静岡県 物流企画・管理 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 　実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 　お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 　各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 　新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。 　顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 　社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 　自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し（3〜5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。

【法人顧客との良好な取引のための架け橋になっていただきます】物流コンサルタントとして、物流管理はもちろん、社内外の折衝業務をおまかせします！ ▼物流管理業務 ├入荷、出荷状況の確認 └倉庫管理システムの活用 ▼社内外折衝業務 ├クライアントへ物流に関する改善・提案 ├提案書作成 ├法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整 └アライアンスとの調整・折衝業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　西田 耕三 事業内容 ■フルフィルメント業務代行（物流代行・受注代行・決済代行・EC運営代行） ■マーケティング支援（Web集客・CRM支援・中国越境EC） ■通販システム構築（受注管理・一元管理） など、EC・通販事業を全方位的に支援する各種ソリューションを開発・提供 本社所在地 静岡県浜松市中区佐藤2-24-1

清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社における輸出入業務全般、管理部門における経理・秘書・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■秘書業務 ●秘書業務（担当役員のスケジュールやアポイント調整等） ●受付接遇（お出迎え・お見送り、お茶出し、お土産手配等） ●室内業務（電話対応・会議設営等） ■リース業務 ●見積書の作成 ・新規契約の入力・個人信用情報採点、登録業務 ●補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・解約処理 ・顧客からの電話対応 ■コンテナターミナル部 ●貨物（コンテナ）の搬出入の予定の作成、管理 ●貨物（コンテナ）の搬出入可否の確認 ●船会社様・海貨業者様からの問い合わせ対応 ■経理業務 ●月次・年次決算対応 ●会計システムを使用した経理伝票処理、経費精算、入金、決済管理 ●会計システムの運用管理、運用指導 ■船舶代理業務 ●船会社へのブッキング対応、輸出入に関する手続き業務、荷主様や海貨業者様からの問い合わせ対応

グローバル展開する同社で、物流・SCMに関してご経験等に応じ以下の業務を担っていただきます。 ・モーターサイクル事業のサプライチェーン戦略の立案 ・海外工場間の国際ロジスティクスのKPI設計 ・輸出用コンテナのバンニング能力増大に向けた企画 ・組立工場にタイムリーに部品を届けるための倉庫および動線の設計 【やりがい・魅力】 海外売上高比率９０％のヤマハ発動機で、グローバルな絵図を描く仕事です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長／社長　渡部 克明 事業内容 ■ランドモビリティ（二輪車・電動アシスト自転車・電動車いす・四輪バギー・ROV・スノーモービル・各種部品） ■マリン（船外機・ボート・ウォータービークル） ■ロボティクス（サーフェスマウンター・産業用ロボット・半導体後工程装置・産業用無人航空機・ドローン） ■金融サービス ■その他（ゴルフカー・自動車用エンジン・発電機・除雪機など） ＜関係会社＞ 連結子会社132社（国内21社、海外111社） 持分法適用子会社4社 持分法適用関連会社23社 （2024年3月末現在） 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

食の安全・安心を「まもる」、流通を最適に「つなぐ」、あらたな価値を「つくる」。ダントツの物流網で食品流通を支えるお仕事です。未経験者OK！ ▼物流　 物流センターの運営や受発注業務で、食品流通を支えるお仕事 ゆくゆくは新規ロジ事業の企画もお任せ ▼管理 担当支店の管理・会計・内部監査・庶務業務 オフィス内でのPC作業・電話対応が主な業務です ▼法人営業 顧客(食品小売業)への提案やメーカーとの仕入れ交渉など 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇ ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 社長執行役員 CEO　服部 真也 事業内容 食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務 本社所在地 東京都品川区西品川1丁目1-1　住友不動産大崎ガ−デンタワー

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20〜30代男女活躍中】適性と希望を考慮し、配車管理や倉庫管理等の物流業務・営業のいずれかをご担当いただきます！ あなたの適性と希望を考慮した上で、 担当部署にて業務に携わっていただきます。 【物流管理】 ◆配車管理 ◆倉庫管理 ◆請求管理 ◆物流改善の提案・料金交渉　など 【営業】 ◆既存事業へ受託貨物推進 ◆新規荷主へ物流提案 ◆見積書等の資料作成 ◆物流コンサルティング ◆既存顧客のフォロー　など 日本の「夢・希望・笑顔」をつなぐ物流事業を展開 農業と豊かな食卓を支えるJA全農グループの一員として、日本の「夢」「希望」「笑顔」をつなぐ未来への懸け橋となるよう、生産地と消費地をつなぐ幅広い物流サービスを展開している当社。 それだけに、「人」と「社会」に貢献する充実感を味わいながら、誇りを持って業務に取り組むことができます。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 また、本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初の1回目の応募データをもとに選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺田 純一 事業内容 （１）倉庫業 （２）貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業 （３）一般貸切旅客自動車運送事業 （４）特定旅客自動車運送事業 （５）船舶運航事業、海運代理店業、内航海運業 （６）農畜産物の加工および販売 （７）生産資材・生活資材の荷役作業の請負、受託　 （８）自家用自動車有償貸渡業 （９）労働者派遣事業 （10）有料職業紹介事業 （11）損害保険代理業 （12）旅行業 （13）一般廃棄物収集運搬業および産業廃棄物収集運搬業 （14）石油類の販売事業 （15）物流関連機材および物品の販売事業 （16）古物営業法に基づく古物の売買 （17）太陽光発電による売電に関する事業 （18）前各号に付帯関連する一切の事業 本社所在地 東京都千代田区神田錦町三丁目13番地7 名古路ビル本館

【まずは先輩のアシスタント業務からスタート】イチから学び物流の"プロ"へ◆希望や適性に応じて配属◆働きやすさも報酬も満足の職場づくり推進中 希望や適性に応じて、物流センター運営または本社管理部門に配属。まずは先輩のサポートから始め、多様な業務を通じて物流のプロを目指します。 【拠点勤務】 「物流センターの舵取り役」として活躍！ ■配送 配車、点呼、安全教育、車両管理など ■倉庫 進捗管理、シフト作成、労務管理、改善業務など 【本社勤務】 本社に存在する基幹業務に携われます！ ■企画 安全・品質・生産性を高めるための企画・管理をします。 ■営業 物流に課題を抱えている企業へ当社のサービスを提案します。 ■調達 トラックやリフト、軽油などの資材を調達します。 ■採用 新卒・中途の採用活動全般に携わります。 ◎ノルマ・デスクワーク・接客はありません！ 【キャリアアップも目指せる◎】 ■拠点 入社3〜5年で副センター長に昇格、5年以降はセンター長として拠点を統括！ ■本社 リーダーから主任、部長まで昇格ポストが豊富！ ◎働きやすい社風 幅広い年代の方が活躍しています。近年は特に20代の若手が中心となって活躍しています。互いに協力しながら「自分たちの手でより良い会社を創る」という気風があり、活気にあふれた職場です。裁量のある仕事も任せてもらえるので、主体的に仕事を進めることができます。スタッフ間の空気感も良く質問もしやすい環境です。 ◎入社半年はじっくり研修 ▼研修（約半年間＠本社） 事業内容や企業理念、物流の基礎知識を座学で習得します。 ▼OJT（各拠点or本社） 配属先で先輩のアシスタントとして実務を学びます。 ※自宅から配属先まで15km以上離れている場合は、2〜6万円の研修手当を支給。 全くの未経験でもイチから丁寧に指導しますので安心してください！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　加藤 新一 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物自動車利用委運送 食品営業許可（一部営業所） 倉庫管理業務 本社所在地 愛知県海部郡飛島村大宝7-60