静岡県 人事・総務・法務 英語力・語学力を活かすの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同グループ各法人の総務・労務の実務をお任せします。 具体的には・・・ ●給与・賞与計算、給与明細発行　 ●入社時退社時や扶養者変更に伴う社会保険、雇用保険の手続き　 ●労働保険処理・労働災害時の手続き　 ●年末調整業務・総務としての雑務　 ※慣れてきましたら以下の業務も順々にご担当頂きます。 ●社員情報の更新・変更などの管理　 ●勤怠管理　 ●公的機関から来る調査書類への対応 【未経験の方も安心してスキルアップ可能】 未経験の方でもマニュアルがあるので、業務習得も問題ございません。 慣れてきたら、軽度な業務から担当いただき、ゆくゆくは一担当者として労務業務を担っていただきます。

【職務内容】 ■総務・ 人事業務とそのマネジメント ・総務関連( マスコミ 等対応、 地域関連対応、 イベント 企画対応) ・人事関連( 人事制度設計、就業規則関連、 社会・ 労働保険対応、 ・賃金管理、 採用業務、 研修企画、 各種認定申請) ・経営補助業務(経営判断資料作成、 業務改善対応) ・その他、 人事・ 総務業務全般に管理等を行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1～3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務／受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6：4で、20代～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。

【職務内容】 主に下記の業務を適性を考慮してお任せいたします。 ・採用業務(新入社員研修の業務、面接などの採用業務等) ・庶務業務（営業社用車の管理・不動産・備品の管理等） ※基本的にどの業務にも携わっていただく形となります。担当業務に対してはスペシャリストとなりながらも幅広い業務の知識や経験を得られます。 【想定するキャリア】 まずは業務を覚えていただき、将来的に主任や係長とステップアップをいただくことが可能です。全国にある各営業所の総務系のポジションをしている方とのやりとり等もお任せし、総務としてのキーパーソンになっていただけるよう教育をしていきます。 【入社後の教育体制】 OJTを中心に当社の理解や、当社業務について学んでいただきます。 【働き方】 地域イベント（紙に関する展示会や地域イベントへ年3回程度参加）や合同説明会（年２～3回）に参加をする場合は休日出勤が発生することがありますが、代休をとっています。 残業時間も給与処理、年末調整、賞与時期等の突発的に忙しくなる時のみ月10～15時間となりますが、通常はほぼなしと働き方も整っています。 【会社の特徴】 ・海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」を扱う紙加工会社です。 ・紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と8カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして幅広いニーズに迅速に対応しています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 総務、経理、人事労務業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

総務業務全般を担当いただきます！　★完全週休2日！残業月平均10時間未満！ ・採用業務全般(新卒・中途) ・PCキッティング、社内ネットワークの管理 ・電話、来客対応 ・備品管理など庶務業務 ・車両関連管理(社有車、駐車場) ・健康診断対応 ・その他総務関連業務 幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤大輔 事業内容 産業用送風機・真空ポンプの開発、設計、製造、販売、及びアフターサービス・メンテナンス 本社所在地 静岡県静岡市清水区幸町2-12

工作機械を取扱う商社の管理部門で、総務やIT管理業務をご担当いただきます。 ・社内基幹システムの運用 ・IT機器の管理〈IT機器の保守自体は外部に委託しています〉 ・システム等の外部委託先とのやり取り（不具合対応、契約見直し等） ・社内における電子化の推進 ・経費精算システムの改善 ・ゆくゆくは安全運転管理者等の総務業務 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　江崎 泰 事業内容 金属加工機械、精密機械工具、搬送装置の設計、製造、販売 鋳物、アルミ合金鋳物、非鉄金属、ダイキャスト、合成樹脂成型の部品及び加工機械の設計、製造、販売 自動車、電車等輸送用機械及び部品の設計、製造、販売 各種べアリングの販売 公害防止機器装置及び洗浄機の設計、製造、販売 マイクロコンピューター応用電気機器及び工作機械のコンピューター制御用機器の開発、製造、販売 自動制御装置及び電子工学用機械の設計、製造、販売 ソフトウェアの開発、販売 海外企業団体への技術ノウハウ提供のコンサルタント業務 これらに付帯する輸出入及び事業並びに投資 本社所在地 〒430-7721 静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー21階

【職務内容】 建設機械の整備・改造・販売の会社での総務人事お仕事です。 【主な仕事の内容】 ・総務人事全般 　給与計算（給与応援） ・入社手続（社会保険等） ・採用（新卒・中途） ・福利厚生 ・規程改訂 ・その他関連した業務 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ・人材の募集や採用活動 ・勤怠管理、給与や賞与計算 ・社内外の行事の企画や運営、対応 ・備品、設備、資産の管理 ・職場環境の整備、管理 ・来客対応 ・文書、契約の管理 ・委員会の運営 ※採用活動や社内外の対応、設備修繕等で商用車の使用あり 事業内容・業種 機械部品

開発・設計～アフターサービスまでを一貫して行っているオーダーメイドの生産設備メーカーである同社にて、社内SE兼総務を募集します。 【業務内容】 社内SE兼総務を担当します。 社内SE70%、総務30%の割合で業務をお任せします。 ●社内SE ■社内システムの開発・保守・メンテナンス ※生産管理、発注システム、CADの拡張機能、財務管理用のシステム等 ■PC管理・導入 ■ネットワーク管理 ●総務業務 ■勤怠管理 ■各種申請書のチェック ■社内規定の作成・管理 ■備品発注 ■人事・労務 ■採用活動 ■デジタルマーケティング →メルマガ・動画作成等 【入社後の流れ】 1～3カ月は動画教材やOJTでプログラミングを勉強しながら、総務などの簡単なお仕事からお任せします。 3ヶ月目以降はエンジニアメインに業務を担当しつつ総務業務もお任せします。 【キャリアアップ】 プログラミング業務が自走できるようになれば、将来的には生産設備の制御設計のプログラミングにも携われる機会があります。 プログラミングのスキルを向上させたい方におすすめです。 【社内教育可能なITスキル】 C#（WPF Prism） Transact-SQL Excel VBA Power Query Power Pivot Power Automate Power Automate for desktop Power Apps Power BI オブジェクト指向 ドメイン駆動設計の基礎 【ポジションの魅力】 社内システムの開発・保守・メンテナンスがメイン業務となり、社内の方から改善要望等を受けて、新しい機能を開発しています。 要件定義等の上流工程～実際の作業である下流工程までを一貫して行えます。 C#、SQLなどの言語を主に使用していますが、今後新しい言語を取り入れることもでき、自由度の高い職場です。 【活かせるスキル】 ●C# ●SQL ●VB.net 【同社の歴史】 1901年の創業以来、121年の長い歴史と伝統があります。 元々は鋳造業を展開していましたが、4代目社長の『人は人らしい仕事をすべき』という方針の下、危険な仕事、創造性の伴わない仕事、人がやらなくても良い仕事等の機械化に乗り出し、1970年から生産設備メーカーに業種転換をしました。 生産設備メーカーとして更なる躍進を目指しています。