静岡県 施工管理・設備工事 寮・社宅ありの求人情報・お仕事一覧

12 件

【業務概要】 新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの、建築工事の施工（進行）管理を行います。 学校や公共施設などの公共工事の施工と、大手商業施設やオフィス、工場、一般住宅などの民間工事の施工が半々の割合です。 ※一人一台社用車を貸し出しています。 【業務内容例】 ●写真撮影・整理 管理業務支援ソフトを使用し、撮影した写真の整理及び写真帳の作成 ●CAD業務 CADを使用した施工図作成業務 操作方法は入社後にレクチャーするので、未経験の方も安心ください。 ●各種書類作成 提出書類の作成等 【入社後の流れ】 外部の講習やOJTでサポート体制を整えています。 先輩との現場同行などで徐々に業務を習得いただきますので、未経験の方も安心ください。 【働きやすい環境】 基本、案件の掛け持ちはしていません。 創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、学べる環境があります。 また残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。 担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通うことができる範囲です。 【同社の強み】 公共と民間いずれも取引があるため、どちらかの業績が伸びない場合にも補填をすることができています。 結果、安定経営ができており、創業より100年以上の歴史があります。 また、仕事一つ一つに真摯に向き合い、アフターフォローも含めて丁寧な対応をすることで多くのお客様から支持いただいており、リピート率が非常に高いです。 【同社の特徴】 公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきました。 そんな中で、顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引や、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開し、また、ISO9001の認証取得を継続し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。 更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取り組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、社員の健康を会社の財産と捉えた会社運営を行っています。

同社グループ企業がつくるユニット住宅に実施する、メンテナンス・リフォームの進行管理・監督業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●住宅メンテナンス・リフォームに関する進行管理・現場監督業務 ●必要な部材の発注 ●工事の日程決め・打ち合わせ ●工事中の現場管理業務 ●工事がスタートする前に近隣のお宅へのご挨拶 など 【充実した教育体制】 充実した教育体制なので未経験でも安心◎。 入社後の社内研修に加え、同社大手グループ企業の全体での研修も実施しています。 研修では専門的な用語などイチから、業務に必要な知識を習得することができます。 ひとり立ちできるようになるまでしっかりとサポートします。 【配属先の編成】 各営業部は現在、約30名の営業職が在籍しています。 年齢層は20代～60代までと幅広く、同じ建屋の中に設計・工事課の社員が所属しているため 経験豊富な先輩社員にアドバイスをもらえるチームとなっています。 【資格所得を応援】 施工管理技士二級等の資格所得をサポート。 受験費用負担、学習のサポートなどを行っています。 資格を所得したら、合格祝い金と資格手当（5,000円～10,000円／月）を支給します。 【お客様の声がやりがいに】 加齢による体力の変化、家族構成の変化、余暇の過ごし方の変化など、ライフステージの変化に合わせた住まい心地が求められます。 お客様の声にきちんと耳を傾け、お客さまの「ありがとう」の一言で、輝く人財を育てていくのが同社のミッションです。 工事は気配り次第でお客様の満足度も変わります。 お客さまに信頼されると追加提案のご要望や現場監督のご指名をいただくこともあります。 社内表彰も実施しているので、頑張りもしっかりと評価されます◎ 【戸建着工実績約37,000棟／静岡県内トップクラス】 同社グループ企業がつくるユニット住宅は静岡県内で約37,000棟の戸建着工実績を有し、トップクラスを維持し続けてきました。 同社は、そのリフォームとメンテナンスサポートの2事業を展開しています。 2023年度の売上高は48億1,770万円を計上しました。

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事（パワーブレンダー工法）において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画　など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1～2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

【建設現場の施工管理全般業務】 建築・土木の現場コンサルタントとして活躍できる仕事です。 文系理系問わず、ものづくりに挑戦したい方をお待ちしております。 ●土木施工管理 河川や海岸、ダム、橋梁、上下水道、官公庁案件など様々なインフラに関する土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務 ●建築施工管理 商業施設、工場、公共施設など建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務 官公庁の工事が約８割で、大半が元請案件です。 工期も１年未満のものが多く現場も御殿場から掛川あたりまでと、直行直帰も可能です。 〈〈具体的には〉〉 ●施工前の現場調査 ●資材・機材の手配 ●職人の人数、施工スケジュールの確認 ●現場の安全管理（現場作業員が働きやすい環境づくり） ●施工後の施設チェック ●公共工事案件が多いため、休日や労働時間の管理がしっかりでき、休日出勤＆残業はほぼ無いです。 ●未経験の方でも働きながら資格取得が可能（資格補助あり）なのでスキルアップできる職場です。 ●従来の「土木はきたない、大変」というイメージではなく、4K（給料・休暇・希望・きれい）を掲げ、社員を大切にする環境を整えています。 【同社の魅力】 ●年間休日128日！ 建設業界ではなかなかみない年間休日日数！ しっかり休めるので、プライベートも充実させることができます。 ●残業少なめで、無理なく働ける！ 「施工管理＝激務」のイメージがあるかもしれませんが、同社は残業時間月15時間程！ ● 定着率バツグンの理由は“雰囲気”！ 先輩後輩というより仲間意識が強いです。 冗談や雑談も飛び交う、心地の良い距離感で就業することができます。

【仕事の内容】 メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。 建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！ 自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。 社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナーへのご報告などを行います。 経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。 年間40～50棟程度の工事をご担当いただきます。 【労働環境】 ●残業時間が月10時間程度です。 ●現場直行直帰可能です。 ●ヘルメット・作業着を貸与致します（足場をのぼり屋根上の点検もあります） ●風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ●オーナー様からの感謝がやりがいです。

【仕事の内容】 メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。 建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！ 自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。 社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナーへのご報告などを行います。 経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。 年間40～50棟程度の工事をご担当いただきます。 【労働環境】 ●残業時間が月10時間程度です。 ●現場直行直帰可能です。 ●ヘルメット・作業着を貸与致します（足場をのぼり屋根上の点検もあります） ●風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ●オーナー様からの感謝がやりがいです。

【仕事の内容】 メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。 建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！ 自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。 社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナーへのご報告などを行います。 経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。 年間40～50棟程度の工事をご担当いただきます。 【労働環境】 ●残業時間が月10時間程度です。 ●現場直行直帰可能です。 ●ヘルメット・作業着を貸与致します（足場をのぼり屋根上の点検もあります） ●風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ●オーナー様からの感謝がやりがいです。

様々な工場の製造設備・建築設備や、配管設備や機器の設計・施工を行っていきます。 イメージが湧きにくいかもしれませんが、「生活」や「インフラ」を支える非常に重要なお仕事になります。 大きな範囲で社会貢献が出来ることは間違いないので、何かに貢献したい気持ちが強い方なども大歓迎です！ 【具体的には】 同社が扱う食品や製薬・ゴム等のプラント・水処理プラント・ごみ処理プラント・バイオマス発電所といった、 様々な工事のプロジェクト管理・調整を行います。 また、現場で職人さんが作業をしている間は、各関係会社様とのミーティングなどを行います。 作業の進捗管理や、翌日の作業内容の打ち合わせを行うなど、細かく管理をすることが重要になってきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているかといった理解を深めます。 出来ることからチャレンジしていただき、 出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。 【働き方】 ●年休123日、残業は月平均35時間となっております。 ●残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ●働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 ●1案件は5、6名のチームで対応しています。 ●受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 【キャリアパス】 基本的に個人を応援する考え方のため、 やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成することができます。 ■活躍事例 ●500万円規模の案件を一人で手がける入社3年目 ●大手顧客の1500万円規模を担当する24歳・入社4年目 ●志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。 【社風】 ■熱く温かい組織風土 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。 社内イベントも多く風通しの良い職場です。 同社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

設備工事にて活躍する技術者を未経験から育てるプロジェクトに於いて、15日程度の研修参加後、各現場にて実績を積んでいただきます。 【現場の職務内容】 ●安全管理 ●書類作成 ●業者打合せ ●工事手配　など 新築・改修現場などで空調・電気・衛星（水回り）等の工事管理サポートとして、工事写真撮影・安全管理・書類作成等からスタートしていただきます。 【研修内容】 ●仕事の基本／マナー研修　1～2日 ●建設基礎研修　7日　※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）5日間 現場で活躍していたベテランの施工管理の方が講師として1から丁寧にお教えします。 ※研修はオンラインで行います。 【サポート体制】 同社では、サポート体制が充実しており、担当営業と採用課がサポートするだけでなく、 キャリアサポート課という専門部隊を配置しており、定期的に面談を行っております。 定期面談だけでなく営業・採用課・キャリアサポート課どこにでも、相談できる体制がありますので、 安心してご就業いただければと存じます。 【魅力】 「2020年以降も、顧客・市場から選ばれる技術者」を実現できる研修・教育制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 教育も充実しています。 基礎研修・建設技術研修を3週間実施しており、修了後、建築・土木・プラントなど各分野のプロジェクトで実務を積んでいただきます。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

■施工管理職 ＜仕事内容＞ 国内の大型プラントにおける工事施工管理を担当いただきます。 現場工事に関する工程、品質、安全管理など工事に係る一連の業務をお任せいたします。 親会社「帝人」の案件や地場企業の案件等様々です。

様々な規模の工場設備の断熱工事における施工管理（工期の設定、打ちあわせ、見積もり、現場監督）を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 現場の規模から算出した見積もりの作成、材料の量、職人の数、工期などを図面から算出して、OKが出れば施工がスタートします。 図面を読み取り、算出する時にはパソコンを使って行います。 業務効率を上げるために、ITスキルは必要です。 現場の職人は施工において非常に大事な存在です。 そのため、現場では積極的に職人との信頼関係を築いていただきたいと考えています。 大規模工事になると職人が50名を超すケースもあるため、多くの方と接することによってマネジメント力も磨くことが可能です。 いわゆる現場の総監督のようなもの。 お客様や協力会社と協力しながら工事を進めていきます。 ずっと同じ協力会社とお付き合いしているので、現場の一体感や結束は強いです。 【工期について】 最短で半日、長期のもので半年とさまざま。 ただ遠方の場合ホテルに泊まったりなどで調整することもできます。 夜勤が発生するケースも稀にありますが、頻度は非常に少なくチームで交代で対応しています。 【働き方改革への取り組み】 残業を抑えるため全従業員携帯タブレットを導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれています。 また休日出勤が発生した場合必ず代休を取っていただく体制も整えています。 【入社後に関して】 充実した研修があります。 未経験の方も多く入社されており入社後の半年～一年は先輩社員が必ずついて同行してくれます。 社内研修も充実しており、本社で職業理解・施工管理についての研修や資格支援制度もあります。 本人の希望があれば施工管理から営業へなど現場を経験したあと社内人事異動も可能です。

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影　など 【この仕事の役割は】 オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトをサポートしている同社。 プロジェクトでは多くの施工管理スタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。※研修期間は2週間～1ヶ月となります。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当　など たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実（フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類）、社員旅行制度（ハワイ、グアム）など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。