長崎県 その他の言語を使う仕事 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 代理店が自動車共済を推進しやすい環境づくりのサポート業務から拡販営業などをお任せします。OJT等でしっかりと教育いたしますので、未経験の方でも挑戦可能です。 ■共済代理店の自動車共済獲得 ■推進のフォロー■新たな共済代理店の開拓と育成 外務職員（営業推進スタッフ）の採用と育成■共済代理店への各種研修の立案・実施・検証■ＰＣとタブレットを使用した共済独自システムの導入と研修 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 ＜ITヘルプデスク担当者＞をお任せします。 クライアント企業の従業員の皆さんからPCやスマートフォン等 社内で利用する電子機器やシステムに関する問い合わせに対応いただきます。 また、PCの初期化、セットアップ、梱包発送などの業務や 社内システムのアカウントの管理等も行います。 IT業務未経験者も大歓迎！ IT業務に携わりたい、興味があるという方にオススメです。 【仕事内容】 ・IT機器に関する問合せ対応 　PC、スマートフォン、タブレット端末、アプリケーション、社内システム等に関する 　ユーザー様からのお問合せ対応や利用方法のサポート業務を行います。 　問い合わせ経路：電話・メール・チャットなど ・キッティング 　PCやスマートフォン等の電子機器の初期化、セットアップ、 　梱包や伝票記入などの発送作業等を行います。 ・アカウント管理 　従業員の皆さんの入社・退職・人事異動等に伴う 　社内システムのアカウント登録、変更、削除などの対応を行います。 ＜配属先例＞ ・大手飲料メーカーの社内ITヘルプデスク窓口 ・大手保険会社の社内ITヘルプデスク窓口 【部署構成人数】 ■4名～6名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 【家電製品に関するお問い合わせ窓口】で、お客様対応業務をお任せします。 ・電話対応 ・メール対応 ・チャット対応 ・対応履歴入力 ・リーダー業務補助（シフト作成、資料作成他） ＜問い合わせ例＞ ・電動歯ブラシの電源が入らなくなった ・シェーバーの刃が壊れたから修理したい ・美顔器を買おうと思っているけど、どんな機能があるの？　など ------------------------------------------------------------------------------------------ ■ご入社後の研修・フォローについて 先輩社員がしっかりと研修を行いますのでコールセンター経験がない方も安心です。 約1ヶ月～1ヶ月半の研修後に先輩社員のフォローを受けつつ電話対応を開始し、 入社後2～3ヶ月程度たったタイミングで、1人で電話対応いただけるよう研修します。 ■キャリアパスについて 入社後はお客様対応業務を行う中で業務把握をしていただきますが、 将来的にはリーダーとしてメンバーの皆さんをまとめる業務をお任せします。 また総合職正社員は管理職登用の対象となるため、将来のキャリア幅広さも魅力です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【『長崎』に居ながら全国の大手企業案件に触れるチャンス！】◎人事労務として、給与計算、退職金、社会保険関係などの中から1つの業務をお任せ。 まずはOJT研修で実務業務から覚えて頂きますのでご安心ください。 事業所に配属となり、(1)〜(6)のいずれかの業務をお任せいたします。 事業所や業務を掛け持ちすることはありません。 (1) 入社・退社、再雇用手続き (2) 社会保険関連の取得・喪失手続き (3) 給与計算・勤怠管理 (4) 人件費の精算処理 (5) 育児・介護など各種手続きの申請受付・届出対応 ※業務ボリュームは、定型業務9割、担当クライアントの社員からの問い合わせ対応が1割。 ※電話での問い合わせは少なく、メール・チャットでの対応がメインです。 【 クライアントについて 】 サントリーをはじめ、大手石油会社、大手ガス会社、市役所などからの委託を受け人事労務業務を代行しています。 【 人数構成について 】 BPOセンター長崎スタジアムシティ／10〜30名（3事業所） BPOセンター佐世保／10〜40名（3事業所） ※いずれの拠点も小さいもので10名程、大きいもので40名程の事業所になります。 【 入社後の流れ 】 座学研修、OJT研修、eラーニングなど、学ぶ機会を設けているので、着実に成長することができます。経験の有無にかかわらず、まずは同じ研修を受けていただくので中途の方も安心です。 ゆくゆくは教えたり、牽引する立場へとステップアップ 将来的には、後輩に業務を教えたり、チームを牽引してくれることに期待しています。これまでも未経験からスタートし、チームリーダーやSV・責任者へとステップアップした人が多数！ 「〇〇の業務を〇年経験しないといけない」ということはなく、スキル次第で早期にキャリアアップすることができます！ 応募方法 ここまでご覧いただきありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」にてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外には使用しません。 ※質問やお問合せも大歓迎。 　質問フォームよりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役会長　奥田 昌孝 事業内容 ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ■コンタクトセンターサービス事業 ■デジタルマーケティングサービス事業 ■アナリティクスサービス事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ＜国内拠点＞ ★本社／東京 ★本部／大阪 ★国内拠点／札幌、青森、仙台、市川、川口、東京、 　　　　　　横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、 　　　　　　和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、 　　　　　　大分、宮崎、沖縄、うるま ＜海外拠点＞ 中国、韓国、台湾、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、UAE、南アフリカ、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、ウクライナ、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

【業務内容】 ■大手企業半導体工場向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。 ■大手企業の半導体を作る工場のファクトリーオートメーションに必要なシステムの開発を行う業務となります。 ＜プロジェクト詳細＞ ■プロジェクト人数（他社含む）：100名程度 ■自社人数：0名　※新規のため ■フェーズ：基本設計→設計→開発→テスト→導入→フォロー ■技術要素：Oracle, SQL 【本ポジションの魅力】 ◎みなし残業代（固定残業代）はありません！…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します！休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎女性社員も多数活躍中！…小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【会社から配布するChatGPTを使用可能！】◆建設に関する記事の取材から執筆までをトータルにお任せします ◆業務の基本から研修で丁寧に教えます！ ――基本的な仕事の流れ ▼取材 県や市の自治体や建設会社などが取材先です。自宅から取材先には社用車で向かいます。担当エリアは長崎県内の県北地域・佐世保市が中心です。 ※社用車・PC・スマホは貸与。 ▼執筆 取材でヒアリングした内容を記事にします。取材の翌日の11時が入稿締め切りとなります。 ――例えば、こんな記事を作成！ 県や市が決める公共工事の予算の記事 建設会社などの福利厚生の記事 説明会といったイベントのインフォメーション 表彰式のインタビュー記事 外国人の働き方の事例をまとめた特集記事 掲載する広告の記事 小学生向けのお仕事体験会の記事 新たな工法などの紹介記事　など 建設に関するさまざまな情報を発信する仕事です。あらゆる記事を手がけ、裏側から長崎の街づくりを支えていきましょう！ 「未経験からでも本当に大丈夫…？」 入社後1週間はオフィスに出社し、基本的なルールや取材の進め方、執筆のコツなどを丁寧に教えていきます。 　↓ その後、取材・執筆をお任せ。過去記事を参考にできるほか、社員に配布しているChatGPTも使用でき、未経験からでも問題なく始められます。複雑すぎる仕事ではありませんので、未経験の方もご安心ください！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、 下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役　下釜マミ 事業内容 建設新聞を長崎県〔火・水・金・土曜日：週4回〕　佐賀県〔火・木・土曜日：週3回〕で発行。 本社所在地 長崎県諫早市若葉町165-11

インフラエンジニアとして、サーバオペレーション業務、システム運用保守、チーム内で各種プロジェクトのオペレーション等を担当していただきます。 サーバオペレーション業務 システム運用保守 └Windows／Unixサーバ 　VMware／VxRail等の仮想基盤 　HP Proliant等の物理サーバ チーム内で各種プロジェクトのオペレーション ＜オペレーション管理業務＞ 手順書および業務フローの整備 Windows、Linuxのサーバオペレーション 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下條 治 事業内容 【IT関連事業】 システムインテグレーション システムコンサルティング アプリケーションシステムの設計・構築 システムインフラの設計・構築 パッケージ導入・構築支援 サービスインテグレーション アプリケーションシステムの保守・運用 システムインフラの保守・運用 パッケージ導入後支援 ヘルプデスクサービス テクニカルサポート アウトソーシングサービス 他 【パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）】 EcoStation(R)：時間貸駐輪場管理システムの販売・運営 ECOPOOL(R)：月極駐輪場管理システムの販売・運営 駐輪場総合コンサルティング（土地活用・導入・運営） 自転車駐輪場管理システムの販売（設計・施工・開場） 自転車駐輪場管理システムの運用管理 【その他システム】 ASPサービス 他 本社所在地 東京都品川区西五反田四丁目32番1号

＼BPO業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集いたします／ 弊社の運営している【事務業務チームの運用管理サポート業務】をお任せします。 経理未経験からでも経理の仕事に携わり、知識や経験を積むことができる環境です。 新規案件の立ち上げなどにも挑戦でき、幅広く業務を経験することができます。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 --------------------------------------------- ■業務内容　 ・お問い合わせ対応業務 ・メール対応 ・FAQの作成 ・メンバーのフォロー・育成、シフト管理 ・クライアントへの報告資料の作成、補助　など SV（スーパーバイザー）のサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■配属先例 ・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認　など --------------------------------------------- ■1日の流れ 9:00：出社、メール、スケジュール、タスクなど確認 10:00：スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理 12:00～13:00：お昼休憩 16:00：スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務 18:00：退勤 ■部署構成人数と雰囲気 拠点：東京と長崎佐世保の2拠点で運営 課の人数：全体14名（東京6名、佐世保8名） 課の雰囲気：チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。 ■ご入社後の研修・フォローについて 現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を実施します。 入社3ヶ月後を目途に一人立ちをしていただく想定です。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■将来のキャリアパス 1年後：PJTリーダー 3年後：チームリーダー 5年後：キャリアチェンジに挑戦 ・社員登用制度について 年に2回社員登用試験を実施。 契約社員から正社員へのキャリアアップも可能です。 ※過去3年間の正社員への登用実績：15名（佐世保センターでの実績） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ・5～20名の程度スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案　など ＜配属先例＞ ・運送会社の求人応募受付窓口 ・医療関連企業の求人応募受付窓口 ・スーパーマーケットの求人応募受付窓口 ・人材系企業の書類選考対応窓口　など ※適性に応じて配属先を決定いたします。 【将来のキャリアパス】 プロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。 スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です！ グループ会社や事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に 社員が自ら手を挙げてチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、 社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる 「キャリアスカウト制度」などのキャリア制度が充実しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ＜フィールド系＞ 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 ※自社開発案件となります。 ＜インフラ系＞ インフラエンジニアとして、ネットワーク/サーバ基盤共に、要件定義から従事し、情報システムを構成するために必要なハードウェア、ソフトウェア、ミドルウェア、物理構成などの設計、構築、導入、移行、テスト、管理、メンテナンスを専門的に行います。 システムによっては、仮想基盤構築もあり、ストレージやHCIなどのオンプレミスのプライベートクラウド構築も行っています。 また、最近はクラウド化も進んでおり、パブリッククラウドの提案、設計、構築、導入、メンテナンスなども行います。 ＜開発環境＞ 【OS】Windows/Linuxなど 【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど 【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど ■顧客の特徴 佐世保エリアは学校や自治体などのお客様が多く、佐世保には競合IT企業が少ないこともあり必然的に安定してシェアを獲得できております。 ■案件比率について 九州地区では、ほとんど(8～9割)がエンドユーザー直の1次請けです。 全国様々なメーカーさんとパートナー提携しているため、お客様の予算や課題に合わせて、一番良いソリューションで柔軟な提案ができるのが強みです。 ■リモート環境について 仕事を覚えるまでは出社が多いと思いますが、仕事に慣れたのちはリモート勤務可能です。 フルリモート対応は厳しいですが、熊本在住メンバーや育児世代など、月に数回だけ出社のメンバーもいます。(要相談) ■組織構成 佐世保事業所：現在10名。20代～40代までの層がバランスよく在籍しています。 経験の少ない方は本人の得意分野に合わせ、開発やネットワーク・インフラ系のメンバーを担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス