静岡県 千代田区 未経験者歓迎 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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ご経験やスキルに応じて下記生産技術に関する業務を担っていただきます。 ＜業務例＞ ・パワートレインのあるべき姿に向けた生産技術の開発と生産ラインづくり ・プレス工程・溶接工程・車両組立工程 生産技術 ・塗装工程における設備の自動化・システム化推進 ・車載制御システムの量産準備 ・デジタル技術を量産工場に導入するためのシステム開発 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木 俊宏 事業内容 二輪車、四輪車、船外機、電動車両、産業機器の開発・製造・販売 本社所在地 静岡県浜松市南区高塚町300

【部・チームの業務概要】 モビリティ社会における物流MaaSの実現、普及に必要な情報収集デバイスであるデジタルタコグラフ等の車載電子機器に実装する先進技術の先行開発を行っております。 また海外の開発拠点と連携し、各国に対応したデジタルタコグラフの開発業務を行っています。 【今回お任せする具体的な仕事内容】 ・ドライバの状態や走行中の運転状況の把握、周辺の物体を検知、認識するためのAI、及び画像認識技術の開発業務 ・AI、及び画像認識技術をAndroid、LinuxなどOS上ににアプリケーション実装するソフトウェア開発業務 【部・チームの人数や雰囲気】 先行開発部　20名　　（女性5名） 中堅どころの40才代を中心に20才代もここ数年多くなり若返りしている部署です。若手社員に対しては、中堅社員が丁寧に指導するため仕事に慣れ易い雰囲気です。女性も活躍しています。 ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります 事業内容・業種 自動車部品

＼未経験歓迎！／産業用ホースの製造から検品、梱包までをお任せ！経験豊富な先輩のOJTで、未経験でも安心！★転勤無しなので腰を据えて働けますよ！ ＜作っているもの＞ ◎産業用ホース（粉体・液体輸送用） 耐熱・耐油・耐圧・静電・難燃等 さまざまな用途に合ったホースを製造 しています。 ＜仕事内容＞ 【日勤】 ▽ホースのカット ▽先端に継ぎ手を付ける　 ▽梱包 【交代勤務】 ▽原料を準備 ▽ホースを製造 ▽梱包・棚入れ 大手企業として働きやすさも抜群♪ ★年間休日120日以上 ★残業月5時間程度 ★有休取得率75.4% ★育児休暇の取得実績あり ★転勤なし！掛川で腰を据えて働ける。 これだけ環境が整っているからこそ、『平均勤続年数18年』。仕事中も先輩の丁寧なフォローだけでなく、手順書がしっかりあるから安心して働くことができます！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンより、ご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 澤田 宏治 事業内容 合成樹脂・ゴムおよびそれらの複合資材をもとにした、 ホース・ゴムシート・成形品・その他金型などの製造販売。 本社所在地 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番1号

【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱う同社において、国内での営業業務をお任せします。 【具体的には】 国内の完成車メーカーに対し、営業を行っていただきます。顧客との商談・契約・見積作成・社内調整など、製品が世間に出るまでの一連のプロセスに関わるお仕事です。 【同社の営業について】 既存顧客との関係性を深める営業が主となります。メーカーの購買部門・設計開発部門の担当者にアポイントをとり、直接お客様のもとに訪問していただきます。対面のコミュニケーションによって信頼関係を築くことで、情報収集、ニーズの把握、新たな受注の獲得などをお願いいたします。また、個人ノルマは一切ございません。 ビジネスプランに基づいた部署全体の目標に対して、チーム全体で営業活動をおこなっていきます。 【業務の流れ】 ①お客様より新車種、新商品の立上情報を入手 ②お客様ニーズを汲み取ったコスト、開発、品質における各種提案の作成及びお客様との交渉 ③受注決定、立上から量産開始までのプロジェクト遂行 【仕事のやりがい】 客先と交渉し、製品単価を決める事が出来る部署です。会社収益に大きく影響する重要な業務を担い、大きな達成感を感じられます。また、一人ひとりの裁量が大きく、さまざまな業務にチャレンジいただける環境です。 【OJT】 先輩社員がマンツーでサポート。営業活動をするうえで必要な製品知識、基本的なスキルについて丁寧にレクチャーいたしますので、未経験スタートの方もご安心ください。また、実際の営業にご同行いただくことで、課題や要望の聞き取り方、顧客とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。 【将来的には】 国内セールス部門は、同社の営業職としての基礎となる部分を学ぶことが出来ます。また、国内の一流メーカーとの商談を通じて、交渉力や専門性を磨くことで、汎用性の高いスキルを習得いただけます。ゆくゆくは海外セールスへの配属の可能性もございます。アメリカ、フランス、ドイツといった海外拠点への駐在など、多彩なキャリアを描くことができます。 【同社の魅力】 ・同社は自動車部品のグローバルサプライヤーとして、国内外の自動車メーカーと取引しています。現在、世界11ヵ国に17拠点を展開。高度な技術力で世界トップクラスのシェアを誇る製品もあり、各国の車に同社の部品が採用されています。 ・技術開発企業として特許申請数は6000件（海外含む）以上にものぼります。 ・カーボンニュートラル需要の高まりに伴い、FCV用高圧水素配管やEV用バッテリー冷却配管など次世代製品についても開発・製造を進めております。 ・自動車産業以外への進出、製品開発にも取り組んでおり、同社アモルファス製品が電動アシスト付き自転車に搭載されています。 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、矢崎グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。私たちと共に、この挑戦に取り組んでくださる方をお待ちしています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等 【部・チームの人数や雰囲気】 ・人材開発部　総勢32名　男性18名 女性14名　 ・育成チーム10名　男性6名　女性4名 中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 四輪車用エンジン艤装部品の設計・開発、要素技術開発に関する業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ①お客様が満足する信頼性を確保しつつ、小少軽短美を意識したエンジンの設計・開発 ②各販売国における生産効率と収益改善に繋がる部品の現調化、関連会社含め他社との協業 ③設計検証テスト・実験 【部門のミッション、ビジョン】 世界のお客様にお届けできる内燃機関搭載車両でカーボンニュートラルに貢献していくことが不可欠であり、カーボンニュートラル燃料対応エンジン、電動化と組み合わせるエンジンを開発しています。　お客様に安心、安全、高品質な製品をお届けするために、エンジンの部品開発にとどまらず、車両全体で最適となるパワーユニットとしての開発を行っています。 多様なユニット・機種開発を通じて高度な技術、技能、知識を持つ社員が数多く在籍しており、全所属員は前向きな姿勢で業務に取り組んでいます。 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 機械設計に関する知識、エンジンに関する要素技術 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により海外駐在にチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、パキスタン、インドネシア、ハンガリー 【入社後のフォロー体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【業務のやりがい】 エンジン設計・開発では構造設計のみならず、熱・流体分野や音・振動に対する知識・知見を求められるため、業務を通じて高い総合力を持つ機械設計者に成長できます。当社では担当業務を部品群やシステムレベルで任せることで、技術者としての視野を広げることを目指しています。さらに、上司・部下間のコミュニケーションを円滑に進めることを重視し、報連相を通じた協力で仕事を進める風土が根付いています。通常業務だけでなく、短期集中型プロジェクトやタスクフォースの業務も存在し、熱意とチャレンジ精神を持つ人材に任せることで、職場全体が活気づく環境が実現されています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ADAS分野における、車両へのセンサの搭載設計、車両の制御設計、実車評価、センシング技術の開発を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種センサ、ECUの構造設計、レイアウト設計 ・ADASの車両制御の設計 ・センシング技術の開発 ・センサ部品、センシング、車両制御に関する評価 【部門のミッション】 交通死亡事故ゼロを目指すために、先進運転支援技術を全スズキ車へ普及させる必要があります。 また、海外の車両においても同じように普及を進め、コストパフォーマンスが高く安全なクルマを届けることで安心で自由な移動を提供します。 【配属部署】 四輪車両技術本部 四輪車両運動設計部 比較的新しい分野であるため、20代～30歳代のメンバーが中心で上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。若い人でも自らの考えを自由に発信でき、大きな仕事をすることも可能です。 【キャリアプラン】 先行開発から製品開発まで担当しているため、車両へのセンサ搭載及び制御設計、シミュレーションから実車試験まで幅広く経験、スキルを獲得できます。その後、ご本人の希望と活躍次第で、組織のリーダーとしての業務を担って頂く、もしくはいずれかの分野でより専門的に取組み、その分野のエキスパートとして成長していくことも可能です。 【入社後の教育】 入社後、まずキャリア採用者向けの教育プログラムを準備しておりますので、そちらを受講頂きます。その後、担当頂く業務に関連した教育を受講頂きながらOJTをスタートします。また経験年数に応じた世代別の研修も２回/年ほどのペースで受講頂きます。 【職場のアピールポイント】 お客様に毎日の安心をお届けすることを目的とし、事故そのものを未然に防ぐ予防安全技術「スズキ セーフティ サポート」の普及と更なる進化をさせるため、私たちは日々挑戦し続けています。新しい分野なので若い社員が多く、上司・同僚と気軽に相談しながらチームで問題を解決していく雰囲気があります。 事業内容・業種 自動車

海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発等に携わって頂きます。 ・人事戦略の企画立案 ・グローバル人事フレームワーク構築・運営 ・グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 ・タレントマネジメント施策の企画・展開 ・エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開 ・人事コンプライアンス活動の企画・運営 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長／社長　渡部 克明 事業内容 ■ランドモビリティ（二輪車・電動アシスト自転車・電動車いす・四輪バギー・ROV・スノーモービル・各種部品） ■マリン（船外機・ボート・ウォータービークル） ■ロボティクス（サーフェスマウンター・産業用ロボット・半導体後工程装置・産業用無人航空機・ドローン） ■金融サービス ■その他（ゴルフカー・自動車用エンジン・発電機・除雪機など） ＜関係会社＞ 連結子会社132社（国内21社、海外111社） 持分法適用子会社4社 持分法適用関連会社23社 （2024年3月末現在） 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500

【職務内容】 プライム市場上場 自動車部品メーカーの同社にて、建築技術者として業務に 従事頂きます。 ・工場／研究開発棟／物流／事務所などを対象とした新築・増改築・改修工 事の計画 ・施工業者選定・費用査定・施工管理 ・維持管理・保全業務の計画立案等 ・既存建物の老朽更新計画策定・耐震化・順法化の推進　等 【製品の特長】 ・同社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 【同社の魅力】 （1）同社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 （2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 事業内容・業種 自動車

「研修部門」に配属し、事務業務をご担当いただきます。 研修部門で電話応対や資料作成をご担当いただきます。 ■研修部門 自動車の修理・整備技術、交通事故防止に関する研修や 教育プログラムの企画・立案を行う部門です。 ＜入社後は…＞ OJT研修で業務を覚えていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石井 禎 事業内容 修理費低減に向けた車両の耐損傷性・修理性に関する調査・研究 損保代理店整備工場などへの整備技術・業務研修の提供 損保代理店整備工場などへの整備技術情報提供およびコンサルティングサービス 本社所在地 静岡県裾野市今里490-1