5〜15時間！基本定時退社♪ ◆年間休日124日＆土日祝お休みでプライベート充実☆ ◆取引企業数は約10,200社！ 【事業内容】 ◆人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介 （一般労働者派遣　派13-150044　有料職業紹介　13-ユ-150039） ◆障がい者雇用支援 ◆特定技能外国人材 紹介・支援 ◆特定技能外国人登録支援機関登録番号（登録番号：22-登007908） 本社所在地 東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

FE茨城【配電盤検査】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可 【業務内容】 配電盤検査業務をお任せします。 《詳細》 ■顧客先にて配電盤検査業務をお任せします。 　具体的には指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等をご担当頂きます。 ■同社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 そのため、待機や派遣先が定期的に変更になる事が発生せずにキャリアを積んでいく事ができます。 《対象機器 UPS、配電盤 出張　　　：無 出張エリア：無 出張頻度　：無 出張期間　：無 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【20〜30代が活躍中！】《人材派遣》法人営業◆経験者が大活躍中！ 以下の業務を対応していただきます。 *人材派遣営業として勤務 *代理店への営業活動 *スタッフ管理 イチからしっかり教えていきますので 自分のペースでゆっくり覚えていきましょう！ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。また、ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高木康裕 事業内容 ・人材派遣業（派08-300824） ・業務請負業 ・外国人雇用支援事業　(登録支援機関) ・動画コンテンツの制作　(広告作成) ・退職代行業務 本社所在地 300-0037 茨城県土浦市桜町4-3-18　土浦ブリックビル301

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・新規クライアントの開拓営業 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 同社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣