長野県 生産技術・製造技術・プロセス開発 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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《6月新設の部署！立ち上げメンバーとして活躍》工場の運用状況を調査・分析し、業務改善の提案・実行まで担っていただきます。★ヒット商品多数あり 長野興農には3つの工場があり 自社オリジナル商品や 大手メーカーのOEMを手掛けています。 ●川中島工場 └ペットボトル飲料を製造 ●長野工場 └缶・ソフトパウチ飲料を製造 ●須坂工場 └果汁搾汁、野菜・果実の原料加工 生産体制の強化を図るため 各工場を一元管理する 『生産技術室』を立ち上げます。 【あなたにお任せしたいこと】 ▽各工場の運営状況の調査・分析 ▽生産体制の改善提案・実行 ▽設備の評価および更新計画の策定 ▽他部署との協議・調整　など 工場長をはじめとする現場の管理職や 営業部門とも連携を図りながら、 長期的かつ多角的な視点から 業務の改善や効率化に取り組んでいただきます。 【募集の背景について】 当社では工場運営について これまで各現場の判断に委ねてきました。 課題が見つかった場合も 迅速に対応できるという利点がある反面、 工場ごとにルール等が異なるがゆえに まだまだ業務効率化の余地があると考えています。 ぜひ自由な発想力で改革にチャレンジしてみませんか？ 応募方法 ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！ ※応募の秘密は厳守いたします ※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 広田　至誠 事業内容 ■オリジナル製品事業 自然豊かな環境の中で育まれた長野県産農産物を中心に、りんごジュースをはじめとしたオリジナル製品を開発・製造・販売しています。 日本で先駆けて酸化防止剤(ビタミンC)無添加のりんご混濁果汁製造方法を実用化させたことで、多品種のりんごを使用しそれぞれの味わいを生かした商品を作っています。 ■OEM事業 他社ブランドの製品を受注生産するOEM（Original Equipment Manufacturing）。長野興農の3カ所の工場は、缶・ソフトパウチ・ペットボトルなど幅広い生産に対応しています。 また、安全安心な製品を届ける為に、ISO9001・FSSC22000認証による管理を行うことで、大手メーカー様から信頼を得ています。 本社所在地 長野県長野市青木島町綱島765-2

【業務内容】 ・先端半導体パッケージの製造工程の開発、立上げ 募集背景 生産体制強化に伴う増員 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、当社では先端半導体パッケージ製品の立ち上げを行っております。 【魅力】 同社は「半導体パッケージ」のメーカーです。 電気接続・実装・耐久・放熱等、様々なベクトルで高機能な製品を 「端末(スマートフォン・タブレット)」「家電」「自動車」「産業機器(ロボットetc)」「サーバー」向けに供給しています …例えば、フリップチップ接続 従来のワイヤボンディングに比べてICチップの実装面積が少なくなりプリント基板の省スペース化を図れます。 ・ニーズに合わせたフレキシブルな実装 ・複合距離の短縮 などが可能となり、近年特に注目を集める技術・製品です。 【同社の特徴・魅力】 ◆海外売上比率は約90% ◆国内12拠点、世界22拠点を展開 ◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度） ◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート ～女性育休産休取得率100%（2020年度）～ ～女性の平均勤続年数25.1年（2021年3月末）～ ～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合約74%（2020年度）～ ～平均残業時間16.4時間（2021年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～ ～有給休暇平均取得12.7日/年（2021年度）～ ～平均勤続年数20.1年（2021年度）～ ◆教育体系・研修 ・管理職＞階層別：マネジメント研修、新任管理職研修／選択型：ビジネススキルeラーニング／選抜型：選抜型マネジメント研修／テーマ別：SHINKO Way教育、安全衛生教育　ほか、職場マネジメント／グローバル：各種英語講座、社内TOEIC、海外赴任前研修 ・中堅社員＞階層別：管理職候補研修、階層別リーダー研修、キャリア形成支援研修、中途入社教育／選択型：ビジネススキルeラーニング／選抜型：選抜型グローバル研修、女性リーダー研修／テーマ別：SHINKO Way教育、安全衛生教育　ほか、ワークライフバランスセミナー／グローバル：各種英語講座、社内TOEIC、海外赴任前研修 ・新入社員＞階層別：OJT教育、新入社員導入教育／選択型：新入社員向けeラーニング ・社外派遣：大学等研究機関、社外セミナー、法定資格試験、法定講習会 ・専門教育：統計教育、品質システム教育、環境教育、情報教育 ・技能・知識強化：新光テクノアカデミー、生産士、技能検定、部門内教育 ～階層別・目的別教育～ 新光電気では入社時からスタートする教育研修プログラムを用意しています。 入社時の集合研修から始まり、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えるOJT（On the Job Training）制度、中堅社員に必要なリーダー研修、管理職にはマネジメント研修などを用意しています。 また、専門知識や技能習得のため、外部教育機関等への派遣や社内専門部署による研修を行うなど、目的に応じたキャリアステップをサポートしています。 2021年2月には、製造現場で働く社員の知識を高め、技能を磨く社内教育機関として「新光テクノアカデミー」を開校しました。 ～グローバル化推進のための外国語教育～ グローバルビジネスを担う？材の育成を？的として、社員の外国語学習？援を継続的に推進しています。外国語通信教育講座、社内におけるビジネス外国語講座、英語ビジネススキル専？講座を実施し、受講料を会社が補助しています。 最近では、受講者のニーズをふまえ、オンライン講座の拡充や、各講座のコース増設など、受講者の外国語スキル向上に向けて積極的に学習環境の整備を図っています。 事業内容・業種 電子部品

【仕事内容】 ご本人のスキル・経験に応じて職種を提案させていただきます。 配属となる職種例は以下の通りです。 　・生産技術 　・プロセスエンジニア 　・製造技術 　・品質保証／品質管理 　・施設技術 　・設計インテグレーション　　など 【魅力】 同社は「半導体パッケージ」をはじめとした電子部品メーカーです。 電気接続・実装・耐久・放熱等、様々なベクトルで高機能な製品を 様々分野・業界「端末(スマートフォン・タブレット)」「家電」「自動車」「産業機器(ロボットetc)」 「サーバー」に向けて供給しています …例えば、フリップチップ接続 従来のワイヤボンディングに比べてICチップの実装面積が少なくなりプリント基板の省スペース化を図れます。 ・ニーズに合わせたフレキシブルな実装 ・複合距離の短縮 などが可能となり、近年特に注目を集める技術・製品です。 【採用背景】 IoTの進展に伴うビッグデータ活用の拡大や次世代移動通信規格による飛躍的なデータ通信料の増加等を背景として、半導体メモリーは高速化・大容量化が進む事で市場の拡大が見込まれます。 事業内容・業種 電子部品

【お菓子工場の司令塔として活躍】いつまでに、何個、何が必要なのかなどを考え、生産計画を練るのがあなたのメインミッション！ 例えば、『わらび餅が100個、今週中に必要』という場面がきたとします。 あなたは生産管理（モノづくりの司令塔）として、製造計画を立てる必要があります。 ・在庫が50個あるので、追加で50個作らないといけないな ・営業側には先に在庫の50個を納品してもらい、3日後に追加50個を渡すと伝えよう ・明日はゼリーを作る予定だったので計画の変更が必要だな ・ゼリー製造⇒わらび餅製造に変更するには成分がまざらないように清掃が必要だな ・追加の50個作るには、◎時〜◎時に、◎名の方に動いてもらう必要があるな など、時間、人員、どの製造ラインで行うか、といった『工場内にあるリソースをどう最適化するか？？』ということを考えて製造計画を考え、調整するのが仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F