長野県 コンサルタント・金融・不動産 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

＼ノルマ・飛び込み営業なし！／オーダーメイド木材を中心に、お客様の要望に合わせた提案営業をお任せします。 具体的には お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、オーダーメイド木材の提案・受注を行う仕事です。 【入社後は...】 半年～1年間はアシスタント業務に専念し、木材の基礎知識や業務フローを学びます。その後、提案営業としてお客様とのやり取りを担当し、スキルアップを目指せます。 ～アシスタント業務の流れ～ ▼見積書の作成 ▼工場への発注手続き ▼木材のサイズや加工方法などのデータ入力 ▼納品の調整 ▼新商品の提案 ※一人営業所※ 研修として、大阪営業所または名古屋営業所で業務を覚えていただく期間が3-6ヶ月、 岡山工場または新潟工場で工場作業を研修いただくのが1-2週間ございます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★POINT★ 地域密着型でノルマなし！安心してじっくりお客様と向き合えます。 未経験歓迎！基礎から学べる環境で、自分の成長を実感できます。 希望勤務地の確約があり、長く働ける職場環境です。 事業内容・業種 専門商社

【主な業務内容】 ・月次巡回監査→毎月顧客に往査し、月次の試算表の締め、経営状況の説明、経営相談対応等を行います。 ・決算、財務、申告業務→年に1回決算書を作成、それに基づき申告書も作成し、申告します。 ・経営管理資料の作成や経営助言業務→試算表の形だけではなく、経営管理に利用できる資料の作成等を行います。 ・コンサルタント業務→M&Aにおけるデューデリジェンスやグループ通算制度の導入・申告支援、海外連結子会社の新規連結支援等を行っています。 〇【公認会計士の方向け】 監査法人出身の方歓迎、現時点で税務の知識・経験なくとも大丈夫です。現在弊社で活躍中の公認会計士はいずれも初めは税務の知識がない状態で入社しました。 当然税務の知識はあるに越したことはありませんが、公認会計士試験での下地、会計知識のバックグラウンド、監査法人での経験があれば大丈夫です。 ただし、税務に関しては毎年税制改正が行われるため、常に勉強の日々です。したがって、勉強に対して苦にならない、楽しいと思える方は特に当社に向いていると思います。 〇【税理士の方向け】 現在弊社では、5科目合格の税理士、大学院卒業の税理士、税務署OBの税理士等様々な経歴の税理士が在籍しています。 特に近隣他社と違う、当社ならではの点は、有資格者の数が多いという点です。有資格者の数が多いと、必然的に大きめの仕事がまわってきます。 例えば、グループ通算制度の導入支援、財務デューデリジェンスの実施、組織再編税制の検討、国際税務の相談、事業再生案件等です。 これらは比較的都会の大手の税理士法人に取られてしまうことが多いのですが、有資格者の数が多い弊社ではこれらの仕事も比較的多く携わることができます。 〇入社後の流れ 資格者の方であれば、1か月～3か月程度は社内研修や社内の事務処理の流れ等を教わっていただきます。 その後、先輩社員に同行して巡回に出て、現場を学んでもらいます。特に関与先でのチェックのポイントや経営者からの相談対応について学びます。 巡回同行して半年くらいしたら、一人で関与先に伺うようになります。 ただし、本人の知識や経験、適性等により期間は前後する可能性があります。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、 ソリューションを提供していただきます。 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、 資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供していただきます。 【ポジションの魅力】 ■ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。 ■エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 私たちは、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を同社に変更いただくケースも増えています。 リゾートマンションの管理の特化した管理会社である同社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。そこで経験のあるあなたには、同社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します） ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【長野事務所】 ・法人税全般業務 ・中小企業の顧問として顧客開拓も含めた実務 ・相続関係の相談者として顧客開拓も含めた実務 【松本事務所】 ・法人税全般業務 ・中小企業の顧問として顧客開拓も含めた実務 ・相続関係の相談者として顧客開拓も含めた実務 ※松本事務所は現在開設予定なので長野事務所に着任となります。　 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■月次処理 ■決算業務 ■相続業務 ■インボイス対応 ※税務業務全般をお任せいたします。 【入社後の担当件数】 ■30件/人 【会計ソフト】 ■JDL、MFなど 【外勤担当部署】 9名⇒20代：1名／30代：4名／40代：2名／50代：2名／60代：1名 【クライアント】 ■法人と個人の割合は、１：１ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ピギーバックトランスポゾン技術を用いたがん免疫細胞療法の研究開発における、治験製品となる遺伝子改変T細胞の細胞製造を担当していただきます。 -臨床用免疫細胞治療剤製造（細胞培養加工施設内での細胞製造） -商業製造に向けた製造プロセス開発 -共同研究先及び連携企業との研究・製造プロセス開発の推進 ※6か月間の試用期間中には長野県松本市の信州大学においてGMP教育訓練や、同社の理念・ミッション・社風や技術・製造プロセス等に関する研修を実施。CAR-Tに関連する業務の教育後従事していただきます。 事業内容・業種 施設