正社員
【ERPエンジニア】基幹システム導入・保守リーダー※WEB面接可
- 給与 月給:22万8,000円〜33万円+各種手当+賞与年2回(6.5ヶ月分※2022年度実績) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更ありません。) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績:6.5ヶ月分
- 静岡県
【100%自社内開発】新しく発足した基幹システム刷新プロジェクトにおけるSAP(S4/HANA)導入チームまたは保守チームのリーダーとして各業務をお任せ
基幹システム刷新プロジェクトにおいて、
SAPを中心としたソリューション技術を学びながら、
国際会計基準に準拠した連結会計や予知型経営を支える経営管理システムの
導入または保守チームのリーダーとして各業務をお任せします。
▼主な業務
導入・保守に関する課題分析、
ソリューション提案、開発フェーズなど
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長:小野豊土
事業内容
[ ソリューション事業 ]
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
[ ITサービス事業 ]
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
本社所在地
【本社/YMSL開発センター】
静岡県磐田市岩井2000-1