営業管理職(東証プライム上場グループ)【愛知/岡崎】
- 正社員
- 人材営業(法人営業)
- 600万円~800万円想定賞与含む
- 09:00~18:00
- 正社員
- 人材営業(法人営業)
- 600万円~800万円想定賞与含む
- 09:00~18:00
仕事内容
【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【同ポジションの魅力】 (営業として) 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 (管理職として) 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として同社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 【募集背景】 エンジニア数倍増という会社目標に加え、コロナ禍で市況や働き方が大きく変化している為、同社の営業スタイルも変革していかなければなりません。今回の募集では、外部の知見をもとに固定観念にとらわれない営業スタイルの確立と、組織作りを行っていただきたいと考えています。
給与
600万円~800万円想定賞与含む
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
その他手当,休日勤務手当,住宅手当,営業手当,地域手当,家族手当,残業手当,赴任手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階
住所備考
愛知県 岡崎市 康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階 〔【中日本募集拠点】静岡、浜松、甲信越(長野)、岡崎、名古屋、三重 ※初任地は希望を考慮します〕
提供元 :
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- 給与 月給24万円〜33万1000円 ※あなたの経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します ※上記給与には固定残業代5万5000円〜7万6000円(40時間分)を含みます※超過分は別途支給します ※試用期間最長6ヵ月あり(待遇など変動はありません) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)※業績連動型 ■賞与/年2回(6月、12月)※業績連動型
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- 給与 ■月給25万円以上+賞与年2回+営業品質手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は月給20万円となります。) ※上記金額には一律支給の営業手当を含んでいます。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【月収例】 ■月収33万円/入社2年目 └月給29万円(営業手当含む)+営業品質手当4万円(お客様満足度やアフターフォローなど契約件数に関わらず各種評価基準あり) 昇給・賞与 ■昇給/年2回(1・7月に給与見直し) ■賞与/年2回
- 勤務地
- 愛知県
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- 神奈川県三浦郡葉山町
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- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
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- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区