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長崎県 契約社員 その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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「Zoff」でキャリアを歩む【アイウェア販売STAFF】★基本残業無

【個人ノルマなし】お客様のご要望にあったアイウェアの提案・販売や視力測定・レンズ加工などをお任せ★ 店長も目指せる!豊富なキャリアパスあり ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください♪ \ノルマなし/ギスギスとは無縁の職場が魅力 ★個人ノルマなし チームワークを活かした接客が『Zoff』の特徴! プレッシャーとは無縁だから、未経験でも始めやすいんです♪ ★とにかく仲良し どの店舗もいい人ばかりで、オフに交流することもあります! 中途でも馴染みやすい環境です♪ 【メンバー構成】 *平均年齢/29.52歳(20代:75%) *男女比/4:6 <将来も安心♪>産休育休制度も活用できます 販売経験者の方には「結婚や育児を経ても働き続けられるか不安…」「将来も長く活躍できる会社なのか心配…」といった想いを抱える方も多いのではないでしょうか。 Zoffは産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率は91%!時短勤務で活躍する女性社員もいます。キャリアを無駄にせず、安心して長く活躍できる環境です。 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 上野 博史 事業内容 1)メガネ・サングラスの販売 2)メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3)その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

未経験OK!Zoffの【店舗STAFF】*学歴不問*欲張りに働こう♪

【個人ノルマなし!研修充実で安心♪】Zoff店舗での在庫管理・接客・レジ業務などの店舗運営をお任せします。★店舗運営のスキルが身に付きます♪ ◆接客 ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ◆店舗運営 在庫管理 ディスプレイ など あなたのアイデアをお店づくりに活かしてください♪ \実は、既製品をただ売るだけじゃないんです!/ 店舗に置いてあるのは、実はほとんどが未完成の商品。スタッフのご提案次第でお客様の満足度もぐんと変わります。実際に、過去にはこんなことがありました! お客様のお悩み内容 近くのものと遠くのものも両方見えにくいお客様がご来店。老眼鏡と近視用メガネの2本使い分けるのはちょっぴりめんどくさいなぁ…。 スタッフのご提案 目線の上げ下げだけで遠くのものも近くのものも見える遠近両用レンズをご提案。お客様の使用用途に合わせて使い方もレクチャー! その結果… 1本のメガネでどちらも見えるようになり、ずっとかけっぱなしでも大丈夫なように!お客様の生活がより便利になり、喜びの声をいただきました♪ 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 上野 博史 事業内容 1)メガネ・サングラスの販売 2)メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3)その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F
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長崎県 契約社員の求人情報・お仕事一覧

事務業務のチーム管理アシスタント|契約社員【佐世保】

\BPO業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集いたします/ 弊社の運営している【事務業務チームの運用管理サポート業務】をお任せします。 経理未経験からでも経理の仕事に携わり、知識や経験を積むことができる環境です。 新規案件の立ち上げなどにも挑戦でき、幅広く業務を経験することができます。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 --------------------------------------------- ■業務内容  ・お問い合わせ対応業務 ・メール対応 ・FAQの作成 ・メンバーのフォロー・育成、シフト管理 ・クライアントへの報告資料の作成、補助 など SV(スーパーバイザー)のサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修(OJT)も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■配属先例 ・クライアント様の経費精算(負担先・金額のチェック業務)、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認 など --------------------------------------------- ■1日の流れ 9:00:出社、メール、スケジュール、タスクなど確認 10:00:スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理 12:00~13:00:お昼休憩 16:00:スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務 18:00:退勤 ■部署構成人数と雰囲気 拠点:東京と長崎佐世保の2拠点で運営 課の人数:全体14名(東京6名、佐世保8名) 課の雰囲気:チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。 ■ご入社後の研修・フォローについて 現場配属後は現場管理者によるOJT(業務研修)を実施します。 入社3ヶ月後を目途に一人立ちをしていただく想定です。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■将来のキャリアパス 1年後:PJTリーダー 3年後:チームリーダー 5年後:キャリアチェンジに挑戦 ・社員登用制度について 年に2回社員登用試験を実施。 契約社員から正社員へのキャリアアップも可能です。 ※過去3年間の正社員への登用実績:15名(佐世保センターでの実績) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

コンサルティング営業|NTT西日本のICT(情報通信技術)サービス(原則転勤なし)【長崎】

■職務内容: NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新: 契約の更新:更新上限:有 通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格:最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格:最短6か月、平均3年 ■給与制度: 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【長崎/壱岐】コールセンター 年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場

【仕事内容】 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社にて、コールセンター業務をお任せします。 【業務内容】 ■同社管理物件における、部屋の電気・水道・ガスの開閉栓手続き業務 ■公共事業者とのオペレーター業務 (電話対応)■パソコンでの入力業務(主にエクセル操作) 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

営業※エンジニアリング事業本部|【長崎県】

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、 紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、 多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、 スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、 継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、 また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 ※ご経験によっては契約社員スタートとなります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【長崎県/雲仙市】年間休日125日☆訪問看護ステーションにて看護助手募集〈契約社員〉

○事務業務  医療費・介護費請求業務  書類等の配布・作成等事業所における事務関係を行っていただきます。 〇訪問看護補助業務  看護師さんに同行し、利用者様宅にてケアのサポート業務  訪問の際は、社用車(軽)の運転をしていただきます。  その他補助業務に関連する業務(記録・カルテ整理など) 事業内容・業種 訪問サービス

【設備への部品供給・検査業務】[登録制]モクモク作業★未経験歓迎!年収450万円可能◎

\20~50代まで活躍中/ 寮完備の軽作業・製造のお仕事をご紹介! ご希望をお伺いします★ 【ご紹介可能なお仕事】 *軽作業・ピッキング作業 *自動車の製造 *電子部品の検査・組立・加工 *食品の製造 など ▼オンライン面接でスピード選考! ▼未経験でも条件があえばほぼ採用! ▼寮完備なので新居を探す手間なし! ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【長崎県】販売クルー(年休123日~/ノルマなし/完全未経験歓迎/平均残業10h・正社員登用有)

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売:お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理:売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 (半年に1回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能) 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【長崎県/長崎市】年間休日120日以上◎訪問看護ステーションにて看護師の募集〈看護師〉

【仕事内容】 ◎訪問看護業務全般 ■健康状態の観察■病状悪化の防止・回復■療養生活の相談とアドバイス■リハビリテーション■点滴、注射などの医療処置■痛みの 軽減や服薬管理■緊急時の対応■主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携■オンコール対応・夜間緊急対応■その他付随業務 ※使用車両:軽乗用(AT車)、原付三輪バイク  ※オンコール対応:試用期間以降は週2~3回程度あり 事業内容・業種 訪問サービス

【長崎県/長崎市】賞与実績あり♪介護老人保健施設での介護福祉士募集《契約社員》

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の生活援助 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

警備スタッフ/新年度に向けて 70歳まで安定収入×長期就業が叶う 最後の転職先に業界大手 セコムの警備スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> セコムの契約先のセンサーが、異常をキャッチした時やお客様要請があった時などに、現地に駆けつけ対応します。 【具体的な対応】 ★管制センターより指示を受け、該当物件へ向かいます。 ①緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 …物件の外回りの点検→室内点検 主に窓ガラスが割れていないかなど、異常がないかの確認となります。 状況により、警察や消防等と連携しながら適切な処置を行います。 ②火災・救急対応 …外回りの点検→室内点検 消火器などの初期対応をお任せします。 その後は、消防署や救急隊等と連携して行います。 ③ATM障害対応 契約金融機関のATMのお金が詰まったり、 機械が動かなくなったり等のトラブルの初期対応を行います。 ☆入社時研修や現場教育等で一から丁寧にお教えしますので、  未経験の方もご安心ください。 【ここがオススメ!】 毎年10万円の賞与有!70歳まで同待遇◎ 室内で座り待機多め◎1回勤務⇒2日休み! 《東証プライム上場企業》で安定勤務◎ <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> セコムの契約先のセンサーが、異常をキャッチした時やお客様要請があった時などに、現地に駆けつけ対応します。 <勤務地> 北松浦郡 <給与> 月給20万6,000円~ <勤務時間> 9:00~翌9:00(休憩8時間) ☆基本3日に1回のシフト制 <雇用形態> 契約・嘱託社員 10年、20年先も働き続けたい…そんなあなた! 最後の転職先に業界大手のセコムを選びませんか? セコムの【警備スタッフ】なら 暑さや寒さを我慢して外でずっと立ちっぱなし…ということはありません。 普段は室内待機⇒指示を受けたら出動なので 体力的な負担も少なく、年齢を重ねてからも無理なく働くことができます。 ◎月給制+ボーナス支給あり ◎同待遇で70歳まで勤務可能 収入面・条件面ともにご安心いただける環境です。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 まずは入社時研修として、研修所で約1週間の研修を受けていただきます。 その後も現場教育や定期的な研修があり、安心して成長し続けれられる環境が整っています。 《抜群の働きやすさと厚待遇でお迎えします!》 ☆基本3日に1回のローテーション ☆普段は快適な室内で待機・休憩 ☆65歳の雇用満了後も、処遇が変わらず70歳まで就労可能 ☆兼業OK ☆ボーナス10万円あり、社会保険完備 <東証プライム企業>の一員として、長く安定勤務が可能です。 1勤務の拘束時間は長めですが兼業がしやすく、自営業の方も多数活躍中です。 <給与> 月給20万6,000円~ ■毎年10万円のボーナスあり(入社後6カ月以上、1年ごとに支給) ☆入社初年度は2回(計20万円)支給! ■通勤交通費(月5万円まで) ※試用期間:3ヶ月(待遇の変動無し) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】東京都渋谷区神宮前1-5-1 【勤務エリア】長崎県北松浦郡佐々町小浦免 ※転居を伴う異動はありません <勤務時間> 9:00~翌9:00(休憩8時間) ☆基本3日に1回のシフト制 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均39時間以内) ~1週間の勤務スケジュール例~ 月:出勤 火:明け休み 水:休み 木:出勤 金:明け休み 土:休み 日:出勤 3日に1回の勤務なので無理なく勤務ができます♪ <休日・休暇> ■シフト制(公休9日/月以上、明休9日/月以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■通勤交通費(月5万円まで) ■賞与年1回(10万円)※入社初年度は2回支給 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> ■65歳(以降は1年契約の更新) <再雇用> ■最長70歳まで 【応募情報】 <応募資格> ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ★兼業(農業・自営業など)OK ■40代・50代・60代以上活躍中 ■シニア活躍 ■中高年活躍 ※初年度は1年契約、以降3年契約(65歳まで) ※65歳以上は1年契約。最長70歳まで就業可 “安全・安心な社会”の実現を目指し、多角的な事業を展開しているセコム。 多くのお客様から信頼をいただき、業績は非常に安定しています。 ◎安定した事業基盤を持つ会社で働きたい ◎収入面や福利厚生も重視したい ◎10年・20年先も働き続けられる安心感のある会社に入社したい など… 安心して働き続けられる環境をご用意して、 あなた様からのご応募をお待ちしております! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ◆◎ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、別途ご連絡させていただきます。 ※選考は、セコムの近くの事業所で行います。 ※ご応募書類は返却いたしません。責任を持って破棄いたしますので、ご了承の程、宜しくお願い致します。 ※セキュリティ上、セコムからのご連絡は、個人メールアドレスにお送りさせていただきます。 【会社情報】 <応募先> セコム株式会社 <TEL> 03-5775-8300 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
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