広島県 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

既存取引先・不動産仲介会社・新規顧客等に対して同社の事業用地の買い付け 『売れる商品』から『購入したい商品』まで企画し商品化をお任せします。 マーケティングやコスト感覚を磨けます。 【入社後の流れ】 最初の3ヵ月は先輩社員にしっかり教えてもらい、仕事の流れを覚えていきますので、安心して仕事できます。 不動産の知識は全くなくても大丈夫です。 未経験からの中途入社実績も多数ございます。 【スキル】 案件担当で、0～10まで、土地仕入交渉→購入→建売プランの確定→建築着工→竣工→販売までに携わりますので、 幅広い知識と、不動産に関する法律知識や、売買契約等を交わす実務経験を身に着けられます。

【具体的な業務】 ●アパレル店、飲食店、量販店などの商業施設やオフィス、ホテルなどの照明器具の提案営業です。 ●商品を売るというよりは、空間デザインも含めたトータル提案を行います。 ※入社後まずは研修で商品知識を身につけ先輩との同行で提案方法を学びます。 【1日のスケジュール】 ＜例＞ 午前　：事務・見積の処理等 午後　：1日2～4件アポ（挨拶や打合せなど行います。） 　　　　帰社後、事務処理等 【キャリアチェンジも可能】 会社内で他部署のキャリアチェンジできることがあります。 希望によれば、デザイン設計などに移動できることも！ 【提案から工事まで一貫してできる他社にない強み】 照明を提案して終わるだけでなく、材料を現場まで運び、工事も行う部分が一貫しております。 照明のデザインも行っていれば、販売から取り付けまでトータルコーディネートできます。 一次請けの会社になるため、社内で連携を取り、まとめることができます。 【会社概要】 ●家族でにぎわう人気テーマパークや商業施設から、江戸時代から続くお城の照明まで、あらゆる空間を光で演出する同社。創業は昭和54年。 ●多くのメーカー製品を扱う提案の幅広さと高い施工品質に評価を頂き、年々お取引先が増加中。 　照明のプロとしての企画・プラン提案から工事立会、そして建物に初めて明かりを灯すところまで最初から最後までを担っています。 ●社内研修やメーカー研修などゼロから知識を学び成長できる環境を整えています。 　打合せや施工現場に同行して経験を積むうち、お店に合わせたどんなライティングが相応しいか、角度・光量はどれくらいが適当かなど、 　少しずつご提案の仕方が分かってきます。 ●同社で活躍する20代～30代の先輩には、業界未経験や職種未経験で始めた方が多数います。 ●分からない事はすぐに先輩に聞ける環境。社内は和気あいあいとした雰囲気で、新人さんも馴染みやすいと思います。

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） 【職場環境】 20～30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。　 【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も当社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当（年最大36万円）も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。

ゲストへのカウンセリング等の業務をお任せします。 ゲストの満足度は、医療技術はもちろんのこと、ご来院時のスタッフの対応やフォローでも大きく異なります。 同院の”顔”となるポジションですので責任感を持って業務をすすめていただくことが大切です。 【具体的には】 （1）カウンセリング：ご来院頂いたゲストへ症状や治療の経緯などをヒアリング 　　 治療を前向きに考えていただくため、治療後のイメ ージを引き出しながら進めます。 （2）診察時のサポート：ドクターの画像診断を元に、治療内容をゲストがしっかり理解できるようサポートします。 （3）ご提案：見積もり作成、治療の日程調整、料金について提案 （4）その他の業務：スタッフブログ更新、日報作成、お会計、清掃など 【主な治療内容】 ●再生医療に特化したクリニック ●PRP-FD治療 ●培養幹細胞治療　（厚労省の認可を取得し治療を行っております。） 【本ポジションの魅力】 ●入社後について：専門的な知識については、研修制度（約4ヶ月）がありますので安心してください。 ●ワークライフバランス：残業は少なく、スタッフは有給も積極的に取得しています。 ●社員の働きやすさにも注力：院内で大切にしているのはチームワークとゲストの満足度。 　職種問わずお互いにフィードバックしあい、高めあえる環境です。 ●インセンティブあり：業績に応じて毎月インセンティブ付与の可能性があります。 【研修制度】 プリセプター制度（2ヶ月間）：研修期間の始めの2ヶ月はプリセプターがつきます。 OJT研修（2ヶ月間）：自立して業務ができるよう実践トレーニングを積んでいただきます。 内部スキルアップ研修あり（接遇研修、プリセプター研修、リハビリ研修） 研修体制が整っているため、未経験の方でもご安心ください。

【 中途のハンデなくキャリアアップが可能！ 】自社コンクリート製品の製造に関わる工程・品質の管理、製品の検査などをお任せします！ 製造工程の管理 製品の寸法検査・外観検査 検品業務 スランプ試験 コンシステンシー試験 製造関連書類作成　等 入社後まずは同社の業務の流れを学んでいただきます。 先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ◎教育制度 階層別研修 職種別研修 資格取得支援制度 外部研修セミナー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　大月隆行 事業内容 コンクリート製品の企画開発及び製造・販売 土木建築工事の設計・施工 その他関連事業 本社所在地 岡山県真庭市開田630-1

建築積算を専門に行う企業で、建築コストマネジメントや建築積算ソフト開発など建築の幅広い分野を手掛けています。 今回は、積算事務スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 構造、外部、内部、建具、外構のいずれかの積算業務を担当していただきます。 物件の規模に合わせて4～5名のチームで役割を分担し、大型案件は10名以上で協力して行っていただきます。 ※積算とは…※ 設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを算出する仕事です。 ●設計図、仕様書の読み込み 現場面積や施工部材の数量、使用素材の使用量などを把握します。 ●使用部材の算出 現場面積やロス率を踏まえて、使用部材を算出します。 ●工法の予測および人件費の算出 ●概算予算書および見積書の作成 ●仕様変更の提案 提示した見積書がクライアントの予算をオーバーしていたとき、設計プランを見直す必要があるため提案も行います。 一見難しそうに感じるかもしれませんが、自社開発の積算ソフトを用いて業務を行うので、未経験でも大丈夫です。 【案件の例】 都内の高層ビル、遊園地など誰もが知っているような、全国の有名物件の案件に関わるチャンスも多数あります。 同社全体ではマンション、戸建、ホテル、教育施設、工場、医療・福祉施設、空港のターミナルビルなどの実績もあります。 ※実績例※ ■商業施設（福岡） ■医療施設（東京） ■遊園地（東京） ■多目的ホール（名古屋） など 【職場の環境】 男女比は6：4で平均年齢は35歳の組織です。 中途入社者は、一般事務経験者に加えて建設業界で勤めていた方などもいて、経験は一切不問です。 新卒社員も多数活躍しており、10年以上続けている社員が約4割のため長く腰を据えて就業できる環境です。 【おすすめポイント】 ■社会人経験など一切不問！ 全くの未経験から始められる事務職です。 積算は身に着ければ一生活かせるスキルなので、今まで一般事務しか経験がなかったけれど これから手に職をつけてスキルアップしていきたいという社会人経験のある方にもおすすめです。 ■充実の研修 OJTで基本的に業務を行いますが、入社後3ヶ月間の週3日・1時間かけて積算の講習に参加していただきます。 実務を行いながら、基礎も学べる育成期間がしっかりとあります。

オフィス関連機器総合商社である同社にて、セットアップエンジニアをお任せします。 主に業務用コピー機を中心とするオフィスに必要なOA機器の配送から設置、お客様への製品説明までを担当して頂きます。 【具体的には】 ▼倉庫でOA機器の初期設定 ▼トラックに積み込んで配送 ▼お客さま先へ搬入＆設置 ▼使用できる状態にするセットアップ 2名体制で行う仕事で、独り立ち後も先輩と一緒。 ゆくゆくはメイン担当として、指導する側を目指しましょう。 【入社後について】 1カ月ほどかけてコピー機の操作方法や仕様、初期設定のノウハウを学び、先輩同行を通して実践スキルを磨いていただきます。 スマホでいつでも復習できる動画マニュアルがあるほか、空き時間に実機で練習することも可能ですのでご安心下さい。 ※製品知識は少しずつ覚えれば問題ございません。 慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。 教育制度が整っているので、未経験でも安心です。 【将来のキャリアパス】 主任をはじめ、副所長、所長とキャリアアップしていける環境がございます。 20～30代が中心で、入社3～4年で主任に抜擢された先輩もいるなど、若手にもチャンスがあります。 セットアップの経験を活かし、メンテナンスを行うサービス職などへのキャリアチェンジも可能。 未経験から、将来の可能性を広げていける環境がございます。 【同社について】 同社は、OA機器の搬入・設置・メンテナンスなどオフィスのIT環境に関わるものをワンストップで提供しております。 OA機器の総合商社としてお客様の課題を解決し、より効率的なオフィス環境を提案しています。

【職務詳細】 各職種どちらかへキャリアを進んでいただきます。 【店長職】 店舗の商品管理やスタッフ教育など店舗全体の運営責任者です。店長経験後、3～4店舗を管理するブロック長へのステップアップを目指します。 ●接客・販売業務 ●店内レイアウト業務 ●発注・仕入れ・在庫管理業務 ●スタッフマネジメント ほか 「小売業の基本は店舗で学ぶ」をモットーに予算管理、品出し、レジ、シフト管理など、 店舗運営のすべてに携わります。 【バイヤー職】 店舗で販売する商品の買い付けを行います。数ヶ月先に何が売れるかを意識し、情報収集を行います。 ●アパレルメーカーなどとの商品企画 ●商品バイヤー、マーチャンダイジング業務 ※現在のお取引先は、大阪・名古屋エリアのメーカーで約6割、東京・福岡ほかエリアのメーカーで約4割と、比較的一定エリアに集中しています。 このため、長期出張よりも月に1回（2泊前後）の出張が多く、日帰り出張などが大半です。 ◆女性も働きやすい環境◆ 出産休暇（産前8週間／産後8週間）、育児休職、育児勤務制度などの制度が充実しており 部長・課長・ブロック長・店長・チーフバイヤー等、すべての役職で女性も活躍しています。 【会社の特徴】 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。

【仕事内容】 中国地方のメーカーや物流関連企業向けに物流関連資材・機器類のソリューション提案を行って頂きます。 【顧客について】 新規及び既存クライアントに向けた営業活動を行っていただきます。 ※新規営業は展示会への来場クライアントのフォローやターゲット業種、業界に向け電話でのアプローチがメインです。 【提案内容】 ●物流の提案 同社製品である『Just fit BOX（ジャストフィットボックス）』（梱包物に合わせてジャストフィットする段ボール箱を生産する機械）の提案をします。 Just fit BOXは大手家具メーカーや会員制倉庫型店で使われております。 「総合ソリューション提案」 →売って終わりではなく、企業の課題を解決し、利益を最大化する提案をおこないます。 ジャストサイズの段ボールがもたらす恩恵は使いやすさだけではありません。 ジャストサイズであることで、一度により多くの製品を運搬可能です。 その結果として運搬効率が上がり、その先の人手不足を解消につながるのです。 ●梱包の提案 企業の様々な製品にジャストフィットする段ボールを始めとする梱包材を提案します。 例：消火器の梱包 重量のある消火器が取り出しやすいように、側面に穴のある梱包材を提案しました。 ●包装の提案 お土産のパッケージなどお客様の商品を引き立てるような包装を提案します。 【入社後の流れ】 先輩社員に学びながら独り立ちを目指します。 【同社について】 業界に先駆けて開発した画期的梱包資材『クレダン』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット』や『パタダン』などを全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給してきました。 段ボールを始めとする梱包材のニーズが急速に高まる現在において、明治時代から築き上げた長い歴史と信頼を武器に、業界をリードし確固たる地位を確立してきました。