高知県 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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■当社で製造する石灰をベースとした化学品の、生産性向上を目的とした各業務に従事いただきます。 IE手法や設備導入の検討 生産プロセスの改善案策定 生産に関する設備の定期点検の計画策定 設備の発注、管理業務 「井上石灰工業」の働く環境をチェック！ 社員平均年齢：約40.08歳 40代の層が一番厚いため、 フォローアップ体制がしっかり 整っている点が特徴です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 井上 孝志 事業内容 【ゴム・樹脂分野】 複合活性亜鉛華、ゴム・樹脂用奪水剤、最適活性度酸化カルシウム、高純度水酸化カルシウムの製造販売 【農薬・肥料分野】 肥料、農薬の製造販売 【建材・工業分野】 伸線用処理剤（潤滑剤）の製造販売 【医療・医薬・食品分野】 高純度酸化カルシウム・水酸化カルシウムの製造販売 【育種分野】 トマト「スウィーティア」の栽培・販売 ワイン用ブドウの栽培 本社所在地 蛍が丘オフィス 高知県南国市蛍が丘2丁目3番5 本社プラント 高知県南国市稲生（イナブ）3163-1

■当社で製造する石灰をベースとした化学品の、製造業務を担当いただきます。／スキルに応じて資材発注や工場の計画・管理業務にもチャレンジ可能◎ 化学品の製造業務に従事いただきます。 製造業務は製品の調合や加工、 充填・計量・検品・梱包など、 工程によって様々です、 業務を経験していく中で、 スキルに応じて資材・原料の発注や 工場の計画・管理業務にも携れるなど、 キャリア・ステップアップも可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 井上 孝志 事業内容 【ゴム・樹脂分野】 複合活性亜鉛華、ゴム・樹脂用奪水剤、最適活性度酸化カルシウム、高純度水酸化カルシウムの製造販売 【農薬・肥料分野】 肥料、農薬の製造販売 【建材・工業分野】 伸線用処理剤（潤滑剤）の製造販売 【医療・医薬・食品分野】 高純度酸化カルシウム・水酸化カルシウムの製造販売 【育種分野】 トマト「スウィーティア」の栽培・販売 ワイン用ブドウの栽培 本社所在地 蛍が丘オフィス 高知県南国市蛍が丘2丁目3番5 本社プラント 高知県南国市稲生（イナブ）3163-1

下記いずれかの部署に配属されます。 ※主力事業である電材営業部に配属となる可能性が高いです。 ■電材営業部　 電材（照明のスイッチ、コンセントなど電気を使うために必要となる材料）を電気工事店に販売します。 国内外300社を超えるメーカーから商品を仕入れています。 【業務内容】 ●ルート営業 約20～30社を担当します。 お客様に定期的に訪問をして、必要な材料や工事があった際に依頼をいただけるよう日頃から関係構築をすることが重要なミッションです。 ●商品の受注や配送業務 扱う商品は10万～20万アイテムとかなり多いため勉強が必要となりますが、その分専門的な知識を身に付けられます。 ●電気設備材料のトータル提案 同社は四国でトップクラスの実績があり、業界では有名なため営業がしやすいのが特徴です。 「メーカーにとらわれない商品調達力」と、西日本最大の配送センターの「豊富な在庫とスピーディーかつ安定した供給力」が大きな強みです。 四国全域に拠点があるのは同社だけで、配送センターには常に約1万点の商品があるため、お客様が発注した商品をスピーディーに届けることができます。 【入社後の流れ】 半年～1年をかけて独り立ちを目指していきます。 独り立ちできるまで先輩が専任となって指導を行っていくので、分からないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 じっくり育てていく環境を整えているため、営業未経験の方もぜひご応募ください。 ■住宅営業部　 照明器具を工務店、建設会社、設計事務所の他、工務店から紹介された一般施主などに販売します。 同社は光のデザインをコンセプトに快適で心地よい空間を提案しています。 【業務内容】 ●主に戸建て住宅やマンションに対しての提案 照明器具以外に、エアコン、カーテン、家具、エコキュート等も扱っており、トータルコーディネートでお客様の快適ライフをお手伝いしています。 ■施設・ファクトリー営業部　 工場や企業の職場で発生する「お困りごと」を解決し、職場環境の快適化に貢献しています。領域は省エネ、照明、空調、換気など、広範囲に及びます。 【業務内容】 ●「お困りごと」に対しての分析や専用ソフトなどで「見える化」しお客様への提示 ●問題を解決するために対策、方法を提案 ●対策後のシミュレーションや自ら機器の取り付けを施工することもあります

■製造：化学品の製造業務／生産技術：生産性向上を目的とした各業務／社内SE：システムやネットワークの保守・管理 いずれかをお任せします。 ■製造 製造業務は製品の調合や加工、 充填・計量・検品・梱包など、 工程によって様々な業務をお任せします。 ■生産技術 IE手法や設備導入の検討 生産プロセスの改善案策定 生産に関する設備の定期点検の計画策定 設備の発注、管理業務 応募方法 まずは、「マイナビ転職」より応募フォームよりご応募ください。 書類選考のうえ、面接・試験の日程を、ご連絡いたします。 ※入社日は相談に応じます ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 井上 孝志 事業内容 【ゴム・樹脂分野】 複合活性亜鉛華、ゴム・樹脂用奪水剤、最適活性度酸化カルシウム、高純度水酸化カルシウムの製造販売 【農薬・肥料分野】 肥料、農薬の製造販売 【建材・工業分野】 伸線用処理剤（潤滑剤）の製造販売 【医療・医薬・食品分野】 高純度酸化カルシウム・水酸化カルシウムの製造販売 【育種分野】 トマト「スウィーティア」の栽培・販売 ワイン用ブドウの栽培 本社所在地 蛍が丘オフィス 高知県南国市蛍が丘2丁目3番5 本社プラント 高知県南国市稲生（イナブ）3163-1

技術職（鉄道車両メンテナンス）をご担当いただきます。 【具体的な業務】 主にJR四国の鉄道車両のメンテナンスについて、日常点検を各運転区所で行うとともに、オーバーホールの検査を工場にて行います。観光列車等の改造工事も担当します。 【会社概要】 ●同社は1988年2月に関西交通機械株式会社四国事業所と関西工機整備株式会社多度津事業所が合併し、「株式会社四国鉄機」として発足しました。JR四国より出資を受けてグループ会社の一員となり、2014年には本社新社屋の完成に合わせて社名を「四国鉄道機械株式会社」に変更いたしました。 ●JR四国のグループ会社の一員として、安心・便利な鉄道車両の運行に貢献するとともに、祖業である鉄道車両や車両部品の洗浄装置メーカーとしての40年以上に渡るノウハウを活かし、新幹線を始め全国の鉄道会社に機械設備を納品しています。また、駅の券売機や自動改札機、エレベーター、空調機器等の設備工事も行っており、機械設備に関する様々な仕事を経験できます。 ●幕張メッセで2年に一度開催される鉄道技術展には7年連続で出展し、全国の鉄道業者に対して同社の商品をPRしております。 ●平均勤続勤務年数：16年（2023年度） ●平均有給休暇取得日数：15.5日（2023年度） 【研修制度】 新入社員研修、社内通信研修、検修技術研修、管理者候補者研修、管理者研修　等 【メンター制度】 車両検修部門では主任職相当社員がブラザー、課長相当社員がファーザーとして若手社員をフォローする体制を取っている。

【ゆくゆくは店長として活躍を♪】ミスタードーナツの店長候補として、接客や店舗運営をお任せ ◎残業月平均20H以内 ・店頭での接客 ・ドーナツづくり ・仕入れ＆食材管理（データ入力） ・売上の管理 ・販促イベントなどの企画 ・アルバイトの採用・教育・管理 ドーナツ約40〜50種類のほか、飲茶、 ドリンクなどを手がけます。 ※ゆくゆくは店長として、 全体の数字管理や店舗運営をお任せします！ 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 必要事項を入力し、送信してください。 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 「質問する」ボタンよりご質問ください。 ――――――――――――――――――――― 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募についての秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　新井 成彦 事業内容 「ミスタードーナツ」の店舗運営 ※現在35店舗 本社所在地 大阪府吹田市豊津町1番33号

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

【イチから学べる！座学＆OJTで研修】希望・適性等を考慮！企業とスタッフをつなぐ人材コーディネーターや、映像コンテンツ関連の営業を担当！ ◎人材コーディネーター └「仕事を探すスタッフ」と 　「人材を求める企業」をマッチング └スタッフの就業後も双方を 　きめ細やかにフォローします ◎営業 └アニメ・映画・スポーツ・音楽などが楽しめる 映像コンテンツ関連のサービスが商材 └お客様のライフスタイルや好みに合わせてご提案します ▼頑張りがちゃんと認められる！公平な評価制度 ＼未経験から安定収入も実現！／ 考課昇給・定期昇給のチャンスは年3回！ ほぼ全員が昇給しています★ 実際に…こんな先輩もいます！ ◎入社3年目で年収620万円に大幅UP ◎20代前半で入社し前職より年収2倍 頑張りが収入アップにも直結するから モチベーションも上がります！ ▼平均年齢27歳！みんな話しやすくて安心 ＼どんなことでも気軽に相談できます！／ 当社のメンバーは平均年齢27歳。 部長・社長も40代で、 役職者とも気さくに話せる社風です。 未経験入社が90％だから、 新人の不安・悩みに理解がある先輩ばかり。 仕事のことも働き方のことも何でも相談できます！ “人がいい”のも、楽しく働ける理由です。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 奥村 勇人 事業内容 ■労働者派遣業並びに有料職業紹介業 ■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 ■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス ■上記各号に附帯関連する一切の事業 ■ビジネスソリューション事業 ■コンサルタント事業 許可番号 労働者派遣業（派 13-315872） 職業紹介事業（13-ユ-313941） 事業所 東京本社／東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F 大阪事務所／大阪府大阪市北区天満2-13-3 京都事務所／京都府京都市伏見区下鳥羽南三町102 福岡事務所／福岡県福岡市中央区春吉2-18-6 本社所在地 東京都中央区八丁堀3-16-6　東八重洲プレイス７F

【オーナー様のパートナー】業界No.1の売上＆シェアを誇る大和ハウス工業が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営、企画提案をお任せ ★OJT研修あり 賃貸住宅の長期安定経営をフォローするための提案~入居者サポート お客様 大和ハウス物件のオーナー様 ※既存9割:新規1割 業務内容 【対オーナー様】 ◆入居者募集/空室整備・写真撮影 ◆物件の清掃状況・破損個所のチェック ◆経営に関する提案 ＊利便性UPのため宅配BOXをつけましょう 等 適正賃料やリノベーションの提案をすることも！ 入居者様のニーズをつかみ、アイデアを活かしてください！ 【対入居者様】 ◆入退去の契約 ◆家賃滞納者への督促 ◆生活サポート ＊「水道の調子が悪い」などの問合せがあった際に協力会社に修理を依頼 等 問合せは社内システムで一元管理。素早く対応できます！ グループの強み＝スケール感のある仕事 大和ハウスグループの賃貸住宅事業を担う1社として、大和ハウス工業の担当者と連携し、建築前の企画提案にも関わるチャンスも◎ 建築時の設備や間取り、家賃設定だけでなく建築受注の提案にも同行し、グループとしての力を活かせます！ 新規管理物件の仕入にも携われるので、経験を存分に発揮することが可能です。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　匝瑳 繁夫 事業内容 ◆賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 ◆保険代理事業 ◆海外事業 ◆アコモデーション事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9階

上場準備中の同社の営業担当として、車をお探しのお客様のご要望に合わせ、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案します。 飛び込み営業はなく、店舗での接客が中心です。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ●ショールームにお越しのお客様のニーズをお伺いし、ご要望や用途・予算に合わせ、お車のご提案 ●自動車保険やアフターサービスのご案内 ●ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ●自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 同社は自動車に関わる全てを自社で一貫して行うことで、一人ひとりのお客様と一生涯のお付き合いをさせていただいております。 それが、「リバティトータルカーライフサポート」という考え方。 この考えのもと、従来の自動車販売だけではなくサービス（整備）に重きを置いた対応を実践しています。 【同社社員について】 業績の急拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に受け入れしており、20代中心の活気ある組織です。 比率としては男性が多めですが、営業として第一線で活躍する女性もおり、やりがいとライフスタイルを両立できる環境が整っています。 また、仕事では上司やベテランの先輩から積極的に学び、時には意見を出し合い、日々和気あいあいと業務に取り組んでおります。 業績においては個人・店舗で毎期目標を掲げ、一致団結して目標達成に努めております。 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ●未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 ●その後は、基本的に先輩社員に同行や、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 ●やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 ●その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。

当社の設計技術者として、企画・調査・計画・設計・維持管理などをお任せします。経験豊富な方にはマネジメントもお願いします。 道路、橋りょう、トンネル、河川・砂防、港湾、都市及び地方計画、 建設環境、下水道、地盤、防災などさまざまな分野に携わる事ができます。 経験豊富な方には受注プロジェクトのマネージャー・監理技術者として、後輩技術者のマネジメントや案件全体の取りまとめなどもお任せする予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 天羽　誠二 事業内容 建設コンサルタント、地質調査業者、測量業者、一級建築士事務所、補償コンサルタント、環境計量証明事業など 本社所在地 徳島県徳島市応神町応神産業団地３番地１

同社は中堅・中小企業向けをメインとするお客様にNTTのサービスや商品の提案をしている会社です。 【業務内容】 オフィス環境改善や業務効率化など、お客様によって異なる課題や悩みをヒアリングし、課題解決を目標として同社のサービスや商品を提案します。 NTT西日本の圧倒的なブランド力が大きな後ろ盾であり提案を着実に成果につなげていただけるのが大きな魅力です。 またエリア内の各お客様へ、営業との案件同行することがメインとなります。 【主な業務】 ●営業担当に同行し、案件の取次 ●課題のヒアリング ●ヒアリングをもとに課題解決の施策を立案し、商材の提案 ●ユーザーフォローや継続利用促進 【入社後の流れ】 具体的にはまずは担当エリアのお客様へのご挨拶からスタート、すでに取引のあるお客様も多いため「新たな担当者」として覚えていただくことが目的です。 どのような課題・悩みをお持ちなのかをヒアリングし、課題解決の方法として同社のサービスや商材を提案していただきます。 【課題例】 ●業務時間の短縮 ●省スペース化 ●情報の管理と活用の効率化 ●情報セキュリティを向上させたい など 【扱う商材】 ●RPAツール ●AI-OCRサービス ※RPAとは人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツールで、OCRとは、印刷された文字などをPCなどで使える電子テキストデータに変換する技術のことです。 つまりこれらの技術を用いて、業務の効率化が可能となります。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 【充実した教育体制】 未経験の方でも安心して活躍するための教育体制を整えています。 入社後は2週間～1ヶ月の研修があり、基本的なことから丁寧に教えてもらえます。 その後は定期的にフォロー研修を実施します。 クラウドを使ったロープレのプログラムを導入するなど、より成長しやすい体制づくりに取り組んでいます。

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

アンバサダーとして、家づくりのプランニングをお任せします。 お客さまの「暮らし」をデザインするお仕事です。 素晴らしいショールーム体験をお届けしてください。 【具体的には】 ■接客・提案 ●ニーズのヒアリング ●製品の提案 ■顧客づくり ●長期的な信頼関係の構築 ●感動体験の創造・提供 ■店舗づくり ●館内整備 ●戦略的なディスプレイ 【キャリアパス】 ※希望や志向に応じた、キャリアをご用意。 ■運営に携わるマネージャー職 ●チーフ ●サブショールームマネージャー ●ショールームマネージャー ●エリアリーダー ■専門知識を身につけて専門職 ●リフォームコンシェルジュ ●キッチンスペシャルコーディネーター等

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！