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ショートステイにおける管理者としての業務全般 ■施設運営・管理 ■スタッフの勤怠管理・教育 ■収支管理 ■その他付随業務 ＜定員＞20床 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ショートステイにおける管理者としての業務全般 ■施設運営・管理 ■スタッフの勤怠管理・教育 ■収支管理 ■その他付随業務 ＜定員＞24床 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の内勤企画営業として、日々生徒や保護者と向き合い、校舎の売上目標の達成を目指していただきます。 ①医学部受験合格を目指す生徒や保護者への入校案内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、入校をご案内します。校舎ごとに年間売上目標が設定されていますので、目標達成に向けてスタッフ一人一人が目標達成意欲をもって、行動をしていく必要があります。まずは、電話かけや資料請求対応、イベント集客などから、潜在顧客にメディカルラボへの興味を持っていただけるよう、行動をしていきましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②入校後のサポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無事入校いただけたら、次は「担任」として、一年を通して一番近く生徒や保護者をサポートをしていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 志望校合格に向け、講師と協力をしながら勉強面・精神面で生徒を引っ張っていくことも大切な業務のひとつです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あなたが保護者や生徒との信頼関係を構築することが、メディカルラボ全体への信頼にも繋がります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※営業以外の業務として、校舎整備に関する業務や、時間割作成、イベント運営などもございます。 事業内容・業種 教育／学校

【職務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、静岡県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 その後はなるべく早期にプロジェクトをご担当者いただき、マネージャーを目指していただきます。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

既存顧客の病院・ホテル・介護施設などにテキスタイル（寝具類、リネン類、ユニフォーム類など）商品のレンタル・販売を行っていきます。クライアントに対して、多彩なテキスタイル商品から提案し、デザイン・機能など様々な要望にも対応していきます。また、各施設のオーナー、支配人、看護部長、看護師、管理課長、事務長など各関係者と信頼構築を図りながら、営業活動を行っていきます。 ※必要に応じてリーダー、営業統括による同行があります。 【入社後の流れ】 先輩社員との営業同行によるOJTや工場研修等を経て3ヶ月程度で担当顧客を持ち、独り立ちしていきます。※研修期間は基本、3ヶ月程度ですが適正によっては早まる可能性もあります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ！】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間（シフト）は月ごとに希望可能◎ ＜職種名＞ スーツ接客販売スタッフ ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 湖西市 ＜給与＞ 時給1,100円以上 ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 パートの７割を主婦（夫）の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦（夫）の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の＜パートタイム労働者活躍推進企業表彰＞を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です（取得実績あり） また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 ＜給与＞ 時給1,100円以上 月～土17:00以降：1,250円以上 日祝17:00まで：1,200円以上 日祝17:00以降：1,350円以上 ※試用期間：なし ■交通費支給（10万円まで／月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 静岡県湖西市鷲津字分川3085 ｲｵﾝﾀｳﾝ湖西SC内 AOKI(アオキ) イオンタウン湖西新店 ※車・バイク通勤OK ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 （シフト制※法定以上の休憩時間あり） ～働く時間（シフト）の希望可能です～ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 ＜福利厚生＞ ◆交通費規定内支給（10万円まで/月） ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり（規定あり） ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策：有（禁煙） ～AOKIグループのスタッフ割引あり～ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引（AOKI・ORIHICA） ◆カラオケ（コート・ダジュール） ◆ネットカフェ（快活CLUB）・カフェ・フィットネスなど ＜定年制＞ 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 ＜応募資格＞ アパレル経験不問／販売接客経験不問／高卒以上 ＜応募方法＞ ＜web応募は…＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜お電話での応募は…＞ TEL：0120-543-259（※アルバイト採用受付センター／全日10:00～19:00）にお電話ください。 ＜応募後は…＞ 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 ＜応募先＞ AOKI(アオキ) イオンタウン湖西新店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。