長崎県 Python IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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★フェーズも案件も使用技術も多彩★首都圏や関西の案件を中心に受託開発★最新技術にもキャッチUPできる★長崎スタジアムシティの自社オフィス勤務 【具体的な業務】 ◆基幹/業務アプリケーションのシステム開発 →要件定義、設計、構築、テスト、導入。 業務効率化・DX化実現のための仕組みづくりもチームで考えていきます。 ・SaaSや自社プラットフォームの開発・運用・保守 ・ソフトウェアシステムの実装とテスト ・プログラミングやスクリプトの作成とデバッグ ・システムの運用と保守 ・バグの修正とパフォーマンスの最適化 ・ユーザーサポートとトラブルシューティング (主な使用ツール） Java / Perl、PHP、Ruby、Python / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP、VB等） 【この仕事のメリット】 ◆東証プライム上場企業の正社員として、安定した環境で開発に取組める。 ◆長崎にいながら首都圏や関西の案件を担当。最新技術にもキャッチUP可能。 ◆客先常駐ではなく自社オフィス勤務。 ◆自社の開発チームに所属し、PLやPMなどにキャリアUPしていけます。 ※変更の範囲：当社業務全般 使用するスキル・技術（続き） 【パッケージ】 ERP / CRM / SCM / HRM / BI、SFA / その他パッケージ 【OS】 Windows 【ネットワーク・その他】 セキュリティ / クラウド / データベース構築・管理 / サーバ構築・管理 自社チームでの業務なので仕事がしやすい！ ◆参加していただくのは自社内での受託開発チームです。客先常駐のストレスがなく、お互い同じ社員同士でコミュニケーションも取りやすいため、働きやすい環境です。業務効率化やDX化のための仕組みづくりにもチームで取り組みます。また、東京にも受託開発チームがあり、その部署とも連携しながら開発を進めていきます。 応募方法 【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します！】 当社に興味を持たれた方は、応募フォームよりご応募ください！ ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募に際しての個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示をすることはありません。 【ご質問はお気軽に！】 応募に関するご質問がありましたら、質問ボタンより内容をお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役共同社長　牟田 正明・神谷 健志 事業内容 ◆BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業／ バックオフィスサービス、セールスプロセスサービス、ITアウトソーシングサービス、エンジニアリングサービス　他 ◆デジタルマーケティング事業 ◆EC事業 ◆コールセンター事業 ◆グローバルサービス事業 他 本社所在地 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

【概要】 ＜ITヘルプデスク担当者＞をお任せします。 クライアント企業の従業員の皆さんからPCやスマートフォン等 社内で利用する電子機器やシステムに関する問い合わせに対応いただきます。 また、PCの初期化、セットアップ、梱包発送などの業務や 社内システムのアカウントの管理等も行います。 IT業務未経験者も大歓迎！ IT業務に携わりたい、興味があるという方にオススメです。 【仕事内容】 ・IT機器に関する問合せ対応 　PC、スマートフォン、タブレット端末、アプリケーション、社内システム等に関する 　ユーザー様からのお問合せ対応や利用方法のサポート業務を行います。 　問い合わせ経路：電話・メール・チャットなど ・キッティング 　PCやスマートフォン等の電子機器の初期化、セットアップ、 　梱包や伝票記入などの発送作業等を行います。 ・アカウント管理 　従業員の皆さんの入社・退職・人事異動等に伴う 　社内システムのアカウント登録、変更、削除などの対応を行います。 ＜配属先例＞ ・大手飲料メーカーの社内ITヘルプデスク窓口 ・大手保険会社の社内ITヘルプデスク窓口 【部署構成人数】 ■4名～6名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 「ステークホルダーに満足いただけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供」、をビジョンとして掲げています。 目的を達成するために「IT/SW技術のプロフェッショナル育成」を活動方針としています。 【業務概要】 グループ企業の社内で使う業務用システム(受注管理、購買管理、日程管理、在庫管理など)の開発を担当頂きます。 【業務詳細】 PCを用いたクライアントサーバーシステム、スマートフォン・タブレットを用いたWebシステムの開発です。 お客様との仕様調整・要求分析から、アプリケーション開発、テストまで全工程に関わっていただきます。 開発期間は数か月～1年、プロジェクト体制は2名～5名となります。 【魅力】 ■職場の魅力： 社員26名、派遣社員11名の総勢37名の組織であり、グループ内でのミーティングや勉強会の開催などスケールメリットを活かしたサポート体制が充実しています。 ■仕事の魅力： 同社の顧客は大手企業が主です。その企業の生産活動を司るシステムを開発しています。 システムエンジニアとして自分が提案したシステムが、稼働するまでの製品ライフサイクルに携わることができます。 ■成長の魅力： 初級研修から上級研修まで、スキルにあった研修制度が充実しており、社外セミナーなども受講可能です。システムの理解はOJTにて実施しますので、設計スキルからプログラミングスキルまで幅広く習得できます。 ■生活の魅力： 時短勤務制度や育児休暇制度など福利厚生が充実しており、周りがサポートできる組織です。 また、長崎は100年に1度の変革期であり、様々な新施設が生まれています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【上流工程から自社開発！】WEB系のシステム・ソフトウェア開発をお任せします！★社外研修参加など、若手も様々な経験をして成長できる環境です♪ ■Webシステム開発 ■ソフトウェア開発 ■AI,IoT,AR　など ★知識やスキルがあれば是非ご応募ください♪ ─使用言語 Java、C#、PHP、JavaScript、Phthonなど ─開発実績 ・ながさき県内就職応援サイト「Nなび」（長崎県） ・NAGASAKI-U（長崎大学公式アプリ）（長崎大学）など　 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　下田　哲 事業内容 ソフトウェアの開発・販売、WEBシステムの開発・保守、ITコンサルティング 本社所在地 長崎県長崎市飽の浦町5-7 菱興ビル別館3F

大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 今回、セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補を募集致します。 【具体的には】 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦略の先導を担って頂きます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

弊社で運営する【健康診断に関する受診支援窓口】での業務をお任せします。 主に企業・健康保険組合への健診受診に関する業務支援を行っていただきます。 --------------------------------------------- ■業務内容 ・健康診断予約の受付、日程調整、サポート ・健康診断受診に関する問い合わせ対応（受診者、医療機関） ・健康診断受診結果のデータ入力、納品 ・企業、健康保険担当者、社内窓口担当者への引継ぎ ・新人オペレーター指導 ＜問い合わせ例＞ ＊受診者からの問い合わせ ・健診予約日の日程変更をしたい ・健診予約システムへのログイン方法を知りたい ＊医療機関からの問い合わせ ・受診資格の確認 ・受診内容の変更受付 ※電話は1日平均10～30件をメンバー10名で対応しています。 --------------------------------------------- ■この業務の特徴 業務に慣れていただけ次第、週1日程度の在宅勤務が可能です。 ■チームの雰囲気 【課全体の人数】40名 【佐世保チームの人数】10名程度 関東と佐世保で拠点を構えており、佐世保拠点には約10名が在籍しています。 佐世保のチーム内は全員女性で30～40代のワーキングマザーも多く、 個人の予定に合わせて働きやすい環境です。　※もちろん男性も歓迎します。 和気あいあいとした雰囲気で、チームで助け合いながらお仕事をしています。 ■ご入社後の研修・フォローについて ご入社いただいて1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する 研修を受講いただき、その後配属先へ着任いただきます。 現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を1週間程度実施します。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■将来のキャリアパス まずはオペレーターとして電話対応等を行っていただきますが、将来的には チームリーダーとしてメンバ－マネジメントやクライアント様への報告対応等を行っていただきます。 ・入社2～3年：リーダー業務 ・入社5年～　：複数のチームマネジメント業務・新組織の立ち上げ業務 ■業務内容の変更範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◆インフラエンジニア サーバーオペレーション業務（Ｗｉｎｄｏｗｓ／Ｕｎｉｘサーバ及び仮想基盤（ＶＭｗａｒｅ／ＶｘＲａｉｌ）、物理サーバ（ＨＰ Ｐｒｏｌｉａｎｔ 他）のシステム運用保守）を行うチーム内にて、各種プロジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務をお任せ致します ◇オペレーション管理 業務フローや手順書の整備、サーバオペレーション業務（Windows・Linux） ◇障害対応 システム障害におけるインシデント管理・是正策の実施 ◇クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 　①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 　②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 　③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 　④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 　⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 　⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 　⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 　⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

入社後3年間は、ソフトウェア開発とプロジェクト管理を兼務していただきます。【言語：Java、C#、PHP／DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL】 プロジェクト管理（採算計画の設計、見積もり作成、品質管理、進捗管理） ソフトウェア開発 ITサービスの提供、ソフトウェア導入支援、IT機器の調達と設定サポート、ITインフラの構築および運用保守 ◆案件に応じて最適な言語やDBを選定 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 根〆　眞悟 事業内容 システム受託開発、人材派遣 本社所在地 〒850-0032 長崎県長崎市興善町2番8号　西海建設ビル6F

【業務内容】 ■スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ■窓口の運営管理 ■クライアント折衝 ■収益管理 ■業務改善、サービス提案　など ＜配属先例＞ ・家電製品の修理・故障受付窓口 ・視聴率データ入力・チェック業務 ・アルコールチェック窓口 ・宅配ピザ・宅配寿司のお客様相談窓口 ・公共サービス関連問合せ窓口 ・大手企業の採用応募受付窓口　など --------------------------------------------- ■ご入社後の研修・フォローについて 1～3ヶ月：電話応対などの基礎業務をオペレーター（アルバイト・パートタイマー）の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。 3～6ヶ月：オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 6～9ヶ月：クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ■将来のキャリアパス プロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。 スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です！ ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ