茨城県 PM・PL（制御・組込系） 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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※詳細につきましては採用担当経由でご確認ください ※以下求人内容はご参考用の過去掲載求人です 【最新技術案件が豊富】 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ同社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 【未経験でも安心な体制】 基本的にチーム単位で配属します。 自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！ ▽実際に扱っている案件例 【具体的な業務】 ■クラウド・ｗebアプリケーション開発 ■制御系組込ソフトウェア開発 ■金融機関向けシステム開発 ■Androidアプリ開発 ■業務系・製造系システム開発 【プロジェクト例】 ■画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ■半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など 【主な取引先】 ■自動車関連企業 ■電気機器メーカー ■精密機器メーカー など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事の内容】 教育委員会及び公立学校に対して現場の課題や要望を伺い、ALT(外国人講師)派遣を通じて、課題解決するための提案をお任せします。 ALT派遣事業のリーディングカンパニーとして学校教育の課題に向き合う事が可能◎ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【企業と求職者の最適なマッチングを叶え、クライアントの人材課題をサポート】企業・求職者・派遣スタッフを一貫して自分で対応できる圧倒的醍醐味！ ◆新規取引先の開拓 ┗新規企業への提案 ◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案 ◆人選マッチング ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般の対応 ◆スタッフフォロー ┗就業状況の確認→職場改善提案 ※日々の営業活動には社用車を利用！ 仕事の特徴 【お取引先企業について】 製造、物流企業を中心にオフィス、保育園、介護施設など 様々な業界の企業へお手伝いをしていきます 【効率重視の営業活動！】 残業もほとんどありませんし、 お客様の予定次第で 直行直帰や時差出勤を利用しながら 柔軟に働けます！ “アイデム”グループの働きやすさも魅力！ 【安定経営のもと働く環境も整備！】 当社では男女ともに 働きやすい環境を整えています。 例えば… 実働は8時間ではなく7時間15分 残業月平均5〜15時間程度 土日祝休み＆年休124日 有休取得率70〜80％ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 転勤なし など、将来を見据えて活躍できます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 椛山亮 事業内容 ＼戦力エージェントの魅力／ ◆残業月5〜15時間！基本定時退社♪ ◆年間休日124日＆土日祝お休みでプライベート充実☆ ◆取引企業数は約10,200社！ 【事業内容】 ◆人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介 （一般労働者派遣　派13-150044　有料職業紹介　13-ユ-150039） ◆障がい者雇用支援 ◆特定技能外国人材 紹介・支援 ◆特定技能外国人登録支援機関登録番号（登録番号：22-登007908） 本社所在地 東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・新規クライアントの開拓営業 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 同社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

※詳細につきましては採用担当経由でご確認ください ※以下求人内容はご参考用の過去掲載求人です 【最新技術案件が豊富】 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ同社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 【未経験でも安心な体制】 基本的にチーム単位で配属します。 自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！ ▽実際に扱っている案件例 【具体的な業務】 ■クラウド・ｗebアプリケーション開発 ■制御系組込ソフトウェア開発 ■金融機関向けシステム開発 ■Androidアプリ開発 ■業務系・製造系システム開発 【プロジェクト例】 ■画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ■半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など 【主な取引先】 ■自動車関連企業 ■電気機器メーカー ■精密機器メーカー など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

≪ノルマなし！人に寄り添いながら進めていく仕事です≫人材サービスの利用を希望する研究機関や大学、民間企業と求職者の方を結ぶお仕事です。 ＜企業へのサポート＞ 必要な人材や条件などのヒアリング 人材の推薦・マッチング業務 慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せしますが 担当する既存のお客様からのご紹介がメインとなります！ ＜求職者へのサポート＞ 面談・仕事紹介 お仕事開始後の定期的な就業フォロー　などがメイン！ あなたにしかできない”繋がり”を作る仕事 この仕事は、マッチングさせたら終わり…！ではありません。 継続的に取引先のニーズを把握したり、配属された求職者様に不安なことがないか・お仕事は続けていけそうかサポートを行ったり…。 【数字を追う営業！】というよりは【人に寄り添う】あなたの人柄を活かしていただける仕事です。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 会社情報 代表者 飯島　光一 事業内容 一般労働者派遣事業 (派08-300247) 職業紹介事業 (08-ユ-300201) 本社所在地 茨城県つくば市小野崎131-1　松本ビル2F

＼転職で収入UP！⇒マイホームも夢じゃない！／各製造現場のまとめ役として、スタッフ管理・採用や製造状況の確認などをお任せします。 スタッフ管理 勤怠管理、シフト調整 安全・衛生管理、人員補充計画 採用業務、研修の立案 生産管理・品質管理 生産計画の立案、進捗確認 品質管理、改善計画の立案 不具合発生時の対応 その他の管理業務 担当者との定期ミーティング 売上管理、本社定例会議(月1程度) 入社後は手厚い研修があるので、管理職経験や業界経験がない方もご安心を！ 当初2〜3カ月は研修期間として現場作業を経験。製造の仕事を学び、現場作業の理解を深めます。これらの期間を経て、管理職として成長していただきます。 ★POINT 文化も言語も異なる外国人労働者が多数就業している現場なので、成功のカギは「信頼してもらうこと」。 あなたが率先して現場の声をヒアリングし改善提案に活かすことで自然と信頼を得られるはず。もちろん当社もあなたの能力を引き上げるように全力でバックアップしますので臆せずにチャレンジしてください。 この仕事のやりがいは…？ 製品企画〜製造、品質管理まで、すべてに携わることができるのがこの仕事の面白さ。特に自分が関わった製品が市場に出て、多くの人の生活に役立つのを目にしたとき、大きな達成感を得られるはずです。 また、配属先には多数の外国人従業員が在籍。異なるバックグラウンドを持つ人達と共に働けるのも当社で働く醍醐味です◎ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 応募する前に会社の雰囲気を知りたい…などあればWEB面談や会社見学も実施致します。 会社情報 代表者 代表取締役／早坂 秀樹 事業内容 ★総合人材サービス事業 　・製造業、緑地管理業務、施設管理業務のアウトソーシング(請負) 　・日系及びベトナム人労働者の労務マネジメント 　・製造請負 　・外国人労働者の労務コンサルティング 　・設計 ★M&A事業 ★南米諸国及びベトナムとの輸出入業務 ★ベトナムでのコンサルティング事業 ★情報処理、建築・設計業務 《拠点・グループ》 【拠点】 ★西日本事業所 └愛知県安城市美園町2-7-4 【グループ】 ★エマールベトナム ★株式会社海新 ★株式会社インターキャリア ★関東エンジニアリング協同組合 本社所在地 〒323-0811 栃木県小山市犬塚1-3-5

[スピード未経験採用]ゲーム・アプリ・システム等のテスト・検証をお任せします！　充実した研修とサポート体制 ゲームの単体・結合・総合テスト ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ バグの調査・修正・システム改修業務 ※理解度やスキル次第では、未経験プログラマへのステップアップも可能。 面接1回で正社員採用 IT経験・テスター経験ゼロの方でも 面接は1回で正社員として 採用させていただきます。 最短1週間で終わるからすぐに 就職できます。 未経験も活躍できるフィールドご用意 ゲーム業界は、石の上にも三年といわれるほど様々な知識が必要です。 まずはIT業界の体質やルールを認識して頂くためにも、 先輩社員の指示に従って業務を行います。 その結果ゲームテスター業務全般のスキルを身につけられます。 理解度やスキル次第では、プログラマやITエンジニアへのステップアップも目指せます！ 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 邦博 事業内容 システム・アプリ開発 データベース設計・構築 ネットワーク設計・構築 サーバー設計・構築・保守 SES ECサイト運営 ECサイト制作・コンサルデング web制作・コンサルデング 本社所在地 東京都港区南青山6-2-9　南青山NYKビル6F

【リモートワークあり】あなたのスキル・方向性に合った業務・フェーズからスタート！上流工程、先端技術もアドスキルしながらお任せしていきます。 【プロジェクト例】 メタバース空間へのAI適応プロトタイプ開発〜検証 生成AIを使ったアプリケーション開発 ChatGPTを用いた疑似データ生成技術の開発 DXに向けた社内システム刷新 ADASシステムの開発 ウェアラブルデバイス組み込みソフト開発 人工衛星・飛行制御コンピュータ向け組み込み開発 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川崎 健一郎 事業内容 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号　13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13‐301421） 本社所在地 東京都港区芝浦3丁目4番1号　グランパークタワー3F

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣