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静岡県 裾野市 退職金あり 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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自律走行ロボット開発|★トヨタグループ★《年間休日121日/フルフレックス》【静岡県/裾野市】

【業務内容】 トヨタグループの中核を担う開発・生産拠点として、乗用車を中心としたトヨタ車の開発・生産準備・生産を手掛ける同社にて、自律走行ロボットの開発業務をお任せします。 《業務詳細》 ものづくりで培ったロボット技術&AI技術を活用し、工場や社内で自ら周囲を認識して動く小型自律走行ロボットの開発に向けて、設計データの作成からハード製作、ソフトの実装まで幅広い分野に挑戦しています。 あなたのプログラミング、メカトロニクス、シミュレーション、CAD等の経験を活かし同社で新しいチャレンジをしていきませんか。 《ポジションの魅力》 世の中の人々の幸福に繋がる幅広いニーズに目を向けて、AIやロボティックス技術など最新技術を習得し、広く貢献していくことができます。 【スキルアップをサポート!】 クルマづくりの技術は日進月歩です。 同社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。 【組織構成】 東富士総合センターのプロジェクトFという部署に配属となります。全体で約100名程度の組織となり、新しいことに取り組む部署です。ロボット開発や、車の存在を身近に感じていただくためのイベント等の施策等、ミッションは多岐にわたります。 企画~開発~生産まで一貫した体制を強みに、もっといいモビリティ製品をもっと早くお届けするために、20~60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。 他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してものづくりを進めています。 【同社の魅力】 ◎同社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◎次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ◎また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。 事業内容・業種 自動車

トヨタ自動車東日本株式会社

エンジニアオープンポジション(車両開発設計)|★トヨタグループ《年間休日121日》【静岡県/裾野市】

【業務内容】 トヨタグループの中核を担う開発・生産拠点として、乗用車を中心としたトヨタ車の開発・生産準備・生産を手掛ける同社にて、車両開発設計業務をお任せします。 《業務詳細》 ヤリス、ヤリスクロス、アクア、シエンタなど、トヨタのコンパクト車における設計・開発業務を担当します。開発部門の一員として、以下の中から設計に携わっていただきます。 選考の中でご経験にマッチするポジションを打診いたします。 ・ランプ、機能、電子制御、ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品 ・内装、シート関係部品、外装部品・シェル(板金)、艤装(樹脂・ゴム類)部品 ・メーター/ヒーコン/マルチメディア部品、カメラ/センサを活用した予防安全部品、クルマの電子性能を保証する評価 《配属可能性のある部署》 ・電子技術部 ・電子系ボデー設計部 ・車両設計部 《ポジションの魅力》 ◎設計の魅力ポイントは、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。 ◎お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら1点1点が組み付けられて、1台のクルマになったときにやりがいを感じます。 《生産車種》 LEXUS LBX/シエンタ/アクア/ヤリス/ヤリスクロス/カローラアクシオ/カローラフィールダー 等 【スキルアップをサポート!】 クルマづくりの技術は日進月歩です。 同社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。 【組織構成】 企画~開発~生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、20~60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。 【同社の魅力】 ◎同社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◎次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 事業内容・業種 自動車

トヨタ自動車東日本株式会社

【事務スタッフ】(技術相談部門・研修・人事総務) 未経験歓迎

「せいび技術相談部門」「研修部門」「人事総務部門」いずれかに配属し、事務業務をご担当いただきます。 いずれかの部門で電話応対や資料作成をご担当いただきます。 ■せいび技術相談部門 主にあいおいニッセイ同和損保の代理店に向けた、 自動車整備・修理・故障診断に関するアドバイスを行う部門です。 ■研修部門 自動車の修理・整備技術、交通事故防止に関する研修や 教育プログラムの企画・立案を行う部門です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石井 禎 事業内容 修理費低減に向けた車両の耐損傷性・修理性に関する調査・研究 損保代理店整備工場などへの整備技術・業務研修の提供 損保代理店整備工場などへの整備技術情報提供およびコンサルティングサービス 本社所在地 静岡県裾野市今里490-1

株式会社あいおいニッセイ同和自動車研究所

【事務スタッフ(パート)】研修部門に配属*未経験歓迎

「研修部門」に配属し、事務業務をご担当いただきます。 研修部門で電話応対や資料作成をご担当いただきます。 ■研修部門 自動車の修理・整備技術、交通事故防止に関する研修や 教育プログラムの企画・立案を行う部門です。 <入社後は…> OJT研修で業務を覚えていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石井 禎 事業内容 修理費低減に向けた車両の耐損傷性・修理性に関する調査・研究 損保代理店整備工場などへの整備技術・業務研修の提供 損保代理店整備工場などへの整備技術情報提供およびコンサルティングサービス 本社所在地 静岡県裾野市今里490-1

株式会社あいおいニッセイ同和自動車研究所

自動車開発に貢献【評価スタッフ】未経験スタートの先輩が活躍中

<<マニュアル・手順書完備>>自動運転試験、衝突模擬試験、エンジンやブレーキ、電子部品などの製品評価などをお任せします! \残業月平均14.3h/ 自動車や各部品の耐久性や機能等をチェック! 世に出ていない最先端の技術に関わる面白さがあります◎ ▼希望を考慮しいずれかに配属! <部門紹介> 自動運転試験 衝突模擬試験 電動車両評価 制御ユニットのソフトウェア評価 エネルギー関連製品の性能評価 エンジン強度試験 ブレーキ性能評価 POINT★自動車の弱点を見つけることが私たちの役割 市場に出た自動車は、どんな環境でどんな乗り方をされるか分かりません。地球の裏側では、私たちに考えられないような使い方があるかも?! そこで私たちは… エンジンを限界までフル回転させたり、電子部品の周囲を水や油で浸したり「ありえない」と思うような試験も行い、製品の不具合を見つけています! 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 試験評価、賃貸、設備維持管理、車両整備、技能・運転教育、その他サービス 本社所在地 愛知県豊田市御作町坂下918-11

エフティテクノ株式会社

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退職金あり」の条件を外すと、このような求人があります

静岡県 裾野市 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

設計|W/Hの量産設計※日産グループ【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 得意先の要求と矢崎提案を踏まえた自動車用ワイヤーハーネスの量産設計 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・自動車メーカーと協力した環境(CO2削減)対応検討 ・3Dシミュレーションによる生産性、組付け性検証 ・評価によるワイヤーハーネス製造規格の設定 ・自動車メーカーと共同で推進する原低活動 【部・チームの人数や雰囲気】 第三開発設計部は3チーム、総勢31名で構成されています。年齢は20代から60代までと幅広く、分からないことはすぐにフォローできる体制を整えチーム全体で仕事をする職場環境です。また、同社グループ海外事業所からの研修生も在籍しており多様です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

企画・管理|矢崎グループにおける資金管理・資金調達に関する業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループ(国内・海外)の資金管理 ・金融機関との折衝(資金調達、金利為替ヘッジ) ・今回の求人は、主に海外現地法人の資金管理・資金調達支援を行う担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・海外法人借入管理および海外法人資金調達支援 ・グループ間貸借管理 【部・チームの人数や雰囲気】 ・資金部:13名 男性6名 女性7名 (うち資金管理チーム:6名 男性3名 女性3名)  ・中途入社の社員の方も多く活躍している職場です。 ・チーム員同士のコミュニケーションが活発な職場です。 ・グローバルに活躍できる職場です。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

開発|電線、コルゲート、チューブ、テープ、シートなどワイヤーハーネス部材の開発【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 自動車用ワイヤーハーネスを構成する電線、コルゲート、チューブ、テープ、シートなどの開発を担当。また、それら部材の現地調達の推進 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・上記部材の設計検証業務、性能評価、検証業務 ・海外製造拠点または協力会社との設計・品質の基準提示とその確認 ・お客様への製品仕様・品質また新製品に関する提案、折衝 【部・チームの人数や雰囲気】 人員:20名(内女性1名) 自動車用低圧回路向け電線の開発、コルゲートやチューブ、テープなどの部材開発、また、それらを海外のワイヤーハーネス工場近傍より供給するための現地調達化が主な業務です。中途入社の方も多く働いており、活躍しています。社内工場、協力会社と協力した製品量産化推進。材料メーカーなどとの技術交流、自社製品の開発、顧客への提案まで幅広く業務を担当していただきます。  海外メーカーや海外グループ拠点と協力した業務推進もあり、海外で活躍したい方歓迎です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

企画・開発|次世代電装システムの企画・開発【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 将来のクルマ及びモビリティに関する調査分析から、電装システム構成を検討し、将来必要となる商品・技術、開発テーマ発掘を開発部と共同で実施すること 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・クルマの電源分配及び通信ネットワークの調査分析、搭載される電装品のベンチマーク ・将来のクルマにおける電源分配や通信ネットワーク構成の想定 ・開発ロードマップ、新技術/新商品の企画と展開 【部・チームの人数や雰囲気】 インフラシステム企画開発部 計21名 自身で企画・立案から先行開発まで行い、自らの考えを具現化できる部署です。専門外であっても新しいことに取り組み、自身のスキルアップを進めていける風土があります。コミュニケーションを重視し、メンバー同士でフォローし合いながら、課題解決に向けて一丸となって仕事に取り組んでいます。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

企画|自動車部品開発のグローバル連携強化【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 グローバルにおける開発活動連携強化 ・グローバル開発連携の枠組み構築 ・開発戦略策定の推進 ・開発連携活動 ・技術の棚卸 【今回の求人の具体的な仕事内容】 海外開発メンバーと国内開発メンバーの間の窓口となり、開発活動連携のための情報共有および支援を促進する。 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル技術企画部 総勢14名 男性6名 女性8名 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

国際・契約業務|M&A等各種国際契約の審査等【静岡/裾野】

【業務概要】 矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 グローバルな事業展開を法務面から支援する部署として、以下の国際・契約業務を行っています(スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます)。 ・秘密保持契約から売買・ライセンス・M&A等各種国際契約の、審査 ・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育   ・全社契約管理体制の構築・運用(海外法務部門との連携) ※業務量に応じ、国内・契約業務についても行っていただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。 ・20~30代の若手が多く、若くしてM&A等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。 ・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

開発|自動車用高速通信コンポーネントの開発業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・国内外のお客様に対して、次世代の自動車用高速通信コンポーネントの開発設計業務を行っており、将来の自動車変革を見据えた高速通信コンポーネントの新製品の開発、提案を行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・自動車用高速通信にかかわる伝送路(ケーブル、コネクタ等)の開発業務(電気/ 光通信) ・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する開 【部・チームの人数や雰囲気】 1チーム6人程度の構成で研究開発業務を進めています。30代から50代と年齢層の幅は広いですが、困ったときには部員総出で対応するなどのチームワークを発揮します。経験豊富なベテラン社員から学ぶ機会も多く、仕事だけではなく人としての成長できる職場です。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

開発企画|自動車用電装品の先行開発および開発企画【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 部の役割:表示に関連するインフラシステム/商品/技術を中心とした開発担当 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・HUD/AR-HUDシステムの企画/開発/設計/評価 【部・チームの人数や雰囲気】 ・ディスプレイ開発部:2チーム 17名 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

企画・運用|情報セキュリティ戦略の立案およびITガバナンスの確立に向けた企画等【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 社内の情報システム部門で、ITガバナンスの強化を推進する取り組みを担っています。ITガバナンスでは、矢崎グループの海外事業所と連携して、情報セキュリティなどの共通課題の解決を図っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ①情報セキュリティ戦略の立案およびITガバナンスの確立に向けた企画 経営と連携した新たなITガバナンスの確立と情報戦略の立案に向けた経験に基づくリードできる人材 ②ソフトウェアライセンスの資産管理 矢崎グループでグローバル契約しているソフトウェアライセンスの管理 (契約管理、資産管理、ライセンスの払い出し管理、費用回収、等) 【部・チームの人数や雰囲気】 情報システム部門の組織横断の活動を担っているため、業務が多岐に渡っています。総勢10名程度の少数精鋭の部署で、各メンバーが重要な任務を担っているためチーム内の連携が必須で、上司、部下の関係を超えて自由にコミュニケーションが取れるような雰囲気の職場です。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

企画|人事制度の企画・運用・改善業務【静岡/裾野】

【業務内容】 矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務 ・人事制度の企画・運用 ・組織変更・人事異動の企画・運用 ・幹部、役員対応業務 ・組合対応業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務(昇格・評価がメイン) ・組織・人事異動の企画・運用業務 昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部・チームの人数 人事部      28名 (社員 21名 パート 1名 派遣社員6名) 人事企画チーム 10名 (社員 8名 派遣社員 2名) ◆チームの雰囲気 活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑に行えております。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

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