長野県 営業 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

35 件

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

※トータルソリューション株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ＜工事手配担当＞ ■受注案件の全国提携先工事店への工事手配 ■独自システム活用による施工管理 ■緊急修繕依頼の電話受付対応 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

個人宅・企業・施設などに設置するセンサーや防犯カメラをはじめとしたセキュリティ製品の設置工事やメンテナンスをお任せします！ 【設置工事】 ◇ALSOK製品の新規導入・設置工事 ◇既存のお客様先へ製品の新規設置工事 ◇セキュリティ製品の機種変更・アップデート 【メンテナンス】 ◇設置工事後の機器の動作チェック ◇機器のメンテナンス（定期点検と臨時点検があります） ◇点検日時のアポイント取得、日報作成　など 先輩社員に同行し、3カ月程度かけて業務を覚えていきます。丁寧に教えていきますので、一つずつ着実に覚えていきましょう。 ★独り立ちまではおよそ半年程度を想定しています。独り立ち後も、分からないことがあればすぐに先輩社員に聞ける体制です。 ※訪問件数は1日3～4件程です。（地域により異なります） ≪初心者も安心の業務マニュアル（動画）あり≫ 工具の使い方や現場での作業の流れなどを、イチから学べる動画がありますので、未経験や経験の浅い方も安心してスタートができます。 ≪適性に応じて施工管理にも挑戦可能！≫ 3年ほど経験を積んだら、セキュリティ機器設置工事の施工管理などを手がけるようになる道が一般的なキャリアステップです。1～2年単位の大規模なプロジェクトに携わることも！ ≪多彩なキャリアパス≫ 専門性を高めて本社で高度なセキュリティシステムのスペシャリストになる道や、マネジメントに進む道、そのほか現場経験を活かして商品企画や管理部門などに挑戦するなど、多彩なキャリアを描いていただける環境です。 ≪資格取得支援も充実≫ 資格取得支援も充実しており、受験料は交通費含め全額会社負担。資格が取得できた際は、一時金の支給があります。 【一時金例】 ・電気工事士第1種：3万5000円、第2種：1万円 ・電気通信工事施工管理技士1級：8万円、2級：2万円 ・工事担任者：1万円～3万5千円など 事業内容・業種 その他業界

企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

※トータルソリューション株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容：（コンタクトセンタースタッフ） ・住宅設備メーカーのコンタクトセンター（コールセンター） ・工事依頼書を専用システムに入力 ・依頼者へ確認の電話 ・訪問する工事担当者の手配 ・その他、課内業務の管理/住宅設備メーカーとの打合せ　など 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

自社開発製品である、音の計測器をはじめとした装置・システムの提案をお任せします。 提案先の既存・新規の割合は半々です。現在、営業担当のスタッフは1名のみ。 15年以上働くベテラン社員のため、分からないことがあればいつでも聞いてください。 【お客様について】 プロジェクターのファン、室外機、掃除機などの製品の音を小さくしたいと考えている企業、研究開発機関になります。 業界も、家電・住宅・自動車・産業機械とさまざま。騒音公害などの課題解決に向けて、同社の製品を提案するイメージです。 【提案する自社製品の例】 ●ANC騒音低減評価システム 2015年の開発・販売以降、家電機器やプロジェクターに導入されている騒音軽減システムです。 ●音源可視化装置『Sound Viewer』 音を可視化できる装置。研究機関向きです。 ●IS Bookシリーズ 特許を取得。回路動作を体験できる数少ない電子参考書です。主に研究機関向き。 大手企業にも多数導入実績のある高い製品力を誇るため、自信を持った営業活動が可能です。 ●電子回路シミュレータ 「CircuitViewer」 主に電子回路を扱う企業や教育機関向けの製品です。回路図を編集中でも常に解析・表示を続ける機能が人気。 反響で依頼をいただき、成約率は90％〜100％です。 【営業の流れ】 既存のお客様に対しては、サポートがメイン。 システムのカスタマイズをしたり、新たに見積もりを作成したり、手を動かす業務もあります。 もちろん分からない部分は、同社の技術者に聞くことができるのでご安心ください。 新規のお客様に対しては、アポ獲得後、お客様のニーズを掴み提案します。 ニッチな業界で珍しい製品を扱っているからこそ、提案もしやすいです。

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【仕事のおもしろみ】 自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

自動車メーカーや部品メーカーに、金属加工処理の提案を担当します。 取引先は大手自動車メーカーや部品メーカーで、東海エリアのモノづくり企業が中心です。 ※技術について1から研修しますので未経験でも安心です。 【提案するもの】 モノづくりに欠かせない、金属の「表面加工」や「熱処理」です。 同社が得意とする”イソナイト処理”は鋼材の寿命を大幅に向上させます。 他にも熱処理などで課題があれば相談してもらえるような関係性を築いていきましょう。 【入社後の流れ】 入社から3ヶ月は工場にて現場研修が3ヶ月、同行研修が3ヶ月あります。 半年～1年程度、座学にて熱処理技術に使う技術や薬品について学びます。 その後分析機械の使い方や工場での研修を通し、金属処理の知識を身につけていきます。 知識を身につけたら、先輩について同行営業をスタートします。 先輩の横で技術提案のノウハウを覚えましょう。 徐々に慣れてきたら取り引き先を引き継いでいきます。 独り立ちしたら新規開拓にも挑戦していきます。 【1日のスケジュール】 8：00　出勤 8：00～9：00　事務作業、メール対応等 9：00～10：00　取引先に移動 10:00～16：00　営業 16：00～17：00　見積もり対応等 17：00　退勤

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

物流会社やメーカーをはじめとした法人顧客を中心に、燃料やその他関連商品を販売するフリート事業の営業をお任せします♪ ・ルートセールスと新規開拓の双方があり、訪問件数は1日15件前後です。 ・取引先の事業運営に必要不可欠な商材のため、商談相手は経営層の方々がメインとなります。 ・経営者目線を学ぶことができ、自己成長を実感できる業務となります。 【働く魅力】 ■業務面：情報提供、提案、価格の調整等、営業担当の一つひとつの行動が、お客様との信頼関係に直結し、競合他社との差別化になります。 ■環境面：育児休暇制度や社宅制度等、社員が安心して仕事ができる環境が整っており、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社で活躍いただける環境を用意しております 【社内評価制度】 ■個人とチームの二つの観点から目標を設置し、達成した場合はインセンティブを支給！ 半期ごとのボーナスに反映されますので、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　大石　和宏 事業内容 ■石油製品及び、自動車用品、保険の販売 ■オートリース、車検整備事業 全国のサービスステーションを運営するSS事業をメインに、フリート事業、そして時代のニーズに合わせ、エネルギーがEVへ変化することでメンテナンスが必須となるのを見越し、現在は油外商品の「カーメンテナンス」に注力しています。 その結果、事業としても「軽油、油外製品、ガソリン」と現代に合った事業ポートフォリオを展開しています。 本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング（ラシック）12階

【リモート併用可／スケジュール設定自由】まずは1ヶ月の座学研修からスタート◆生命保険のご提案を通して、お客さまのニーズにお応えします お客さまに最適な保障プランの設計・ご提案・コンサルティングをお任せいたします。 個人・法人に関わらず、ヒアリング〜提案〜アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。 営業エリアやスタイルも、自由度を持った活動が可能。 あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 世界有数の生命保険グループ会社ならではの強み 日本で事業を展開する外資系生命保険会社として半世紀近い歴史を持ち、かつ世界有数の生命保険グループ会社「米国メットライフ」に属する当社。米国で始まった150年以上の歴史と、40を超える国や地域のネットワークや盤石な財務基盤、高度な資産運用力を活かして、多様な商品・サービスをお届けしています。 成果に見合った報酬体系で収入アップを実現！ キャリアに応じた固定給＋業績給のほか、賞与も年4回支給。実力次第で年収1000万円以上も決して遠い道ではありません。企業や団体と提携し、マネーセミナー開催など、より多くのお客さまと出会える機会も◎多彩な営業スタイルから、あなたの個性を活かした手法でご活躍いただけます。 応募方法 ■□■最後までご覧いただき、ありがとうございます■□■ ・『いきなり応募には踏み切れない…』 ・『もう少し仕事内容を知りたい…』 そのような方は、ぜひ【個別面談】にご参加ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 『とりあえず話を聞いてみたい』というお気持ちでも大丈夫です。 ＼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください／ 会社情報 代表者 取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン 事業内容 ●個人や法人に向けた各種生命保険商品のご案内 メットライフ生命は外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、最適な保障を選ぶお手伝いをしています。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客さまに対し幅広いリスクに対応できる、革新的な商品の提供に努めています（2024年4月現在）。 本社所在地 〒102-8525　　 東京都千代田区紀尾井町1番3号　 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！ ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

車で1日15～20台ほどの自販機を回り、商品を補充。 帰社後は翌日の配送分を積み込みます。 1人あたり平均100台の自販機を担当しています。 ▼出勤～配送へ 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単！ 担当ルートの自販機（一部小売店）を回ります。 バックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）だから安心♪ 　　 ▼現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置など。 ドリンクの選定や配置も自由！ 「子どもたちが多い公園は下の段にジュースを」「冬はミルクティーを多く」など、 何を置くかはあなた次第。担当自販機の売り上げUPでインセンティブ支給もあります！ 　　 ▼自分のタイミングで休憩 配送ルートを調整して、「今日はあそこでランチにしよう！」も可能。 　　 ▼帰社～退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了！ ◎運転実務＋座学で徹底サポート！ 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォロー。 その後、先輩社員の実務に同行し、自信がついた状態でひとり立ちします。 ………………………… ☆豊富な将来の選択肢 ………………………… ＜キャリア例＞ ・複数ルート管理：サブトレーナー ・チーム責任者：トレーナー ・拠点責任者：リーダー ・複数拠点管理：マネージャー ・人事・採用、運行管理、企画：本社勤務 ※本人希望ではない職種変更はありません。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

＼20代活躍中！独自の人材育成プログラムで、みんな未経験から成長しています♪／★新車・中古車の販売やイベントへの来店促進活動を担当します！ 新車・中古車の販売 点検・車検のご案内 保険・関連サービス商品の販売 イベントへの来店促進活動等 購入して頂いたお客様へのアフターフォローを中心に、 訪問営業のネットワークを広げていきます。 クルマを通じたライフスタイルの提案は 営業スタッフにとっても心豊かになれるやりがいのある仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大山 駿作 事業内容 トヨタ車販売 レクサス車販売 中古車販売・買取り 車両の点検・整備・修理 保険代理店業務 通信業務(KDDI、au) リース業務等 【関連会社】 群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社 フォルクスワーゲン前橋天川/フォルクスワーゲン桐生/フォルクスワーゲン前橋天川認定中古車センター モダン開発株式会社 モダンゴルフ80(ゴルフの練習場) 株式会社ピー・シー・エイ 本社所在地 群馬県前橋市石倉町2-6-5

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【オートバイの魅力や楽しさを伝えましょう】◎ご希望をもとに、販売・整備・配送のいずれかの業務をお任せします。 ★勤務地は希望を考慮！ ▼販売 提案・販売 展示、売場づくり 買取査定 など ▼整備 バイクの点検・整備・修理 カスタム相談対応　など ▼配送 オートバイや備品を輸送 オートバイの積み込み・積み降ろし など ※車種は2t〜4tトラック ★いずれの部門も20〜40代が中心となって活躍中です！ ――■入社後の流れ ▼販売 まずは入社後5日ほどかけて、基礎知識を学びます。 その後は配属先の店舗で、先輩たちから少しずつ学んでいきましょう！ ▼整備 自社の研修センター(愛知県岡崎市)で、店舗配属前に丁寧に研修を行います！最大90日間にわたり「研修だけ」に集中できるため、しっかり技術を身につけてから店舗に合流いただけます♪ ▼配送 まずは最初はオートバイの扱い方や配送ルートなどを覚えるため、約1ヶ月ほど先輩に同行して仕事のノウハウを学びます。最初はできる限り簡単&近場のルートから挑戦しましょう！ 応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください（簡易的にエントリーできる仕様となっています）。エントリーいただいた方に、メールにて今後のフローをご案内いたします。 ★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石岡 直樹 事業内容 オートバイ本体の販売・整備（国内外、新車・中古車問わず） パーツ・アクセサリー用品卸及び小売販売 ライダー専用レジャー施設開発・運営（ホテル・サーキット・キャンプ場等） 損害保険代理店業務 ＜主要取扱メーカー＞ ヤマハ、ホンダ、カワサキ、スズキ、ハーレーダビッドソン、BMW、ドゥカティ、モトグッチ、ビモータ、アプリリア、トライアンフ、KTM、MVアグスタ、ベスパなど ＜安定成長中＞ 当社はバイク業界の「あたりまえ」を数多く生み出してきた企業。バイクを“売る”だけではないサービス提供で、安定した経営を誇っています！ 直近の業績は 2020年…694億円 2021年…793億円 2022年…857億円 2023年…889億円 と、右肩上がりで成長中！入社後は安心して末永くキャリアを築いていただけます♪ 本社所在地 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地

《必要な知識は入社後に学べます♪》■あなたの希望を考慮して、【法人営業】【IT機器サポート】【採用広報】のうち、いずれかの業務を担当します。 ■法人営業 企業、官公庁、病院・福祉施設の お客様(既存、問合せ、ご紹介が中心)に IT機器(オフィス機器)をご提案。 《扱う商材は…》 PC、Webカメラ エアコン、プラズマクラスター エコ商材(LED照明) コピー機・複合機 など ※シャープ・NEC・Panasonic等の一流メーカーの商材が中心です！ 　 ■IT機器サポート 営業の提案でIT機器を導入された お客様へのサポートをお任せします。 《例えば…》 IT機器の保守、メンテナンス、管理 IT機器の使用方法に関するご案内 など ※訪問件数は1日3〜4件程度です。 ※内勤・外勤の割合は5：5で、 　オフィスでの業務が半分を占めます。 　 ■採用広報 「会社の知名度を上げたい！」 「当社で働きたいと思ってほしい！」 などの目標に向けて、 採用広報に携わります。 《例えば…》 新卒・中途採用の企画立案 求人広告会社との打ち合わせ HP・SNS等の更新 スタッフに密着した動画撮影・制作 など ※業務の割合は、採用：広報＝5：5です。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 南野 照芳 事業内容 電話機・複合機及びネットカメラの販売、リース及び設置工事 コンピューター・ＯＡ機器のコンサルタント、販売 各種ＯＡ機器保守メンテナンス業務 オフィス家具販売 【売上推移】右肩上がりに売上UPしています！売上高は、この5年で“187％UP”しました！ 主な取引リース先 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス シャープファイナンス クレディセゾン 主な仕入先 シャープマーケティングジャパン NECプラットフォームズ パナソニックコネクト キャノンマーケティングジャパン ムラテック販売 京セラドキュメントソリューションズジャパン 理想科学工業 ダイワボウ情報システム サンテレホン フーバーブレイン ※法人格省略 本社所在地 大阪府富田林市甲田1丁目10番12号 拠点 テクニカルセンター 大阪市北区豊崎1丁目8番15号

【ノルマなし】医療・福祉・シニア領域での人材コーディネーター業務。人手不足の施設や企業へ求職者さんをご提案するお仕事です！ 面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院などに対して、 介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事を希望される シニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。 《仕事の流れ》※両事業部共通 ＜具体的な1日の流れ＞ 9：30　 出社 10：00　LINE・メール返信 11：00　派遣先開拓 12：00　お昼休憩 13：00　移動 14：00　事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00　移動 17：00　帰社　 18：00　担当スタッフのフォロー 19：00　退社 未経験・異業界出身が90％以上！20代の社員活躍中！ 前職も、自動車の営業、アパレル販売、 美容師、フリーターなどさまざまです。 未経験・異業界からの入社が90％の当社ですが、 全くの未経験から約1年で支店長に昇格した実績も多数ございますので あなたの頑張りがしっかり評価に反映されます。 当社で未経験からキャリアアップしていきたい方は是非ご応募を！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ＜個人情報の取扱に関して＞ ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針 に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　川嶋 一郎 事業内容 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 求人コンサルティング事業 求人広告事業 訪問介護事業 ※人材派遣免許番号／派　13-304437 ※人材紹介免許番号／13-ユ-304348 本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

【仕事内容】 顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 ①企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 ②オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等） ③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援 ④サービス導入後の顧客フォローアップ　等 【ソリューション事例】 大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出し時間削減による販売機会の確保、売上拡大 大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減 大手化粧品メーカー様：製造加工（化粧品の充填、包装等）、及びロジスティクス（保管、配送）による固定費の大幅な削減、品質向上 【業務の魅力】 ・あらゆる業種・業界の企業様のニーズ、課題に応じて、さまざまなソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能です。 ・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。 ・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【安心・高品質のトヨタブランドの新築住宅をご案内！】住宅展示場や分譲地にご来場のお客様やお問い合わせのお客様に対する反響営業をお任せします。 ◆展示場内のご案内・ニーズのヒアリング ◆自社注文住宅・規格住宅・分譲土地などのご提案 ◆資金・住宅ローンの相談等を含むライフプランのご提案 ◆週末イベントの企画・準備・運営 ◆引き渡し後のアフターケア など お客様は、土地と住宅をセットで探されている方から建て替えを希望する方まで様々です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横田 純夫 事業内容 建築の設計及び工事業 宅地の造成及び分譲 不動産の売買又は交換 不動産の売買、交換又は賃借の代理若しくは媒介 建築資材、家具並びに室内装飾品等の設計、製造及び販売 建築物並びに付属設備の補修、点検及び清掃管理 土木及び造園工事業 不動産の賃貸業 損害保険代理業 信用保証及び信用調査業務 不動産担保事務の代行業務 本社所在地 栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／接客 ●19：00／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 入社後は、1～2週間　集合研修で座学とロープレで基礎知識と接客を学び、その後店舗配属となります。 約4ヶ月後には独り立ちしていただきます。

【営業未経験でも安心◎既存のお客様への同行からスタート！】洗車機や消耗品の《提案・販売》をお任せ★有給消化率およそ90％★残業月20h程度 ★まずは先輩のOJTからスタート 当社商品や業界について学びつつ、 先輩の営業に同行します。 　▼ お客様への提案方法や、 提案のコツを身につけましょう！ ★既存のお客様メイン 仕事に慣れてきたら、 既存のお客様を徐々にお任せ！ お客様のご要望に応じて、 洗車機や消耗品、点検などを提案します。 自由度の高さもポイント！ ＜１＞直行直帰OK 1人でお客様を担当する頃には、 通勤利用OKの社用車を貸与します！ 直行直帰など、スケジュールはあなた次第。 ＜２＞新たな販路拡大にも挑戦 「新しい事業を考えている」 「空き地を有効活用したい」 …といったお客様には、 洗車機を用いた新しいビジネスプランを提案！ お客様の目線に立った提案ができる！ 当社ではチームで目標を定め、 協力し合うような営業スタイルです。 洗車機は、お客様の大切な“商売道具“だからこそ、 設置後の定期的なフォローアップが、 消耗品などの注文に繋がります。 「お客様がもっと儲かるために」 …そんな目線が大切です。 時には先輩に頼りながら、 お客様をサポートしましょう！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　竹内 英二 事業内容 洗車機をはじめとした洗浄機械および周辺機器の開発・製造・販売 本社所在地 愛知県名古屋市港区木場町2番地