長野県 コンサルタント・金融・不動産の求人情報・お仕事一覧

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社内のDX化を推進するにあたり、効率的な業務推進ができるよう各部門と連携しながら社内SEとして業務をお任せいたします。★ワークライフバランス◎ ■社内インフラ関係の構築運用管理、運用保守 ■社内のDX化の推進 ■ヘルプデスク業務（一部）など ★DXの観点から社内業務をITを積極的に使った業務に変更していきます。 コンピューターと人間、それぞれが得意とする分野に適切なリソースを分配し、抱えている経営課題の解決に繋げます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　竹村 潔 事業内容 自動車関連製品 事務機関連製品 デジタル家電関連製品に関するプレス製品 メカトロ製品及びプラスチック製品　 などの製造・販売 本社所在地 長野県塩尻市広丘野村959番地

【業務内容】 当社にて税理士の補助業務をお任せいたします 【具体的には】 ■関与先企業の監査・帳簿入力・決算業務 ■相続の税務申告 ■年末調整 ■確定申告 【その他】 ■使用会計ソフト：JDL ■担当いただくクライアント数：およそ15社 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【100%自社内開発！】基幹業務のシステム開発について、要件定義から開発、運用までを社内関係者やシステムベンダーと連携を図り進めていただきます。 ■社内基幹システムの要件定義〜開発、運用・保守 ■業務効率化のためのシステム開発の考案 ■社内関係者やシステムベンダーとの連携 ■社内ヘルプデスク業務 弊社では社内で使用しているシステム80％程度自社で開発しています。 あなたのアイデアが存分に活かせる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大久保 公雄 事業内容 ■鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業 ■金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業 ■各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業 ■可動式上屋工事の企画・設計・施工事業 ■再生可能エネルギー有効活用事業 《許可・登録・認証》 ●建設業許可 　国土交通大臣許可（般特-29）第2571号 ●角藤一級建築事務所 　長野県知事登録（長野）K第33083号 ●宅地建物取引業者 　長野県知事登録（8）第3094号 ●建設コンサルタント 　国土交通大臣登録（建28）第7244号 ●測量業者 　国土交通大臣登録（5）第27559号 ●鉄骨製作長野・日滝原工場 　国土交通大臣認定番号TFBS-172449 ●ISO9001（2008年度版）認証取得 　IMJ-QR0060（橋梁事業部） 　橋梁工事やその他鋼構造物工事の設計開発、 　工場製作、現場施工並びに修繕、付帯土木工事 ●土壌汚染指定調査機関 　環2004-1-118 本社所在地 長野県長野市南屋島515

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

＜案件№ 627＞ 【主な業務内容】 エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。 ・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般 ・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理 ・M&Aなど組織再編における税務論点の整理 ・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している同社。 財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。 IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。 M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。 こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。 課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます ・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。 ・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります ・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる ・職場にはキャリア入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈電子営業(長野)〉 ■配属先部署 電子産業事業部　デジタル産業部門　電子営業一部 長野営業課 ■チームのミッション 電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進 ■業務内容 営業窓口として担当のお客様を持ち、下記業務を実施 ・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施 ・納入済み同社設備に対するメンテナンス、修繕提案 ・上記、プレゼン及び見積作成 ・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整 ■募集背景 長野県北信エリアにおいて大型電子顧客（新光電気Gr、長野電子工業）が投資を継続しており、活況な状況が続いております。また、既存工場の設備増強が完了し、今後更なる業務増加が見込まれております。営業担当者の業務負荷も急増しておりますが、更なる顧客親密性向上に向けた人員補充をしたいと考えております。 ■やりがい 同社が保有する技術、商品、サービスを駆使し、お客様が抱える水と環境の課題を解決する仕事です。難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■事業承継や成長戦略支援、企業再編等を目的とした中小企業のM&Aに関連する一連の業務 ■営業店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心 ■相談受付、案件発掘、売却・買収案件、企業評価、候補先探索 ■契約書案作成、条件調整、クロージング ■M&Aスキームの策定・考案 事業内容・業種 銀行

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

当社が管理している「軽井沢の宿泊施設」にて、管理担当者として常駐の設備管理業務を担当していただきます。 軽井沢の宿泊施設の管理担当 施設常駐での設備管理業務 現場設備管理 従業員の安全確保 業務の進行 オーナー側との窓口業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　深城 浩二 事業内容 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■ライフサポート事業 本社所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル3F

【社内システムの導入・運用・保守をお任せ】■化粧品や日用品に使われるプラスチックボトルの成形機械の製造〜販売をグローバル展開しています。 ・社内システム及びグローバルシステムの導入・運用・保守・開発のサポート ・本社、関係会社(国内・海外含む)のセキュリティ管理等 スキルに応じてお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤原 誠 事業内容 PETボトルなど、プラスチックボトルの生産機「ストレッチブロー成形機」、金型、付属機器、部品の企画・開発・製造および販売 本社所在地 長野県小諸市甲4586-3

【主な業務内容】 ・月次巡回監査→毎月顧客に往査し、月次の試算表の締め、経営状況の説明、経営相談対応等を行います。 ・決算、財務、申告業務→年に1回決算書を作成、それに基づき申告書も作成し、申告します。 ・経営管理資料の作成や経営助言業務→試算表の形だけではなく、経営管理に利用できる資料の作成等を行います。 基幹業務としては、毎月顧客に伺い、試算表を完成させ、それをもとに経営者とお話しします。 事業年度が終わり、決算となったら決算書を完成させ、それをもとに申告書を作成、申告します。 このようなルーティンの仕事のほかにも、顧客からの相談(様々な分野に及びます)対応や金融機関等からの紹介による経営改善業務など、様々な仕事を経験できます。 特に顧客からの相談対応に関しては、税務や会計以外の分野である、労務や法律、経営戦略、経済動向など、多方面の知識が必要になってきます。 したがって、会計事務所の経験の有無は問いません。むしろ、未経験の方で、勉強、学ぶことに意欲がある方を募集します。 〇入社後の流れ 入社後、半年～1年程度は社内研修や社内の事務処理の流れ等のバックオフィス業務を教わっていただきます。 その後、先輩社員に同行して巡回に出て、現場を学んでもらいます。特に関与先でのチェックのポイントや経営者からの相談対応について学びます。 巡回同行して半年くらいしたら、一人で関与先に伺うようになります。 ただし、本人の知識や経験、適性等により期間は前後する可能性があります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

巡回監査、税務調査、新規開拓、事業承継、相続税 【法人税務業務】 ■申告書のチェック ■税務調査対応 ■税務書類のチェック・修正 ※経験の浅い方にはまずは申告書の作成をお願いすることがございます。 【業務の進め方：その他】 ■顧客割合(法人：個人)：8：2 ■顧客対応方法(メイン)：訪問型　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■遠方よりご家族ともども赴任し信州で子育てをご希望の方、子育てが終了し信州にて人生を過ごしたい方大歓迎です。社宅をご用意させて頂きます。（経済的利益加算） 【使用ソフト】 ■TKC、弥生、JDL　他 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ▽代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 【具体的には】 ■業務計画等の策定、管理 ■代理店の教育、指導、管理 ■販売チャネルの開拓、開発 ■団体、お客様への対応 ■募集管理業務 ■担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ■保険契約事務に関する各種業務 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【主な業務内容】 ・月次巡回監査→毎月顧客に往査し、月次の試算表の締め、経営状況の説明、経営相談対応等を行います。 ・決算、財務、申告業務→年に1回決算書を作成、それに基づき申告書も作成し、申告します。 ・経営管理資料の作成や経営助言業務→試算表の形だけではなく、経営管理に利用できる資料の作成等を行います。 ・コンサルタント業務→M&Aにおけるデューデリジェンスやグループ通算制度の導入・申告支援、海外連結子会社の新規連結支援等を行っています。 〇【公認会計士の方向け】 監査法人出身の方歓迎、現時点で税務の知識・経験なくとも大丈夫です。現在弊社で活躍中の公認会計士はいずれも初めは税務の知識がない状態で入社しました。 当然税務の知識はあるに越したことはありませんが、公認会計士試験での下地、会計知識のバックグラウンド、監査法人での経験があれば大丈夫です。 ただし、税務に関しては毎年税制改正が行われるため、常に勉強の日々です。したがって、勉強に対して苦にならない、楽しいと思える方は特に当社に向いていると思います。 〇【税理士の方向け】 現在弊社では、5科目合格の税理士、大学院卒業の税理士、税務署OBの税理士等様々な経歴の税理士が在籍しています。 特に近隣他社と違う、当社ならではの点は、有資格者の数が多いという点です。有資格者の数が多いと、必然的に大きめの仕事がまわってきます。 例えば、グループ通算制度の導入支援、財務デューデリジェンスの実施、組織再編税制の検討、国際税務の相談、事業再生案件等です。 これらは比較的都会の大手の税理士法人に取られてしまうことが多いのですが、有資格者の数が多い弊社ではこれらの仕事も比較的多く携わることができます。 〇入社後の流れ 資格者の方であれば、1か月～3か月程度は社内研修や社内の事務処理の流れ等を教わっていただきます。 その後、先輩社員に同行して巡回に出て、現場を学んでもらいます。特に関与先でのチェックのポイントや経営者からの相談対応について学びます。 巡回同行して半年くらいしたら、一人で関与先に伺うようになります。 ただし、本人の知識や経験、適性等により期間は前後する可能性があります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【この10年で売り上げ10倍の急成長中のプライム市場上場企業！】【現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1】 ■高い断熱性、人と地球にやさしい素材でメディアからも注目をされている、発泡ウレタンのトップシェア企業 ■メディアでも取り上げられ注目を集めている同社製品の提案営業をお任せします。 【営業先】 ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋等 【特長】 高い商品力があり業界内での知名度は高いため、売り込むというより商品特性のご説明や要望への対応、提案力が必要となります。 【詳細】 上記営業先への新規営業に加え、建材商社や販売代理店が獲得したニーズのあるアポイントに同行するなど提案の仕方は様々です。 【商品力】 最短1日の工期、少ないコスト、機能性、地球と人に優しい素材は高評価。温度差によるヒートショック緩和の予防が期待できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜案件№ 382＞ 【業務内容】 中長期ビジョン(Epson25Renewed)に掲げる社会課題の解決を目指し、弊社の持つEPaaS(EPSON as a Service)ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。 弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。 ・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案 （クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス　など） ・顧客・市場調査分析、競合分析 ・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 ・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進 【募集背景】 弊社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。 中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。 【本ポジションの魅力】 ・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。 ・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。 ・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 【グループのビジョン】 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。 しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。 オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。 オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。 現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。 高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォーム（Transformation）し、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化（Optimization）を主導することをミッションとしております。 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的なリレーションをベースとした各お客様に最適なソリューションを選定・提供。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の 改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つITテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。 中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向けたBestな提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■業務概要： 新潟県内の各展示場にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅をご案内・ご提案いただきます。 ■業務詳細： (1)接客…展示場へご来場されたお客様へのご案内や、お住まいの希望のヒアリングを行います。 (2)提案…お客様のご希望に合わせたプランニングを行います。専用ソフトを用いた図面作成、見積書・ローン返済計画書などの作成を行いご提案を行います。 (3)現地調査…ご提案と並行して実際の現場の確認や、役所への申請手続きの為に情報収集を行います。 (4)契約・打ち合わせ…契約後は工事を滞りなくスタートできるように、詳細な設計の打ち合わせを繰り返し行います。 (5)着工・引き渡し…工事が始まった後は、窓口として工事の状況報告など適宜お客様へのフォローを行います。着工から約2ヵ月程度で引き渡しとなります。 ■組織： 展示場は5～6名で構成されています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的な会議で、営業活動の支援を行っています。 ■充実した研修制度： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・プラン作成 ・コミュニケーション ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

巡回監査、税務調査、新規開拓、事業承継、相続税 【法人税務業務】 ■申告書のチェック ■税務調査対応 ■税務書類のチェック・修正 ※経験の浅い方にはまずは申告書の作成をお願いすることがございます。 【業務の進め方：その他】 ■顧客割合(法人：個人)：8：2 ■顧客対応方法(メイン)：訪問型　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■遠方よりご家族ともども赴任し信州で子育てをご希望の方、子育てが終了し信州にて人生を過ごしたい方大歓迎です。社宅をご用意させて頂きます。（経済的利益加算） 【使用ソフト】 ■TKC、弥生、JDL　他 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング・交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【企業担当のおすすめポイント！】 ★1969年設立。国内初の水道事業民営化に成功！ ★仮設配管はリピート率・シェア率80％で国内トップクラス ★WLB！◎平均勤続年数12.4年◎年間休日123日(土日祝休み)、平均有給取得日数10日/年、平均残業時間13.8h 【明和工業とは】 1969年、新潟市で管工事の施工会社として創業。 水道施設に使われる資材の開発・製造や、レンタル事業、ガス・空調工事など幅広い領域にビジネスを広げながら順調に成長を続けています。 今回は、営業メンバーを増員募集いたします。原則希望のない転勤もなく、のびのびと働くことのできる環境。当社で仕事もプライベートも充実できる働き方が実現できます。 【業務内容】 長野営業所エリア顧客への提案営業をお任せいたします。 ■具体的には… ・製品の営業（水管橋、仮設レンタル配管） ・市町村の水道局へのPR ・設計事務所へのコンサルタント営業 ・施工業者との設計等の打ち合わせ ■営業先：官公庁、コンサル、商社、工事業者及び民間企業等、顧客 ＜営業スタイル＞ 既存顧客に対する提案営業からの受注活動を中心に、官公庁に対する営業も行います。 【やりがい】 設備業者の現場事務所にルート営業をして、製品を使ってもらえるように営業に回ります。 自社商品を売り込む時、商品力があるので積極的にアプローチできます。お客様との会話が盛り上がることが多く、興味を持ってもらいやすいです。商品の強みがあるので営業活動がしやすく、次につながることも多いです。 【配属先情報】 ・配属先人員数：4名 ・年齢層：30代～60代 ・男女比：8:2 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ・注文住宅の販売 ・設計プランニング 【同社の紹介】 長野県産の木材をふんだんに使った住まいで、遊ぶように暮らす「工房信州の家」 オーナーの資産価値を最大限に高めるデザイン賃貸住宅「フォレストウィング」 自然の中で働き・遊び・楽しみながら新しい価値を生み出すクリエイティブオフィス「サードオフィス」 信州の地に生まれて６０余年。 以来、信州の地に根差し注文住宅やデザイン賃貸住宅で 信州の住文化を創造し提供し続けています。 【会社の雰囲気・風土】 ◆平均年齢36歳 20～30歳代の社員が7割を占めています！ 男女比1：1、女性管理職・役員も在籍しており、風通しのよい社風です。 【教育・研修体制】 新人研修配属に関係なく約1ヶ月間行います。ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得に加え、会社の歴史や理念も学びます。 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）