茨城県 機械設計（機構・筐体・プロダクトデザインなど） 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

2 件

自動車・産業機器・航空機・ロボット・家電など、各分野での電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路）などをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◆電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路） ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力　など ◆EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認　など ◆IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） ・解析 ・熱・電磁界　など ◆解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など ◎希望・適性に合ったプロジェクトに配属 ◎取引先は国内外の大手メーカーが多く、直取引も多数 ◎1400超の講座をご用意しており、様々な知識を学べる！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 正木 慎二 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ◎許認可 労働者派遣事業許可番号 派13-316579 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【未経験からエンジニアへ】ゲーム・アプリ・システム等のテスター業務をお任せします！★IT知識がなくてもゲーム好きならOK★スピード採用 ゲーム・アプリ・システム等の動作確認し、 エラーがないかテスト・検証を行う業務をお任せします。 ■ゲームの単体・結合・総合テスト ■ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ■ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ■バグの調査・修正・システム改修業務 ゲームテスターで働く先輩たちのプロフィール！ ＜前職＞ アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど ＜趣味＞ ゲーム、YouTube、アニメ、エンタメ、音楽、旅行、自己啓発など ＜年齢＞ 20代、30代が中心として活躍しております。 ＜出身＞ 北海道から沖縄まで全国各地から採用しております。 1週間で正社員として働ける 面接1回、最短1週間で あなたも理想のエンジニアになれる。 即日採用だから 転職活動を続ける負担もなくなります。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表者名：作花 めぐみ 事業内容 IT事業 ゲーム・アプリ事業 IT最先端事業 BPO事業 ITグローバル事業 WEB・クリエイティブ事業 ものづくり事業 SES事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F

【運行管理システム/電力設備システム等の設計・開発をチームで実施】国内外の鉄道に関わる通信装置のソフトウェア設計/開発をお任せします。 通信・組み込み制御システムの開発（Linux環境／C言語使用） Windowsアプリケーションプログラムの開発（VB.net使用） ★C言語やC#、VBを用いた開発経験を活かして活躍することが可能です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　木村　慎吾 事業内容 運行管理全般のシステムエンジニアリング業務 システム・装置・機器の設計・精算・検査 労働者派遣業務（一般労働者派遣事業許可番号:08-02-0026） 本社所在地 東京都千代田区神田淡路町一丁目3番地2　廣屋ビル2階

自治体、公共系のシステムから制御システムまで幅広い分野のソフトウェア開発をお任せします。 ■システムコンサルティング コンピュータシステムの導入から運用管理まで業務改善に向け、バランスの取れたシステムをご提案いたします。 ■システム開発 開発等での実績を活かし、信頼性の高いシステムを開発していきます。 ■システム保守 コンピュータシステムの維持・運用管理を一括して受託いたします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　柏村 洋一 事業内容 システムコンサルティング コンピュータシステムの導入から運用管理まで、お客様の業務改善に最適な、バランスの取れたシステムをご提案いたします。 システム開発 自治体・金融システムの開発、制御システムの開発等での実績を活かし、信頼性の高いシステムを開発し、お客様のご期待にお応えいたします。 システム保守 コンピュータシステムの維持・運用管理を一括して受託いたします。お客様の日々の業務をシステムを通じてトータルサポートいたします。 人材派遣 主にコンピュータシステムの開発要員、保守要員等を派遣します。様々なニーズにお応えするため高度なスキルを所持した優秀な要員を派遣します。 教育・訓練 コンピュータの技術教育、システムにおける要因教育等をご要望に応じて実施いたします。経験豊富なスタッフが親身になって対応いたします。 本社所在地 〒310-0062 茨城県水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル6階

▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【最新技術案件が豊富】 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ同社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 【未経験でも安心な体制】 基本的にチーム単位で配属します。 自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！ ▽実際に扱っている案件例 【具体的な業務】 ■クラウド・ｗebアプリケーション開発 ■制御系組込ソフトウェア開発 ■金融機関向けシステム開発 ■Androidアプリ開発 ■業務系・製造系システム開発 【プロジェクト例】 ■画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ■半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など 【主な取引先】 ■自動車関連企業 ■電気機器メーカー ■精密機器メーカー など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【社外からも好評！独自の研修プログラムあり】各プロジェクトに参加します！研修後も先輩のサポートがしっかりあります。 ◆研修後、AKKODiSのチームの一員としてプロジェクトに参加。ITインフラ（サーバやネットワーク）の運用・保守、構築・設計等をお任せします。 ◆大手企業（通信・ヘルスケア・クリーンテック・自動車・航空宇宙など）や大手SIerのプロジェクトが中心。お客様の90％は東証プライム上場の優良企業です。 エンジニアに欠かせないインフラの知識を習得 まずITインフラから学ぶのは、クラウド・AI時代になっても、ITの根幹となるネットワークやサーバの基本的な考え方は変わらないから。クラウドやデータベース、セキュリティといった次世代領域のスキルを身につけるベースとして、ITインフラの設計・構築の知識・技術が武器になります！ あなたに最適なキャリア形成をプランナーがサポート ◆会社が配属案件やキャリアパスを押し付けることはありません。エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を共有した上で決定します。 ◆エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL・PMを目指すだけでなく、コンサルタント、インストラクターなど多様なキャリアパスを描けます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川崎 健一郎 事業内容 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号　13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13‐301421） 本社所在地 東京都港区芝浦3丁目4番1号　グランパークタワー3F

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー（勤怠管理・入退社に伴う手続き） ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 様々な業務がありますが、一番は現場で働く派遣スタッフの働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようにサポートして頂くことを求めています。 【本ポジションの魅力】 同社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカーとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市（勝田駅周辺）営業所内にて、特定顧客（エレベーター関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 また、一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せいたします。 【詳細】 ・主な業務は既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ・顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。 ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整後業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告 ※売上ノルマ等はございません。 ・日立ハイテクひたちなか営業所が業務委託先（常駐先）で、日立ハイテクの顧客が日立ビルシステム（HBS）になります。 →日立ハイテクのスタッフとして、HBSの営業業務を担当頂きます。 ・水戸に工場があるので、週に1～2回程度訪問でのお打合せになります。 ・リモートワークは週1～2日を想定しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・新規クライアントの開拓営業 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣