青森県 企画・経営・マーケティング 管理職・マネージャーの求人情報・お仕事一覧

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≪商社≫ 残業ほぼナシが魅力的☆派遣スタッフ活躍中！ 先輩社員が教えてくれます！ 【お願いしたいお仕事の内容】 社内・社外資料作成、 議事録作成、 経費精算、 伝票処理、 旅費精算、 小口現金管理、 勤怠管理表作成、 入退社管理、 危機管理対応、 リース会社とのやりとり、 備品管理・発注、 郵便物仕分け、 来客応対、 電話応対などをお願いします。 ◆残業ほとんどなくプライベート充実！ 土日祝休み★本社での勤務！ 歴史ある企業！ 車通勤ＯＫ！ 駐車場無料！ 近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

≪商社≫ 残業ほぼナシが魅力的☆派遣スタッフ活躍中！ 先輩社員が教えてくれます！ 【お願いしたいお仕事の内容】 社内・社外資料作成、 議事録作成、 経費精算、 伝票処理、 旅費精算、 小口現金管理、 勤怠管理表作成、 入退社管理、 危機管理対応、 リース会社とのやりとり、 備品管理・発注、 郵便物仕分け、 来客応対、 電話応対などをお願いします。 ◆残業ほとんどなくプライベート充実！ 土日祝休み★本社での勤務！ 歴史ある企業！ 車通勤ＯＫ！ 駐車場無料！ 近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 0

人気のアウトソーシング事業会社でのお仕事★車通勤ＯＫ！ 無料で利用できる駐車場があります♪ 【お仕事の内容】 Ｗｅｂにて問い合わせや資料請求があったお客様に対する架電業務（１日１００～１３０件程）、 受電対応、 データ入力などをお願いします。 ◆マニュアルあり★質問しやすく先輩から教えてもらえる環境♪ アットホームな雰囲気！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！ 服装は比較的自由！ ネイルもＯＫ＊約２ヶ月のお仕事です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 0

＜将来的にお任せすること＞ ・第一工場…数の子の加工、養殖サーモン等の鮮魚出荷 ・第二工場…いくら・筋子の加工 ◆業務例： ・工場の進捗・安全管理（労災防止・衛生対策） ・発注業務（包材・原料・調味料など） ・工場の人員配置の作成 ・工場の安全衛生レベル向上の推進 ・改善活動（生産コストの改善・品質の改善） ・処方開発（商品改良・開発） ・海外関連会社や海外仕入れ先での原料検品 事業内容・業種 専門商社

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

◆仕事内容： 同社の第一・第二工場の生産管理・マネジメント業務をご担当いただきます。 ・第一工場…数の子の加工、養殖サーモン等の鮮魚出荷 ・第二工場…いくら・筋子の加工 ◆業務例： ・工場の進捗・安全管理（労災防止・衛生対策） ・発注業務（包材・原料・調味料など） ・工場の人員配置の作成 ・工場の安全衛生レベル向上の推進 ・改善活動（生産コストの改善・品質の改善） ・処方開発（商品改良・開発） ・海外関連会社や海外仕入れ先での原料検品 事業内容・業種 専門商社

≫ 電気機器装置・電子部品のメーカー≪大手企業で働く絶好のチャンス！ 幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【お仕事の内容】 経理関係のデータ入力・チェック、 伝票起票など指示された業務、 電話応対などをお願いします。 ◆うれしい土日祝お休み！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！ 車通勤ＯＫ！ 駐車場無料！ カジュアルな服装での勤務ＯＫ！ リフレッシュできる休憩室完備！ 約３ヶ月のお仕事です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

☆情報サービス業をおこなう会社☆未経験からチャレンジできる☆はじめてでも安心です！ 【お仕事の内容】 ☆Ｗｅｂアンケート画面作成：システムを使用し、 ルールに沿ってアンケート画面の作成、 クライントから送付されるデータを基本的にはコピー＆ペーストでシステムに登録など‥。 ※９時半～１８時半・１０時～１９時のいずれかの勤務です。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事♪ 土日祝お休み☆ちょっとひと息、 休憩室も完備！ オフィスカジュアル勤務ＯＫ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 0

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

リーダーとしてマネジメントを行い、チームの成功に向けてリードしていただきます。 業務内容の一例は以下の通りです。 　■チームの目標設定から運用までの全般的な管理 　■メンバーのキャリアプランの策定とサポート 　■お客様との円滑な対応と関係構築 　■業務の進行管理と効率化のための取り組み 　■メンバーのシフト管理と適切な配置の確保 　■新規案件における業務構築とプロジェクト管理 　■問題発生時の迅速な解決とリスク管理 ▽業務特性 同ポジションでは、10名～20名程度のチームを率いるリーダーとして活躍いただきます。 様々なお客様や職種の業務を担当するため、幅広い知識や経験を積むことが可能です。 まずは、チーム内の顧客理解からはじめ、業務理解をしてもらった後に、リーダー業務の研修・実践となります。 組織全体の目標達成に向け、リーダーシップを発揮し、積極的にチームを導いてくれる方を歓迎します。 成長意欲旺盛な方、ぜひご応募ください！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）