長野県 長野市 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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＊短期入所介護支援事業所（定員30名）の介護職員として、要支援・要介護高齢者のご利用者様に向けて在宅にて生活ができるようサポートするお仕事です。 ＊主な業務は、ケアマネージャーの計画したケアプランに基づいて、ご利用者様の日常生活における健康維持・回復のために、入浴・食事・排せつ介助やレクリエーション、年間の季節行事の計画、準備、運営を行います。 ＊その他の業務としては、棟会議、サービス担当者会議、カンファレンス、委員会などの会議への出席を行い、看護職、リハビリ職、その他の職種等と多職種連携し利用者様のケアに取組みます。 ＊当施設は、プリセプター制度（先輩職員が新人職員をマンツーマン指導する制度）を導入しており、初めて介護職にチャレンジする方でも安心して業務に取組める環境を整えております。 ＊見守りスキャンなどの装置も導入しており、業務の効率化を目指して取り組んでおります。

介護老人保健施設の看護師として、要介護高齢者の利用者様の日常生活をサポートします。 --------------------------- ◆日々の業務 --------------------------- ＊主な業務としては、利用者様のバイタルチェック、処置、配薬、記録等の看護業務を担当します。 ＊記録は、PCやタブレット端末を用いて、科学的記録介護（LIFE）に基づいた対応を行います。 ＊介護施設の経験の有無は問いません。看護師として初めて介護施設で働かれる方も大歓迎です。 --------------------------- ◆その他の業務 --------------------------- 会議・委員会・カンファレンスなどへ出席しながら、看護職、リハビリ職、その他の職種等と多職種連携しご利用者様のケアに取組みます。 --------------------------- ◆病院看護師とのちがいや魅力 --------------------------- 病院の目的は治療なので、診療介助や検査介助が優先されます。当施設はご利用者様の重度化防止・自立支援・在宅復帰が目的なので、ご利用者様各自の生活を維持するためのケアが中心です。施設を退所されても在宅で自立して生活できるようにサポートをするためご利用者様の人生に関わる深い仕事という点がとても魅力です。 --------------------------- ◆こんな人に来てほしい！ --------------------------- 《周りの人と一緒に仕事を進めるのが得意な方》 介護の仕事は一人ではできません。 多くの職種の方と気づきを共有して、より良いケアを目指せる人が向いています。 《ちょっとした変化が気になる方》 マニュアルや正解がないので、ご利用者様の求めることは一人ひとり違います。 「今日は顔色がいいな」「食欲がなさそうに見えるな」 小さな変化にも気づけると、ご利用者様に本当に必要なこともわかります。 《新しいことを知るのが好きな方》 当法人では知識やスキル装着の機会をふんだんに設けています。勉強と聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、新しいことができるようになるとご利用者様にも喜んでいただけますし、自信のやる気にもつながります。

介護老人保健施設の介護職員として、ご利用者様が自宅に戻って生活できるようサポートするお仕事です。 --------------------------- ◆日々の業務 --------------------------- ＊主な仕事は、介護職員としてご利用者様の健康管理や身体機能の回復・維持・食事・排せつ・入浴・レクリエーション、介護記録の入力（タブレット端末等を用いて）の業務を中心にご利用者様に寄り添って支援を行います。 ＊老健は定員１５０床あります。ご利用者様やご家族様のご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプ ローチで支援を行います。 ＊四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事の開催や行事 食も試行錯誤しながら、ゆっくりと安心のできる時間を提供できる ようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＊未経験者の方にはまず、オリエンテーションや研修を受けて頂きます。先輩職員の指導のもと少しずつ業務を覚えていただきます。 --------------------------- ◆その他の業務 --------------------------- 会議・委員会・カンファレンスなどへ出席しながら、看護職、リハビリ職、その他の職種等と多職種連携しご利用者様のケアに取り組みます。 --------------------------- ◆安心して働ける3つのポイント --------------------------- 《POINT 1》先輩が丁寧に指導します！ 先輩職員が新人職員をマンツーマン指導する制度（プリセプター制度）を導入しており、初めて介護職にチャレンジする方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 《POINT 2》資格がなくても目指せます！ 介護に関する知識や資格をお持ちでない方も、ゼロから学ぶことができます。 資格取得支援などの制度もあります。 他にもオンライン研修や外部研修など、知識取得の機会を定期的に設けています。 《POINT 3》次の課題をみつけ、ステップアップのお手伝いをします！ 職種ごと共通の評価・考課制度で、あなたの頑張りをきちんと評価します。知識と実践スキルの両方を評価します。また試験合格によって段位を取得出来るので、自信にもつながります。

--------------------------- ◆日々の業務 --------------------------- 介護老人保健施設の看護師として、対象の要介護高齢者のご利用者様の「重度化防止」、「自立支援」、「在宅復帰」を目指してご利用者様のケアを行います。 主な業務としては、利用者様のバイタルチェック、処置（吸引・褥瘡等）、配薬、記録等の看護業務を担当します。 記録は、科学的記録介護（LIFE）に基づいた対応を行います。 --------------------------- ◆その他の業務 --------------------------- 会議・委員会・カンファレンスなどへ出席しながら、看護職、リハビリ職、その他の職種等と多職種連携しご利用者様のケアに取組みます。 --------------------------- ◆病院看護師とのちがいや魅力 --------------------------- 病院の目的は治療なので、診療介助や検査介助が優先されます。 当施設は、介護老人保健施設なので対象のご利用者様の生活を観察（フィジカルアセスメント）し、ご利用者様の重度化防止・自立支援・在宅復帰を目指すことが目的です。 ご利用者様の生活を維持するためのケアが中心です。 ご利用者様の人生の終末期に関わる深い仕事という点から、高齢者の方のケアに興味がある方には、やりがいを感じられるお仕事です。

■仕事内容 障がいをお持ちの方の就労支援を行っていただきます。 ＜就労継続支援B型＞ 就労を通して、利用者様のトレーニングやスキルアップを支援します。 利用者様には施設内就労（Tシャツの仕上げ作業）・施設外就労（封入作業及び区分け発送作業）などの就労を行って頂き、支援員は集中力・継続力・細やかな部分に気づくスキルを身に着けられるようサポートします。 ＜就労定着支援＞ 就労することがゴールではなく、長く働き続ける力を身に着けて頂くことも支援員の仕事です。 定期的に就労先企業への訪問をし ・職場環境に対する相談 ・人間関係の相談 など利用者様、雇用企業様から頂き助言をします。 利用者様、企業様、ご家族とそれぞれ連携をとり、一定の期間しっかりサポートします。 ■どんな人が向いているシゴト？ ＜こんな人が向いています＞ ・相手の立場に立てる方 ・自分の考えを発信し、行動に移せる方 ・新しいことを提案できる方、チャレンジできる方 ・ビジネス的な視点を持って行動できる方 ・目標達成のために根気よく取り組める方 ＜こんな方は向いていないかも＞ ・自分自身の意見を伝えるのが苦手な方 ・指示を待って、自ら発信・行動が苦手な方 利用者様の「こうなりたい」を支援するお仕事なので、支援員も「こうしたい」だから「こう動く」という姿勢が大切です。 別業種からの挑戦も大歓迎です！