茨城県 企画・経営・管理 正社員の求人情報・お仕事一覧336 件

半導体製造装置のMFCマスフローコントローラー（流量制御機器）の生産管理業務を担当していただきます。▼生産管理業務▼受注・納期調整・納期回答等の営業窓口業務▼部品の同調管理▼月次・日程の生産計画業務▼各種指示業務▼売上管理／見積り業務▼マネジメント業務（スキル等を考慮して実施）【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 営業統轄本部長　田中 久士事業内容半導体製造装置用超精密バルブ機器宇宙創造開発用極低温・超精密バルブ機器石油化学プラント用特殊バルブ機器バイオ（医薬・食品用）無菌プロセスバルブ機器新エネルギー・二次電池用バルブ機器原子力発電所用計装バルブ機器海洋開発用ながれ(流体)制御システム機器ライフサイエンス医療・介護・ヘルスケア / チョウザメ事業本社所在地大阪府大阪市西区立売堀2-3-2

・緩衝材のカット作業:指定サイズにカットするだけ！　シンプルな作業で未経験でも安心。・梱包と出荷準備:完成した緩衝材を丁寧に梱包し、　出荷準備を進めます。・機械操作補助:簡単な機械操作で、加工をサポート！　すぐに覚えられます。研修制度が充実しており、未経験でも安心して始められます！学歴不問で、どなたでもご応募いただけます。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）※スタート日はお気軽にご相談ください※即日勤務OK

総合職として、受発注事務・運行管理事務・総務経理事務・倉庫スタッフ・製造スタッフ・営業職　のいずれかをお任せします。総合職採用のため、経験・能力・適性を考慮の上、配属先を決定します。◆受発注事務◆運行管理事務◆総務経理事務◆倉庫スタッフ◆製造スタッフ◆営業職入社後3ヵ月間の研修を通じて、当社の事業内容を理解していただきます。その後本社や各営業所へ配属となりOJTにて業務理解を深めていただきます。リラックスした気軽な雰囲気で、自分のペースで働ける職場です。丁寧に指導しますので、未経験からも安心して業務に取り組むことができます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 柿木 良一事業内容物流事業構内請負事業物流コンサルティング事業本社所在地大阪府豊中市神州町2-81

【配属組織について(概要・ミッション)】シャシー&ICE事業部の人財統括機能１．人財と組織を通じてビジネス目標を達成するために、事業部/ビジネスユニットのリーダーをサポートする２．ビジネスパートナーとして、Astemo統一のHRポリシーと人財施策を展開し、ビジネスラインのタレントマネジメントに貢献する３．ビジネスラインにおける事業部特有のHR問題を防止・解決する【職務概要（具体的な業務内容）】１．組織編成・人財配置Astemoの経営モデルであるGlobalOperatingModelに基づき、事業成長を実現するための組織体制はどうあるべきか、ポジション配置やポジションとポジションを繋ぐ最適なレポートラインはどのようなものかを追求し、実際の体制に反映するための企画立案と実行を推進頂きます。具体的な業務は以下の通りです。(1)めざす組織の検討(統合後の組織のあるべき姿、現行組織の課題認識(レポーティングライン、責任と権限明確化、管理スパンとポジションマネジメント))(2)各ポジションの役割と責任の明確化(3)上記(1)(2)を踏まえた組織構築ガイドの策定、組織KPI設定検討(4)ビジネスサイドへの具体的な組織設計の提案、連携による組織構築、人財配置検討(5)幹部への意思決定、提案(6)組織課題のモニタリングと課題解決２．経営幹部候補育成将来のAstemoをリードするに相応しいポテンシャルの高い人財を選抜し、育成するプログラムやアサイメントを検討・実行する業務です。主な業務としては以下の通りです。(1)若手層、非日本人等ダイバーシティを意識したハイポテンシャル人財プール策定(2)人財プールから経営幹部候補人財を選出、そのための現職経営幹部への人財の露出プログラムの策定・実行(3)選抜者へのストレッチアサイメントや教育プログラムの付与検討と実行３．人財棚卸(TalentReview)人財の見える化を企画、実行します。人財共通プラットフォームであるHiNEXTを活用し、どんな人財がどこにいるのか、どんなポテンシャルをもってパフォーマンスを上げているのかをonestopで可視化するため、運用の企画立案、また可視化施策の実行を推進頂きます。主な業務は以下になります。(1)マネージャー層への教育(2)ビジネスサイドによる実施のサポート(3)タレントレビューセッションという会議を組織単位で開催し、人財の育成・ポテンシャルの高い人財の特定、将来に向けた人財配置等を検討４．エンゲージメント施策働きやすく、やりがいや達成感が感じられる企業をめざして、様々な施策を検討、実施します。年に1回開催される従業員サーベイの結果に基づき、職場環境の強みや改善ポイントを理解し、改善が必要な項目について、解決策を幹部に提案し、実際に幹部と共に実行・推進します。５．評価報酬制度Astemo共通制度の下、マネージャーが公正・透明に部下を評価して報酬に繋げ、また、評価結果を適切にフィードバックすることで、個人・企業の成長をめざします。フィードバック・コーチング手法のトレーニングや説明会、評価のバランス調整、幹部による意思決定のための提案等を企画・推進します。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】グローバルに事業展開を行っているシャシー&ICE事業でのタレントマネジメントに従事して頂くことは、グローバル経営に直接的なインパクトを与え、大変大きなやりがいを感じられると考えています。従来の日本中心、日本独自の「年功制」や「人ベース」のマネジメント(この人にどんな仕事をしてもらうか)ではなく、「Job型」、「ポジションベース(このポジションに誰を就けるか)」といった、グローバルスタンダードのタレントマネジメントをベースとした実践を、グローバルにどのように進めていくか、ということが我々のチャレンジであり、その実現に向けて本気で取り組んでいます。ご自身のキャリアパスの視点から、弊部門での業務を通じた様々な経験や知見は、Astemoのみならず、世の中でのご自身の市場価値を高めるのに大変大きな機会となると考えています。事業内容・業種自動車部品

【ノルマや無理な営業なし】お客様へ商品やサービスなどのプロモーションを行います。☆来店されたお客様が対象ですので、提案もしやすい環境です！来店されたお客様へ、スマホやインターネット回線のサービスなど、会話を通じて、お困りごとやご要望に合わせた提案を行います！＼あなたは提案に専念／契約後のフォローなどは、サポートスタッフが担当。ノルマや無理な営業もありませんので、お客様に寄り添いながら、自信を持って提案していけます！同世代と一緒に新たなキャリアを歩める！＼20〜30代前半のメンバーが活躍中◎／同世代が多くいるため、何でも話しやすく、すぐに馴染んでいけるはずです♪また、ほとんどのメンバーが未経験&中途入社。皆同じ道を通り成長してきたからこそ、助け合う風土が根付いています！★Instaglamで研修や社内の様子を公開中♪（ID：sabusuku_saiyo）応募方法＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ここまでお読みいただきありがとうございます。マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。※応募の秘密は厳守いたします。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　栗原 志功事業内容携帯ショップ「もしもしモンキー」のFC展開・運営管理ブロードバンド関連商材の販売インターネット関連商材の販売各種通信関連商材の販売携帯電話の販売電話加入権の販売ビジネスホン・通信機器・OA機器の販売通信業者代理店業務通信環境のご提案・業務コンサルティングLAN・電話工事・施工・保守Webサイトの企画・作成・運用サポートパソコン及び周辺機器の販売携帯電話に関するコンサルティング業務プロモーション及びイベントの企画・制作・運営管理通所介護・介護予防通所介護施設の運営管理本社所在地埼玉県上尾市緑丘4-8-12