鹿児島県 南さつま市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【配属先部門の担う役割】 長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 ・当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁等への報告業務施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 【仕事の進め方】 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【事業の目指す姿】 安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。 【募集背景】 組織の活性化と補強を目指した募集。 【本ポジションの魅力ややりがい】 施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。 【募集ポジション】 マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■精神科病院における看護助手業務全般 ・病棟入院患者の入浴、更衣、食事等の介助 ・洗濯（シーツ、枕カバーなど） ・清掃業務（病室、廊下など）　等 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■精神保健福祉士業務全般 相談業務及び事務業務 ・傷病者、障害者などに対する相談、助言 ・社会復帰の支援、連絡調整など ・その他付随する業務 事業内容・業種 病院

■デイサービスにて介護職員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＜仕事内容＞ 【充実の研修とフォロー体制でイチから安心してスタート◎】お問合せや展示会に来場いただいたお客様へ、注文住宅の提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎モデルハウスや土地の案内 ◎どんな家がいいかヒアリング ◎住宅ローンの手続き ◎不動産取引、契約業務 ◎その他資料作成　など ◆何ものにも代えがたいやりがいが◎ どの会社で家を建てるかの決定理由に「〇〇さんだから選んだ」と言っていただける大きな嬉しさがあります♪ ◆プライベートも充実 いい仕事をするには、心身の充実から。というのが当社の考え方です。 業務が終われば定時退社もできます。また有給を組み合わせて旅行に行く社員も多いですよ♪趣味や家族との時間をしっかり過ごして頂けます。 ◆◆ 専門知識は入社してからでOK♪◆◆ OJTで先輩に付きながら、あなたのペースで学んでいってください。 今いる先輩も、元々は自動車のディーラーや飲食店、接客業などの異業種からの転職者や新卒入社なので、同じ目線で話してくれますよ！ また1対1で指導係の先輩がつき、専門知識やお客様との接し方など丁寧に教えてくれるので、安心してください。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜仕事内容＞ 【研修充実／1対1での指導】建売住宅・注文住宅の建築がスムーズに進むよう、顧客・職人さん・メーカーさんとの打ち合わせや、進捗管理をお任せ。 ＜具体的には…＞ ■お客様との打ち合わせ （収納・コンセントの数や照明・電化製品の設置場所など） ■進捗管理、資材・原価管理 ■職人さんやメーカーさんとの打合せ ■図面作成　など ◆―入社後の流れ 配属される店舗社員から1名指導役の先輩が決定します。 指導役の先輩が担当している業務に同行し、 イチから業務を覚えていきます。 ひと通り分かったら、 まずは建売住宅の担当からスタート！ この場合も先輩社員のサポートがつきます。 その後、お客様の注文住宅を 先輩社員と一緒に担当していただきます。 この期間も2～3年を目安としていますので、 長期に渡り手厚くサポートできる体制を用意しています！ ◆―毎月勉強会も開催！ 月に1回、工務と設計の全支店のスタッフが 集まる会議があります。 そのあとに、質疑応答形式で勉強会を実施し、 情報を共有、相互にスキルアップできる機会を作っています。 20・30代が多く、なんでも聞きやすい環境です！ 毎年新卒採用をしている為、20・30代が中心となり活躍しています。 先輩社員や同僚も、20・30代が多く、何でもフランクに話せる 環境ですので、馴染みやすいですよ♪ 毎月の勉強会や社員旅行、レクリエーションなどもあるため、 仕事を越えての交流もあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜仕事内容＞ 【イチからの成長を手厚くサポート◎】営業の事務サポートやイベント運営のサポートなど、できることからお任せ♪ ＜具体的には…＞ 家づくりを提案する営業を支える 縁の下の力持ちとしてできることから お任せします！ ≪具体的には≫ ○営業資料の作成 ○DM発送業務 ○モデルハウスのご案内、来客対応 ○イベントの手伝い　など ★―働きやすさ◎ 残業も多少はありますが、 決して多くはありません。 また希望休も取りやすく、 家庭と両立して活躍する先輩も多いですので 働きやすい環境です♪ ★―ジョブローテーションも 将来的には、経理や工務事務、 総務事務などのジョブローテーションも。 バックオフィスのスペシャリストを 目指していただけます。 女性の管理職もいますので、 性別に関係なく、着実に キャリアアップいただけます。 ◆◆ 専門知識は入社してからでOK♪ OJTで先輩に付きながら、 あなたのペースで業務を学んでいってください。 今いる先輩も、元々は異業種からの転職者や 新卒入社なので、同じ目線で話してくれますよ！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜仕事内容＞ 【残業少なめ／充実の研修制度】お客様のご要望に応じたプラン（間取り）を営業とともに一緒に考え作成していただきます。 ＜具体的には…＞ ■お客様との打合せ ■デザインやレイアウトなどのご提案 ■CADまたは手書きによる書き起こし ■確認申請業務、敷地調査　など ◆―入社後の流れ 配属される店舗社員から1名指導役の先輩が決定します。 指導役の先輩が担当している業務に同行し、 イチから業務を覚えていきます。 ひと通り分かったら、お客様の注文住宅を 先輩社員と一緒に担当していただきます。 この期間も2～3年を目安としていますので、 長期に渡り手厚くサポートできる体制を用意しています！ ◆―毎月勉強会も開催！ 月に1回、工務と設計の全支店のスタッフが 集まる会議があります。 そのあとに、質疑応答形式で勉強会を実施し、 情報を共有、相互にスキルアップできる機会を作っています。 20・30代が多く、なんでも聞きやすい環境です！ 毎年新卒採用をしている為、20・30代が中心となり活躍しています。 先輩社員や同僚も、20・30代が多く、何でもフランクに話せる 環境ですので、馴染みやすいですよ♪ 毎月の勉強会や社員旅行、レクリエーションなどもあるため、 仕事を越えての交流もあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所