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長崎県 設備保全・保守・メンテナンス IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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高速道路料金システムの【設備管理】★賞与5か月分★社宅あり

【教育研修充実!新卒同様の研修を受けられるから安心◎】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 ▼POINT □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車(バン)・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 荒川 真 事業内容 【保守・保全】 磁気カード方式料金収受システムメンテナンス ETCシステムメンテナンス 空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス 【施工・管理】 料金収受システム設置工事 ETCシステム施工・管理 災害・事故復旧工事 その他電気通信工事 【システムソリューション】 料金収受システムコンサルティング 各種人材派遣 料金収受システムCAD図作成 法人向けカード事業 ボードリペア シールドマシンメンテナンス 【製品開発・販売】 ソフトウェア開発 お客様サービス 安全対策 セキュリティ その他の製品 【システム開発】 料金系中央システムの開発・改善・運営管理 本社所在地 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階
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設備保全・保守・メンテナンス」の条件を外すと、このような求人があります

長崎県 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

熊本・長崎勤務【サービスエンジニア】年休185日/定時退社多め

【前職は営業、整備士、製造業、建設業等、異業種出身者が活躍中】◎お客様の工場内にて半導体製造装置の保守・メンテナンス業務をお任せします。 ★お仕事内容 (1)半導体製造装置の定期メンテナンス 車の点検のように決められた周期で 調整や交換などを実施します。 (2)装置でエラーが発生した場合の復旧作業 決められたマニュアルに沿って、 機械の点検と修理を実施します。 ★入社〜配属までの流れ Step1【自社工場で基礎研修】 一般的な基礎知識として、機械・電気の知識、 工具の名前や使い方などを2週間実施します。 Step2【自社工場で専門研修】 法定教育&実務に直結する知識を 半導体の基礎から装置の内部構成まで マンツーマンで2週間実施します。 ※希望により、自社工場で実際の  製造装置の組み立て・調整などの  OJTを配属前に実施することも可能です。 Step3【OJT】 配属先にて、先輩と一緒にOJTを行います。 すぐに難しいことを任せることはありません! 習熟度に合わせ、作業内容ごとに OJT→単独作業に切り替えていきます。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 履歴書およびに職務経歴書を添付ください。   ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。   ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 白瀬 嗣久 事業内容 半導体製造装置の設計・組立・調整・据え付け、ハーネス製作、制御盤製作 【グループ会社】 2018年に『くまさんグループ』は 100周年を迎えました! 熊本酸素株式会社 熊本医療ガス株式会社 くまさんガス産業株式会社 株式会社エムアイティ 【地域未来牽引企業に選出】 地域経済の中心的な担い手となりうる事業者として、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出されました。(2021年1月) 【2020年度 グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞】 全国の中小企業の中から、経済的、社会的に優れた成果を挙げている企業に選考の上贈られる「グッドカンパニー大賞」。 経済産業省、文部科学省、商工会議所などの推薦をもとに厳正な審査を通して、当社が優秀企業賞を受賞しました。本賞は全国でも9社のみの受賞となり、その中の1社として選ばれています。 本社所在地 熊本県熊本市北区下硯川町2205

★経験者募集【システムエンジニア】年休124日×残業月平均10h

《”直請け”案件がほとんど》製造業・官公庁向けの業務系システムの受託開発。大手メーカーからの受託が多く上流工程から担当可能。 あなたの経験やスキルを踏まえ、 各プロジェクトの開発・運用等に携わる エンジニアとしてご活躍いただきます。 《 当社は直請け案件が中心です 》 ・エンドユーザー(大手・優良メーカーがほとんど) ・大手SIer など 〜POINT〜 要件定義等の上流工程から関わるのはもちろん、 当社から提案できる信頼関係が築かれています。 また、弊社では状況によってフロントエンジニアへの ジョブチェンジも可能です。お気軽にご相談ください。 《 プロジェクト例 》 ■民間案件 ◎半導体メーカーの製造業務システムの開発 ■官公庁案件 ◎福祉・消防施設の業務システムの開発 ◎税務情報関連システムの開発 など 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 吉岡 宏道 事業内容 情報処理システムの設計・開発 業務用パッケージソフトの導入 OA機器の販売・保守 情報処理に関するコンサルティング 情報処理システム開発技術者の派遣 本社所在地 長崎県島原市城見町4906番地1

◆長崎【営業(メンバー)】完全土日祝休み・福利厚生充実◆

全国の自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上貢献に寄与するコンサルティングセールスをお任せします! ◇ふるさと納税販売チャネル開発支援 毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。一方事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからないという情報格差が課題になっています。そこを弊社が事業者に寄り添いふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します。 ◇自治体様開拓 まだ取引のない自治体への開拓行なっていただきます。これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選んでいただくための営業活動となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 増田 一哉 事業内容 ECサイト運営代行 ネット通販コンサルティング ネット通販受注代行 自社サービスの展開 HP制作 ふるさと納税運営代行 地域課題解決業務 本社所在地 熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F

【ICS-13-長崎】ネットワーク運用・構築エンジニア

顧客先にて以下のネットワーク関連業務を担当いただきます。 ■ネットワーク運用業務(変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等) ■ネットワーク監視業務(死活、性能等) ■ネットワーク管理業務(資源管理、構成管理等、定常報告) ■ネットワーク機器の障害対応(調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定) ■ネットワーク設計/構築及び関連業務(設計担当との連携含む) ■データセンタ内業務(ケーブリング、法定停電対応、機器交換) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人事・採用担当|【長崎県】

【概要】 パーソルビジネスプロセスデザイン 佐世保拠点における <人事・採用担当>をお任せします。 近年、労働人口の減少や働き方改革により、業務の一部を外部に委託する「アウトソーシングサービス」の需要高まっています。 特に、弊社では多角的なアウトソーシングサービスを提供しており、業務依頼が増加しています。 ワークスデザイン事業本部での事業規模拡大や中期経営計画の達成を目指し、佐世保アウトソーシングセンターでのコンタクトセンター事業における 人材採用・定着・従業員満足度(ES)の向上を担う人員の増強を行います。 【仕事内容】 ・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施 ・求人広告の選定と協力会社との交渉 ・応募者対応(説明会の実施、面接の実施、内定者へのフォロー) ・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施 ・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施 ・業務改善とビジネスプロセスの再設計 【部署構成と雰囲気】 事業人事課全体:24名 佐世保チーム人数:5名 年代:20代後半~50代まで 雰囲気:佐世保採用チームは少人数ながら相互に協力し合う風土があります。また、現場役職者との距離も近く現場と連携・協力しながら採用活動を行っています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

コールセンターリーダー候補|あなたに合わせたはたらき方をご提案します!/総合職正社員【長崎】

【業務内容】 ■スタッフ(アルバイト・パート)の業務管理 ■窓口の運営管理 ■クライアント折衝 ■収益管理 ■業務改善、サービス提案 など <配属先例> ・家電製品の修理・故障受付窓口 ・視聴率データ入力・チェック業務 ・アルコールチェック窓口 ・宅配ピザ・宅配寿司のお客様相談窓口 ・公共サービス関連問合せ窓口 ・大手企業の採用応募受付窓口 など --------------------------------------------- ■ご入社後の研修・フォローについて 1~3ヶ月:電話応対などの基礎業務をオペレーター(アルバイト・パートタイマー)の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。 3~6ヶ月:オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 6~9ヶ月:クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ■将来のキャリアパス プロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。 スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です! ■業務内容の変更範囲:会社の定める職種 ※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【長崎】★未経験者大歓迎★コールセンタースタッフ/オープニングスタッフ募集/退職金あり

同社で運用する【コールセンター】で以下の業務をお任せします。 --------------------------------------------- ■業務内容 ・電話、メール、チャット対応 ・対応履歴入力 ・チーム管理業務補助 <問い合わせ例> ・運転前アルコールチェックの数値報告をしたい ・商品の取り扱い方法を教えてほしい ・使っている商品の電源が入らなくなったから返品・交換したい など --------------------------------------------- ■チームの雰囲気 【人数】6名 ※予定 【雰囲気】オープニングスタッフとして全員同じスタートラインに立って業務を開始できます。 忙しいときはチーム全員でフォローし合い、落ち着いているときには皆で勉強や自己研鑽をしながら メリハリをつけて勤務することができます。 ■ご入社後の研修・フォローについて ご入社いただいて1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する 研修を受講いただき、その後配属先へ着任いただきます。 現場配属後は現場管理者によるOJT(業務研修)を1ヶ月~1ヶ月半程度実施します。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■将来のキャリアパス 皆さんそれぞれの「将来ありたい姿」に応じ多様なはたらき方のご提案が可能です。 リーダーを目指す方、メンバーの一員として業務のプロフェッショナルを目指す方など 様々な方が活躍されています。 ■業務内容の変更範囲: 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 【待遇・福利厚生】 ■賞与:年2回(6月・12月) ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■昇給:年1回(6月) ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■時間外手当 全額支給 ■交通費全額支給(当社規定による)  公共交通機関/全額支給(当社規定による)  自動車/ガソリン代+駐車場代(当社規定による) ■退職金あり(確定拠出年金 401K)※総合職正社員のみ ■服装自由 ■社会保険完備  雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険 ■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助  有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能 ■パーソル福利厚生  海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など ■育児・介護時短勤務制度(労働契約による)  ※育児時短は中学校就業まで ■在宅勤務手当 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土、日)※PJTによりシフト勤務あり ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)※入社月に応じて付与。  ┗半日単位で取得可能 ■フレックス休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■子の看護休暇 など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【長崎】24NG025_護衛艦監視システムエンジニア

【組織のビジョン・ミッション/活動方針】 「ステークホルダーに満足いただけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供」、をビジョンとして掲げています。 目的を達成するために「IT/SW技術のプロフェッショナル育成」を活動方針としています。 【業務概要】 護衛艦に搭載される監視システムの開発を担当頂きます。 ※船が安全に航海できるようにするための監視システムとなります。 【業務詳細】 お客様との仕様調整・要求分析から、アプリケーション開発、テストまで全工程に関わっていただきます。 開発期間は1年~2年、プロジェクト体制は5名~10名です。 【魅力】 ■職場の魅力: 社員26名、派遣社員11名の総勢37名の組織であり、スケールメリットを活かしたサポート体制が充実しています。 ■仕事の魅力: 国家安全保障に寄与する仕事であり、また、ニーズに沿った提案を行い採用されることもありますので、国防を担う、という意識が生まれます。 ■成長の魅力: 初級研修から上級研修まで、スキルにあった研修制度が充実しており、社外セミナーなども受講可能です。システムの理解はOJTにて実施しますので、設計スキルからプログラミングスキルまで幅広く習得できます。 ■生活の魅力: 時短勤務制度や育児休暇制度など福利厚生が充実しており、周りがサポートできる組織です。 また、長崎は100年に1度の変革期であり、様々な新施設が生まれています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

テレビ局の営業職|地域密着企業で働く!【長崎県】

◎スポンサーや広告会社への折衝・提案など ◎企画書の作成やプレゼンの実施 ※民間企業・官公庁など幅広く営業活動をします。 【具体的には】 営業職は「NCC」のブランドを顧客に発信してスポンサーを獲得する重要なポジションです。 ・既存スポンサーへの訪問 ・広告宣伝、販売促進企画、イベント協賛などの提案 ・企画書(提案書を含む)の作成、プレゼン ・社内での各種調整・予算管理 ※訪問先は民間企業から自治体、行政などさまざま。幅広く営業活動をします。 【幅広く提案できる】 既存のスポット広告、番組制作、番組提供セールスのほかにも、 営業が裁量を持って提案することもできます。 社歴に関係なく、フラットな社風ですので、自治体へのイベント提案など自身のアイディアを活かしてどんどん活動してください! ★放送に関わる様々な業務に携わっていただきます。  定期的にジョブローテーションを行うことで、  社員のキャリアアップを図っています。 【 自社制作番組 】 ・トコハピ/トコサタ ・スポ魂★ながさき ・ひるドキ! 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

あなたの声が会社をつくる!【SE】★年休122日/土日祝休<長崎>

受託開発のSE・PG業務【言語:Java、C#、PHP/DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL】 ※案件の大半が3ヶ月、長くて1年程度 システムの構築、導入  業務系/WEB系システム開発 ◆上流〜下流工程までの案件や、設計・プログラミング・試験のみの案件などをお任せ。 ◆言語やDBは案件ごとに生産性を考慮した上で最適なもので計画し、分担しながら進めていきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 根〆 眞悟 事業内容 システム受託開発、人材派遣 本社所在地 〒850-0032 長崎県長崎市興善町2番8号 西海建設ビル6F
長崎県 設備保全・保守・メンテナンス IT・通信の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、長崎県 設備保全・保守・メンテナンス IT・通信の求人情報をまとめて掲載しています。長崎県 設備保全・保守・メンテナンス IT・通信の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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