長野県 コンサルタント・金融・不動産 Pythonの求人情報・お仕事一覧

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＜案件№ 627＞ 【主な業務内容】 エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。 ・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般 ・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理 ・M&Aなど組織再編における税務論点の整理 ・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している同社。 財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。 IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。 M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。 こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。 課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます ・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。 ・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります ・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる ・職場にはキャリア入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■業務概要： 「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅に関わるお仕事に携わります。 面接内で、ご本人の適性やご希望に合わせて、以下のポジションのご提案をさせていただきます。 ■具体的業務： ・新築営業 ・インテリアコーディネーター ・エクステリアコーディネーター ・リフォーム営業 ・施工管理（新築、リフォーム）　など ■配属先： ◇教育：業界未経験者の入社が殆どです。最初は先輩社員の動きに合わせて業務を学びます。半年ほどかけて一通りの業務を経験し、一人立ちを目指します。 ◇働き方：年休121日に加え、年度初めに休暇の計画を自主的に立てることができます。20時にはPCがシャットダウンし、過度な残業もありません。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

社内SEとして、基幹システムの開発や運用、DX推進プロジェクトへの参加などをお任せします。 【雇入れ直後】 ■基幹システムの運用・メンテナンス ■基幹システムのサブシステムや新規機能の開発 ■サーバー管理およびクラウドシステムの運用・保守 ■DX推進プロジェクトへの積極的な参画 ■その他、社内IT部門の業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　林 広一郎 事業内容 搬送省力機械、自動化機器の製造・販売 本社所在地 長野県岡谷市成田町2-11-6

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■自社ブランド住宅の販売営業 《同社営業職の特徴について》 ■個人業績に応じて明確なインセンティブ基準を設定しています。 　頑張った分だけ正当に評価・昇進を目指すことができます。 ■営業マニュアルを整備しております。 　就業年数に関わらず一定のサービス品質を担保することができます。 　（入社後導入研修有） 　組織としての土台を築いているので、安定した業績を形成することが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ■システム監査 ■株式上場支援 ■各種アドバイザリーサービス ■金融関連サービス ■ベンチャーサポート 事業内容・業種 監査法人

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング・交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■市場部門の企画（制度対応、システム対応、新商品対応等）及び事務全般 ■DXによる投資判断、リスク管理、バックオフィス合理化等の課題にも取り組んでいただきます。 事業内容・業種 銀行

＼ノルマ・飛び込み営業なし！／オーダーメイド木材を中心に、お客様の要望に合わせた提案営業をお任せします。 具体的には お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、オーダーメイド木材の提案・受注を行う仕事です。 【入社後は...】 半年～1年間はアシスタント業務に専念し、木材の基礎知識や業務フローを学びます。その後、提案営業としてお客様とのやり取りを担当し、スキルアップを目指せます。 ～アシスタント業務の流れ～ ▼見積書の作成 ▼工場への発注手続き ▼木材のサイズや加工方法などのデータ入力 ▼納品の調整 ▼新商品の提案 ※一人営業所※ 研修として、大阪営業所または名古屋営業所で業務を覚えていただく期間が3-6ヶ月、 岡山工場または新潟工場で工場作業を研修いただくのが1-2週間ございます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★POINT★ 地域密着型でノルマなし！安心してじっくりお客様と向き合えます。 未経験歓迎！基礎から学べる環境で、自分の成長を実感できます。 希望勤務地の確約があり、長く働ける職場環境です。 事業内容・業種 専門商社