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茨城県 人事・労務・採用 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【人事】人財活性化や組織開発に関連する人事全般業務

【職務内容】 各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 【具体的には…】 1.人事制度立案:   人財活性化施策などの制度を立案します。 2.HR関連業務改革プロジェクトの推進:   業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、   HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。 3.組織編成・人財配置の実務:   関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。 4.新入社員受入対応:   入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、   新入社員の受け入れに関する業務を行います。 5.その他人事業務:   人員予算(採用計画)の取りまとめや異動関係の実務、   退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。 企画は親会社から方針が降りてくることが多く、それを自社に合う形にマイナーチェンジして導入します。また、自社内で独自の企画を立案し、推進する場合もあります。 入社後は、経験や能力に応じて業務をお任せします。不慣れな点があれば、OJT(On-the-Job Training)を通じて業務全般を習得していただきます。 業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。また、部内の業務ローテーションにより、人事以外(労務・採用関連など)の業務についても携わっていただきます。 【この仕事の魅力・面白さ】 人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。 【この仕事の大変さ】 日立グループ基準のプロセスやルールが存在し、それに適応していただく必要があります。各種調整が多いため、煩わしく感じるかもしれませんが、最先端の働き方の制度推進に携わることができます。 【働く環境について】 ■在宅勤務:出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。 ■残業時間:平均で30時間程度となります。 【配属組織】 配属となる組織は、30代の社員2名と20代の社員1名で構成されております。 【募集背景】 事業の成長に向け、組織・人が最高のパフォーマンスを発揮できるよう制度立案、組織開発を進めていくための体制強化を行うため。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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茨城県 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

茨城製造業SE(PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務)

当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。 以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内3領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。 ①生産管理(生産計画、部品表、工場原価)②サービスパーツ事業③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。 開発環境:Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

研究機関向け!インフラ系【ITエンジニア】※WEB面談/前給考慮

【設立以来無借金経営◎】サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守を担当。多岐に亘るプロジェクトでエスカレータ式の技術成長を。 大手企業・官公庁etcと直取引 省庁、大学、自治体、研究所、大手企業向けのサーバ/ネットワークの設計 導入・運用管理等、幅広い案件に携わります。 入門:ヘルプデスク、IT支援窓口(業務を支えるIT技術を習得) 中級:計算機・NWの設計導入(インフラ技術を体系化) 上級:技術提案(最新技術のソムリエに) 応募方法 ――ここまでお読みいただき         ありがとうございますー― 多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ご応募いただく個人情報は、採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、保管、保護に努めます。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石木 勝 事業内容 インフラ構築導入 運用・保守サポート システム開発 その他各種サポート、コンサル 本社所在地 本社 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク8階 つくば営業所 茨城県つくば市松野木152-26 Solare1号室

【水戸】システムエンジニア◆人事給与システム/フレックス制◎/自治体向け

【業務内容】 自治体職員の給与情報や人事情報を管理する専用システムの開発・運用保守業務をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 自治体業務に特化して自社開発している『人事給与システム』の導入、保守に携わっていただきます。自治体職員の給与情報や人事情報を管理する専用システムに携わる、社会貢献度の高いお仕事です! 【お任せしたい仕事】 ■お問い合わせやデータ調査依頼への対応(40%) ■改修要望に関する顧客との打ち合わせ、運用アドバイス(30%) ■顧客ニーズに基づいたシステム改修、リリース作業(30%) ■運用状況報告(月1回程度) ※( )内の数字は業務量のおおよその割合です。 【開発環境】 言語:DelphiTypeScript, HTML, C# DB:Oracle OS:Windows ※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。 【担当いただくシステム、お客様】 自治体向け 人事給与システム…自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。 お客様のほぼ100%が地方自治体(市役所や区役所)です。おもに茨城県内の自治体を担当いただきます。 【仕事面での特徴】 ■打ち合わせやデータ調査等で、月に複数回お客様先に外出します。 ■繁忙期は年度末の処理や人事異動が発生する3月~4月です。年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。 ■元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。 【入社後のフォロー】 現在、茨城支社には20代~50代のシステムエンジニアが約20名在籍しており、今回配属予定のチームは20代・30代が中心となるチームです。自治体様の規模やカスタマイズの量によって4~5名程度のチームで作業を進めています。また、群馬本社に在籍する同業務のメンバーとも連携し、プロジェクトを進めていきます。業務繁忙には、グループ間や部門間で作業を分担するなど、協力体制が整っています。 【組織構成】 同社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。 まずはメンバーとして人事給与システムのチームに合流し、東京都内の導入済み団体の保守作業から業務を覚えていただきます。 今回募集するポジションでは、東京都を中心とした首都圏でのシェア拡大に伴う増員のための募集です。数年後にはシステムデモやお客様へのヒアリングなど、提案フェーズにおいても関わっていただきたいと思っています。また、将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションや、開発業務に適性が高い場合には専門職としてのキャリアがあります。 【キャリアパス】 まずはメンバーとして人事給与システムのチームに合流し、既存のお客様の保守作業から業務を覚えていただきます。その後、現在拡販を進めている新規顧客への導入や既存顧客のリプレースにおいて上流工程にも携わっていただくなど、幅広い工程でご活躍いただきたいと思っております。将来的には、PL・PMや管理職としてのキャリアパス以外にも、開発業務に適性が高い場合には、専門職としてのキャリアもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

茨城での業務系基幹システムにおける開発業務※管理職候補

茨城での業務系基幹システムにおける開発業務※管理職候補 【主な業務内容】 同社のSEとして、日立グループの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▽下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■Web系アプリケーション開発 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、AWS、Javaを使った開発業務。 仕事の内容は、工場での受発注業務に使用するシステムについて、レガシー化している部分をAWSやクラウドに変更し、Web系アプリケーションに移行などをしていきます。主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週2回程度出社いただく場合もございます。 ■制御系アプリケーション開発 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

未経験OK!【事務系総合職】★年間休日123日以上★フレックス制

【多彩なキャリアパス】総務・財務・人事業務をジョブローテーションでお任せします◆ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも◎資格取得支援制度あり! ◎総務業務 ◆株主総会・取締役会の運営 ◆文書・規程の管理 ◆福利厚生の充実化 ◆広報 ◆給与計算 ◎財務業務 ◆売上・原価管理 ◆決算・財務諸表の作成 ◆資金運用 ◆各種税申告・納税 ◎人事業務 ◆採用活動 ◆異動手続き ◆人事評価 ◆労務管理  時間をかけて幅広い業務が経験できます◎ 納得の待遇もご用意しています! 充実した休日・休暇やスキルアップできる環境など、働きやすさはもちろん整っていますが、それ以外にも… ◎退職金制度 ◎確定拠出年金(全額会社負担) ◎借上独身寮 ◎単身者3万5,000円、既婚者4万5,000円の住宅補助 など、資産形成や生活面でもサポート。 腰を据えて安心して長く働ける環境を用意しています! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大内敦 事業内容 1.電気設備、電気通信設備、消防設備等の保全、管理 2.電気設備、電気通信設備、消防設備等の調査、計画、設計、工事及び施工監理 3.土木設備の保全、管理 4.土木設備の調査、設計、工事及び施工監理 5.機械器具の保全、管理 6.機械器具の設置に関する調査、設計、工事及び施工監理 7.建物、設備の管理及び保全 8.前各号に関する設備、機器、車両及びシステム等の開発及び賃貸並びに販売 9.電気保安管理業務 10.電気通信事業 11.電気供給事業 12.前各号に附帯又は関連する一切の事業 本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋二丁目26番6号 新社屋建設のため、以下の箇所に仮移転しております。 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa日本橋馬喰町2 6階

未経験でもしっかり稼げる【営業】★若手活躍中★残業ほぼなし

【インセンティブあり⇒頑張りは給与に反映】ケーブルテレビ・電話回線・インターネットなど、当社通信サービスを一般のお客様にご紹介します。 一般のお客様にケーブルテレビやインターネットなど 通信インフラのご案内〜契約までをお任せします。 地域密着型のケーブルテレビならではの魅力をお伝えすることがミッションです◎ 《担当地域》 栃木県/茨木県/群馬県/埼玉県のいずれかを担当。 ※社用車で移動します。 ※時期により担当地域は変わります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高田 光浩 事業内容 テレビ番組の企画・制作・放送 ケーブルテレビグループサービスの営業活動 コールセンター 技術サポート ネットワーク伝送路工事 お客様宅内工事 本社所在地 栃木県栃木市樋ノ口町43-5(ケーブルテレビ株式会社内)

医薬品向け異物検査機の設計開発(機械・電気制御)

同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。 あなたには、医薬品業界向けに、同社の自社製品である薬品向け異物検査機(HRシリーズ)の設計開発をお任せします。ご経験に応じて、機械設計、電気制御設計を担当いただきます。 ▽具体的には… 「HRシリーズ」は、多くの製薬企業の現場からのご要望に基づき、30年にわたって蓄積してきた画像処理技術、搬送技術、制御技術を用いて開発した無菌製剤向けの異物・外観自動検査機です。 この製品に関する、以下の業務を行っていただきます。 ■設計業務: 標準機に対して、お客さまの要望に応じた調整や、エンハンス開発を行います。 機械系CADを活用して、光学系および搬送機械系の詳細な設計を担当いただきます。 設計仕様や規格に基づいて、高品質かつ効率的な設計を実現します。 ■プロジェクトリーダ(PL)業務: プロジェクト全体の進捗管理と調整を担当し、スケジュール通りの進行を確保いただきます。 お客さまとの密な連携を図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 お客さま工場での打ち合わせや調整作業などの出張業務が発生します。 【この仕事の魅力・面白さ】 お客さまと直接かかわることができ、プレからアフターまでの範囲を担当できるため、自分で設計したものが実際に使われるところまで見ることができるやりがいが実感できます。 また、医薬品の色、粘性、量などによってカスタマイズが必要となるため、お客さまのご要望を満たした製品を提供できる環境です。 【この仕事の大変さ】 フロントエンジニアとしての役割も担うため、お客さまとの円滑なコミュニケーションスキルも必要になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

24TK112_ロケット搭載・地上管制ソフトウェア開発

本ポジションでは(1)ロケットの搭載ソフトウェア開発 (2)ロケットの運用に用いるシステム・ツールの開発 (3)ロケットの運用に関わる各種データの解析を担っており、いずれかの業務経験を有する方や興味をお持ちの方を募集しています。 ロケットの開発は、10年程度に一度というプロジェクトもあり、また限られた企業だからこそ携わることができる案件です。部門内にはロケットに関するソフトウェア開発案件は様々ありますので入社後は固定の業務を続けるのではなく、(1)、(2)、(3)それぞれの業務を幅広く経験する機会があり、キャリアの幅を広げることが可能です。 なお、ロケットの開発や運用にあたっては、機体開発を担う重工業メーカー、宇宙研究開発法人、同社で協業し以下の設計・開発を進めています。 同社は宇宙研究開発法人から、搭載ソフトウェアに関する要求のインプットを受けとり、要件定義・設計・実装・評価までのソフトウェア開発の一連の工程を担います。 (1)誘導ソフトウェア開発: ロケットを誘導するための数理的な手法を用いた要件定義、シミュレーション、評価、解析を行います。 (例:微分積分等の数式から誘導制御の仕様を定義し、MATLAB/Simulink等を利用した航法誘導制御モデルや機体運動モデルの開発など) 物理・数学・制御・宇宙工学のバックグラウンドをお持ちの方は知識が活かせる分野です。 (2)地上支援ツール開発: ロケット飛行解析、シミュレーションを行うためのアプリケーションを開発します。 (例:C/C++, Python, JavaScriptを利用した、SILS、HILS、機体搭載ソフトウェア、シミュレーション機能組込みソフトウェアの開発など) 情報工学のバックグラウンドがある方は知識が活かせる分野です。 【魅力】 ■宇宙領域に高い興味や関心をもったメンバーが多く、長期に渡るプロジェクトを通じて専門知識をもったメンバーも多いため、知識や技術力は豊富であり、今後成長が期待される宇宙領域のスペシャリストになることが可能です。 ■プロジェクトによっては10年の歳月を要するものもあるため、ロケットが無事打ち上げられた時のやりがいや達成感は格別です。 ■同社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【微経験歓迎/スキルアップ】開発エンジニア/社員の成長を大切にする風土/評価制度充実

開発エンジニアとして多彩なステージで活躍していただきます。 ■案件例:※プロジェクト先によって携わる業務が異なる場合がございます。 ・基幹システムの開発(法人企業向け) ・AWS環境での開発案件 ・車両位置管理システム/基本設計~テスト/重機管理システムのWeb画面作成/詳細設計~製造/官公庁向け(データレプリケーションシステム)/基本設計~テスト ■就業環境: ・キャリアパスに多様性がある…エンジニアと営業の距離が近いため、エンジニアが携わりたい案件を依頼し、営業が取ってくるというケースもございます。そのため、希望する案件に携われる可能性も高く、多様なキャリアパスがございます。 ・評価制度/教育体制が整っている…エンジニアとしての経験が浅い方でも、安心して成長していただく環境が整っています。入社後のオンライン研修の実施や、常駐先でのOJTがございます。また、先輩社員が任意で開催する勉強会もあり、主体的に動けば学べる環境が整っています。 ・職場の雰囲気が良い…通常、常駐先での勤務となると、孤独感を感じることもあると思いますが、同社では面談を兼ねた担当営業との食事会や人事面談などを定期的に行い、状況確認をしているため、悩みなどを抱え込まず安心して働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【茨城】医薬業界向け設備監視・プロセス制御システムのSE

【職務内容】 ■医薬業界向けSCADA(DI対応支援システム)のシステムエンジニアリングを担当していただきます。 【働き方】 ■残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ■計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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