青森県 青森市 機械・機構設計・金型設計・解析 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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■アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング、組込みソフトウェア、2部構成になっています。 【前半：アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム】 ■アルゴリズム ■C言語プログラミング ■C言語プログラミング演習 ■ソフトウェア開発演習 【後半：組込ソフトウェアカリキュラム】 ■組込み制御概要 ■組込みシステム開発（マイコンボード） ■組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

2025年4月入社可能！青森をはじめとした各エリアでエンジニアとして活躍いただきます。 【業務内容】 青森県エリアでは機械、電気・電子、化学エンジニアで幅広いポジションをご用意しております。 青森県内には40名以上のエンジニアが在籍しており、その5割が20代の若手メンバーで構成されています。 エンジニアとしてキャリアを形成したい方を募集しております！ 【業務例】設備保全 / CADオペレーター / 設計補助 / 施設管理 / 生産技術（あくまで1例となります） 【使用ツール】CAD / PLC / CAE / HPLC / GC / SEM・TEM / 一般工具…その他 事業内容・業種 その他（人材サービス）

オペレーターの育成やフォローをはじめとした業務をお任せ！★未経験の方はまず現場研修からスタート！OJTやマニュアルなどサポート体制充実◎ ・オペレーター業務（電話・メール・チャットなど） ・プロジェクトの管理・運営 ・メンバー育成・フォロー ・シフト作成・勤怠チェック ・報告資料作成　 ・事務作業　など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桧山幹夫 事業内容 ◆社会調査、市場調査 ◆OA機器及びコンピュータ機器用品、ソフトウェアの販売 ◆情報処理サービス関連業のサポートサービス、開発、販売に関する要員派遣 ※一般労働者派遣事業（派13-307336） ※有料職業紹介事業（13-ユ-308290） 【認証登録】 ◆プライバシーマーク（Ｐマーク）認定 　認証登録番号　 12390053号 　認証機関　 JIPDEC（一般財団法人日本情報経済社会推進協会） ◆情報セキュリティ管理規格　ISO 27001認証 　適用規格　ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014) 【加盟団体】 ◆一般社団法人日本マーケティング・リサーチ協会（JMRA） ◆公益社団法人日本マーケティング協会（JMA） ◆ESOMAR 本社所在地 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4階

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【具体的には】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスの広告媒体や合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 【チームのミッション（目指している方向性）】 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービスから研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 【環境・風土】 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができま