静岡県 物流企画・管理 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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入社後は、物流の基礎となる業務を学ぶため、貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を行っていただきます。 その後、下記の業務をジョブローテーションで担当いただきます。 【具体的には】 ■提案営業 ●事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型営業（自身で組み立てたサービスを顧客に提案） ■センター運営・管理 ●最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進など ■物流企画 ●数値等に基づいた改善のためのコンサルティング（社内向け）など 【整った成長環境】 ■研修制度「Suzuyo Career Development Program～学び続ける集団・組織づくり～」 個の成長を無くして組織の成長はありません。 「学び続ける集団」をコンセプトとして、ビジネススクール（経営大学院）のカリキュラムをベースに作成した様々なプログラムに全社員が取り組んでいます。 ■自己啓発支援制度 ●Suzuyo Knowledge Seminar（eラーニング） ●通信教育制度（受講費用の半額を会社負担） ●通関士講座（受講費用の全額を会社負担）　など 通関士とは、貿易における唯一の国家資格です。 合格率が毎年10％を切る難関試験ですが、社員の約4分の1が通関士試験に合格しており、物流業界でもトップクラスを誇っています。 ■メンター制度：BS（Brother&Sister）制度 若手社員が抱える悩みや不安等を解消するため、他部署の先輩社員と定期的な面談を行う制度です。 交流を通じて幅広い繋がりを持てるよう支援しています。 ■キャリアコンサルティング制度 「国家資格キャリアコンサルタント」「産業カウンセラー」の有資格者を配置し、社員のキャリアコンサルティングに積極的に取り組んでいます。 ●キャリア開発面談 社員一人ひとりが主体的にキャリア開発をしていくことを目的に人事と面談を行っています。 ●自己申告制度 自身の健康状態・家族状況、将来希望する仕事、海外勤務希望の有無、会社への提言などを、年1回、全社員が会社に直接申告する制度です。 社員の異動・配置、フォロー等に役立てています。

グローバル展開する同社で、物流・SCMに関してご経験等に応じ以下の業務を担っていただきます。 ・モーターサイクル事業のサプライチェーン戦略の立案 ・海外工場間の国際ロジスティクスのKPI設計 ・輸出用コンテナのバンニング能力増大に向けた企画 ・組立工場にタイムリーに部品を届けるための倉庫および動線の設計 【やりがい・魅力】 海外売上高比率９０％のヤマハ発動機で、グローバルな絵図を描く仕事です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長／社長　渡部 克明 事業内容 ■ランドモビリティ（二輪車・電動アシスト自転車・電動車いす・四輪バギー・ROV・スノーモービル・各種部品） ■マリン（船外機・ボート・ウォータービークル） ■ロボティクス（サーフェスマウンター・産業用ロボット・半導体後工程装置・産業用無人航空機・ドローン） ■金融サービス ■その他（ゴルフカー・自動車用エンジン・発電機・除雪機など） ＜関係会社＞ 連結子会社132社（国内21社、海外111社） 持分法適用子会社4社 持分法適用関連会社23社 （2024年3月末現在） 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500

清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社における輸出入業務全般、管理部門における経理・秘書・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■秘書業務 ●秘書業務（担当役員のスケジュールやアポイント調整等） ●受付接遇（お出迎え・お見送り、お茶出し、お土産手配等） ●室内業務（電話対応・会議設営等） ■リース業務 ●見積書の作成 ・新規契約の入力・個人信用情報採点、登録業務 ●補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・解約処理 ・顧客からの電話対応 ■コンテナターミナル部 ●貨物（コンテナ）の搬出入の予定の作成、管理 ●貨物（コンテナ）の搬出入可否の確認 ●船会社様・海貨業者様からの問い合わせ対応 ■経理業務 ●月次・年次決算対応 ●会計システムを使用した経理伝票処理、経費精算、入金、決済管理 ●会計システムの運用管理、運用指導 ■船舶代理業務 ●船会社へのブッキング対応、輸出入に関する手続き業務、荷主様や海貨業者様からの問い合わせ対応

ワイヤーハーネス（自動車用組電線）などを手掛ける当社にて、倉庫作業や運送指示など管理業務をお任せ。 倉庫巡回（破損、施錠、入出記録）の確認 支給部品の注文、入荷準備、倉庫業者への入荷指示、出荷指示 補給部品の社内手配、倉庫作業者への出荷指示 品番切り替え時の台帳登録、切り替え確認 環境推進委員（活動計画、エネルギ使用量・輸送キロトン・照度/騒音の計測） 当社について： 当社は、ワイヤハーネスをはじめとして、車載用レーダー、バッテリ状態検知センサ、ステアリング・ロール・コネクタなど、多彩な製品群を展開しています。 また、主力製品であるワイヤハーネスにおいても、アルミ電線を使用して軽量化したものや、ハイブリッド車や電気自動車向けの高電圧・大電流に対応したものなど、時代を切り拓く新しい技術をいち早く実用化し、多数取り扱っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

【安定のキリングループ】キリングループの物流業務全般を担っている当社にて、物流拠点管理業務をお任せします。 【物流管理】 ■物流センターへの配送手配 ■業務分析・改善提案 ■安全かつ効率的な配車計画の作成 ■全体コーディネートの立案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■貨物利用運送事業 ■作業請負業 ■倉庫業 ■酒類販売媒介業 ■通関業 本社所在地 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【安定のキリングループ】スキルや希望などに応じて「物流拠点・営業・配車・需給調整・製品管理・配車管理・受注」いずれかのポジションをお任せ。 物流のスペシャリストになっていただきます！ 【物流拠点】 ■物流センターへの配送手配 ■安全かつ効率的な配車計画の作成 ■全体コーディネートの立案 【営業】 ■国内メーカーへの最適なロジスティクスの提案 ■新規案件のスキーム検討・コスト算出 ■安定稼働に向けた実業務支援 ■既存業務の収益性改善 【需給調整】 ■キリングループ製品に関するデータ収集 ■倉庫キャパも考慮した納品手配・在庫管理 ■データに基づいた最適な出荷予測の作成 ■製品の出荷予測の作成 ■出荷予測に基づく製品の在庫管理 【配車管理】 ■配車計画 ■ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ■配送運賃入力業務 【配車】 ■貨物に対する大型車両の割り当て ■安全かつ効率的な輸配送スケジュールの作成 ■協力会社との情報共有・調整 【製品管理】 ■荷量に合わせた構内作業のコントロール ■入出荷管理 ■在庫管理 ■作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 【受注】 ■オンライン受注 ■FAX受注 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■貨物利用運送事業 ■作業請負業 ■倉庫業 ■酒類販売媒介業 ■通関業 本社所在地 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

【希望や適性に応じて配属】多様な業務を通じて物流のプロへ★2025年4月からより充実した社内制度に★まずは先輩のアシスタントからスタート◎ 【拠点勤務】 「物流センターの舵取り役」として活躍！ ■配送 配車、点呼、安全教育、車両管理 ■倉庫 進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 【本社勤務】 本社に存在する基幹業務に携われます！ ■企画 安全・品質・生産性を高めるための企画・管理をします ■営業 物流に課題を抱えている企業へ当社のサービスを提案します ■調達 トラックやリフト、軽油などの資材を調達します ■採用 新卒・中途の採用活動全般に携わります ノルマ・デスクワーク・接客はありません！ ★何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業だから接客ももちろんありません。 ★メインは大まかに管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOK！ ★裁量がある仕事を任せてもらえるため物流センターをあなた色に変えていけます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　加藤 新一 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物自動車利用委運送 食品営業許可（一部営業所） 倉庫管理業務 本社所在地 愛知県海部郡飛島村大宝7-60

【転勤なし・残業少なめ】自販機の配送ドライバーさんの管理・教育等のマネジメント業務です。 当社のドライバーさんが適切かつスムーズに業務ができるよう、サポートしていただきます。 自動販売機の商品補充 ドライバーさんの労務管理 運行管理 商品や数字の管理 安全面の指導・管理 新人ドライバーさんの教育・指導 また、お客様からのお問い合わせ対応や折衝業務などもお任せします。 応募方法 《最後までご覧いただきありがとうございます！》 少しでも当社に興味をお持ちいただけた方は、「この求人に応募する」ボタンから、必要事項を入力の上、エントリーしてください。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／藤山 雄一郎 事業内容 自販機オペレーター コインランドリー事業の経営 コインランドリー事業開業サポート 本社所在地 東京都品川区上大崎1-15-22

大型物流倉庫にて、商品や現場スタッフの管理を行なう倉庫管理業務。 30〜40人程のスタッフを、同ポジション2〜3人と一緒に取りまとめていく業務となりますが、チームで動いているので徐々に流れを覚えていける環境です！ ポジションは大きく分けて「入荷」「発送」「作業品質管理」の3つ。どれも倉庫全体を見渡しながら、適切な指示を出していきます。 ※担当部署は適性や興味により決定 作業の進捗管理 [1]入荷 運ばれてきた荷物を倉庫内に搬入。発送担当が取り出しやすいよう荷物を収めます。 [2]発送 仕分けなど荷物を外部へ運び出すまでの処理を担当。発送時間に間に合うよう進捗状況の確認・管理を行ないます。 [3]作業品質管理 荷物の確認や作業の確認など。効率的に作業が進むように適切な措置を行ないます。 その他の業務 ■物量の把握、人員配置 日ごとの入荷・発送量を確認し、適切な人員配置やシフトの管理を行ないます。 ■作業スタッフの育成・教育 新入社員やパートさんに対して作業の流れ等を教えます。現場では一番近くで質問や相談に答える存在として、新人のサポートをしていただきます。 応募方法 本ページ内の応募ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 <書類選考なし！応募者全員面接> ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。 　ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※Web面接に対応可能な拠点もあります。 　(Web面接の場合、面接は2回実施) 　ご希望の方はご相談ください。 ※18時以降の面接も可能です。 ※面接日程や入社日はできる限り調整します。 　在職中の方もお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 井川健一 事業内容 3PL事業 貨物保管 庫内作業 中ロット混載便サービス 食品共同輸送 幹線ネットワーク 輸送サービス 不動産事業 貸倉庫事業(サブリース事業) 建設事業(工事請負業) 建築設計事業(設計、コンサルティング) 不動産開発事業 本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目18番5号

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【プラチナくるみんプラス認定企業】＜商品の入荷からお客様の元に届けるまで＞梱包、格納、ピッキング、出荷などを担当。◆創業65年◆60万点の商品 ◆仕入れ先から届いたものを梱包 ◆商品の格納やピッキング ◆2トントラックによる商品のルート配送 ◆データを活用しながら在庫量の調整　など これらの業務を専門的にお任せします。 まずは全ての現場作業を経験し、各部署に配属。 年単位でローテーションしながら、それぞれの仕事のキャリアを積めます。 職場環境 パート・アルバイトも合わせて、 各センターには約50人から200人ほどが勤務。 どこも仲の良い雰囲気で、 色々と話をしながら 楽しく働ける職場です。 特に中途入社の社員については離職率が低く、 ・職場環境の良さ ・福利厚生の充実さ など、実感できる環境です。 長く働きたい。そんな会社です。 ・月4000円の昼食補助 ・住宅補助あり ・生活用品の社員割引や保養所の利用可 など、働きやすさを重視した制度多数 ◆有給の積立・買取制度あり 「積給バンク制度」として、 退職まで日数上限なしで 有給を積み立てることができます。 また使用せず消えてしまう有給については、 退職時に買取も行っています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中山 哲也 事業内容 ◎生産現場で必要とされる作業工具、測定工具、切削工具をはじめ、あらゆる工場用副資材(プロツール)の卸売業。 本社所在地 東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル