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★第二新卒歓迎★【営業配送】未経験歓迎/ノルマなし/研修充実
- 給与
- 給与 ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 月給30万145円〜+各種手当(※49,145円〜) ■立川/相模原/大宮 月給28万8,172円〜+各種手当(※47,172円〜) ■宇都宮 月給27万6,198円〜+各種手当(※45,198円〜) ■千葉/成田/小田原/水戸 月給26万4,224円〜+各種手当(※43,224円〜) ■群馬伊勢崎 月給25万2,250円〜+各種手当(※41,250円〜) 上記は最低保証額、詳細は面接時にて 一律手当を含む 入社後に能力・経験で算定し給与を改定(毎年) 固定時間外手当:27時間分含む(※金額は上記) 超過の場合は別途支給(2ヶ月目より支給) 1ヶ月目は、上記月給から固定時間外手当分を引いた金額を支給 【 月収例 】 月収39万円:30歳(入社7年目/主任) 月収43万円:33歳(入社8年目/副所長・係長) 月収58万円:32歳(入社9年目/所長・課長) 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(3月) ◇賞与/年2回(7月、12月) ※社員平均4ヶ月分
- 勤務地
- 茨城県
【 育成前提!研修・メンター制度が充実!】ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋など、外食産業のお客様へ、オリジナル商品やPB商品等を提案
2〜3ヶ月OJTや各種研修でしっかりフォロー!研修担当や上司へいつでも気軽に相談できます!
< POINT1 >基礎研修
集合研修(各エリアで開催)
自社商品と他社商品の食べ比べ研修
ゲーム形式の研修(ボードゲーム)
研修時には、食の知見を広めるために、もれなく”懇親会”を開催♪同期や同世代と繋がるいい機会となっています!
< POINT2 >メンター制度
新人1人に対して、メンターが1人付きます。メンターは2〜3年目のグループ長以下で、社歴が近い分、相談しやすい環境です。
< POINT3 >OJTスキルアップノート
入社後6ヶ月程は、目標や業務管理等を記す『OJTスキルアップノート』を活用!このノートにはノウハウが集約されていて「営業の基礎」をイチから身につけられます。
< 業務内容 >★エリア担当制&ノルマなし
ルート営業・配送・商談
新メニュー提案
グループミーティング
PC入力・伝票整理 等
中途のハンデ一切ナシ!若手が多く活躍中!
◆同期や同世代がいます!
新卒、中途に関わらず、同期や同年代との繋がりが強い当社。各拠点のメンバーと食事会に行くことも多く、同期や同世代との絆も築くことができます。
◆中途でも馴染みやすい雰囲気
中途だからといって孤立することはなく、周りから声をかけてくれる職場なので、すぐに馴染めます!
商品力が高いからこそ、受け入れてもらいやすい!
◆メーカーの商品だけじゃない!
自社工場でつくるオリジナル商品、PB商品など、圧倒的な商品点数と商品力があるからこそ自信を持ってご提案できます。
◆商品だけでなく情報も届ける!
「次の展示会の開催時期は…」「今○○がトレンドです!」など、情報を発信することで、新しい提案に繋がることも!
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 西原 一将
事業内容
業務用総合食品卸
ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、割烹、居酒屋などの外食産業全般や医療・介護施設、製菓製パン業態への食材の営業及び配送・顧客管理
【 経営理念 】
「味の世界をひろげる」
社会のトレンドやニーズを汲みながら、いかにお客様のお役に立てるか。ひいては消費者の皆様に食を通して、いかに幸福感を提供できるか。その追求に取り組むことが、私たち西原商会の使命です。西原商会に新しく加わる方にも、「日本、世界中においしさを届けられる存在」になってほしいと思っています。
【 商社とメーカーの融合体 】
■商品を仕入れて販売するという商社機能
国内に約60拠点、海外に7拠点を構え、10万点ものアイテムを取り扱っています。
■自社工場でものづくりをおこなうメーカー機能
合計18社23工場を構え、他にないオリジナルの商品開発と製造に取り組んでいます。
本社所在地
鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号