長野県 管理・事務 夜勤手当の求人情報・お仕事一覧

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【ミッション】 総務部門として、全社の潤滑油的存在となり円滑かつ適法な会社運営を進めるためのサポートをミッションとしています。 ・就労環境（執務スペース、備品、車両等）管理・整備による従業員の満足度向上 ・ 取締役会等経営会議や社内稟議の事務局として、経営をサポート ・事業継続（防災・ＢＣＰ）について、各種災害発生時に社内を統括するとともに、行政・ライフライン企業等と連携 ・ 会社宛の問い合わせ等に対する対応、社内および中電グループとの各種調整業務　など 【業務概要】 〈オフィス移転プロジェクト〉 オフィスの狭隘化や点在する賃貸ビル執務室を統合し、新たなオフィスに移転するための検討に向け、関係部署・関係機関等との調整・実施を行う 〈その他〉 防災、管財、庶務等を中心としたミッションに記載している総務業務全般 【業務詳細】 オフィス移転業務を当面主業務をしてご担当いただきますが、恒常的な他の総務業務に関しても実施いただきます。 ①オフィス移転プロジェクト業務 ・基本計画（物件調査・検討、現状およびニーズ把握） ・基本設計（コンセプト設定、要件整理、概算費用算定、スケジュール、レイアウト検討） ・実施設計（プラン調整、設計依頼、オフィス家具、工事等の手配） ・実施（従業員説明、各種工事等の実施、引っ越し準備、引っ越し作業、各種届出） ・運用開始（アフターフォロー、解約物件の現状復帰工事対応等） ②その他就労環境整備 ・社内組織改編の都度発生するレイアウト検討、関係部署との調整等 ③その他業務 ・総務業務対応（決裁，危機管理，防災・BCP，管財，庶務，内部統制）など 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【ミッション】 中部電力ミライズは中部電力３社（中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社および中部電力ミライズ株式会社）一体となって、「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」との基本的な考え方を経営ビジョン２．０に掲げ、「多様な人財が活躍できる環境づくり」、「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」を２本柱として人財戦略を推進しています。 人事制度および人事運用についても現状は３社一体で実施しておりますが、この先は販売会社である中部電力ミライズの特性を踏まえながら、経営戦略の実現に資する独自の人事制度、人事運用を検討していく必要があり対応できる方を募集しています。 中部電力３社の一体感を維持しつつ中部電力ミライズ独自の人財戦略も織り込みながら中部電力ミライズの人財マネジメントを確立していくことが現状の大きなミッションです。 【業務概要】 （１）人事制度（施策）の企画検討・実施業務 （２）人事運用への接続検討・実施業務 （３）人財データベースの整理・活用検討業務 （４）その他会社の命ずる業務 【業務詳細】 販売会社である中部電力ミライズの特性を理解し、それぞれの人財がより高いパフォーマンスを上げることができる人財マネジメントを確立していく観点で、主に以下の業務を実施。 ・人事制度（施策）について、最新の知見を踏まえ、当社にはない発想も活かしながら企画検討や立案を行う。 ・企画検討や立案は、当社における人事運用（異動・人事考課・昇格、システム等）への接続も意識ししたものとし、人事運用の実施までをトータルで担当する。 ・タレントマネジメントシステム（タレントパレット）の活用促進をはかり、よりデータドリブンな人事運用を検討する。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）